招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7900元，按计件结算，多劳多得。

浙江省湖州市联诚食品公司招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8400元/月，提供节日福利。

招聘带班工长6名，工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监管，及时识别并处理现场异常情况 3.保持与团队成员的有效沟通，推动生产作业高效运转 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有序安排和管控生产现场工作 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合达成共同目标 3.具备应变与问题处理能力，面对生产突发状况可快速响应解决

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，合理安排生产任务，确保按计划完成订单交付。 2. 严格执行生产工艺标准与安全操作规程，监督产品质量，及时处理生产异常。 3. 协调班组内人员分工，组织技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 4. 负责生产现场的5S管理，优化作业流程，降低生产成本与物料损耗。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，电气制造或机械相关专业优先。 2. 拥有3年以上电力电气行业生产一线工作经验，1年...

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件； 2. 有数据统计分析思维； 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

【招聘】炉子代班因业务发展需要，现诚招炉子代班一名，协助厨师长完成日常出品工作。主要负责炉灶操作、菜品烹制、保证出餐效率与品质，配合厨房团队完成备料、摆盘等相关工作。要求身体健康，具备良好的卫生习惯和团队协作意识，有相关餐饮工作经验者优先考虑。工作地点位于浙江省湖州市，薪资面议，待遇优厚，具体可根据个人能力与经验协商。有意者请直接联系：，期待您的加入！

湖州市德清县招电焊

招聘小工，负责拆装阀门、打扫卫生、拆管线等工作。提供食宿，清真餐。

湖州市长兴县招不锈钢安装

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资4000-7000元/月。

招聘项目工程师，薪资为8-20K/月。 岗位职责：现场协调各班组进度、工艺图纸节点等；巡场检查施工进度、质量、安全文明施工；与业主、监理公司内部沟通与协调；施工材料进场验收及资料报验；协助编制技术方案报告，完成领导交办的其他工作。 岗位要求：熟练运用天正暖通、CAD等相关设计软件；熟悉施工管理及施工规范；具备良好的沟通表达能力，强烈的责任心和积极主动的学习态度。

招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

明天有一个工长岗位，需要安装5个套装门（无需扣锁眼）和50米踢脚线。有意者请联系。

【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理：全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理，确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。 2. 账务准确性管控：监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作，确保当日单据当日录入，定期组织循环盘点，确保AB类物料账实相符率达到95%以上。 3. 流程执行与监督：严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程，杜绝无单作业，对违规行为及时纠正并上报处理。 4. 团队管理与培训：负责仓库团队（仓管员、账务员）的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队作业规范性和工作效率。 5. 现场6S与安全管理：负责仓库区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），物料分类分区、通道畅通、消防设施完好，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库主管管理经验，有纺织机械、装备制造行业经验者优先； 2. 熟练操作ERP系统（用友/金蝶等）仓库模块，熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作； 3. 熟悉账务处理流程； 4. 熟悉仓储管理全流程（收货、报检、入库、发料、退料、盘点），具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验； 5. 具备20人以上团队管理经验，能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成； 6. 责任心与执行力：工作细致严谨，对账实一致性负责，能承受盘点、月末结账等工作压力，具备较强的跨部门沟通协调能力。

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浙江湖州招石头挡土墙师傅、钢筋工、小工，有做的和我联系

湖州市南浔区招木模、钢筋绑扎

工作不满七天的人员不予录用。

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

笼筋绑扎工、布料工、装配工招聘。 笼筋绑扎工要求年龄45岁以内，招聘6名。布料工招聘5名，装配工招聘5名。 薪资范围6000—11000。公司为员工免费提供工作餐，外地员工提供租房补贴150元/月，入职后按相关规定参加社保。 工作地址位于德清县钟管镇凤山工业区龙山路。有意者请携带身份证原件及相关职业资格证前来报名。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产节奏，按时完成当日生产任务，承接加急订单。 2. 生产效率优化：排查瓶颈工序，优化工位人员排布，做好产前准备工作。 3. 生产数据管控：每日统计组内产量，跟踪新员工实操进度，确保产能达标。 4. 物料进度保障：及时上报物料、设备异常，跟进物料到货情况，避免产线待料停工。 5. 作业标准监督：督促员工严格按照作业规范操作，落实自检、互检、专检。 6. 质量异常管控：定时巡检工位，发现不良及时隔离整改，杜绝批量不良流出。 7. 质量体系落地：配合品检完成模块、半成品检验，复盘频发质量问题，组织班组开展技能培训。 8. 流程规范管理：规范员工作业行为，物料及工艺异常及时登记上报，闭环整改。 9. 现场安全管理：落实5S现场管理，每日排查安全隐患，杜绝

湖州市德清县招钢筋制作，3/5人

【岗位职责】 1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产计划高效执行； 2. 组织制定并优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产资源调配，保障各环节协同运作，按时完成生产任务； 4. 监督安全生产制度落实，营造安全、规范的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉服装或制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力； 4. 责任心强，能够在多任务环境下推动工作有效落地；

【岗位职责】 1. 深入生产车间，了解熟悉一线岗位操作，掌握生产流程和技能； 2. 熟悉产品结构及生产工艺等； 3. 协助上级主管完成生产、现场5S管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业； 2. 做事认真负责，愿意从一线做起； 3.对自我有较好的规划及要求，能配合加班。

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调车间各组，保质保量按时完成生产任务； 2. 负责生产车间质量改进，参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证； 3. 定期分析生产数据及绩效指标，管理生产成本及制程损耗，提出改进建议及方案，不断优化生产过程； 4. 建立及完善车间管理制度及流程，并负责实施、检查、监督和控制，确保生产体系运行良好； 5. 完成上级交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备管理50人以上团队的经验，拥有2年以上班组长岗位经验； 2. 技能技巧：了解并使用精益生产、管理五大职能、7S管理、生产管理5M1E、PDCA等原则； 3. 具备良好的团队沟通和协调能力，能够有效协调内外部资源；具有较强的解决问题能力和抗压能力。