岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

【工作内容】 高端五星级养老社区入住，服务中产等高净值群体，公司提供客户资源和系统培训 【薪资待遇】 1-薪资范围：20000-40000/月 2-底薪：20000、40000、80000、160000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各阶段奖励方案（旅游、提升、实物等） 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00午休2小时， 周末双休不出差法定节假日正常休息 【任职要求】 1-年龄：30-45周岁 2-学历：本科及以上，学信网可查（近一年收入税后15万以上） 3-责任心强，有团队合作精神，以及优秀的沟通协调能力、工作热情高，形象气质佳者优先 （欢迎高学历、高素质、高绩效的营销人才的加入） 【岗位职责】 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5-根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等 【高端养老社区介绍】 1-泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城44家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、天津、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、郑州、济南、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、福州）陆续还有温州、呼和浩特、长春、贵阳、哈尔滨、石家庄、佛山、昆明、西安、锡、泉州、南通。 2-社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3-社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4-社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5-北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3700位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

待遇：收入不封顶，可提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

岗位职责： 1、全面了解公司的发展历史、背景优势、理赔能力、理赔数据等信息，并能够清楚的进行讲解。 2、深刻理解各类保险产品的内容、特性，能够清楚的讲解产品条款、注意事项。 3、根据客户的需求、实际情况，制定恰当的资产配置方案。 4、正确解答客户关于行业、公司、产品的疑问。 5、客户关系维护。 【加入我们，你能得到什么？】 不仅仅是钱，更是： 1.一门永不失业的销售技能：沟通、谈判、客户管理，受用终身。 2.一个广阔的人脉圈子：接触各行各业的高净值客户。 3.一份有价值的事业：在客户最需要的时候，你提供的保障就是雪中送炭。 任职要求： 1、诚实守信，不欺瞒，不诱导。 2、认真踏实，认真学习金融知识。 3、勤奋刻苦，面对困难勇于挑战。 中国人寿是世界500强企业，国资委全资央企，公司提供大量产品销售支持，例如：随手礼、主题活动等。

【岗位名称】养老规划师 ​因业务需求，公司现招聘。 收入：30000～50000每月。 职位底薪：11000～40000之间（底薪分不同的档位，根据业绩提成拿底薪） 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等 综合年薪：30W～50W ️工作时间：早九晚六（周六日双休） 地址：北京西直门凯德T1 【任职资格】 1、本科以上，25～45周岁，特别优秀可以放宽。 2、三年以上销售经验，有养老、保险或地产行业从业经验者优先。 3、学习能力强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3- 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

工作比较简单，主要是协助客户经理，根据客户信息，了解客户需求，协助客户经理上门或者让客户到公司办理业务，帮助客户合理规划，传承，公司都是服务老客户，早九晚五，双休，节假日休息

在北京市西城区西直门外南路与车公庄北里中路交叉口西南方向，有一个长期可替代的夜班岗位，工作时间为每天晚18点30至19点30，一周约上78次班，每次工作时长约一个小时，为每月300元，该岗位每四天需上一次班，其中26号是该岗位上班的日期之一。

工作时间：2.15日至2.22日 共计八天 每天10点半至20点半（十小时） 管中午餐 待遇： 240/天 不管住 要求： 有餐饮经验，年龄50岁以下！ 工作内容：主要负责收台，上餐

北京美团专送站点直招 福利有5000的入职奖名额有限！！！ 新手有老师傅带跑，站点3.5公里内派单，轻松自由，衣食住行全管，预支工资 1.工作时间:上午11点到2点，下午五点到8点(每天工 作时间8小时)全天早7点到晚上12点都有单可随时上岗 2.底薪+提成（10元一单，多劳多得，综合9000+） 3.系统派单，公正公平公开，单量保证,就近派单,顺路单 4.晋升空间大，骑手-组长=副站-站长-经理-核心管理、 （就近安排）

北京骑手招聘 薪资待遇9000-18000元不上限，工资结构=单价提成+奖励补贴(工龄奖、恶劣天气、夜间补贴、距离补贴 职位描述 1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培训，操作简单，上手容易 2.系统自动派单，一程多单，无需抢单 3.工作班次8个小时左右，多劳多得 1.年龄18-55岁，身体健康;无违法犯罪记录 2.会使用手机导航 3.会驾驶电动车 新手小白无需担心，入职有人带

福利补贴: 全勤补贴，季度性补贴，冲单奖，各种福利补贴，高温补贴、严冬补贴、新人入职首月5.5/单，满勤无客诉额外补贴200元！！ 平均每天可跑60-100单不等 工作内容：手机app接单，根据取货码取货，按顾客下单地址送达， 配送距离短3公里以内。固定一个门店取货，不用东奔西跑，有人打包好，放在货架上直接拎就走。配送时间充足，不用担心超时。 薪资： 平均每天可跑60-100单不等 平均薪资：8k-15K 会骑电动车，熟练使用智能手机，看导航，身体健康能办理健康证，无犯罪记录 我们员工保底薪资有8k以上，平均工资在8k-15k。积累经验自己有所理解之后，每天出点汗薪资：10000以上 如有需要，可提供住宿，提供车辆，（宿舍有无线网，可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机） 职位要求： 1、年龄18至50周岁。无犯罪记录。 2、工作经验不限（新人入职有老骑手带，不用担心没跑过），学历不限，只要愿意挣钱，轻松月入过万。 3、会骑电动车，会用导航，可自备车，无车可以协助解决，。 工作时间：工作时间每天8个小时左右。 有意向可投递简历，交换微信、电话联系。24小时在线！ 面试地址：北京全区就近安排

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的准确录入、更新与维护，确保档案完整。 2.及时响应客户关于信息变更、基础条款咨询及续保提醒等日常服务需求。 3.积极参与公司组织的新人培训、中高阶主管培训及能力提升课程。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历高中以上。 2.工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力。 3.有客服相关工作经验者优先，接受无经验。 工作时间： 早8:30～晚17:00，双休，法定节假日休息。

国寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，央孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件； 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游、年终奖励、礼品补贴等

岗位职责 为公司存量优质老客户提供续期保费收取、保险咨询、保单保全、理赔协助等全流程售后服务； 挖掘客户家庭保障需求，定制个性化保险方案，开展车险、健康险、养老险等业务的二次开发； 负责所属区域的品牌宣传与市场维护，协同团队完成业务目标，有能力者可搭建并管理区域团队； 参与公司客户活动策划与执行，为客户提供康养、财富、健康等增值服务，提升客户粘性。 任职要求 大专及以上学历，24-50 周岁，品行端正、身体健康，有清晰的职业发展目标； 具备良好的沟通表达、协调学习能力，有较强的服务意识和团队合作精神； 有销售、客户服务、团队管理或保险行业从业经验者优先录用，优秀者可放宽条件； 做事认真负责、勇于进取，能接受一定的工作压力，有自主创业或搞钱意愿者优先。 薪资福利 星火专属津贴：底薪5000 元 / 月，无业绩压力兜底，新人也有稳定收入 多元收入结构：直接佣金 + + 服务津贴 + 新人成长奖，多劳多得上不封顶 专业培训体系：免费四师认证培训（健康 / 养老 / 财税 / 传承规划师），一对一带教快速上手 清晰晋升通道：从客户经理到团队管理，能力匹配即可晋升，享管理补助与团队收益 优质资源扶持：公司提供现成新老客户资源，无需自主拓客，省心开展业务 灵活工作模式：弹性工作时间，就近区域办公，平衡工作与生活 额外福利保障：补充保险、节日福利、定期团建，正规平台有保障 星火计划专属优势 优才可申报专项储备干部，享每月额外补贴 + 专属客户资源扶持，新人首年均薪 10W+，次年收入可翻番！

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.对证券市场及个股充分了解，有专业的选股思路和对市场的综合判断，能够做出正确的推荐并引导客户定制投顾产品； 2、具备优秀的表达能力，能够通过线上线下渠道开展投资组合产品，有效传递产品价值并获得客户认可； 3、运用投资顾问服务和账户订阅模式，系统性开发证券交易客户，达成新增资产规模及金融产品销售指标； 4、维护存量客户关系，提供专业咨询服务，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1.本科及以上学历，金融/经济相关专业优先 2.持证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格三证 3.2年以上证券/银行从业经验，有财富管理经验者优先 4.年龄45岁以下，具备优秀的客户开发与维护能力

岗位职责: 1.提供专业化的健康养老理财规划服务 2.与客户保持有效沟通，深入理解其需求并制定个性化解决方案 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的学习与适应能力 3.对健康养老理财规划方向具有高度兴趣

财富管理师的核心职务是为个人或家庭客户提供全面的财务规划与资产配置建议，帮助客户实现财富增值、风险规避、遗产传承等长期财务目标。 具体工作内容包括： -与客户沟通，了解其财务状况、风险承受能力、投资目标及人生规划（如教育、养老）。 -制定个性化财富管理方案，涵盖投资（如股票、基金、债券）、保险、税务优化、房产配置等领域。 -执行并动态调整方案，跟踪市场变化和客户需求变动，定期向客户反馈资产状况。 -提供专业金融知识咨询，帮助客户理解各类金融产品的风险与收益，避免投资误区。

岗位职责： 1.客户需求分析：全面了解客户在养老方面的实际需求、财务现状及风险承受能力，量身定制专属的养老规划解决方案。 2.产品方案设计：综合运用保险、理财、信托等金融工具，为客户制定系统化、可持续的养老资金储备与资产配置计划。 3.咨询服务：针对客户关于养老政策、社保制度、商业保险及财富传承等问题提供专业解答与可行性建议。 4.客户关系维护：持续跟踪客户生活阶段变化，动态调整养老规划策略，增强客户粘性与长期信赖。 5.市场拓展：通过线上平台与线下渠道开发新客户，普及科学养老理念，扩大服务覆盖范围与品牌认知度。 6.合规执行：严格执行金融领域相关法规，保障业务流程合法合规，切实维护客户隐私与数据安全。 任职要求： 1.年龄及教育背景：30-60岁，欢迎退休人员再次就业； 大专及以上学历，金融、经济、保险、财务、社会保障等相关专业优先考虑。 2.行业经验： o具备三年以上职场工作经验； o有金融、保险、理财规划或养老服务从业经历者优先录用； 3.核心能力： o拥有主动学习和知识更新的能力； o出色的语言表达与沟通技巧，能清晰传递专业内容； o具备市场洞察力，善于识别客户需求并推动合作达成。 4.职业素养：诚实守信，责任感强，具备良好的客户服务意识和应对压力的能力。 薪酬体系： 薪资面议（依据能力定薪，收入上不封顶） 奖金：提成+绩效奖励+季度奖金+年终奖金 工作时间： 工作时间自由，支持根据个人实际情况灵活调配。 我们的宗旨：工作是为了更好地生活，拥有底气，方能追逐热爱！愿我们携手同行，共赴山海！

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售背景。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 3.拥有5年以上销售工作经验； 4.有金融行业销售经历者优先考虑； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生加入

星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

龙头平台、公司提供资源、无需自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 你的工作： 1、负责已合作的建筑行业B端中大型企业的服务和续签，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过主动积极的售后服务，与客户建立高度粘性，让客户持续续约； 4、考核客户的续签个数和金额，成交单额在万元至几十万不等； 5、场景化的培训产品使用方法。通过产品演示，为客户提供培训和解决方案； 6、通过电话/视频沟通、邮件往来、见面拜访等方式，帮助客户正确使用产品。 你需要具备的能力： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢表达，乐于分享，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

日结兼职 200元至300元每天/管吃 计时工资20元每小时 会议活动/餐饮活动协助人员 工作内容: 会议餐饮活动相关物品整理摆放和协助工作 工作地点:(可以任选) 复兴门地铁站出B口可到 宣武门地铁站出G口可到 阜成门地铁站出C口可到 工作要求： 男女均可，年龄16-55岁以内。 来时需自带：身份证原件，黑皮鞋，中/长黑袜，正常直筒黑西裤。 没有裤子，皮鞋请提前告知，可免费借用。 可以兼职请联系赵主管

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。