岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话方式与客户交流，引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车全流程手续，涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与使用反馈。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标； 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力，可迅速融入岗位环境； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假，累计年假不超过15天。

1. 大专及以上学历，年龄20-35周岁，对汽车行业有兴趣，有志于长期从事销售工作，应届生、转行人士均可； ​ 2. 沟通表达流畅，性格开朗积极，具备基本的客户服务意识与同理心，善于倾听客户需求； ​ 3. 持有C1及以上驾照者优先，能独立完成试乘试驾相关工作；无驾照也可应聘，侧重客户沟通与服务支持； ​ 4. 学习能力强，有团队协作精神，愿意接受系统化培训与实战锻炼，快速适应工作节奏； ​ 5. 诚信正直，责任心强，能严格遵守门店规章制度，接受周末及节假日轮班制。

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。 3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。 3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。 4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大 5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司各类车型产品； 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户，并持续关注客户反馈与满意度； 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务，拥有多个提成来源； 5. 新能源车型市场需求大，成交效率高，销售周期较短； 6. 公司定期组织专业培训，具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品相关知识； 3. 执行力突出，富有团队协作意识及一定的管理潜力； 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

招聘!!!!!!一固易丰车队因业务发展需要，招聘新能源挂车司机：8名1,A2驾驶证，年龄28-50岁，身体状况良好可适当放宽2，两年以上重卡自卸驾驶经验3，吃苦耐劳，爱岗敬业，细心爱车服从安排4，无重大疾病5，白晚班均可以胜任6，业态：运送砂石料，集装箱短途运输+铜川，商洛中短途7，薪资：9000-13000/月(有宿舍)8，工作地址：西安港务区本车队24小时有活儿干，每月15日按时发工资.:!!!联系电话：()

明天蔬菜包装要临时工，地址武警路。联系电话

西安市大明宫招小工，最好干过管道的，会使用电锤，角磨机

西安市雁塔区招防水工(防水工人)岗位职责： 1.负责厨房、卫生间、阳台等部位的防水施工与修补作业 2.按规范进行基层处理、防水材料铺贴及节点细部处理 3.配合项目进度，完成防水工程自检及交接验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与材料管理 5.协助解决施工过程中出现的防水技术问题 任职要求： 1.年龄28-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 2.具有家装防水施工经验者优先 3.自备交通工具，可适应本地多点灵活作业 4.无不良从业记录，责任心强，注重细节与客户满意度。

入职要求如下： 1，没有学历要求！！！ 2，年龄18至48岁之间 3，一天工作8-10小时！可调休可轮休 4，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 5，工作时间弹性自由10:30-14:00 17:00-20:00，实际有效工作5个小时 6，每单平均单价8到10块钱！日均40-90单！不封顶 7，每月20号发放工资 8，公司可提供食宿 9，有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具 10，优先安排面试，公司直招，中介勿扰 (面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作) 11,站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，社保+节日福利+生日福利+定期团建+带薪年假+家长会带薪假+出差补贴+内部晋升+平板电脑等办公设备；试用薪资：3000元/月 职位详情 寿险 财险业务经验 车险业务经验 熟悉保险业务流程 优秀的数据能力 汽车销售 车险 互联网金融 查看全部 V 不加班，不打电话，不需要自找客户，早九晚五点半(午休1小时)，公司与4S店合作，为到店交付新车或者售后的客户提供公司产品的销售和服务。 一，工作职责： 1，负责为新车和售后车辆的车主提供关于非车险，延保产品讲解服务； 2，负责产品的销售，合同的签订，帮助客户完成付款； 3，负责客户资料整理，上传，客户信息量统计；

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

【 岗位职责】 - 联系客户推广汽车产品 - 协助客户咨询并处理订单 - 记录客户信息，跟进销售流程 【任职要求】 - 有汽车销售经验，沟通能力强 - 工作认真踏实，能高效完成销售任务 - 学历不限，经验不限 - 学习能力强，有上进心 【薪资福利】 - 底薪+提成，综合月薪8000-10000上不封顶，多劳多得 - 缴纳五险+餐补+节日福利 -高底薪 -有汽车销售经验工作者更高底薪。 集团经营品牌 启源（新能源） 深蓝（新能源） 引力（燃油）

设备安装，有工单打电话约好时间，激活安装加150一台，只装不维护100！ 底薪5000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4500-5000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，每季度安排国内及出境旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定假期 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪年假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台现有房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关从业背景者可直接定岗更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→片区主管→区域主管）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 联系人：康娇187九二七二1589 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各城区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择

纯文字沟通，不打电话!有赚钱欲望的来！ 好上手，出单快，公司氛围活跃，上班自由轻松，同事非常好相处，老员工(组长，主管)都会手把手教您直到出单！ 岗位职责： 1.利用公司提供的自由进行客户筛选，通过线上方式与客户进行有效沟通~ 2.负责客户的日常维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 3.进行网络销售，不打电话及外出，全程线上操作！ 任职要求： 1.良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效的与客户沟通。 2.掌握电脑的操作。 3.具有较强的学习能力和自驱力，能快速适应团队环境！ 4.无经验要求。 薪资待遇： 1.无责底薪4500+提成(6%~10%)+奖金，平均薪资1.2w左右！ 2.节假日福利，生日福利，定期团建，下午茶。 3.每月18号发放工资！ 上班时间： 上午9:30-11:30，下午2:00-18:00，中午充足休息，月休6天，节假日正常! 简单易上手，我们不看学历不看经验，欢迎您的加入啦 !

岗位职责： 1、依据客户需求，提供关于建筑资质、人员配置及证件办理的专业咨询，并制定相应解决方案 2、按照部门目标，完成既定的销售任务 3、通过电话、微信及各类渠道拓展客户资源，建立客户联系 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我 上班时间： 8:00-18:00，周末实行大小周制（单双轮休），法定节假日正常休假 公司福利： 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：丰厚年终奖金+专属福利； 4. 日常完成任务可提前下班，享受周末及节假日休息

岗位职责： 1. 主要负责电商平台的销售转化相关工作； 2. 工作无需外出，在线与客户进行沟通交流； 3. 深入理解客户需求，做好对应工作记录，及时跟进并联系高意向客户； 4. 负责私域流量的日常运营管理，依据用户特征及渠道需求完成用户承接，合理规划用户路径、话术等内容； 5. 定期策划并执行私域营销活动，推动私域转化提升； 6. 具备抗压能力，学习能力突出，常见问题可自主解决，并积极承担岗位相关的其他任务； 7. 目标明确，责任心强 岗位要求：学历大专及以上，年龄在27-45岁之间，具备3-5年销售工作经验，条件优秀者可适当放宽要求 岗位福利： 1. 双休，不加班（达成基础业绩标准）； 2. 法定节假日按规定正常休假； 3. 表现突出者可提前转正，每年提供1次晋升机会，在增收的同时实现职业发展； 4. 高额无责底薪+提成+各类补贴，月均收入10K-20K，销售冠军收入上不封顶； 5. 底薪+全勤奖+提成+年终奖金，多种奖励机制让收入更丰厚

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时跟进订单执行及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

豆制品销售

本公司是建筑消防工程公司，主要销售气体灭火设备，管道管件，预埋板，刚性，柔性套管等等，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解收银机特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.底薪加提成，收入一万加 7.周末双休，公司位于地铁口，交通便利