招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。

处理客户信息

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区一级，可能涉及省内或省外调配） （属于外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾地区）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各县市），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路模式：通过县级经销商→乡镇零售商→终端大农户的链路推进市场。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核市场销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、综合素质强、具备积极进取态度； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县市市场需求统一调配） 六、薪资待遇 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况综合核定）； 2、试用期内达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金； 3、食宿交通支持：公司内部提供免费食宿；外勤期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：包含节日福利、工装发放、各类补贴，合计不低于2000元/年。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、录入与归档工作，常用表格制作，人员招聘等； 2、协助完成部门数据统计及信息汇总，确保资料准确及时； 3、配合团队完成相关文档的撰写与校对，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的数据处理能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础的文案撰写能力； 4、学习能力强，能适应快节奏的工作环境。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

25张车贴 1*0.25米 地下作业 很好施工 带一只结构胶补胶

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

重庆市石柱招光伏安装 破瓦立柱165块钱一张板子，桁架185一张板子。要求会报验 美的户用光伏。，滚动结算

明天有一个员工，200块钱一天，电话

本店招聘钟点工

招临时工一名，整理退货叠裤子挂吊牌的，20小时，12点到6点，手脚麻利，熟手电话同步

招聘吉林市万达江畔华城A区（大博烧烤便宜坊）招聘钟点工，15元/小时，工作时间下午17点—22点，长期，要求干净利落，人品好，应聘电话

招聘住校教官：员工名额：1名月薪：4500周六日轮班工作范围：早起，午休，晚休，三餐管理，电话：（）地点：渭南

负责公司的线上和平台商的对接！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

双休文职招人啦！ 朝九晚五，周末双休，不用加班 要求手机玩的很 6，灵光一点学习能力强， 工作轻松、环境简单、氛围好 年龄：18-35岁 态度热情、有责任心即可 薪资待遇 底薪 2800 + 提成 （底薪 2300 无责+500 全勤） 七天试用期，

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的基础知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进合作达成； 3. 跟进并分析知识产权案件的执行进度，为客户出具法律建议与支持服务； 4. 定期维护客户信息档案，确保资料完整，并做好部门间工作衔接。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养； 3. 对知识产权行业有较强兴趣，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进工作。 福利待遇： 周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责：1、负责建材产品门店销售，开具销售单，核对配货数量并跟进货物配送； 2、每日销售数据对账； 3、领导交代的临时事项。 任职要求 1、学历不限，有建材、五金、装修、工程材料销售经验优先；有无经验可培养； 2、性格外向，有亲和力，诚信踏实，有长期稳定发展想法； 3、会基本的电脑操作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容: 用自己的抖音发布我们要求的内容，发布内容由我们提供，配合我们及时控评和回复即可。每天一条视频轻轻松松一杯奶茶钱 工作要求： 1：账号注册满3个月，，发布后保留作品15天。 2：配合回复评论区图片，有负面的及时删除。 3：年龄30岁以下优先

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000元+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展方向，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职前期配备导师指导带教 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1.公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标 2.公司宗旨：工作开心，生活快乐！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，无中介费用

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，不限性别，需具备大专或以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手实践能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压素质 5、经验不限，岗位工作内容简单易学，快速上手 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00至18:30（中午休息2小时） 薪资待遇：享节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。