
课程顾问 月薪8k+ 不加班 有年假
8000-13000元/月
课程顾问社保经验不限学历不限基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、利用公司提供的有效资源,进行招生工作;
2、电话和微信跟家长沟通,给有意向的家长提供专业的咨询;
3、负责家长来访后的接待、学生情况分析及判断、制定相应的辅导方案,促成签单;
4、客户后期的跟踪和维护。
任职要求:
1、有较强的沟通能力及商务谈判能力;
2、具有销售意识,思维灵活、学习、领悟能力强。
薪酬福利:
1.无责底薪+业务提成+课消=综合收入8K—13K
3.不提倡加班不内卷(准时下班)
4.买五险,不定时团建(不占用休息时间)不定时下午茶
上班时间:9:00-18:00,午休2小时,周内休息
综合薪资:8K—13K
上班地址:金渝融创金贸时代汽博校区、光环双语校区、渝北水木天地渝北校区(可就近安排)
兼职体育课程顾问
70-200元/天
课程顾问20人以上日结经验不限学历不限网络销售地推销售直销按单提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生
你的身份:小区运动培训"管家"
工作内容:
课程对接:负责所在小区的上门体育课程对接与跟进
家长服务:维护家长关系,做好课程咨询与课后服务
学员协调:协调学员上课时间与场地安排
器材管理:负责运动器材的保管、清点、维护
团队拓展:拓展推广大使,并管理所拓展的推广大使团队
内容拍摄:配合教练完成上课视频拍摄,用于宣传推广
日常运营:处理小区内的投诉反馈,维护平台口碑
场地协调:提前锁定上课场地确保教学活动顺利开展
活动协助:配合平台完成运动赛事等活动
任职要求:
所在小区1000户以上优先
子女年龄在 6~16 岁的优先
有小区资源、邻里关系好
时间灵活,能配合课程时间
会基础手机拍摄与剪辑者优先
适合人群:宝妈、退休人员、自由职业者,想要兼顾家庭、灵活创收
薪资待遇:2K~6K(按单提成 + 管理费 + 推广奖励 + 全勤奖励,多劳多得)
初高三教育咨询招生老师
4000-9000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限家教平台培训机构线上教育线下教育
岗位职责:
1。工作简单,公司提供精准资源,接通率90%,电话邀约家长来校。
2。业绩快,只要你愿意打电话就都有业绩。
3。办公地点固定,不需要外出。
薪资福利:
1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000)
2。早九点半到晚六,不打卡,不加班。
3。公司人性化管理,氛围好,积极愉快。
任职要求:
1。性格外向,表达能力强,敢于挑战自我。
2。有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识。
3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4。有无经验均可,有经验者优先。
课程顾问6-10人1年以下学历不限电话销售中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
我们机构主营小学、初中、高中全科目文化课辅导,现诚聘电话咨询师,零基础可培训上岗!
工作内容
1. 致电意向家长,沟通孩子各科学习现状,梳理学习问题;
2. 介绍机构免费体验课程,邀约家长带孩子到校参与试听;
3. 简单记录家长沟通信息,跟进意向客户,工作话术统一培训,上手轻松。
薪资待遇
无责底薪3000元+高额招生提成,多招多得,收入上不封顶
作息安排
每日工作8小时,做六休一,作息稳定
任职要求
1. 沟通表达流畅,有耐心,愿意和家长交流;
2. 有无电销经验均可,入职有完整话术、业务培训;
3. 责任心强,能完成基础客户沟通邀约工作。
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保保险五险3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责
1. 接待到访/线上咨询家长/学员,挖掘学习需求、学情诊断,定制个性化课程方案,促成签单、办理
2. 跟进公司分配的意向客户(电话/微信/社群),邀约到访,维护客户关系,提升转化率
3. 跟进在读学员,定期回访、反馈学习情况,促进续费、转介绍,提升客户满意度
4. 配合校区/市场活动(体验课、讲座、开放日),完成月度/季度招生业绩目标
5. 建立客户档案,做好数据记录、报表提交,配合教学/教务部门做好学员衔接
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;教育学、心理学、市场营销优先。
2. 热爱教育行业,有亲和力、沟通表达清晰、善于倾听,能快速建立信任
3. 目标感强、抗压能力好,有销售/客服/教培经验者优先
4. 熟练使用微信、办公软件(Excel/Word),有耐心、责任心、团队协作意识
福利待遇
• 基础保障:、法定节假日、节日福利、不定期团建。
• 成长体系:产品/销售/沟通技能提升、清晰晋升(顾问→主管)
• 额外激励:月度销冠奖、团队奖、提成
驾校代理
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专弹性工作制
大学城在校生
完成在校驾校宣传招生工作
搭建自己的校园团队
认真对待工作,团结团队,有电话招生工作经验者优先
3000-6000元/月
招生顾问交通补助3-5人经验不限学历不限
招聘招生老师,通过打电话聊微信讲解学校情况,邀约学生到学校参观了解报名。
招聘要求,会说重庆话,语言表达没得问题,年龄18-40岁。
工作情况,学校办公室,月休4天,每周一休息,早上九点半到中午十二点半,下午二点到六点半,自带能打电话的工作手机,学校提供电话卡电话费。
工资待遇,底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个,成交奖励300到1000元一个,根据项目不同,成交奖励不同,生日福利,年终奖励等等,综合工资5000以上,每个月15号发上一个月工资。
课程顾问1-2人经验不限学历不限按单提成培训机构有销售经验
招聘:课程顾问,可兼职
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1、负责为学员提供课程咨询与学习建议;
2、根据客户情况推荐合适的课程产品,促成报名转化
任职要求:
具备良好的沟通表达能力,服务意识好,责任心强,有经验者优先!
上班时间:
14:00-22:00
月休:4天
薪资待遇:底薪+招生提成,可接受兼职
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广
3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接
4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率
5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先
3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
作业帮自己招人,有编制(非外包)均薪1w
7000-12000元/月
课程顾问五险一金餐补经验不限大专
【薪资待遇】
带班后50%以上员工月薪12k起,上不封顶
超长年假,法定节假日全休
每天下班企业滴滴直接,无需垫付、无需发票,天天可用
【福利拉满】
入职即缴七险一金(五险+交通险+商业险)
试用期薪资100%发放,不压不拖
入职配电脑+手机,可带回家办公
新人培训+师父带教,上手快
节日礼品、茶吧、冰箱、微波炉齐全,5A写字楼冬暖夏凉
团建下午茶不断,团队氛围好
近地铁口,通勤方便
【工作内容】
服务已在作业帮APP/公众号购买低价体验课的学员(不需要自己找客户)
开课提醒、维护课堂纪律、课后微信/电话反馈学习情况
体验课结束时引导体验课学员
【我们的优势】
不用自己挖掘客户,公司提供已成交的体验课学员资源
平台大,员工近2万人,稳定靠谱
法定节假日全部正常放假
下班打车补贴天天有,通勤无忧
如果你渴望高薪、稳定、快乐的工作氛围,作业帮等你来。
私信或投递简历,马上约面试。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱到安徽省合肥肥西县工地砌砖小工1名。为人诚恳,吃苦耐劳速来!看清楚了再联系
300-320元/天
砌砖小工1-2人
重庆市石柱县到安徽省合肥肥西县工地砌砖小工 1 名 到年底。为人诚恳,吃苦耐劳速来!看清楚了再联系
旅游运营助理
5000-10000元/月
旅游顾问大专按单提成
康养旅游助理(华北康养基地 专项版)
岗位名称:康养旅游助理
岗位职责
客户接待与咨询服务
接待线上微信、电话及线下到访客户,详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知;重点对接中老年群体,耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息,建立客户健康档案。
方案报价、报名台账管理
根据客户需求定制出行方案,制作行程报价单;负责游客报名登记、信息收集、名单核对,整理报名合同、登记,做好台账归档;及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。
资源对接与出行前期筹备
对接康养基地、大巴车队、餐厅,确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排;出行前制作出行通知、温馨提示,标注康养注意事项;筹备跟团物资:签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。
跟团现场服务(核心)
随团开展康养旅游保障工作,负责游客签到、行程引导;全程关注中老年游客身体状态,协助有行动不便需求的客人;配合基地开展康养体验活动组织;及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题;拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。
客户回访与社群运营维护
行程结束后开展客户回访,收集康养体验、食宿、行程满意度;记录客户建议与投诉,第一时间上报负责人协调处理;运营客户社群,定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍,挖掘老客户转介绍。
宣传辅助与日常行政
协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案;整理基地素材、线路资料;配合线下推介会、体验活动落地执行;统计报名数据、客源信息,完成上级安排的其他文旅康养相关工作。
任职要求
善于沟通,亲和力强,能够耐心服务中老年游客,有康养、养老、旅游行业经验优先;
细心稳重,具备基础安全意识,了解中老年出行常见健康注意事项优先;
熟练使用 Word、Excel,能够制作行程表、客户登记表;
可配合短期外出跟团,服从工作安排,有应急处理能力;
品行端正,服务意识强,热爱文旅康养行业;会拍照、短视频拍摄剪辑加分。
负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接;前期发团筹备,跟随团队做好中老年游客全程服务,关注游客健康状况;行程售后回访、客户社群维护;协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理,完成领导安排的其他相关工作。
旅游顾问
4000-5000元/月
旅游顾问大专
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,精准匹配客户需求与预算
2. 熟悉国内外热门及小众目的地资源,及时更新产品信息并推荐优质供应商
3. 全程跟进订单执行,协调酒店、交通、签证等环节,保障客户出行体验
4. 主动维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与忠诚度
5. 参与旅游产品策划与市场反馈收集,协助优化服务流程与产品结构
任职要求:
1. 具备旅游行业相关工作经验,有出境游顾问经验者优先
2. 热爱旅游事业,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 能吃苦耐劳,适应灵活工作节奏,抗压能力强
4.具备较强的学习能力与责任心,能独立完成客户服务全流程
5.学历不限,旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳
旅游顾问月结高中全职按单提成阶梯式提成
旅游公司诚聘旅游销售,男女不限,有销售工作经验优先,公司提供客户资源,订单精准,综合薪资5000元以上。单休,法定节假日。联系电话(同步)
旅游顾问
8000-12000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职销售额提成网络销售基本坐班
招聘旅游销售:
岗位职责:
1.负责公司旅游产品的线上咨询接待,通过微信在线聊天,及时响应客户的需求。
2.深入了解客户出行意图及偏好,提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。
3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户,无外勤安排,无加班。
任职要求:
1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验,熟悉旅游产品及业务流程,能独立完成从接待到成交的全过程。
2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(,综合月收入8000-10000元,上不封顶;
2.工作时间:09:00-18:00,准点下班。
3.休息安排:月休4天,灵活调休,法定节假日按国家规定休。
旅游顾问
3000-4000元/月
旅游顾问生日福利保险月结学历不限假期工全职兼职销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售直销地推销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,精准匹配客户需求与预算
2.熟悉国内外热门目的地资源,及时更新产品信息并推荐高性价比旅游方案
3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调工作
4.处理旅游咨询、售后问题及突发情况,保障客户旅途体验与满意度
5.维护客户关系,开展复购与转介绍营销,提升客户生命周期价值
任职要求:
1.热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基础旅游知识,有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握新产品、新政策及目的地动态
4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神
5.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基础外语能力者更佳
咨询老师
7000-10000元/月
课程顾问社保3-5人1-3年大专面销咨询面销/陌拜TOC线下教育有大型教育机构经验有销售经验
升学咨询老师(中外联培项目)
【薪资待遇】底薪:4000 元 / 月奖金每个月2000元不等
提成 600-1000 元 /单。秋招旺季开单简单,收入上浮
完善带薪岗前培训,手把手教话术、谈单、跟进,新人快速上手
【岗位职责】
对接意向学生及家长,做好精准邀约,促成到校面谈;
线下当面讲解中外联培、学历提升、升学直通相关项目,科普政策、学制、优势与费用明细;
挖掘客户升学需求,专业答疑,引导;
全流程客户维护:前期咨询→→预报名→最终到校确认,闭环跟进;
配合团队完成月度到访、签约业绩目标。
【任职要求】
沟通流畅,有耐心,亲和力强,愿意和家长、学生沟通;
有无经验均可,零基础可培养,公司统一专业培训;
积极主动,执行力强,想稳定增收、长期发展;
热爱教育行业,认可升学类刚需项目。
【岗位优势】
秋招旺季客源足、意向高,开单容易,提成好拿
成熟谈单流程 + 标准话术,不用自己摸索
正规办公环境,团队氛围好,专人带教
课程顾问
4000-15000元/月
课程顾问1-2人经验不限高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
无责底薪3.5k+提成,综合薪资4-9k,接受小白,有系统培训体系,一对一带教
岗位职责:
1. 线上线下开发学员,包含校园地推,新人专人带教。
2. 与客户建立良好沟通,理解客户需求,提供专业建议和解决方案;
3. 定期回访学员学习情况,及时反馈给教务;
4. 协作团队成员,确保课程目标的实现和招生目标的达成;
5.完成上级领带交代的临时性任务。
任职要求:
1.有专升本经验的优先,应届毕业生也可以
2.对教育行业有浓厚兴趣,能够理解和把握市场动态;
3.热爱大学生市场,有校园市场的经验优先;
4. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。
5. 积极主动,具备强烈的责任心和自我激励;
福利待遇:
1. 绩效奖金、带薪年假、节日福利、不定期组织团建聚餐、下午茶零食等
2. 良好的工作氛围和晋升机制
3.培训与发展:完善的培训体系、薪酬体系和晋升机制,为大家提供良好的能力、薪资双通道提升
课程顾问
2000-7000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差线下教育营销相关专业有大型教育机构经验
工作内容
1.周二到周五,上午和下午在小学,幼儿园门口卖体验课,上学和放学这个时间段,收集家长电话号码,邀约家长周末去校区
2.周六周天,在校区举办活动
3.周一休息
薪资待遇
底薪+提成,上升体系清晰
招生旺季
1-1.1万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售有销售经验
中外联培留学赛道招聘
做有价值的教育,赚有尊严的收入
我们做什么?
留学赛道主要有三种,我们只做最具竞争力的中外联合培养:
传统机构申请:,雅思培训贵且不稳定;我们,学费直降40%-60%。
中外合作办学:高考分数要求高,外校QS排名靠后;我们专科线也能读QS前200名校。
中外联合培养:国内211院校背书,毕业拿国外全日制本科/本硕文凭,中留服认证,企业认可。
项目核心优势
1. 权威背书:入驻211院校国际留学中心,教育局批准,家长学生认可度高
2. 超高性价比:比传统机构便宜40%-60%,低费高效读世界名校
3. 破局机会:高考未达本科线的学生,也能拿到国外全日制文凭
4. 教学靠谱:雅思教学安排科学合理,培训效果更稳定
5. 学历保障:毕业学历国家认可、中留服认证,就业无忧
6. 资源无忧:客户资源由公司提供,不用自己找客户,专注转化
岗位信息
工作性质:
为学生及家长讲解中外联培项目,邀约其来校参观咨询,最终促成项目成交。
(岗位为电网销结合模式,需要接受电话沟通工作)
工作时间:
9:30-18:30,午休1.5小时
单休周:休周日
双休周:休周日、周一
薪资构成:
无责底薪4000元
高额提成2000-4000元/单
多劳多得,上不封顶
工作地址:
重庆市渝北区土星商务中心 B1 座
为什么加入我们?
1.刚需项目:针对高三、职高三应届毕业生,市场刚需,不愁客源
2.蓝海市场:中外联培属于蓝海赛道,竞争小、机会大、极易出单
3.热门专业:对接院校均为热门优势专业,家长认可度极高
4.招生旺季:当下正是招生旺季,咨询量暴增,成交率超高
5.收入可观:一单提成顶别人半个月工资,努力就能月入过万
6.合规稳定:项目正规,资质齐全,不用担心政策风险
7.资源支持:公司提供精准客户资源,省去拓客烦恼,出单更快
8.成长空间大:免费岗前培训+销冠一对一带教,清晰晋升通道
9.团队氛围好:年轻团队,定期团建,节日福利,无复杂职场关系
10.额外福利多:开单福利丰厚,收入无上限
适合这样的你
1.能够接受电话沟通,适应电网销结合的工作模式
2.有教育/留学/销售经验者优先,应届生亦可
3.目标感强,渴望高收入,愿意为结果负责
4.沟通表达能力强,有耐心和同理心,善于与家长学生建立信任
5.认同教育价值,希望通过自己的努力帮助学生实现留学梦想
招生老师
4000-6000元/月
招生顾问包住社保包吃3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制中学生成人/通用私立学校线下教育
邀约家长来学校参观报名
课程顾问1-2人经验不限大专电话销售
课程销售兼职老师招聘:
上班地址:重报创客大厦
上班时间:9:30~18:00(一般是周二~周五)
薪资报酬:100元/天+业绩提成;
工作内容:
1.电话销售(给客户打电话);
2.老板临时安排的任务;
联系电话:(张老师)
招生老师(课程顾问)
3000-6000元/月
课程顾问招生顾问包住五险1-2人经验不限大专
工作职责:
1. 市场开发与咨询接待:通过电话、网络、线下活动等多种渠道,主动开拓潜在学员资源,接待上门/线上咨询的家长及学生。
2. 课程咨询与规划:深入了解客户需求,专业、全面地介绍机构课程体系、教学特色及师资优势,为学员量身定制个性化学习方案。
3. 关系维护与转化:跟进意向客户,建立并维护良好的客户关系,通过有效的沟通技巧和专业的咨询服务,完成课程销售与报名手续。
4. 数据管理与分析:及时准确地将客户信息登记,跟踪记录跟进过程,定期分析转化数据,优化招生策略。
5. 活动支持与推广:积极参与机构举办的招生宣讲、公开课、展会等市场活动,提升品牌知名度和影响力。
6. 团队协作与反馈:与教学、教务团队保持密切沟通,反馈市场信息和客户需求,共同提升服务质量与学员满意度。
招聘标准
(一)必备条件
1. 大专学历及以上;
2. 核心能力:普通话流利,表达清晰,具备极强的亲和力和耐心,善于与不同年龄段的客户有效沟通。对工作充满激情,有强烈的赚钱欲望和目标感,能承受压力并勇于挑战业绩指标。
快速学习能力:能够快速学习并掌握公司课程产品、教育理念及行业知识。
客户服务意识:真正站在客户角度思考问题,提供真诚、专业的教育咨询服务。
团队合作精神:善于协作,具备良好的团队意识,能与同事共同成长。
3.素质要求
诚信正直,有责任心,对教育行业有热情。
乐观开朗,抗压性强,具备积极解决问题的心态。
形象气质佳,具备良好的职业素养。
底薪+提成 ,综合薪资3-6千,具体可打电话咨询或面议。
重庆永川区招聘:市场部,招生咨询规划师薪资:5000-10000元有意向投递简历后电话联系
4000-8000元/月
课程顾问社保3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.负责通过电话方式联系潜在客户,介绍课程信息并完成招生工作;
2.根据公司提供的客户资源进行有效沟通,挖掘客户需求并促成报名
3.跟进客户咨询问题,提供专业解答,维护良好的客户关系;
4.按时完成每日招生目标,配合团队完成整体销售任务;
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,有亲和力;
2.具备一定的销售意识或客户服务经验者优先;
3.有责任心,能承受一定工作压力,目标感强。
招聘老师
3000-4000元/月
课程顾问经验不限学历不限可暑假工
1.对接咨询家长,耐心解答课程、、师资相关疑问
2.主动推广补习课程,邀约家长带孩子到校试听
3.登记客户信息,跟进意向家长,促成报名
4.完成招生指标,做好日常客户回访记录
市场招生课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB学前儿童/小学生培训机构线下教育
1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流,包括学校门口、社区、商超、异业点位。
2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约,保证线索真实有效。
3. 配合校区开展公开课、体验课、活动,现场协助签到、接待、促单。
4. 维护异业合作渠道(文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等)。
5. 负责朋友圈、家长群日常运营,发布校区动态、学生案例、课程信息。
6. 按时完成每日、每周、每月招生指标,及时上报数据。
7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。
8. 服从校区管理,完成校长安排的其他市场相关工作。
二、任职要求
1. 年龄20–35岁,性格外向,沟通表达自然大方。
2. 热爱销售/市场工作,有地推、招生、教育行业经验优先。
3. 吃苦耐劳,不害怕跟家长沟通,执行力强。
4. 会使用微信、简单表格,有责任心。
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