岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

课程销售兼职老师招聘： 上班地址：重报创客大厦 上班时间：9：30～18：00（一般是周二～周五） 薪资报酬：100元/天+业绩提成； 工作内容： 1.电话销售（给客户打电话）； 2.老板临时安排的任务； 联系电话:（张老师）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘：教培招生老师 任职要求： 1、热爱教育行业，有责任心和耐心 2、具备较强的抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3、拥有团队协作精神，积极配合整体招生工作安排 4、 必须要有2年以上教育培训行业招生工作经验 5、 必须有强烈的事业心和上进心，想挣钱，拿高工资，来混日子的想只坐办公室的勿扰 6. 必须绝对服从上级领导安排，想法多的，要求多的，太纠结的勿扰！这点大家看清楚，谢谢！！！ 工作地点：大坪，联系电话：（微信同号）

主要负责招生，开直播招

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过线下地推、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作职责: 1、了解并熟悉公司旅游线路和行程特色; 2、负责接待线上意向客户旅游咨询，根据客户需求推荐合适线路; 3、促成意向客户订购我公司相关旅游线路; 4、协调客户旅程期间问题处理，实现客户满意的旅行体验; 岗位要求: 1、年龄20-33岁，不限学历，能熟练进行电脑操作; 2、头脑灵活思维敏捷，善于沟通，追求高薪; 3、有销售经验更佳。 4、接受实习生，可盖实习证明 薪资待遇：无责底薪3000-7000（按业绩定薪）+高提成4-20%+奖金，薪资普遍在6000-15000元（公司员工最低工资就在6k左右，薪资不虚假）， 工作时间：早九晚六，不加班，公司规定周日单休，节假日正常休息

我们机构主营小学、初中、高中全科目文化课辅导，现诚聘电话咨询师，零基础可培训上岗！ 工作内容 1. 致电意向家长，沟通孩子各科学习现状，梳理学习问题； 2. 介绍机构免费体验课程，邀约家长带孩子到校参与试听； 3. 简单记录家长沟通信息，跟进意向客户，工作话术统一培训，上手轻松。 薪资待遇 无责底薪3000元+高额招生提成，多招多得，收入上不封顶 作息安排 每日工作8小时，做六休一，作息稳定 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，愿意和家长交流； 2. 有无电销经验均可，入职有完整话术、业务培训； 3. 责任心强，能完成基础客户沟通邀约工作。

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

25张车贴 1*0.25米 地下作业 很好施工 带一只结构胶补胶

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱招光伏安装 破瓦立柱165块钱一张板子，桁架185一张板子。要求会报验 美的户用光伏。，滚动结算

招聘：旅游服务薪资：3.5K-4.5K市场营销类、电子商务类、旅游类

现代服务部实习生工作认真细心，具备较强的责任心，对待各项工作严谨细致，能够留意工作细节，及时发现疏漏并纠错；熟练使用办公软件，Word、Excel、PPt；具备一定审美，能够使用可画完成基础设计工作；学习能力、沟通能力较强，有责任心；旅游管理专业者优先，可接受应届生。负责文旅类业务对接，可根据客户需求，提供文旅线路和接待服务；完成部门基础工作；协助农文旅业务板块宣传工作。薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:广东省珠海市金湾区市民服务中心

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

诚邀同行｜盛世东方国际旅行社泌阳店纳贤以山水为笺，伴旅途逐光。现面向社会诚聘旅游兼职业务员若干。无需固守朝暮，时间自在自主；以热爱为底色，分享山河盛景，在邂逅美景之余，收获一份收入，共赢文旅前路。但凡钟情山河、热爱文旅，愿意结伴同行的朋友，皆可联系。联系电话：刘天福

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位内容： 1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2. 强烈的目标意识和工作责任感； 3. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 4. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.策划并执行企业年度培训计划，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训项目 2.负责培训需求调研、课程设计、讲师协调及效果评估全流程管理 3.开发线上线下混合式培训内容，包括课件制作、案例编写与学习平台运营 4. 分析培训数据，持续优化培训体系，提升员工胜任力与组织绩效 5.协同业务部门定制专项赋能方案，支撑人才梯队建设与业务发展目标 任职要求： 1. 具备培训策划相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目管理方法论 2.优秀的文案撰写与视觉表达能力，熟练使用PPT、视频剪辑及主流学习平台工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 4.学习能力强，对新兴培训技术（如AI助教、微课、游戏化学习）有实践或研究经验者优先 5. 最低学历不限，具备人力资源管理师、ATD或CIPD认证者更佳

岗位职责： 1、利用公司提供的有效资源，进行招生工作； 2、电话和微信跟家长沟通，给有意向的家长提供专业的咨询； 3、负责家长来访后的接待、学生情况分析及判断、制定相应的辅导方案，促成签单； 4、客户后期的跟踪和维护。 任职要求： 1、有较强的沟通能力及商务谈判能力； 2、具有销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强。 薪酬福利： 1.无责底薪+业务提成+课消=综合收入8K—13K 3.不提倡加班不内卷（准时下班） 4.买五险，不定时团建（不占用休息时间）不定时下午茶 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周内休息 综合薪资：8K—13K 上班地址：金渝融创金贸时代汽博校区、光环双语校区、渝北水木天地渝北校区（可就近安排）

岗位职责： 1.负责文旅项目前期调研、创意策划与方案落地执行，涵盖城市更新、景区升级、文旅融合等方向 2.独立完成项目主创策划全流程，包括定位分析、内容设计、动线规划及运营策略输出 3.深度参与项目从纸面构想到实地运营的转化，协同团队推进招商、业态导入与现场管理 4. 结合市场趋势与本地资源，提出差异化、可持续的文旅产品创新思路 5. 积极参与公司战略共创，为业务拓展与模式迭代提供前瞻性建议 任职要求： 1. 具备1-2个完整文旅或城市更新类主创策划项目落地经验，熟悉行业生态与政策导向 2.思维活跃、逻辑清晰，具备独立策划能力与创业型执行力 3.有强烈成长意愿，认同长期共建理念，能适应多角色协同与快速响应节奏 4. 学历不限，专业背景不限，文旅、规划、设计、营销等相关领域优先 5. 入职即缴五险一金，享工作餐补，发展空间与回报与贡献深度绑定

【职位详情】 重庆市永川区政府引入，湖南卫视&芒果TV深度合作伙伴，职业技能培训行业，专人带教培训，入职包餐，!!!主营产品:视频剪辑、AIGC培训[课程优势大，重交付，推就业] 【福利待遇】 1、月度薪资15-30K，基本薪资(4-6K)+提成2-8%+激励奖金，平均月入1w+，业绩好，薪资上不封顶，超出你的想象; 2、福利=社保+各类奖金+生日红包+节假日礼品+定期团建+其他福利; 3、双晋升通道:课程顾问-中级顾问-高级顾问;招生组负责人-招生部负责人-校区负责人 4、月休4天，法定假日休息，平时也很少加班 【岗位职责】 1、负责为主动留言咨询的学员通过电话/微信/面聊进行沟通，介绍课程完成签单。(公司有专门的市场部做精准资源，也可自己多渠道开发客户); 2、配合部门完成每个月的销售任务，维护好新老学员，挖掘学员需求，积极主动完成签单; 3、做好市场调研工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、热爱销售工作，想赚钱，有成交意识，能接受一定量的电话销售; 3、成熟稳重，有责任心，性格开朗，会沟通，抗压力强; 4、优秀应届生也可，有过教育行业销售经验的更欢迎!

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 责任心强，目标感清晰，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认可终身学习理念

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

现在急需课程顾问5名。 任职要求： 1.有无经验均可，接受应届生，公司提供免费的专业培训。 2.对教育行业热爱，有追求高薪的欲望。 3.需要一定的抗压能力，热爱销售工作。 岗位职责： 1.参加公司的培训，跟踪客户，完成领导交办的各项任务。 2.负责接打电话，解答家长的问题，接待家长 岗位福利：统一的培训系统，轻松愉快的工作氛围，良好的晋升空间。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天 不加班 到点就走！ 薪资待遇: 平均工资5000-10000

1、负责邀约家长带孩子前来学校参观，详细介绍产品相关内容； 2、负责为家长推荐学员适合的课程内容； 3、负责家长咨询的跟踪和回访工作； 4、负责活动和试听课的组织，并对活动和试听课效果进行分析，及时与家长沟通试听课效果； 5、完成每月课程销售的任务并力争超越目标； 6、负责咨询的后期服务（促成报名、，或续费） 任职资格： 1、积极乐观，敢于挑战自我，突破自己；不安于沉闷的工作环境，追求高薪； 2、思维敏捷、有韧性，能与客户建立良好关系； 3、具有较强的语言沟通能力，热爱销售，团队合作精神； 薪资 ：4000——15000元/月（无责任底薪+高提成+补足+奖金）无上限 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐 欢迎热爱教育培训行业/销售的伙伴积极加入（包括应届毕业生），与公司共成长！ 联系电话： 游老师

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

课程顾问：职位详情 中学生 培训机构 线下教育 有教育工作经验 1、利用公司提供资源，和客户进行沟通，负责公司课程的推广和维护; 2、负责拨打，接听咨询服务电话，了解学生和家长的具体情况，促成约访; 3、负责意向家长的跟踪服务和现场接待，提高其满意度，促成签单。 任职要求: 1、大专以上学历，男女不限，性格开朗; 2、语言表达沟通能力强; 3、学习力强，工作态度端正; 4、自动自发、主惯能力性强及责任心强; 5、身体健康、精力充沛、状态好、稳重大方; 6、有相关工作经验者优先。 员工福利 五险 节日福利 有无线网 团建聚餐 带薪年假 底薪加提成 保底工资晋升平台