工作时间：早九晚六，单休 工作要求：积极学习、踏实肯干，心理承受力强，沟通表达流畅 协助家长应对家庭教育与应试教育过程中的各类困扰 热爱教育事业 具备销售经验者优先考虑

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，集团19年来已服务超1000万个家庭。 岗位职责： 1. 为家长提供专业的早期教育咨询指导 2. 负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案 3. 组织安排周末试听课，配合讲师与教师完成讲座活动及教学协作，确保服务流程高效便捷 4. 与团队成员协同作业，持续优化教育服务质量和执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速适应工作环境，拥有较强的学习吸收能力 3. 热爱早期教育事业，愿意投身儿童成长与发展相关工作

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

1、结合学员自身特点及家庭实际情况，评估匹配适宜的学习路径； 2、负责接听来电咨询，耐心解答客户关于课程内容的相关问题； 3、依据学员的学习需求与实际能力，制定个性化的课程规划方案； 4、与学员保持良好互动，定期回访并跟进学习进展； 5、协同市场与运营团队，共同推进课程的宣传与推广工作； 6、参与招生策划活动，通过多种渠道拓展潜在生源； 7、积极参与校内组织的各类活动及专业培训，持续提升业务水平； 8、结合客户需求及市场动态，为课程优化提供可行性建议； 9、建立并维护客户信息档案，实现客户关系的系统化管理； 10、对暂未成交的客户持续跟进，分析并推荐其他适配课程。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境、心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习测评，精准分析和诊断学科学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下积极开拓新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳踏实，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关从业经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享有多维度成长支持：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，主管亲切带教，工作接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出拓展，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生家长到中心咨询；接待来访家长与学生，深入了解实际需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2. 提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3. 立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化教学辅导计划； 4. 在主管指导下参与新市场开发，积极拓展客户资源，落实学习方案达成目标。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通表达能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 薪资与职位晋升由个人能力与态度决定~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

铸造厂磨浇口，熟手优先

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工，当地的优先，年龄60以下。干活看得到方式

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招推土机司机

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招聘：旅游顾问-成都牛王庙（社保 团队氛围好） 薪资：7000-12000元 六零空间于2014年4月正式成立，深耕养老产业10年时间，专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活，打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。我们能够提供给您：1、薪资福利： 无责保底底薪＋缴纳五险一金＋年假＋培训＋团建 节日福利2、晋升机制：不论资排辈，不论工作年限，只看个人能力。3、员工培训：一对一带教，体系化的员工培训机制。【岗位描述】1.邀约：根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ，运用企业、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会；（无通时通次要求）2.群运营：与客户交流互动，话题引导；（提高与客户粘性）3.签单：及时跟进客户，解决疑虑，完成签单和后续服务；（服务促进产品销售）4.二次转化：活动邀请，线路推荐。激发客户。（服务带动裂变）【任职要求】1.大专及以上学历；2.有一年以上的C端客户销售工作经验；3.语言表达顺畅，思维逻辑清晰，有耐心擅于和中老年人沟通；4.目标感和服务意识强；我们给不了您短、快、频的高收入，但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生到中心进行面对面咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面认知公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个层面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析学生学业问题； 3、立足于客户需求，整合勤思现有教育产品与服务体系，为每个家庭量身打造个性化的综合教学支持方案； 4、对已签约学生的学习进程进行全程跟踪与督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极开拓新市场区域，开发潜在客户群体，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事该领域的职业规划与投入意愿 2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：依据排班表每周一至周二中选择一天调休 薪酬待遇： 3000 - 4000底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 员工福利及职位福利： 享有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等多重激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日慰问、入职纪念日庆祝、常态化团建与文娱活动、生活贴心关怀等 晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多元化成长内容 了解更多： 请关注公司勤亲卿视频公众号。路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

秒题星人工智能在线教育，全国累计用户超过亿，全球教育科技独角兽公司中排名前三，旗下拥有多款在线教育产品。 【福利待遇】 1、底薪+提成+其他，综合8-15K。其中，有相关销售经验者会结合面试表现进行专业职级评定，入职享受各种节日福利。 2.缴纳五险一金+补充商业保险，定期团建等； 3、试用期薪资100%全额发放、全年7-15天带薪年假； 4、发展晋升机会多，功课透明的晋升体系（晋升路径：助教-组长-主管） 6、入职提供办公手机：手机+手机卡 感兴趣的小伙伴可以投递一份简历~线下面试，可立即到岗

有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择， 本岗位为运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%阶梯提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能实现收入增长，无需承担额外精神负担！期待你是一位专注务实、愿意长期发展的候选人。 最重要的是，我们的工作时段为下午13:30至晚上22:00，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外出，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境整洁舒适 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，出行便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入了解学员需求 2、系统学习掌握公司课程内容，协助学员规划并完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好用户关系与资源管理 任职资格： 1、具备主动学习意愿，拥有良好的沟通及理解能力； 2、态度积极，具有较强的适应力与抗压性； 3、有销售经验优先。

事业部专注于学业提分类产品研发与服务：“快提分”为应试技巧专项课程，专为考试快速提分设计；“王后雄仿真圈题”面向中高考学生，提供精准提分与考前押题服务，短期内可实现单科提升20-50分，近三年高三押题平均分稳定在500分以上；英语“提分宝”覆盖小学至高中全学段，主打基础夯实（音标、词汇、语法、写作），同时可提供学业规划及高考志愿填报指导服务。 主城区域各分校现主要招聘招生顾问，负责文化课项目招生、课程报班等工作，涵盖小升初、初升高及衔接班等各类班型。具备K12行业从业经验者，可直接应聘总部营销部市场主管岗位，薪资待遇面议。 一、工作内容： 1、通过电脑系统外呼或其他渠道（如小红书、抖音）邀约家长，完成咨询与签约； 2、为家长提供专业化的课程咨询与学习方案建议； 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务质量； 二、薪资结构： 无责底薪3500元+绩效（300~2700元）+单科提成500~1000元； “王后雄”仿真圈题项目提成150~300元/科（可报1-12科）； 英语“提分宝”项目提成260~400元/人； 综合收入6k起，上不封顶。 三、福利待遇： 五险缴纳、带薪暑假、每周邀约奖与成交奖、欢乐大转盘激励、金话筒奖、月度及季度奖金、年终奖8000元现金红包+奖杯+年度表彰+先进评选+优先晋升机会；新人入职配备主管一对一辅导。 四、晋升通道： 专员—主管—市场经理—校区负责人，按年龄与职级匹配相应补贴政策。 五、上班时间： 8:30-17:40，午休两小时，每周一休息；法定节假日依集团统一安排休假。 六、上班地点： 1、沙坪坝区东原ARC广场 另重庆主城区多个校区同步招聘K12招生老师，有意向者欢迎联系咨询

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄增长递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长及学生详细介绍并推广公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进程，协助教务处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、整体形象良好，具备亲和力，善于表达，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战并不断提升自我，有教育行业背景或市场营销经验者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持有力，助力前端招生工作高效推进 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制完善且标准高 个人发展平台广阔，有能力、有经验者加入勤思大舞台，实现自我突破与提升 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统化培养管理能力

教育咨询师岗位职责： 1、细致且有技巧地接听或拨打电话，为家长提供专业化的咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到现场，并完成接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、对孩子进行系统化测评与深入分析，帮助家长充分理解并认可结果； 4、根据孩子情况规划长期学习辅导方案，与家长达成一致后签订服务协议； 5、跟进辅导项目的执行过程，做好客户维护，协同教务团队保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续做好后续沟通与关系维护工作； 7、需具备积极稳定的心态、较强的抗压能力以及良好的沟通与学习能力； 8、英豪重庆教培行业龙头，平台好，待遇优，领导宠，挑战高薪无忧，只等你来

key: 周末双休 / 社群 / 微信网销 / 不打电话 / 提供资源 / 考研考编考证 √ 核心亮点 1、客源无忧：公司提供高意向客户资源，直接通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，更不需要电话销售！（百人以上运营团队依托新媒体矩阵精准引流，筛选优质客户后交由销售团队转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可拿提成，月业绩6万基本可实现月薪过万；达到20%高提成档位，月收入可达5万元，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休 + 缴纳五险一金 + 法定节假日休息，工作生活节奏平衡有保障！ 4、晋升明确：从专员到主管、经理、总监，直至分校长，拥有清晰成长路径！深耕医护教育领域十余年，全国超3000人规模大平台，发展空间广阔！ √ 新人支持：岗位专属培训体系 + 新人专属资源倾斜（优先分配优质客户）+ 一对一师徒带教机制，助你快速上手！ 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休假（春节、五一等假期较国家规定多放1-3天） 【工作内容】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐匹配的课程产品（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报名； 2、借助微信社群进行客户维护，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料，提升客户粘性与满意度，推动老客户持续复购。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈增收意愿，有半年以上教育、网络销售或相关从业经验者优先考虑（接受无经验者，公司将提供系统化培训：涵盖产品知识、沟通话术、社群运营、销售策略等）； 2、性格积极乐观，表达流畅，擅长文字沟通，具备良好的服务意识。 △√ 薪资待遇（结构透明，高回报 + 强保障） 综合薪资：10-15K（正式员工月均收入12K+，试用期员工月均收入7K+） 底薪：6000元/月 提成：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴：500元/月 社保：五险一金 发薪日：每月10日准时发放，绝不拖欠 福利：年终奖、年终分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√ 工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼 / 4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达大坪站，通勤便捷）

我们正在招聘一名专业的招生老师，主要负责邀请家长及学生到校参观。 工作内容： 1. 提供精准客户数据，通过电话联系并邀约到校 2. 若自主开发数据资源，可享受相应数据提成奖励 3. 与教学团队协作，及时反馈学生学习进展 4. 参与直播讲解（无需露脸），介绍学校相关政策 岗位要求： 1. 具备销售经验或有教育行业相关从业背景 2. 沟通能力强，能与家长、学生建立有效交流 3. 热爱教育工作，富有责任心和团队合作意识 4. 面试及试岗地点位于巴南万达

根据公司提供的客户资源，邀请家长及学生到访并进行沟通，了解学生学习状况并制定个性化规划，引导客户达成签约，实现销售目标； 工作内容： 1. 收集并掌握家长与学生的具体需求； 2. 针对实际情况开展深入沟通与分析； 3. 制定个性化的学习计划； 4. 匹配适宜的教师与课程，提供专业建议； 5. 推动课程报名，助力学生学业提升。 任职资格 1. 大专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备教育培训领域销售经验者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好应变力、抗压性及销售能力； 4. 性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，善于团队协作； 5. 对教育行业有浓厚兴趣。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k以上 工作时间 朝九晚六 午休两小时 单休 上班地点：观音桥，大坪，沙坪坝，巴南（根据住址就近分配）

家长资源主要来自抖音直播间，属于主动咨询类型，便于解答疑问并促成报名！ 工作地点：石桥铺石新路 一、工作内容 1. 负责学生学习过程的管理与跟进； 2. 主动与家长沟通，协助完成课时续费工作； 3. 与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息； 4. 监督教师教案落实情况，跟进全程辅导及阶段性教学方案执行； 5. 通知学生及家长上课安排，保持顺畅沟通，定期回访并做好记录； 6. 持续关注学生的学习进展和生活动态； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑； 2. 有一年以上教育行业工作经验，优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 5. 热爱教育事业，有责任心； 6. 遵守职业规范，具有较强的敬业精神和团队协作意识； 晋升通道：初级学管师—高级学管师—教务主管—校长—区域经理