薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

一日游 3000＋提成夫妻40元一对 （出团补贴100一天） 首月兜底4000包吃住 二日游 30w以下，提成4个点 30w-50w提成5个点 50w-100w提成6个点（超出的额外业绩才算阶梯提成） 首月兜底5000，次月无兜底 试岗一周 包吃住。 带薪培训+晋升通道，每份努力都被看见。 生活平衡：带薪年假+灵活工时，工作生活两不误。 日常暖心：下午茶+节日礼，小确幸常伴左右

岗位职责： 1、电话邀约家长到校面谈 2、学生问题分析，方案规划 3、完成任务目标 任职要求: 1、对待工作认真负责，热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展 2、有教培k12经验，且有较好的业绩产出，如无经验底薪3000 上班及休息时间: 上班时间：朝九晚六 周一休息 薪资结构：无责底薪3000-4000+7个点提成+奖金 综合月薪7k-11K

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同教学与运营团队，推动报名转化与续费服务，达成业绩目标 4. 维护客户关系，及时反馈学员意见，提升服务满意度与口碑传播 5. 参与市场活动支持，协助招生推广及品牌宣传工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

【岗位职责】 1、学习辅导及规划：法考/法硕项目0元品通过建联、沟通、参与直播，快速转化成班次用户（通过电话或微信进行建联转化）； 2、社群运营和电话沟通：全面、准确、有针对性的做好推班动作，通过用户挖需，精准突出班课亮点，促成快速转化； 3、销售转化：通过电话销售、社群销售相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，针对性推荐课程，促成用户内部班课程报名，完成业绩目标。 4、sop及个人话术的优化及更新； 5、在基础的sop动作执行之外有个人添加动作，提高转化率； 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、考研培训/司法培训行业优先，在线教育销售优先，具备电话销售、社群销售技能者优先考虑； 3、具备培训行业1年以上销售经验，业绩排名前列者优先； 4、具备较强的抗压能力和目标感，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和自我驱动能力，以及正直的职业操守和价值观； 其他说明： 1.五险一金：按照国家规定缴纳，公积金12%，第二年参考去年的平均月薪作为五险一金的缴纳基数； 2.工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付； 3.工作时间：上8天休息2天，月休6天左右（每月额外再存2天假期，存假会在淡季统一调休） 上下班时间：13：30-22:00; 4.下班后享受企业打车（一个月800元打车额度） 5. 部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金； 6. 假期：带薪春节14-16天左右，带薪秋假2天，一年5天年假。

【岗位亮点】 · 新手友好： 提供带薪岗前培训，由资深咨询师带教，快速上手。 · 客户资源： 公司提供部分意向客户资源，无需盲目大海捞针。 · 高额回报： 无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合薪资上不封顶。 · 晋升透明： 明确的职业发展路径：咨询师→咨询主管→校区负责人。 【岗位职责】 1. 客户沟通与邀约： 负责接听咨询电话或接待线上主动咨询，挖掘家长和学生的潜在需求，邀约上门面谈。 2. 学业分析与方案制定： 接待来访客户，对学生进行专业的学情测评与分析，诊断学习问题，并制定个性化的辅导计划与课程方案。 3. 签约转化： 向家长进行课程及服务模式的专业讲解，完成课程销售与协议签署，达成个人及部门业绩目标。 4. 跟踪维护： 协助教务及教学团队，对已报名学员进行学习情况跟踪，提升客户满意度与续费率，并挖掘资源。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 核心能力： 普通话标准，具有极强的沟通表达能力与亲和力，喜欢与人打交道。 3. 职业素质： 目标导向，热爱销售工作，具备较强的抗压能力和学习能力，敢于挑战高薪。 4. 加分项： 有教育培训行业销售或客户服务经验者优先；优秀应届毕业生亦可放宽条件。

薪酬范围：12000-20000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 要求有2年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。 工作地点：重庆校区可就近安排

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动报名转化并协助完成签约流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及增值服务机会 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与优化建议 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标导向思维和一定的抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

需求校区：大坪时代天街、北滨路金源、南岸金辉融侨、渝北水木天地、汽博蓝湖郡、沙坪坝三峡广场、江北鲁能六街区、龙溪财富中心、大学城龙湖U城、大学城微电园、大石坝东原D7、中央公园公园天街 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战高薪 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀； 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 薪酬范围：5000-8000

能现场管理，组织施工，土建经验丰富，带安全员C证。

石柱黄水卫生院旁边小区全屋定制安装60一平方安装

主要看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不体检无费用直接上班

重庆市石柱土家族自治县招打孔

重庆市石柱招打孔

家*庭汇外场顾问职位类别：市场专员招聘人数：10人工作地点：浙江省宁波市市辖区工作经验：不限语言要求：不限联系人电话：（登录后查看联系方式）学历要求：不限职位性质：不限需求专业【专科】旅游管理【专科】研学旅行管理与服务【专科】休闲服务与管理【专科】旅游管理（3+2）【专科】财富管理【专科】金融服务与管理（三校生）薪资福利:5000-10000招工人数:10人工作地址:浙江省宁波市市辖区

【旅行社团队扩招】职位详情：旅游销售岗位名称：旅游定制师薪资待遇：底薪2500-4000+提成+奖金+五险等流量高，待遇好，有培训，上手快期待您的加入。有丰富旅游从业经验者薪资可面议联系电话:

招聘：旅游顾问薪资：4000元以上/月1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够准确理解客户需求，并提供专业的旅游建议3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘：旅游主管薪资：8000-10000元/月湘西天一茶业股份有限公司(1)年龄要求:***以下(2)性别要求:**不限(3)其他要求:大专以上文化，责任心强，身体健康，有运营管理经验优先，主要负责茶旅融合。(4)工资:月薪8000元/月(5)吃住:包吃住(6)上班时间:8小时(7)**:2天

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

寻求合作招生团队 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展合作招生渠道，对接并维护学校、培训机构等合作方关系 3.参与市场推广活动，协助完成招生目标及业绩指标 4.整理客户信息，跟进意向学员，提升转化率与续费率

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

1、电销及到访咨询的学员及其家长； 2、策划并参与市场宣传、展示活动，并完成规 定招生指标； 3、负责与客户的日常联络和沟通工作，进行学 校课程产品的销售、客户维护； 4、市场调研及竞调，数据资料的搜集、整理和 建档工作； 5、建立有效的招生渠道，保持与学校周边社区 物业，学校老师，异业机构的合作与联系。 二、岗位要求： 1.有高度的工作热情，团队协作意识和足够的自 信心； 2.有良好的口头表达能力，较强的沟通能力， 人际关系良好； 3.身体健康，能吃苦耐劳，对待客户有足够的 耐心； 4.有一定的宣传技巧优先考虑； 5.现任或曾担任学生会、社团、班级干部、校 园勤工助学者优先考虑。 三、福利与薪资： 1.无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险 2.办公室环境舒适，办公地点交通换乘方便快 捷； 3.公司捍供完善的行业 专业 销售技能培训 立即沟通

1.对接咨询家长，耐心解答课程、、师资相关疑问 2.主动推广补习课程,邀约家长带孩子到校试听 3.登记客户信息，跟进意向家长，促成报名 4.完成招生指标，做好日常客户回访记录

公司主要业务】 公司是2017年成立的，主要是成人教育 其中辅助业务有成人学历提升、 证书系列包含（会计、人力资源、教师资格证书） 公司培训： 1、入职前期公司提供带薪培训+过节福利+丰富团建活动 2、提供带薪培训+完善的晋升计划，一年多次晋升，并提供全方面的培养计划，保证晋升后完全胜任管理 岗要求; 【工作时间】: 1、 周末双休 周末双休 9：00-18:00 2、 国家法定节假日正常休息 年假带薪 15天 【岗位职责】: 1、公司的资源是通过自媒体获客引流过来的，不需要自己找资源 2、负责对意向客户的跟进以及维护，解答客户疑惑 3、通过电网销的模式，也可通过自媒体去工作 【你的报酬】 新酬结构:4000-6000（底薪根据业绩阶梯式增长）＋高额阶梯式提成+团队各项激励奖金(新人开单奖、新人转正奖金、各种奖金 福利-- 节日福利，生日福利（蛋糕.蜡烛少不了），下午茶，公司团建，员工旅游等，福利多多！各种节日福利+生日礼金、庆祝+部门下午茶 每月定期员工聚餐 公司配有冰箱+微波炉,带饭无忧 公司提供工作手机和工作微信 大家互相帮助，团队氛围融洽，关系简单 透明晋升空间（组长-主管-区域经理）都是内部晋升，绝无外聘 【岗位要求】 1、亲和力强 2、有较好的适应能力和学习能力 3、有挣钱欲望，想挣钱 4、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力; 5、热爱销售，热爱教育行业，踏实，专注．

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

【我们给你的，实实在在】 · 稳定客源：校区位于礼嘉中学/璧山登云路学校正门口，家长主动上门咨询，无需自己拓客，转化率高。 · 收入透明：底薪 + 阶梯提成（业绩越高提点越高）+ 月度/季度冲刺奖励，综合薪资 3000~12000+，销冠月入2W+（真实可查）。 竞业协议2500/月 · 带薪培训：入职即享系统培训（产品知识、家长心理、谈单全流程），无经验7天可独立接待。 · 晋升明确：顾问 → 组长（最快6个月）→ 招生主管 → 校区合伙人（享分红），不熬年头。 · 氛围轻松：无办公室政治，不强制加班，完单准时走，团建纯吃喝。 · 福利齐全：节日礼品、定期团建、月休4天（周一固定休）。 【你的核心职责】 1. 接待咨询：线上（微信/社群/电话）及线下接待家长，专业介绍课程体系、课时安排、、师资背景、集训管理制度。 2. 客户管理：为每位咨询客户建立档案（含学生年级、学科短板、家长诉求），分类标记意向等级。 3. 持续跟进：通过电话、微信定期回访，挖掘家长深层焦虑，提供针对性解决方案，推动报名转化。 4.报名衔接：将已报名学员信息准确录入系统，同步给教务和班主任，确保排课、入学通知零差错。 【我们希望你】 · 年龄20~45岁，大专及以上学历（有教培销售、房产中介、保险销售经验者可放宽）。 · 沟通表达流畅，共情力强，能快速捕捉家长痛点。 · 有目标感，抗压，接受电话/微信回访（我们有成熟话术，不让你硬聊）。 · 了解小初高学科特点优先；零基础但学习意愿强，我们包教包会。 --- 【工作时间 & 地点】 · 班次：早班 9:00~18:00（午休2小时）；晚班 13:00~21:00。 · 休息：周一固定休息，月休4天。 · 地点（二选一，就近分配）： · 重庆礼嘉中学金童路校区 · 重庆璧山登云路校区

岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！