文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
数据录入员月8K五险一金包吃住
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入；
2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新；
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息；
4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序；
5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养；
2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作；
3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排；
4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；
【岗位优势】
工作内容简单稳定，不用外出、不用销售
团队氛围轻松，同事友好，新人有人带
作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休，早8晚5；配合加班。
2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金;
3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，
地点:江苏~苏州
综合内勤
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责：
1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。
2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。
3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。
4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。
5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。
6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。
任职要求：
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。
2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。
3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。
4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。
油变设计工程师（长寿基地）-T9626M
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。
4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。
5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
管培生（2026届）(J10305)
4000-7000元/月
文员经验不限本科机械专业毕业汽车零部件
岗位职责:
1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗；
2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向
任职要求:
1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）；
2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑；
3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力；
4、预计入职时间为2026年7月
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6000-12000元/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好，晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养
岗位职责：
学习管理经营团队，向管理方向发展提升
不打电话！不打电话！不打电话！
岗位职责：
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪
4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属）
5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展
市场管培生+六险一金+管理方向
8000-12000元/月
文员经验不限高中销售方向行政管理方向驾驶证年轻有活力
岗位介绍
现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！
岗位职责
1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。
2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。
3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。
2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。
3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。
4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。
薪资待遇
1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。
2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。
福利待遇
1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。
2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。
3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。
4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。
功率器件设计开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科TRENCH MOS
职责描述：
1. 承担TRENCH MOS产品的设计与开发任务，制定工艺参数，完成光罩设计、产品流片及晶圆制造订单的执行工作。
2. 针对新产品开发过程中出现的技术问题，主动识别并协调相关部门沟通解决方案，推动持续优化。
3. 负责开发阶段各项工艺参数的采集、验证及相关数据的分析工作。
4. 主导产品封装设计、成品测试流程，并编写产品规格书等技术文档。
5. 配合品质部门开展产品的失效原因分析与技术支持工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，微电子或相关专业背景；
2. 具备1-2年晶圆厂或功率器件研发相关工作经验；
3. 熟悉版图设计工具者优先考虑；
4. 熟知半导体元器件结构特征及电学性能参数；
5. 工作态度严谨，具备良好的团队协作能力、沟通技巧与创新意识。
文员1-3年大专采购文员
1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。
2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。
4. 工作态度严谨，责任心强，品行端正，无不良习惯。
5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。
内勤文员6000+住宿
6000-9000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
公司直聘！！！
1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。
2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。
上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿
任职资格：
1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生
2.学历：学历代表过去，能力决定末来
3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养）
4：薪资综合6000+（包住）
小厂要几个扫码贴标签的320一天，包吃住，可日结
320-320元/天
贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验，
320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
打胶1-4天1-2人
重庆市石柱土家族自治县招 打胶 2个小时活 长城板接口处 打胶 来一个 400块钱 带4支结构胶 不要技术 有点急
重庆石柱招氩弧焊、二保焊/气焊
370-460元/天
氩弧焊工气保焊二保焊1-2人
重庆市石柱招氩弧焊、二保焊/气焊 持证上岗，有树脂砂工艺阀门铸造厂做过优先
文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等
5. 维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务
4. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行节奏
线上文员（可居家130-180/天）
130-180元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1. 协助处理基础事务
2. 配合完成线上办公操作
3. 支持团队远程协作，保障居家办公流程顺畅高效
4. 严格遵守信息安全规范
任职要求：
1. 学历不限
2. 工作细致负责，有较强执行力和时间管理意识
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
文员的主要职责是处理日常办公事务，包括文件管理、数据录入、资料整理、会议记录、信息传达以及协助其他部门协调工作。具体任务可能涉及使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）制作文档、报表和演示文稿，收发邮件，接听电话，维护办公设备，以及完成上级交办的其他行政支持工作。文员需具备良好的沟通能力、细致的工作态度和基本的计算机操作技能，以确保办公室高效运转。
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，敢于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验，只要你对该领域有热情，愿意学习成长，均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度，善于协作分享，充满热情与正能量，是我们重点考察的素质之一。
上班时间：
9：30-17：00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容：
1. 落实公司战略部署，统筹业务单元的工作计划与目标分解。
2. 统筹管理项目进程与资源配置，推动跨部门协作与高效沟通。
3. 研判市场动态与竞争格局，为管理层提供战略建议与发展参考。
4. 开拓新业务方向，挖掘潜在商业增长点。
任职要求：
1. 身体健康，具备学习意愿，吃苦耐劳，积极进取，有事业心。
2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，擅长沟通协调，富有团队精神。
3. 勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。
职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性工作制、表现优异者享年度海外旅游机会。
职位亮点：上市企业平台，职业发展空间广阔，团队氛围融洽，专人指导带教，倡导协作共进。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。
工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。
薪资待遇：
1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
行政文员
7000-12000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理费用报销行政事务执行跨部门沟通协调办公设备维护
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的具体执行，包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。
2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调，确保内部工作流程高效衔接。
3. 处理员工日常行政相关事务，如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。
4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理能力。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高。
4. 具备较强的时间规划能力，能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。
高级管理储备人才（高管后备培养）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责：
根据公司高层管理人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长成效
工作要求：
1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰，方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正，气质出众，具有强烈进取心，有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。
3. 能力要求：
（1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。
（2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
（3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责：
1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。
2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。
应用技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年中专/中技火锅餐饮连锁粉面店连锁技术支持技术研发
岗位职责
1. 负责公司餐饮底料、粉面、火锅等标准化产品的实操演示及线下门店操作培训，承担内部员工与加盟商的授课指导工作；
2. 凭借粤菜/川菜专业烹饪技术，主导粉面类、火锅类新品的研发出品、口味调整及标准化配方的落地执行；
3. 外派至全国合作连锁门店，实地指导后厨制作流程，解决门店在口味呈现和操作执行中的实际问题；
4. 制定标准化作业流程文档、培训教材，拍摄录制教学视频，确保出品流程统一规范；
5. 汇总门店端与市场端的口味反馈信息，持续优化产品配方与出餐工艺，并协同销售完成客户试吃、样品测试等工作。
任职要求
1. 精通厨房基础厨师各项实操技能，具备扎实的刀工处理、调味技巧及火候掌控能力；
2. 具备粉面、火锅品类连锁餐饮品牌后厨出品及新品研发经验，了解连锁体系下的标准化出餐机制；
3. 能够接受长期频繁的全国出差安排，适应门店驻点、巡回培训及现场试样工作节奏；
4. 具备良好的表达与授课能力，可将复杂的烹饪技艺转化为通俗易懂的标准化培训内容；
5. 有底料熬制、汤底调配、菜品预加工及成本控制相关经验者优先考虑。
招聘编制：粤菜方向 1 人，川菜方向 2 人；川菜岗需长期驻成都 / 重庆办公；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱计调专员在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘石柱其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
