1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，协助完成学习规划与课时安排 5、学员签约后建立档案并做好后续交接工作 6、五险、带薪年假、季度奖金 7、健全的培训支持体系 招聘要求： 1) 大专及以上学历； 2) 具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3) 能够适应电话销售的工作模式 工作时间：朝九晚六，每周安排1-2次晚班至晚上9点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪加提成 补充说明 1. 我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩 2. 我们提供教培领域具备竞争力的薪酬水平 3. 非公务聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 员工从不被视为单纯的业绩产出工具 5. 管理者面对问题率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现 7. 提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 设立内部人才培养学院，提供多元化的晋升发展路径

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供课程咨询服务，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 能够接受电话沟通形式的销售工作； 3. 具备良好的沟通技巧和学习能力，能与学生及家长建立有效交流； 4. 热爱教育领域，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下面谈销售 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求 1、统招大专及以上学历；（学信网可查） 2、统招本科学历可接受25届有销售实习经验的小白 3、统招大专学历必须有toc销售经验6个月以上且年龄在35以内 4、接受周一单休，接受加班，不排斥电销比重70%及以上的销售工作

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为客户量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，发展新客户，完成既定的招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，主动协作，支持同事共同推进工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念活动、多样团建娱乐项目及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

注意看哦，10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息， 核桃过年享12天长假！！ 无责保底绩效+高额提成 【心动福利待遇】 1、入职即缴六险一金 2、节日福利与团队建设活动丰富多样 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境，舒适高效 【真实薪资范围】 无责任底薪 + 自助餐（管饭！！不限量畅吃） + 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号全额准时发放！ 绝对不拖欠工资！表现优异者轻松冲刺15000-20000元 【我们期待您的加入】 大专及以上学历，专业和经验不限 具备基本沟通表达能力更佳，全程一对一指导，无需担忧 【您的工作内容】 无需外出，不涉及地推或招生。 公司统一提供生源并分配至班级， 您只需负责课前提醒学员上课， 课后根据学习情况向家长反馈学情， 并完成后续课程的续费转化工作。 全程有人带教，上手快，福利好，成长空间大

有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择机会， 当前岗位为运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容，由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖励，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际压力，在这里，你只需专注业务、踏实做事，就能实现收入增长！期待你是位愿意沉下心来发展的人， 尤为值得一提的是，我们的工作时段为下午13:30至晚上22:00，避开早高峰出行，无需早起赶地铁！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外跑，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷高效 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入挖掘学员实际需求 2、系统掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系与资源管理 任职资格： 1、具备主动学习意识，拥有良好的沟通与理解能力； 2、态度积极，富有责任心，能适应一定工作节奏与压力； 3、有销售经验优先。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课成交 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成意愿 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化链路 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，运营工具与资源公司全面支持！ 3、每月晋升评估+系统化带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商与沟通能力兼备，善于洞察用户心理且应变能力强 3、结果导向，有志于在银发/中老年教育领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论全程配套

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

招推土机司机，工资350-400一天

重庆市石柱土家族自治县招推土机司机

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

铸造厂磨浇口，熟手优先

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

业务内容: 专注于护理、医学领域人群的资格证书、职称证书及其他相关证书的课程培训；客户通过主动添加销售微信进行咨询，无需外呼电话。公司提供精准客户资源、工作手机及工作微信支持！ 岗位职责: 1. 具备基础销售能力，能够耐心、专业地为客户提供课程讲解与咨询服务。 2. 与学员建立稳定沟通，挖掘实际需求，匹配推荐合适的培训课程。 任职资格: 1. 具备销售相关工作经验者优先。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成按阶梯递增，无业绩门槛，最高提点达20% 2、五险一金齐全，享受周末双休，工作时间朝九晚六，带薪年假，每月10号准时发放薪资，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

做销售就选收入高的，踏实干轻松挣出买房钱！ 无试岗期！无任何培训费用！ 晚上加班企业报销打车费！下班随时可用！ 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近写字楼办公 配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者可达2W+； 3、入职即缴纳五险一金； 4、企业滴滴补贴80元/天，每月上限1000元； 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，关注课堂反馈效果 2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群秩序，提升用户体验 3、销售转化：完成体验课用户的续费转化任务，对转化结果负责，持续优化服务与销售流程，提高转化率 【职业发展】 1、发展路径：拥有完善的晋升机制，提供管理方向与专业方向双通道发展机会； 2、培训支持：系统化培训体系，定期开展专业知识与业务技能训练，快速上手无忧； 【职位优势】 1、公司提供一手精准客户资源，开发更容易！ 2、资深讲师协同助力签单，成单门槛更低！ 3、新人配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训计划，零经验也能快速适应！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、无地推任务、不涉及面销 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极、富有热情

缺编校区：沙坪坝凤天路、鲁能六街区、、两江财富中心、龙湖u城、沙坪坝微电园、凤天路、爱琴海 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀： 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间 工作地址：根据住家就近安排（主城40家校区）

1.工作内容： 服务公司各类客户，提高客户满意度，促进转介绍以及客户回购率。 定期策划会员服务活动，并与团队一起把服务活动圆满执行。 3.招生引流宣传，邀请家长带小朋友参与咱们组织的活动。 2.任职要求： 性格活泼开朗大方型，善于沟通交流，喜欢小孩子，有耐心，能带动氛围。工作态度端正，乐于学习提升自身能力，积极阳光的心态。 特别说明：本岗位为全职岗位。

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，集团19年来已服务超1000万个家庭。 岗位职责： 1. 为家长提供专业的早期教育咨询指导 2. 负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案 3. 组织安排周末试听课，配合讲师与教师完成讲座活动及教学协作，确保服务流程高效便捷 4. 与团队成员协同作业，持续优化教育服务质量和执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速适应工作环境，拥有较强的学习吸收能力 3. 热爱早期教育事业，愿意投身儿童成长与发展相关工作

福利待遇 1. 薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！！配备厨房可自行烹饪！ 团队成员多为00年左右毕业的年轻人，氛围青春活力，沟通轻松，快速融入。 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝），19年来累计服务家庭超1000万组。 [员工福利] 1、依法缴纳五险一金 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可享免费课程学习资格 4、免费提供住宿（两居室、三居室套房） 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放 晋升通道清晰： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向成长：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 诚邀广大求职者前来咨询与面试！！！

【岗位职责】： 1. 参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2. 搜集并掌握学生所在学校的详细信息，负责各学科的学习状况评估与诊断，提供科学的学习规划建议 3. 跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护 4. 协助解决跟单流程中遇到的各项问题 5. 完成上级安排的其他工作任务 6. 薪资面谈 【任职资格】： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2. 善于沟通表达，形象良好、亲和力强、语言清晰、具备团队协作精神 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力 4. 有销售行业工作经验者优先考虑 【员工福利】 1、五险、各类奖金、带薪年假，定期组织公司旅游 2、设立孝心陪伴假，关爱员工家庭 3、表现优异者可参与公司干训班培训（专属人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、提供阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期开展丰富多彩的团建活动 6、享受购房福利

招生与转化 1.通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询与跟进，完成招生指标。 2.维护潜在客户资源，持续跟进意向客户，提高签约率与续费率。 3.负责接待来访家长与学生，进行学习需求分析与学情诊断，根据学生的学习情况、性格特点及家庭情况，制定个性化学习规划，为家长提供专业的学科分析、升学建议及课程推荐，解答家长疑问。

事业部专注于提分类产品运营，“快提分”为核心课程项目，主打应试技巧培训，专为考试提分设计，同时可提供学业规划、高考志愿填报等相关服务。 一、工作内容： 1、通过电脑系统外呼或小红书、抖音等渠道联系家长，完成预约、咨询及签约流程； 2、为家长提供专业化的课程咨询与解决方案； 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质； 二、薪资结构： 无责任底薪＋绩效＋提成＋业绩奖励，综合收入6k起，上不封顶。 新人可享受连续6个月保底薪资6000-8000元/月 三、福利待遇： 五险缴纳、带薪暑假、每周邀约奖与成交奖、欢乐大转盘活动、金话筒评选、月度及季度奖励、年终奖8000元现金红包＋奖杯＋年度表彰＋先进评选＋优先晋升机会；新人配备主管一对一指导 四、晋升通道： 专员→主管→市场经理→校区负责人，依据年龄与职级匹配相应补贴待遇 五、上班时间： 8:30-17:40，午休两小时，每周固定休息周一 另：主城区域各分校同步招聘K12招生顾问，涵盖小升初、初升高、衔接班等方向。有K12行业经验者，可直接应聘总部营销部市场主管岗位，薪资可面议，欢迎有意者咨询联系

【工作职责:】 1、对接市场端提供的商机线索，通过线上沟通与线下邀约面谈，了解客户（学生及家长）实际需求，系统介绍课程体系及师资配置； 2、推动签约转化，并持续维护客户关系，激发客户推荐意愿，实现资源的长期运营； 3、妥善应对学员反馈与投诉，优化服务体验，提升客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，不限具体工作经验，具备教育培训行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与需求挖掘能力，执行力强； 3、能够适应周末在岗工作，周内安排双休（固定为周一、周二休息）。 工作时间 1、常规休息日为周一、周二，周三至周日为工作日，周末工作强度相对较高； 2、班次设置多样，常见班型为10:00-19:00，具体排班由部门根据实际情况统筹安排； 3、节假日执行调休机制，例如国庆节10.1-10.3放假，后续日期根据工作需要安排出勤； 4、招生高峰期需配合加班，加班时长将在淡季期间予以调休补偿。 【薪酬情况】 底薪（3k-6k，依据业绩动态调整）+提成（具体细则入职offer阶段详谈），入职即签订三年及以上劳动合同（含六个月试用期），公积金缴费基数为8200，缴存比例10%（每月个人及单位合计到账1640元） 【其他福利】 带薪年假、节日福利、免费培训机会、加班补贴、职业发展通道、定期健康体检、双休制度、旅游假、旅游津贴等 工作地点 本岗位属总部编制，主城区内校区分布广泛，将结合项目需求、员工居住位置及岗位空缺情况，在offer环节协商确定就近工作地点