招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

为初中毕业学生和家长规划适合娃儿的升学路线。

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

寻求合作招生团队 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展合作招生渠道，对接并维护学校、培训机构等合作方关系 3.参与市场推广活动，协助完成招生目标及业绩指标 4.整理客户信息，跟进意向学员，提升转化率与续费率

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 学历要求不限，有3年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。

招聘：课程顾问，可兼职 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责为学员提供课程咨询与学习建议； 2、根据客户情况推荐合适的课程产品，促成报名转化 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，服务意识好，责任心强，有经验者优先！ 上班时间： 14:00-22:00 月休：4天 薪资待遇:底薪+招生提成，可接受兼职

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

大学城在校生 完成在校驾校宣传招生工作 搭建自己的校园团队

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系; 新能源企业招聘日结270-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-320/天模式二:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖 200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经 验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏常州

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱招建筑木工，砼工/打灰/浇筑，木模！重力式档墙，钢模。框架梁。钢筋绑扎，小工若干。附近的优先。找干活的。半桶水勿扰。伤感情。

做过隧道资料的，要求：会做监理资料 工资4千包吃住

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装施工班组，平屋顶130/块板，破瓦140/块板，辅材自备，长期有活，随时可以开工

招聘旅游定制师。有无经验均可，提供免费培训。负责行程设计、客户服务和资源对接。薪资为5000-8000。工作自由，福利好。全职兼职均可，到期时间为2026年7月2日。

招聘旅游顾问（线上客服）。要求性格开朗，交流能力强，从事过销售行业者优先，年龄在20至38岁之间。公司提供丰富的客户资源，无需自行寻找客户，需及时记录客户反馈，跟进潜在商机，促成订单转化。薪资福利为无责底薪3000元加提成，每月休息四天。招聘人数为10人以上。工作地址为人民路与滑州路交叉口路西100米（喜来健三楼）。

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

1旅游公司出境产品编辑上线 2线上维护客户， 3 要求刚毕业1 到 2 年，细心耐心 底薪加提成加年底分红

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

6月初升高考试旺季，赚钱好时机！ 初升高咨询师，公司提供账号每日直播2-4小时＋视频剪辑 无责底薪＋签单提成，多劳多得，收入上不封顶旺季客源足，想增收速来！ 9月带薪休假20-30天

岗位职责： 1、电话邀约家长到校面谈 2、学生问题分析，方案规划 3、完成任务目标 任职要求: 1、对待工作认真负责，热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展 2、有教培k12经验，且有较好的业绩产出，如无经验底薪3000 上班及休息时间: 上班时间：朝九晚六 周一休息 薪资结构：无责底薪3000-4000+7个点提成+奖金 综合月薪7k-11K

课程销售兼职老师招聘： 上班地址：重报创客大厦 上班时间：9：30～18：00（一般是周二～周五） 薪资报酬：100元/天+业绩提成； 工作内容： 1.电话销售（给客户打电话）； 2.老板临时安排的任务； 联系电话:（张老师）

1.带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家 【工作内容】 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类 APP 及公众号里购买了我们低价体验课的学员进行维护服务答疑解惑； 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈； 3、体验课周期两周左右，结束时做体验课到正价课的转化 【我们的优势】 1．大平台，公司员工近2W 2．入职立即缴纳七险一金！（正常五险＋交通险，商业险为您保驾护航） 3．法定节假日全部正常放假 4．公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！! 5．试用期薪资100％发放不压不拖欠工资！ 6．入职有培训入组有师父一带 7．法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉～ 8．团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 9．临近地铁口，交通方便

缺编校区：沙坪坝凤天路、鲁能六街区、、两江财富中心、龙湖u城、沙坪坝微电园、凤天路、爱琴海 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀： 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间 工作地址：根据住家就近安排（主城40家校区）

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：五险+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

工作职责： 1. 市场开发与咨询接待：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，主动开拓潜在学员资源，接待上门/线上咨询的家长及学生。 2. 课程咨询与规划：深入了解客户需求，专业、全面地介绍机构课程体系、教学特色及师资优势，为学员量身定制个性化学习方案。 3. 关系维护与转化：跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系，通过有效的沟通技巧和专业的咨询服务，完成课程销售与报名手续。 4. 数据管理与分析：及时准确地将客户信息登记，跟踪记录跟进过程，定期分析转化数据，优化招生策略。 5. 活动支持与推广：积极参与机构举办的招生宣讲、公开课、展会等市场活动，提升品牌知名度和影响力。 6. 团队协作与反馈：与教学、教务团队保持密切沟通，反馈市场信息和客户需求，共同提升服务质量与学员满意度。 招聘标准 （一）必备条件 1. 大专学历及以上； 2. 核心能力：普通话流利，表达清晰，具备极强的亲和力和耐心，善于与不同年龄段的客户有效沟通。对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力并勇于挑战业绩指标。 快速学习能力：能够快速学习并掌握公司课程产品、教育理念及行业知识。 客户服务意识：真正站在客户角度思考问题，提供真诚、专业的教育咨询服务。 团队合作精神：善于协作，具备良好的团队意识，能与同事共同成长。 3.素质要求 诚信正直，有责任心，对教育行业有热情。 乐观开朗，抗压性强，具备积极解决问题的心态。 形象气质佳，具备良好的职业素养。 底薪+提成 ，综合薪资3-6千，具体可打电话咨询或面议。

岗位职责: 1.负责通过电话方式联系潜在客户，介绍课程信息并完成招生工作; 2.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，挖掘客户需求并促成报名 3.跟进客户咨询问题，提供专业解答，维护良好的客户关系; 4.按时完成每日招生目标，配合团队完成整体销售任务; 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力; 2.具备一定的销售意识或客户服务经验者优先; 3.有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。

你的身份：小区运动培训"管家" 工作内容：  课程对接：负责所在小区的上门体育课程对接与跟进  家长服务：维护家长关系，做好课程咨询与课后服务  学员协调：协调学员上课时间与场地安排  器材管理：负责运动器材的保管、清点、维护  团队拓展：拓展推广大使，并管理所拓展的推广大使团队  内容拍摄：配合教练完成上课视频拍摄，用于宣传推广  日常运营：处理小区内的投诉反馈，维护平台口碑  场地协调：提前锁定上课场地确保教学活动顺利开展  活动协助：配合平台完成运动赛事等活动 任职要求：  所在小区1000户以上优先 子女年龄在 6~16 岁的优先  有小区资源、邻里关系好  时间灵活，能配合课程时间  会基础手机拍摄与剪辑者优先 适合人群：宝妈、退休人员、自由职业者，想要兼顾家庭、灵活创收 薪资待遇：2K~6K（按单提成 + 管理费 + 推广奖励 + 全勤奖励，多劳多得）