奉贤区项目经理招工信息网

【海门建设协会为你服务】招聘修缮类小项目负责人，要求：图纸精通、合理安排生产、会排进度计划、最好有工长经历。地点：上海。待遇面谈。有意者联系电话：。

建筑公司直招：项目经理1名，要求有一级机电建造师证书，带B证，此岗位工作年限5年以上，有安全员证书优先考虑，能驻工地现场，工作内容：消防安装现场施工管理，协调各方衔接，施工计划，代班记录，配合总包进度，每天现场打卡，薪资福利面谈，包吃住，工作地点：上海市奉贤区，有意向联系：吴女士

岗位职责1）全面负责项目的质量、安全、进度和文明施工。负责项目成本的全过程控制。2）了解项目质量、安全、技术、成本管理，能独立完成项目“四控”工作；3）参加图纸会审、施工组织设计审核、对项目技术难题能提出解决方案或者提出合理化建议；4）组织编制月进度计划表，参加项目例会；5）负责协调项目各参建单位业务关系，负责处理现场突发事件；6）负责项目进度款的申请与跟踪，按合同按时收回进度款；7）熟悉项目材料采购、钢筋下料等管理工作；8）具有较强的施工组织、协调和沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强；熟练看懂施工图纸，组织协调项目现场的日常施工工作，对项目各施工班组进行统一协调及劳动力的合理调配；9）及时上报施工过程中发生的技术、质量和安全及隐患问题，并采取措施，及时整改。10）负责工程变更单、工程（技术）联系单的审核。负责协调与甲方的工程期中（终）计量单的审核与签批，负责竣工验收以及项目竣工决算的办理。11） 抓好团队建设工作，激励团队的工作热情，依据公司相关制度实施公平、公正、公开的考核与激励，培养并向公司推荐优秀的管理和技术人才；12）公司领导安排的其他事项。任职要求：1、统招大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，二年以上桩基础项目经理经验。2、熟悉房建桩基等施工方面的专业知识与技术；3、工作经验3年以上，有大型项目现场管理经验；4、业绩丰富，担任过大型项目的项目总工者优先；5、 有一级建造师证书或二级建造师证书优先；6、专业知识扎实，能吃苦耐劳，扎根一线，有一定的沟通能力，熟练掌握AUTOCAD、BIM软件、OFFICE软件、测量工具、编制施工进度方案，有专业特长者优先考虑。

持证上岗，有五年以上从事工程管理工作经验，男性年龄三十岁以上五十岁以下，具有大专以上学历。

建筑公司直招：项目经理1名，要求有一级机电建造师证书，带B证，此岗位工作年限5年以上，有安全员证书优先考虑，能驻工地现场，工作内容：消防安装现场施工管理，协调各方衔接，施工计划，代班记录，配合总包进度，每天现场打卡，薪资福利面谈，包吃住，工作地点：上海市奉贤区，有意向联系：吴女士

招聘：现场管道施工负责人1名，要求：熟悉工艺管道技术及要求，施工流程，工艺图，现场大型管道吊装经验。有污水处理厂，大型管道施工安装经验最佳。工资面议。坐标：浦东临港，联系电话

1、电气施工项目经理或者施工员，3名。待遇面谈。技术要求：会运用CAD软件，办公软件，协调沟通能力强，主要从事高压低压变配电，电力排管工程类，项目管理职位。

上海奉贤区招聘岗位：工程部经理1个.工资电话联系.岗位职责：1. 执行上级领导的各项工作指示，独立处理部门各项工作。2. 协同制定广场内机电设备与土建装修保养计划，并督促下属执行，对保养情况进行检查测试，以确保广场设备设施的正常运行。3. 协同负责洽谈与确定各类维修改造工程的外判合同，监督承包商的工作质效，并定期进行评估验收。4. 为及时调整、修缮或更新各类设备设施提供报告。5. 负责协调与政府有关职能部门的关系，确保广场内水、电、汽、电讯、消防、及环保等设施的正常供应。6. 协调总结本部门的各项工作，并及时向上级领导汇报。7. 负责租户的二次装修管控。8. 负责各类文件、资料的档案管理。任职要求：1.大专以上，45岁以内，机电专业优先考虑；2.5年以上大型商业管理公司管理经验，近两家企业连续工作时间不少于两年；3.熟悉工程管理、开业筹备及开业后期管理；4.良好的协调、沟通能力；5.优秀的团队管理能力，责任心强。

上海宝山区招聘：项目经理薪资：8000-10000元/月1、负责对所分配的管理工地的施工质量，施工规范，施工工艺，全权负责施工管理工作；2、制定每月工作计划、督促的施工资料的收集；执行每天工作量的完成3、协助技术人员对施工队进行技术指号；3、配合处理施工安排和施工协调配合的事项，处理业务、 容户、施工队和裝潢之间的合理诉求，确保容广满意度；4、负责处理施工过程中的各种问题；5、对所负责的工地对应的施工队人员调配和施工队进行管理调度；6、负责完成领导交办的其他工作。地址：上海市宝山区沪太路2899弄22号

无需交装修押金

上海市奉贤区招通风安装/维修

你好，很高兴来自你的咨询，你应聘的是建筑消防火灾报警系统的施工布线，设备安装及调试工作，本公司不收短期工，临时工，招收学徒，小工，电工，上班时间7：00-11：00,12：30-5：30,薪资5000-12000不等，工资年底结清，每月4000生活费，可预支工资。提供住宿，工地主要分布在江浙沪皖地区，是否应聘请考虑清楚再沟通为宜。

上海市奉贤区找钢筋工，电焊，水电，泥瓦工。招聘年龄18~45岁，女工很少要。女工要求会绑扎钢筋，12小时两班倒。月综合工资8500~11000左右。每月15号发工资，有意者电话联系。

上海奉贤招二保焊焊工，工地做个钢结构，要技术好一点的，仰焊，立焊都有，每天9小时。加班另算，工资400-450元一天。不管吃，管住。最好附近的。要登高的，有登高车。要求有应急厅焊工证，高空作业证，另外大铆工2名，工资450一天。

奉贤新工地招多名电梯司机，男55以内，女50以内工资5000加班20，有需要的联系

施工质量现场对接等

一市政道路招聘项目经理，

项目负责人，全面管理项目工作

河南驻马店招聘施工项目经理2名。施工员2个电话:薪资范围:面议

招聘项目经理1名，工资待遇26000--30000元/月，生产负责人2名，工资待遇18000--20000元/月，施工员数名，工资待遇12000元／月

诚聘以下精英人才：1、运营副总1.8万/月+年终奖+管理奖。具体面议；2、生产部经理1.5万/月+年终奖+管理奖。具体面议；3、制袋机长1.1万以上/月+绩效奖+十三薪。具体面议；诚意联系：姜女士（同步）有意向者可直接投简历公司地址：江苏省淮安市

上海市奉贤区招生产经理/负责人有一建证的

岗位职责：1、全面完成公司各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；2、制定项目开发计划并把控项目开发进度、成本、风险、质量，严格执行公司的项目管理流程;3、协调项目、客户和公司之间的各种需求和关系，保证项目交付的质量和效率，提高客户满意；4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。任职要求：1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、具有5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同岗位工作经验，至少3个以上钢结构、土建、幕墙项目优秀案例；3、具备较强团队合作能力、组织协调能力和责任心；4、有一级建造师优先。

工商业屋顶光伏施工项目经理

项目经理

公司招聘环保项目经理，有环保废气除臭或者vocs方向的项目管理经验，且有上海二建或者一建（最好是机电方向）的优先考虑，联系方式：汪

岗位职责：1、全面完成公司各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；2、制定项目开发计划并把控项目开发进度、成本、风险、质量，严格执行公司的项目管理流程;3、协调项目、客户和公司之间的各种需求和关系，保证项目交付的质量和效率，提高客户满意；4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。任职要求：1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、具有5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同岗位工作经验，至少3个以上钢结构、土建、幕墙项目优秀案例；3、具备较强团队合作能力、组织协调能力和责任心；4、有一级建造师优先。

电力管线搬迁项目经理1、制定项目工作计划，跟踪项目实施情况，并根据实际适时调整工作计划与节点。2、项目施工过程中的全面管理，对电缆搬迁、排管现场施工技术方案的实施协调，与设计方、业主方、监理方、权属单位及材料设备供应商等现场相关单位的配合与协调沟通。3、根据项目进度与回款计划，申请收回相应工程款；于项目结束后组织竣工验收，并解决竣工验收后的遗留问题。4、在上海地区从事过五年以上电力管线搬迁项目管理工作，有过电力管线搬迁项目施工员、技术负责人工作经验，熟悉项目实施流程及技术要点等。5、大专以上学历，年龄30-50岁，持有二级或以上建造师证书（机电专业）优先。6、工作仔细有责任心，有实干精神，对内对外沟通与协调能力强

项目管家岗位职责:1.做好图纸会审、施工装修方案进度、材料计划等前期准备审核工作，按图施工；2.合理制定项目整体计划，整体负责项目调研、研发、部署调试直至项目验收的各个环节，确保项目按时保质保量交付，保证用户满意度;3.贯彻、实施公司相关项目管理体系和规范，按阶段、按要求提交项目成果物和交付物。对项目业绩负责4.完成上级领导交待的其他工作:任职资格:1.学历专科及以上（经验优异者可不考虑学历）；2.年龄：30-45岁（经验优异者可适当放宽）；3.管理高端住宅、别墅等精装修工程,有团队项目管理经验优先;4.软件:熟练掌握OFFICE等通用办公软件;5.具有较强的专业知识，能够对下属进行技术指导；6.有较强的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神，对工作有责任心。联系人：施老师（微信同号）

暖通业务洽谈以及现场业务对接，现场人员分配会开车有经验者优先具体细节电话联系