同志，有一定的装修技术，会 SaD

参与门窗项目对接，协调双方进展配合，负责项目进展，交付

1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定，明确投标报价相关工作； 2、负责合同评审管理，开展交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，确定工程项目的具体实施计划，组织并参与设计联络会议； 3、依据公司流程，全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控； 4、负责所辖领域的订单预测工作，为生产计划提供数据支持； 5、开展项目总结与复盘，统计分析所辖项目的交付质量数据，组织并监督区域供应链建设资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等，持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。 1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验，掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

工作职责 1. 统筹协调公司内部各职能部门、供应商及客户的相关事务。 2. 依据项目计划节点，跟进并监控项目实施进展。 3. 跟踪跨部门、跨职能的内部会议讨论结果及决策落地执行情况。 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、工程管理等工科类相关专业； 2. 具备3年及以上大型机械设备类项目管理相关工作经验； 3. 具有较强的责任心、团队协作意识，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。

上海市招家装项目经理或施工队长

岗位职责： 1. 协助EPMT全面推进EDS管理工作，保障项目按期履约。 2. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，存在风险时第一时间与客户经理沟通反馈，直至达成共识。 3. 根据客户经理需求制定项目设计与生产计划，并跟进计划执行进度，协调处理设计及生产过程中的各类异常情况。 4. 编制项目联调计划，收集监造需求，并跟踪落实监造过程中发现的问题整改。 5. 跟进项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备发货条件；制定发货计划，编制发货清单，跟踪并推动发货前缺陷闭环。 6. 对重大项目依据EPMT要求实施交付计划与风险管理，定期汇报项目最新进展，统筹协调内外资源应对履约异常，保障交付节点。 7. 提升排产准确性，在项目排产前充分识别确切交期，采取有效措施将库存维持在合理水平。 8. 及时响应客户投诉，提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，电力系统自动化、电子、电气类相关专业优先； 2、2年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，了解电力监控与保护系统； 4、电力系统自动化、电子、电气类相关专业毕业； 5、具备良好的沟通能力和抗压能力； 6、具有团队合作意识，能独立分析和解决问题。

铝板幕墙项目经理，要求懂铝板安装图纸，懂安装，能看懂图纸，

诚招：有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力，能与甲方高效对接。 2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控，具有扎实的现场管理能力和实操经验。 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、熟悉装修工程项目全流程，专业能力突出。 5、需具备精装修项目经历，有商场展厅或奢侈品牌门店装修经验者优先。 6、须持有上海市二级建造师证书。 7、

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

负责工地给排水，暖通，消防的施工管理

上海市奉贤区招装修木工、石膏板吊顶、龙骨吊顶，计件。工期一个月。 。 请看清楚再联系，诚心找小伙伴，非诚勿扰！！！

上海市奉贤区招电焊，一天400元，超过50岁勿扰，搭棚子，镀锌方管为材料，

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上海市奉贤招2个内墙油漆工，贴阳角条

上海市奉贤区招氩弧焊长期临时工，二把刀勿扰，要会点焊管子的技术，会打底，，试考5G，详细了解打电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力，责任心强，能适应项目驻场工作

项目概况：本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业，施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容，严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理，对接水电八局甲方项目部，统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作，落实合同全部条款，管控项目履约风险，保障项目按合同工期、质量、安全标准完成，维护公司利益，规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人，代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定，对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门，接收甲方指令，落实甲方各项管理制度、会议要求，及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会，按要求参会，因故不能参会需提前履行报批；及时传达甲方技术交底、安全交底，组织内部落实执行，拒绝甲方违章指挥，发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期：引水上斜井分段施工计划，管控施工间隔期人员留守、复工准备工作；服从甲方开工、复工通知，不得私自提前或滞后复工；跟踪工期执行，出现进度滞后及时增配资源，编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理：按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料，做到一事一签、一日一签，把控签证时效，避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容；配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆，统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标：单元工程合格率100%，土建单元优良率≥93%，观感得分率≥93%；杜绝质量事故、较大质量缺陷，确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清；管控隐蔽工程验收，隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽；对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理；对接甲供材料（混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等）领用，指定材料员刘海霞办理领用手续，做好甲供材保管、核销，严控超耗，杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理，落实甲方用电二级到三级配电安装，按合同承担生活用电电费及电损；落实施工、生活用水管理；统筹营地有偿使用管理，严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任，配置持证专职安全员（安全C证），建立安全管理体系；落实全员安全教育培训，所有进场人员完成三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控：进场人员年龄男性18‑60周岁，女性18‑55周岁，提交县级以上医院体检证明，严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场；所有人员完成甲方实名制备案，人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护，安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置；管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源；现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场，立即上报甲方项目部，按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求：施工弃渣运送至甲方指定地点，及时清理沿途洒落渣料；施工废水按甲方要求处理；做好生活区、作业区环境卫生，完工完成场地垃圾清理；配合各级迎检，相关费用已含在合同单价内，不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理：项目人员人身意外伤害险（赔付≥100万/人+6万医疗险）、施工设备险，按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理（合同核心重点） 1. 全面执行农民工实名制管理：进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同，人员异动3日内更新报送；农民工工资账户要求开立农业银行账户，建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表，履行签字盖章手续，配合甲方农民工工资发放；严控工资表真实性，杜绝虚列工资；工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险，杜绝拖欠农民工工资；按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理；项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》；处理劳资纠纷，严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理，人员调换需要取得甲方书面同意，关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表，保证资料完整真实，配合甲方各部门计量审核；严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量，超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理，工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算；熟悉合同支付条款：进度款支付当期结算90%，完工结算确认后30天付至97%，3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本，重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险；识别合同履约风险，定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务，及时开具合规3%增值税专用发票，保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理：跟进银行保函有效期，到期前完成保函延期，避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队，配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员，所有人员资料报甲方备案；本岗位每月驻场不少于22天，离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组，合理调配人员，管控班组作业质量、安全、进度；定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场，完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求，廉洁从业；做好合同、图纸、技术资料保密工作；处理项目地方关系，避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件，按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验，有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约，熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力，能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程，懂现场施工：混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强，熟悉劳务分包合同风险点，能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识，熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力，能够管理技术员、安全员、班组人员；抗压能力强，可以长期驻项目现场。

项目经理，项目负责人

要求：有中级维保证书，有工作经验，懂技术，会维修。 薪资待遇：7000 试用期时间：1个月 社保公积金情况：五险 包住宿、月休四天

岗位职责： 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核，实施动态成本控制，确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理，合理调配资源，提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案，确保合规可控 任职要求： 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验，有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5. 责任心强，具备优秀的职业道德和团队领导素养

物业公司[庆祝][庆祝][庆祝]直招工程一名：[握手]工作环境好！奉贤区小区项招一名工程，要求：年龄55岁以下，做五休二、工资待遇4800至5000有高压证多300元联系电话：

招聘物业工程维修员1名。要求2年及以上物业工程维修相关工作经验，持有有效高低压电工证，年龄25-55周岁，身体健康，做事灵活，工作责任心强。薪资福利：月综合5000-5800元。8小时工作制，做五休二，法定节假日加班费，缴纳社保。工作地址：上海市奉贤区南桥镇。欢迎自荐或推荐。

招聘：综合维修工3名随时到岗要求：55周岁以下，持低压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：奉贤区蓝湾天地(奉贤区海湾镇云樱路268弄）2名+管理中心（浦东新区泥城镇新元南路）1名招聘：高压电工2名随时到岗要求：55周岁以下，持高压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：物贸八期（浦东新区海旺路）1名+青桐园（奉贤区正旭路同步

招聘综合维修工3名，要求随时到岗。年龄55周岁以下，持低压电工证，具备同岗位二年以上工作经验。工作时间做五休二，每天8小时。薪资待遇为交金5200元/月，兼职不交金6000元/月。工作地点：奉贤区蓝湾天地（奉贤区海湾镇云樱路268弄）2名，管理中心（浦东新区泥城镇新元南路555号）1名。联系人：郭。招聘高压电工2名，要求随时到岗。年龄55周岁以下，持高压电工证，具备同岗位二年以上工作经验。工作时间做五休二，每天8小时。薪资待遇为交金5200元/月，兼职不交金6000元/月。工作地点：物贸八期（浦东新区海旺路55号）1名，青桐园（奉贤区正旭路1058号）1名。联系人：郭。

炉台/包吃/无宿舍房补800.【公司魅力】1、房补8002、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!3、最小厨师长23岁、厨师长平均年龄28岁!4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等)；【岗位职责】1.设备检查：工作前检查炉台设备是否能正常使用；2.餐前准备：做好开餐前的各项准备工作，包括备料和调料用具的准备等；3.菜肴烹饪：按工艺单标准及时、按序烹饪菜肴；4.成本控制：节约节能，合理使用调料，减少浪费；5.卫生维护：随时保持个人、工作岗位及包干区域的卫生整洁；6.餐后收尾：完成餐后收尾工作，并检查水、电、气、油开关是否关闭；【任职要求】1.年龄18-40周岁，爱干净2.身体健康吃苦耐劳；3.有一年及以上连锁餐饮炉台工作经验优先。【工作时间】1、工作时间（不同班次）9:00-21:00（14:00-16:00休息）11：00-21：00（15:00-17:00休息）作息时间:14:00-16:00之间轮流值班【工资】综合薪资6.5k-7.5K【晋升路径】员工(6个月)-厨房领班(6个月)-副厨(6-12个月)-厨师长【福利待遇】1、定期团建，生日福利，茶话会；2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升；3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗；4、免费提供一日三餐，免费发放工装；5、无宿舍房补8006、干满一年享五天带薪年假；7、法定节假日享有加班工资；8、每月18号发工资。联系电话：.地址，上海市奉贤区

招聘小区主管招聘地址：上海奉贤南桥聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：4500-5000，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

急招｜物业工程维修员1名任职要求：1、2年及以上物业工程维修相关工作经验2、持有有效高低压电工证3、年龄25‑55周岁，身体健康，做事灵活，工作责任心强薪资：月综合5000‑5800元福利待遇：8小时工作制，做五休二，法定节假日加班费、缴纳社保，待遇优厚工作地点：上海市奉贤区南桥镇联系人：蒋先生欢迎自荐，也欢迎推荐！

招聘小区主管招聘地址：上海奉贤聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：4500-5000，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

一、项目经理助理岗位职责 1、项目文档管理：负责工程项目各类文件的收集、整理、归档及移交，涵盖进场资料、验收材料、竣工文档等；协助完成项目文书及报表编制工作。 2、内部沟通协调：配合项目经理开展公司内部跨部门沟通与协调，跟踪各项任务执行进展，确保信息高效传递与同步。 3、项目进度跟进：协助监督项目实施进度，定期核对运行数据与实际落地情况，准确记录项目台账信息。 4、会议支持：参与项目相关会议，承担会议记录、纪要撰写及后续待办事项的追踪落实。 5、流程支持：协助办理项目涉及的合同审批、付款进度跟踪、流程提报等相关事务。 6、其他工作：及时完成项目经理安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，工程管理、机械设计制造、机电一体化、项目管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备大型机械安装类项目助理、项目跟进岗位或相关实习经历者优先。 三、技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具有基本的数据分析与文档撰写能力； 2、具备较强的公文写作水平，能识读工程图纸，动手能力良好； 3、综合素质： A、工作严谨细致，责任心强，关注细节； B、具备良好的沟通协作能力与团队意识； C、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳； D、能够接受出差安排。

招聘：综合维修工3名随时到岗要求：55周岁以下，持低压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：奉贤区蓝湾天地(奉贤区海湾镇云樱路268弄）2名+管理中心（浦东新区泥城镇新元南路）1名招聘：高压电工2名随时到岗要求：55周岁以下，持高压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：物贸八期（浦东新区海旺路）1名+青桐园（奉贤区正旭路同步