1.负责线上和线下的匹配房源。 2.负责成交房源后的手续。 3.负责带客户看房，了解社区给客户介绍二手房的手续。新房装修二手租房全职业一条链。

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

一、企业简介：500强双上市公司，贝壳链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、装修，家政，物业，资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是行业领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供专业顾问优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成40%-90%.入职8个月新人平均工资8000-15000元/月 2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.，商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；月度2次以上团建活动。 5.年度知名企业交流游学，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，40%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

经纪人主要负责带看，洽谈，签约等事项。待遇高。团队成员紧密配合，常年保持高业绩增长。每个人在公司都能实现自己的价值和拿到想要的结果。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租 3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

有无经验均可，学历不限

岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及 门店接待工作。 2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签 约后完成后续所有交易流程。 3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。 任职要求：1.年龄：23-50周岁。 2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会 视频剪辑者重点考虑。 3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责， 有团队合作精神。 薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶 新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位内容： 1.负责海外房产销售团队的日常运作与管理。 2.策划并落实销售策略与目标。 3.汇总整理销售相关数据及报表。 任职要求： 1.海外房产销售：通过开发客户资源、提供项目信息、推动交易达成等方式，实现个人与团队的业绩指标，为客户提供专业的置业咨询及买卖/租赁服务支持。 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 4.具备较强的学习意识与环境适应力。

招房产销售

北京市海淀区招石膏板吊顶，做一个圆弧造型，及开风口，今天晚上10点干活木工，带工具，二把刀不要来，

北京市海淀区招装修木工(木工装修)，今天晚上，顶面石膏板做弧形造型及弧形灯槽，切风口，带工具

北京海淀招聘试验员，薪资8，管吃住，有意向联系任总：

1.入职无任何费用。 2.入职要求，55岁以内，会骑电动车会看导航无前科 3.日均400-800，多劳多得。

北京亿华通科技股份有限公司正在招聘汽车电工5名（大专专科/月薪8K10K）和电工3名（其他/月薪5K），工作地点在北京市海淀区北清路68号院，推荐联系于老师和张老师。

为什么选择我们的资源包？ 现成客户池：公司每月分配高意向客户贝壳APP筛选，转化率30%） 独家房源库：深圳42%二手房源优先推（笋盘/急售房提前48小时知晓） 营销推广：抖音本地推 你的日常工作： 用AI客户匹配系统跟进分配资源（系统自动标记高意向客户） 带看公司提供的独家笋盘（平均带看3次即可成交） 参与社区驻守计划（公司提供场地/物料，精准获客） 薪资福利： •底薪：积分分段式跳点提成 •福利：五险一金 要求： •1年以上房产中介经验（有无资源均可，公司提供） •会基础电脑操作，有服务意识 •能接受外出带看 工作地点：景田 戳我投递→当天面试，次日入职！

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，提供专业的购房建议和交易流程指导，协助完成房屋买卖或租赁交易 3.维护与拓展房源渠道，收集并核实房源信息，确保系统内房源真实有效 4.利用链家线上线下平台资源，精准推荐房源，提升客户满意度与成交效率 5.协助客户办理签约、贷款、过户等后续手续，提供全流程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应移动化办公场景 5.愿意接受公司系统化培训，持续提升专业服务水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适的房源 2.主动开发潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3.定期跟进市场动态与政策变化，掌握区域房价走势，为客户提供及时有效的决策建议 4.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程交易服务，确保交易顺利进行 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有团队合作精神，适应协作与目标导向的工作环境 3.学习能力强，愿意主动了解房地产市场知识与销售技巧 4.对房产经纪行业充满热情，有责任心和进取心，追求高绩效与个人成长

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1.客户开拓与维护：借助公司提供的资源或通过自主渠道开发，主动挖掘潜在客户，建立并维系长期稳定的客户关系。 2.销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进实施销售推广活动，助力业绩增长。 3.销售能力提升：积极参与公司安排的专业培训，持续优化自身的销售方法与沟通技巧。 4.客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，及时响应需求，增强客户满意度与黏性。 5.销售任务完成：依据公司下达的销售指标，制定可行的个人工作计划，确保各项销售目标按时达成。 6.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态及竞品动向，汇总分析后为公司决策提供有效支持。 岗位福利: 公司央企背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益

岗位职责： 1.通过电话形式主动与客户沟通，了解客户需求信息，及时进行跟踪维护，协助邀约客户到院，不涉及强制性推销。 任职资格： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话客服相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真负责，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司企业服务（知产工商税筹资质记账等）及全链条产品的客户开发与销售工作，涵盖新客户拓展与老客户维护，达成既定销售目标； 2、依托公司提供的资源，高效收集并分析客户信息，精准把握客户需求，协同制定匹配的企业服务整体解决方案； 3、持续跟进潜在客户群体，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩的高效转变； 4、积极维护客户关系，深化合作层次，提高客户满意度与长期价值，构建稳定互惠的合作生态； 5、与客户保持顺畅沟通，开展商务接洽、业务推介等客户开拓活动，完成合同签署及相关服务费用的回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者可酌情放宽学历条件； 2、熟练操作office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 3、具备较强的进取心、客户服务意识以及应对压力的能力； 4、性格开朗，善于人际互动，拥有良好的口头表达与沟通技巧； 5、认同销售岗位价值，愿意主动突破自我； 6、具备互联网、SaaS软件、财务/税务、人力资源、企业服务（toB）、教育、房地产等领域销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪（4000—6000）+提成（10%——20%，业绩突出者月入可达2~3万）+奖金（个人奖、团队奖、周奖、月奖、年奖）+大单奖励+节日礼品+不定期团建＋新人补贴 工作时间早九晚六，双休，法定节假日休息，无房补，不包食宿不包食宿不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，推动产品入院及开发潜在渠道客户，并维护现有客户关系，按时完成公司下达的销售目标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的医疗设备/器械应用解决方案； 3.定期进行客户拜访，传递核心产品信息，组织产品演示与操作培训，及时应对客户疑问及突发状况，建立并更新客户档案，助力销售目标实现； 4.开拓代理商资源，负责其日常管理与业务培训，传达公司销售政策，提升市场渗透率； 5.参与市场调研工作，收集行业动态，分析竞争格局及相关市场数据； 6.主动参与各类培训，持续提升专业素养与销售技能，成长为产品与销售双领域的骨干力量，并协助指导团队新成员； 7.协调内部相关部门资源，保障订单高效执行；确保所有业务行为符合法律法规要求，严格执行合规规范； 任职要求： 1.大专及以上学历，有各行各业销售工作经验者即可； 2.居住在北京西部区域者优先； 3.性别不限，*****，业绩特别优秀者待遇可单独协商； 4.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展市场业务，具备较强的学习能力； 5.具有敏锐的销售洞察力和良好的决策判断能力； 6.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，追求进步，渴望突破自我； 7.工作积极主动，踏实勤奋，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业道德与行为准则； 8.熟练掌握常用办公软件操作； 9.福利：底薪+绩效考核奖金+业绩提成、

我们是一家大型医美医院，员工规模达1000人以上，现拥有四大专业院区： •歆微密：专注私密抗衰 •歆悅：提供综合医美服务 •焕发植发：毛发移植与养护 •高端VIP院区：为贵宾提供专属定制服务 作为医院直聘，我们具备正规医疗资质，致力于为客户提供全方位、高品质的医美服务。现因业务拓展，诚邀你的加入！ 招聘岗位：医美咨询师 主要职责 1.负责医院项目推广与会员拓展 2.为到院会员提供治疗全程陪同服务 3.进行会员管理与长期跟进维护 4.完成月度会员拓展目标 5.协调各方资源，确保会员获得满意体验 6.参加公司专业培训，提升咨询技能 7.协助团队管理，提升团队效能 任职要求 •年龄26-50岁，性别不限 •有无经验均可，公司提供免费系统培训 •具备良好的沟通能力与服务意识 •可接受全职或兼职工作模式

我们在招聘房产置业顾问，销售服务型岗位 多元化业务赛道保障好有竞争力提成30%～90%，入职第一年薪资10000是一份长期发展事业，3年收入20W 薪资靠个人能力做业务&带团队&做管理发展空间大 可以给我发一份简历吗？

男女不限，年龄50岁以下，有工作经验优先

岗位职责： 1.新渠道研究与评估： 持续探索并评估各类新兴线上销售渠道及合作模式，例如新兴内容平台、垂直社区、跨界联动等，分析其与便携式魔锐消毒机产品的匹配度。 2.商务洽谈与合作： 主动对接潜在合作对象，包括MCN机构、达人运营公司、社、垂直媒体等，推进商务沟通并制定可行的合作方案。 3.合作项目落地： 负责合作项目的前期接洽、合同签署、资源调配及项目启动工作，保障合作流程顺畅执行。 4.市场信息收集： 搜集并整理行业内在线上渠道方面的成功实践与最新动态，为公司战略决策提供有效依据。 5.资源整合： 协同内部团队整合外部合作资源，优化线上销售运作机制，提升整体运营效率。

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置业顾问10人