岗位职责: 1.参与房地产项目日常运营中的协调与管理工作 2.协助开展房产交易流程及配套文件的整理与归档 3.配合团队完成项目相关的市场信息收集与数据整理 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.对房地产领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升

薪资待遇面谈

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

找销售，有经验者优先 主营二手房

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年，2010年从业房产销售行业，至今15年的时间，已经定居上海，实现买房买车，现为公司的总监加合伙人。诚寻【志同道合】的工作搭子，携手共同富裕，始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-7千 （上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成45-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、真实双休8天+每月初连休3天。节假日正常休。 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 8、每月父母享有福利金，直接打银行卡 9、培训：完善的培训课程，经理一对一带教 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、开单享有2000奖金 12、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄20-35岁，学历不限，经验不限； 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

无经验要求，22岁—45岁，会使用智能手机，可以就近安排，也可以提供住宿，可直接投递简历，秒回！

太平洋房屋房产销售

《长期招聘美缝师》 美缝行业越来越卷， 个人团队单量单值越来越低， 未雨绸缪，提前规划， 明年有想跟公司干的联系我。 招 熟手，学徒工 有保底，公司统一安排住宿， 包工制，多劳多得， 要求：手艺好，有责任心，能吃苦耐劳， 真心想赚钱的联系我， 二把刀，混事儿的勿扰

工作职责： 1、根据项目需求拓展各类渠道，获取优质、有效的渠道信息； 2、根据客户资料和渠道资料进行分析，并制定可执行的市场活动方案； 3、对渠道合作方提供培训、提供售前、售中、售后服务； 4、学习Dubai项目，能全面分析并推荐合适的资产给客户，能有效提高客户签约率； 5、进行销渠道资源的整合，完成业绩目标。 任职要求： 1、本科以上学历，有海外房产销售的经验者优先考虑； 2、有较丰富的中高端客户群合作活动经验（金融、留学、移民、商会等）； 3、有一定客户谈判技巧经验，热情，勤奋，热爱销售行业，有较强的社会人脉和渠道开发能力； 4、有一定的抗压能力，独立工作能力强且具团队精神。

一、岗位核心信息 对接写字楼、别墅、公寓、厂区租售客户，直球沟通讲清房源优势，拒绝套路话术！公司狂送2-4个客户端口，企业选址资源库（覆盖多行业）+贝壳/安居客账号全配齐，不用扫楼陌拜，客源主动来！ 用工性质：公司内部直招，无中介环节，信息100%真实有效，入职直接与公司签订劳动合同，权益有充分保障。 二、薪资待遇 薪资构成清晰透明，收入上不封顶，全力支撑高薪目标：无责底薪6000元/月，无业绩门槛直接发放，保障基础生活；叠加22%-45%高额业绩提成，成交金额越高提成比例越高，开单即有丰厚额外收入。发薪机制稳定靠谱，每月10号准时发放底薪，15号结算上月提成，分两次发薪缓解生活开支压力，从不拖欠薪资，收入多少全凭个人能力，努力就能实现收入翻倍。 三、工作时间与福利保障 工作作息规律合理，兼顾工作与生活平衡：日常工作时间为9:00-19:00，每日午休1.5小时，充足休息恢复精力；周六提前至17:00下班，每周固定周日单休，无需无意义加班。节假日福利拉满，法定节假日全部正常放假，春节享9-12天超长假期，国庆放假7天，全年带薪假期充足，可自由规划休息或出行；每季度额外安排3-4天带薪旅游，团队集体出行放松身心，增进伙伴情谊。日常办公福利不间断，公司每日供应零食、新鲜水果及下午茶，轻松愉悦的办公氛围缓解工作压力，无需为日常补给费心。 四、岗位职责 1. 对接企业及老板级客户，精准了解客户商业地产租赁、购置需求，提供专业的房源推荐及咨询服务； 2. 熟悉公司旗下商业房源信息，陪同客户实地看房，清晰讲解房源优势、配套设施及合作政策，解答客户疑问； 3. 跟进客户意向，做好沟通对接工作，推进成交洽谈，完成签约流程及后续基础跟进； 4. 合理使用公司提供的获客资源及端口，高效对接客源，做好客户信息登记与维护，提升客户转化效率； 5. 跟随带教师傅学习销售技巧、房源知识及客户对接方法，主动积累行业经验，快速提升个人业务能力。 五、任职要求 1. 学历、经验无硬性限制，应届生、职场小白均可报名，无行业经验者公司提供全程带教，专人师傅手把手教学，从基础流程到销售技巧逐一讲解，助力快速上手独立开单； 2. 必须具备较强的认路能力，熟悉本地商圈分布及交通路线，因需频繁陪同客户实地看房，清晰认路可提升客户对接效率，减少沟通成本； 3. 能接受电联+面谈结合的工作模式，具备基础沟通表达能力，善于倾听客户需求，表达清晰有条理； 4. 有一定抗压能力，心态积极乐观，面对业绩目标能主动进取，不畏惧挑战，愿意通过努力实现个人价值； 5. 热爱学习、踏实肯干，认可销售岗位价值，有长期在地产行业深耕发展的意向，短期过渡、无心长期发展者请勿投递； 6. 无不良职业记录，责任心强，具备基本职业素养，能遵守公司规章制度，配合团队日常工作安排。 六、扶持与资源保障 新手成长无压力，公司全方位提供支持：专属师傅一对一带教，从客源对接、沟通话术到成交技巧，全程帮扶指导，新手无需担心无从下手；获客资源全由公司提供，无需自行拓客，每人配备4个专属获客端口，搭配多个主流获客平台、公海客源名单（含上周所有来电及自媒体精准客源），另有专业自媒体团队专项获客，客源稳定充足，降低开单难度，助力快速出业绩。 七、公司与晋升发展 公司规模达150人左右，团队成熟稳定，业务覆盖本地核心商业地产领域，行业资源丰富，发展前景广阔，无需担心平台局限。晋升通道透明公平，无空降管理层，全部实现内部晋升，个人达成8单以上业绩且累计个人业绩达120万，即可晋升为销售经理，享受更高薪资待遇及团队管理权限，能力达标就能获得晋升机会，职业发展路径清晰可见。无论你是刚入职场的新人，还是想转行突破的从业者，只要有目标、肯努力，公司都会提供充足发展空间，助力从职场小白蜕变成为专业商业地产精英。 八、应聘说明 本岗位面向各行各业精英开放，无经验、跨行业求职者均可大胆投递，核心看重个人态度与潜力。市面同行岗位众多，可全方位对比薪资、福利、资源及晋升政策，京远地产以实打实的待遇与保障迎接大家考察。若你认可岗位价值，计划长期深耕地产行业，愿意通过努力实现高薪与职业成长，欢迎踊跃投递简历，有缘携手并肩搞钱，共赴职业新征程；即便无缘共事，也祝各位前路坦荡，遍地开花。

上海杨浦区招信号工两名，年龄55以内，45以内，新工地，生活区近

杨浦会所招厨师一名，有会所经验的，烧过河豚鱼。12000左右可聊，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

上海杨浦区招信号工2名：工资5700/月，加班20/小时；年龄限55岁以内，限45岁以内；新工地，生活区就在现场；联系方式

诸城佳乐家有个二百平方店铺喷乳胶漆刮腻子，对外承包

海口市龙华区招贴砖、工地小工/杂工。200来平方地铺石填缝，来个专业的。填水泥 只要包工不要点工

V（）东莞市招门窗安装/塞缝、装修承包、吊顶、铝扣板吊顶（工程明细，自建房6楼，楼顶铁皮棚封窗，40平方，包工包料做，再把铁皮棚吊顶，客厅石膏板吊顶 直接加我微信不要打电话不方便接听，能包工的来

嘉兴市平湖市招泥瓦工、抹灰，家装，可包可点

天津市河东区招装修木工，夜班施工，找一个全能专业包活的全能木工，一个70平的商铺，水电瓦木油都能干的，价格合理的，不能包活的勿扰

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商，致力于【重构企业级客户体验与运营的核心通信系统】。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为各类企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一体化通信服务。 【公司最大优势】：“国家队”级网络资源（保障稳定合规）+ 互联网化云与AI技术能力（实现敏捷智能） 【公司目标客户】：聚焦业务规模庞大、流程复杂的行业头部企业，其传统通信架构已难以支撑发展需求，甚至成为制约因素。 岗位职责： 1. 达成既定销售指标，同时挖掘并跟进大型项目的前期商机线索； 2. 熟悉通信应用环境，精准识别并深度理解客户的实际业务需求； 3. 梳理所在区域及行业的中大型客户名录，主动建立商务联系与长期合作关系，推进项目落地，确保通信方案在客户侧高效部署； 4. 熟知通信产品及解决方案在金融、银行、保险、汽车、互联网+、教育、电商、快消连锁、物流、高端制造、家装家居等一个或多个垂直领域的市场趋势与应用场景，完成行业信息采集与数据归集工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、数字营销等相关领域大客户销售经历； 2. 可独立运作销售全流程，主攻KA级行业客户拓展，拥有中大型客户资源积累者优先； 3. 具备较强的市场判断力与洞察力，沟通表达出色，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4. 对通信产业有较深认知，能够及时捕捉行业变化，敏锐响应客户痛点； 为什么加入我们？ • 赛道红利：专注企业通信服务蓝海市场，公司处于高速增长阶段，与运营商建立长期稳固的线路合作体系。 • 高弹性激励：底薪10-15k（具体面议） + 无上限业绩提成。 • 工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活 • 广阔的发展：晋升路径透明，结果导向，凭实力说话

岗位描述: 招募上海本地推广伙伴，携手上海及周边多家寺庙，共传善念，广结善缘，为信众安放祈福、寄托思念，传递心安与福报。 长期兼职，时间自由：不占用主业与生活，无需坐班打卡，线上推广、线下拓展均可，自主安排工作节奏 底蕴深厚，善业同行：推广寺庙祈福莲位，承载传统文化与祈福心愿，工作有温度、有意义 资源丰富，合作广泛：上海及周边多家寺庙深度合作，品类齐全，选择多样，推广更有底气 零资源也可做：无自有渠道？我们提供社区公益活动资源，助力你轻松起步，快速拓客 高佣回报，上不封顶：纯佣金模式，单提成6500-12000元，多劳多得，收入无上限 省心对接，全程支持：意向客户由寺庙专车接送参观，专业团队协助转化，你只需负责推广引流 诚邀有善心、有渠道、有执行力，或想通过公益活动拓展副业的你，共赴善业，收获福报与财富。

职位 1. 负责开发园区所在地及周边区域的优质企业客户资源，开展重点客户关系的建立与长期维护，提升客户合作稳定性； 2. 主导前置仓项目的筹备与日常运营管理，保障各项流程按标准规范执行； 3. 统筹前置仓整体工作安排，控制运营损耗，达成公司下达的销售指标与经营目标，定期开展客户需求调研与回访，识别潜在增值服务机会并推动落地； 4. 负责前置仓各类业务合作的接洽与签约，审核相关业务协议条款； 5. 策划并组织实施前置仓线上线下活动，涵盖前期准备到现场执行全过程； 6. 承担团队建设与人员管理职责，组织新员工培训，保障团队高效协同运作； 7. 妥善处理客户投诉，提供完善的售后支持，持续提升品牌口碑与形象； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2. 年龄25-40岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及执行力； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有一定的运营管理能力和团队带领经验； 4. 工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏，责任心强，品行端正

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行

1. 负责门店客户到访的接待及迎宾相关事宜； 2. 负责客户跟进并提供产品详细介绍与解答咨询； 3. 负责制作报价单、订单及合同，并完成签订流程； 4. 负责与设计师及客户之间的沟通与工作协调； 5. 负责从订单确认到安装交付及售后环节的全程跟进与对接。

我司现招聘初级大客户销售，欢迎具备To B销售背景、招投标经验或通过行业展会、互联网渠道、人脉资源等方式实现客户开拓的候选人投递。 岗位提供无责任底薪，综合月薪【8-13k】，具体薪酬面议；入职即配备导师全程带教，试用期不设业绩考核指标。 岗位职责： 1、熟悉企业客户的通信应用需求场景，深入挖掘客户痛点，结合智能客服、呼叫中心、CRM等SAAS类企业服务产品进行精准推荐与销售； 2、面向客户服务软件的目标客群，能够独立为客户设计匹配其业务需求的一体化解决方案； 3、具备自主拓展意识，能独立推进销售流程，达成公司下达的业绩任务，并持续做好客户关系维护； 4、关注行业发展趋势、竞争格局变动及客户需求演进，及时反馈市场信息，助力公司产品优化与战略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀应届生或具1年以上大客户销售工作经验者均可； 2、具备较强抗压能力，对市场变化敏感，能快速捕捉行业动向与客户潜在需求； 3、工作主动性强，有明确目标感和成长意愿，具备良好的表达能力与逻辑思维； 4、坚持客户导向与结果导向，拥有较强的客户开发能力和成交意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即缴纳五险一金； 3、有薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、节日福利及定期组织员工活动。

1、试用期底薪7000元，综合收入普遍在1万至5万元之间，行业领先提成比例35%-70%，多劳多得，上不封顶，收入完全由个人努力决定； 2、无需经验，零基础可加入！我们提供系统化培训课程，并配备主管一对一辅导，学习意愿强的伙伴最快一周即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚大量外来务工与定居人群，住房需求旺盛。公司业务涵盖租房与房产销售双板块，可同步开展（多数企业二者分离），新人入职工一个月内成功出租多套房源的情况十分常见； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩，内部机制透明公正，能力决定发展，杜绝“关系户”现象； 5、福利体系完善：高温补贴、节日礼金、带薪年休假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费团建旅游、年终分红等，精彩不断。 -------------------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、对销售工作有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职动机明确，行动力强，做事踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品行，为人正直善良，能以真诚和热情服务客户。 -------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀约客户实地看房，进行面对面深入交流； 3、带领客户现场查看房源情况； 4、协助客户洽谈价格、完成签约流程，全程有主管支持指导，无需独自承担压力。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份凭借自身实力实现购房购车梦想的职业，欢迎加入我们，在上海共同拼搏，坚守初心，携手共进！

一些安于现状的人总在重复的忙碌中迷失方向， 一些心怀梦想的人始终在都市丛林中奋力前行。 什么是成就？ 什么是成长？ 【薪资待遇】 1、试用期底薪5000 2、租赁奖金每周发放 3、百万门店师傅带领 4、买卖提成35—65%；租赁提成50%下周即发； 5、内部每三个月一次晋升考核，多项绩效奖励 【招收标准】 1、大专及以上学历！ 2、年龄******！ 3、不限男女，工作踏实，具备团队协作意识 【工作职责】 1、维护线上平台，及时更新信息； 2、整合资源，安排实地带看； 3、运用专业知识，服务客户需求； 4、参与交易谈判，推动成交达成 如有意向可直接电话联系，我们将优先为您安排面试！ 加入我们： 公司名称：上海21世纪不动产

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