上海市杨浦区招全屋定制家具安装可包工可点工

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招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保底底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%，买卖提成高达25%-65%【无平台抽成，你就是自己的平台；制度灵活自由，因为我们尊重每一个独特的个体】 3、每月组织团队建设，每季度安排国内或国外旅游奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，各类补贴一应俱全。 【温馨提示：本公司不以任何形式收取任何费用，祝您求职顺利~】 你问我答： 你：我没经验，之前没做过怎么办？ 我：完全无需担心，零基础也无妨，我们配备资深师傅一对一全程指导，不怕没人带，只看你是否愿意学，上手速度超乎想象。 你：公司提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍已满），餐费需自行承担。 工作内容： 1、入职后先熟悉所在门店周边商圈环境； 2、接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀目标与追求； 2、人品优先，诚实守信，行为端正，这是我们极为看重的品质； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力和亲和力，性格阳光积极，充满正能量； 4、退伍军人、应届毕业生及有销售背景者可优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

销售岗： 开发客源，维护客户，进行二手房买卖及租赁。 1、负责房地产项目的销售策略制定与执行，推动销售目标的实现； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、组织并参与销售团队培训，提高团队整体销售技巧和服务水平； 4、监控市场动态，提供竞争对手分析，调整销售策略以适应市场变化； 5、协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 公司简介： 上海首家规模化房产公司，深耕行业30余年，市场占有率稳居前二！650+直营门店，8000+专业经纪 人，年交易额超干亿，连续19年蝉联上海房产行业最高荣誉“金桥奖””，布局长三角核心城市。 岗位福利： 高薪无忧收入透明租赁提成一周一发。 新人友好快速成长师徒带教店长不做业绩，业绩与店员紧密关联。宜居保障福利拉满公司帮你找住房，行业超长带薪年假10-15天。

同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：试用期底薪6K，1个月转正~平均收入1-2万，行业领先提成机制：统提模式，提成比例稳定在40%-70%，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP学习系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨培训，店长亲自带教，一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营（多数企业二者分离，不可兼做），即使无经验，月均也能成交2-3套租赁房源； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩！内部倡导公平竞争，凭能力说话，拒绝“关系户”文化！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，有强烈的自我提升意愿； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实有责任心！ 3、具备优良的个人品质，诚实善良，待人真诚，服务客户热情主动。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、负责门店客户接待及公司平台线上咨询对接，主动邀约客户； 2、引导客户到店沟通，开展面对面需求分析； 3、安排并陪同客户实地看房，提供专业解答； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易流程并获取提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务满意度； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关资讯； 4.协助客户完成房产买卖流程，保障交易高效推进； 5.参与销售方案制定，全力实现既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，熟悉市场发展动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能提供专业指导； 4.工作积极主动，具备较强抗压能力； 5.认同团队协作，善于与同事沟通配合。

职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---

岗位职责: 1.在魔都地区负责太平洋房地产产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，深入了解客户需求并提供专业的解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2.能自主推进销售进程，积极完成既定业绩指标 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

招聘信息：杨浦区政通路270号招三名兼职做一休二的维修电工。需要低压证。年龄55岁以下。工资5000～5500。交接班时间，8:00～次日8:00。有维修经验及认真负责，面试地址：逸仙路1485号203室。联系电话李

杨浦住家保姆要求：日常护理、照顾不自理老人，，89岁，90斤，住家保姆要求：健康勤快，吃苦耐劳，人品佳，耐心细心，有力气、能熬夜；50岁以下，满月薪10000元，，无休。，马先生。

公司直招！杨浦区双阳路护理院门岗数人，身高1.70长白班160元活轻松包住不包吃有内部食堂便宜，黄队

【招高压值班电工】 工作时间：1月份单号白班8：00-20：00 要求：有高压电工证，开无犯罪证明，50岁以下 薪资：兼职4300元 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证， 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做二休二，（白8.00-20.00，夜20.00-8.00） 要求：有电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6500元 地址：杨浦区杨树浦640号 【招空调工】 工作时间：8:00-17:00 做六休一 要求：年龄55以内，有空调制冷证， 薪资：税前7000-7800元，交五险一金 地址：静安区保德路1278号 联系电话：（）

招聘启示 杨浦区军工路厨房餐饮公司（军工路1300号） 1.项目主管 1 名 45岁以下 餐饮5年以上从业同岗位经验，电脑操作熟练工作细心认真 6000-7000元/月（可双休） 2.服务员/切配工/勤杂工各 3名，男女不限60岁以下， 4000-5000元/月（可双休） 3.现场服务领班2名，男女不限55岁以下， 4500-5500元/月（可双休） 4.现场服务主管2名，男女不限50岁以下， 5000-7000元/月（可双休） ☎

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如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多样奖金，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于每月休息七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系咨询

创业型公司，诚邀具备创业心态的人才加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，工厂布局新疆与浙江，在新疆拥有自有果园。 期待收入与努力相匹配？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带教培训！表现突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性执行； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练骑行电动车，有驾驶经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，吃苦耐劳，适应长期户外跑线工作，愿意追求高收入目标； 4.有快消品销售从业经历者优先，具备终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，多劳多得，提成无上限； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，上不封顶；

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，凭借12年的深厚积淀与强大资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责底薪！！！行业顶尖50%提成比例！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚踏入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，厌倦刻板生活，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规企业，体验职业化、专业化、品牌化的运营体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，就从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着冷静，不因短暂困难而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，坚信没有做不成的事，只有不肯付出的人。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统的培训机制，期待与你共同交流、共同成长

公司简介: 1.腾讯EC是帮助企业提升销售业绩的综合营销解决系统，SaaS行业SCRM系统。目前腾讯EC无论从市值、业绩、市场占有率等都是全国CRM行业第一。 2.腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队是全国销冠团队，2020年度、2021年度蝉联腾讯EC全国代理商销冠。 3.自带资源，不需要你提供资源，上手简单，入职师徒一对一带教，我反对无效加班.所以希望看到的你，是一个执行力高，能当日事，当日毕，高效的人。 4.加入点广：我们虽是互联网行业，但工作时间告别996，让你做销售也能拥有一个正常的作息时间（朝九晚六，周末双休）； 如您想加入精英团队，成为伙伴，我们需要您： 1.热情有自信，可以完成当日目标任务 2.具有团队集体荣誉感，执行力高 3.高效，果断，当日事当日毕 岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技能，积极开发并跟踪潜在企业级客户，不断提升自身技能帮助客户成功。 2.通过微信，电话，上门拜访等多元化的方式进行销售动作，为客户提供综合解决方案。 3.勇攀高峰不断超越自我，调整目标月入3万+。 任职要求： 1.真诚服务客户，责任心强，有较强的团队荣誉感。 2.富有较强的学习力，并渴望成功，有目标感，过往工作有销冠经历 3.有TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售经验优先 4.良好的语言表达能力与判断能力，极强的业务开拓能力 我们为你做什么 1、多样化营销推广策略，高质量线索分配给你，助力业绩翻番 2、团队氛围融洽，亲切友善的小哥哥小姐姐们非常乐于帮助你快速成长成为销售特种兵 3、底薪+高额无上限销售提成+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金+团队激励奖金等，综合薪资在15K-30K之间，和你的努力付出相符的薪水 4、完善的体系化职业培训+带薪培训机制 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 6、按国家规定缴纳社保及公积金，早9晚6，周末双休，按国家法定休假，告别996 7、每年1-2次集体国内旅游，优秀员工每年一次国外旅游 8、节日福利，员工生日会（羽毛球，乒乓球，游泳，桌游狼人杀，户外拓展，唱歌等）

部门介绍： 门票度假和交通事业部是美团旗下专注于旅游度假与出行服务的综合平台，业务覆盖国内外景点门票、交通票务（机票、火车票、汽车票）、周边游及跟团游等方向。我们坚持“让每一次出行更美好”的理念，围绕游玩与出行场景，为用户提供从信息获取到交易完成的全流程服务体验。在门票度假领域，我们致力于提升用户在景区的消费便捷性，助力景区打造品牌影响力，共同推进智慧景区建设。在交通服务方面，我们通过数字化手段提供高效、优质的出行解决方案，推动产业链协同升级，构建健康可持续的生态体系。同时，我们积极履行行业与社会责任，携手合作伙伴，共同促进旅游与出行市场的良性发展。团队氛围简单、透明、值得信赖，期待你的加入，一起成为优化用户旅行体验的核心力量！ 岗位职责： 1、负责主题乐园类景区合作资源的整合，推进合作项目的落地执行与日常协调； 2、根据整体销售目标，制定所辖景区的运营策略，细化任务分解，实施过程管控，并开展阶段性复盘与优化； 3、依托公司内部营销工具，统筹站内外资源，带领团队保障所管区域景区产品在预订规则、定价策略、库存管理、页面展示等方面的市场竞争力； 4、联动公司各协作部门，快速响应并解决项目推进中的各类问题，持续推动流程改进与效率提升； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售管理相关经验，有2-3年旅游行业背景者优先，熟悉景区线下市场拓展者优先，具备景区营销管理经验者优先，有主题乐园运营或合作经历者优先，有互联网销售工作经验者优先； 3、拥有扎实的数据分析能力，能熟练使用主流办公软件； 4、具备出色的商务谈判、战略规划、执行管控、目标达成及复盘总结能力； 5、能接受出差或跨地区工作安排； 6、具备强大的攻坚意识和抗压能力； 7、对线下市场开拓具备实际经验与实操能力；

公司专注于海运出口货运代理业务。 主营航线覆盖：印巴、东南亚、中南美、欧地、南非、东非、中东、红海等区域。 长期合作船司包括：cosco全航线庄家，EMC全航线庄家，cma，oocl，pil，rcl，yml，evg等部分航线，拥有船公司一手价格及每周各航线稳定舱位保障。 因业务拓展需求，现诚聘多名同行销售人才，主要面向货代同行客户进行市场开发。 提成政策优厚，结算高效及时。集团总部位于杭州，企业背景强大，资金实力雄厚。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来联系我 【我们能够提供给你的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可做饭，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期打扫，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等多项福利…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越多！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你提供全面的成长支持！重点来了！永久无责底薪！行业顶尖提成35%-70%！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望改变 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的刻板生活 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往正规化、职业化、专业化的发展平台，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，那就快来联系我！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%-70% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，甚至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要你具备： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇挑战不轻言退缩 4、内心坚定，具备不服输的韧劲，坚持到底才能突破极限 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。公司配备完善的培训体系，随时欢迎交流与学习