我们公司给资源，新人成长快，1+4无阻力快速晋升主管享受20%主管津贴，不需要自己找顾客，也不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 ，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。没有经验也不怕有系统的培训和完善的新人奖励制度，新人前期主要负责邀约就可以，精英会带着新人手把手带着谈单成交佣金平分，给新人足够的保障，只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好，北京排名第一的团队，多名百万年薪的小伙伴一起成长。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

世界500强泰康保险集团重磅打造，全新黄金职业HWP健康财富规划师虚位以待！依托泰康大健康生态体系，聚焦中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案，解锁职业新高度～ 核心亮点 •多元业务矩阵：覆盖高端养老社区、理财产品、纪念园不动产、三甲医疗资源、财产险等，收入结构丰富无上限，精准匹配不同层级客户需求 •零资源顾虑：公司直供优质客户名单，面销+会销双模式驱动，绩优大咖1v1带教，新人快速上手 •稀缺入职名额：岗位竞争火爆，大咖亲授入门秘籍，招满即止，优秀者速来抢占席位！ 岗位要求 1.25岁+，本科及以上学历（优秀大专生可放宽），无经验亦可，金融、医学、法律背景优先 2.抗压力、学习力、沟通力突出，积极主动、应变灵活，愿意持续提升专业技能 3.亲和力强、乐观负责，兼具团队协作与独立工作能力，能以专业态度服务客户、协作同事 公司福利 •权威认证培训：享金融、法律、医疗等体系化课程，斩获武汉大学认证HWP资质，助力专业成长 •高薪福利体系：4-6W/月高额底薪+团队管理津贴，叠加销售奖、季度奖、年终奖等多重奖项，实物奖励+各类补贴拿到手软 •全面保障护航：涵盖意外、住院、疾病、身故、养老、企业年金等完善保障，无后顾之忧 •优质工作体验：弹性打卡（早9+午间），双休+法定节假日全休，优雅职场+年轻化团队，专业氛围浓厚，团建活动丰富，劳逸结合更高效 如果你渴望挑战高薪、深耕优质赛道，兼具实力与野心，速来投递面试，与泰康共赴大健康财富蓝海！

销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制模式，以团队协作为基础：负责维护公司已签约企事业单位客户的日常服务工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。协助其完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区等相关咨询、投保操作与后续理赔支持。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障检视； 2.ToB端面向政府机构及企事业单位客户，设计涵盖员工医疗、养老等方面的福利保障计划。服务内容包括但不限于企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业者优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售工作经验，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热衷于销售岗位。具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖励 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30岁-55岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、商业保险和； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

【职业简介】 •泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 •业务涵盖多元化领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层次客户的综合需求。客户资源由公司持续支持，提供充足名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队负责人全程带教新人。 •本部门岗位热度高，培训体系完善，由资深主管亲自指导，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、愿挑战自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业素养，面对问题灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，责任心强，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.月薪4万-16万起，另有团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3.健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围专业，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

职位详情 一：薪资待遇 底薪：4000+绩效+全勤奖+佣金（500/人） 二：工作内容 负责获客，整理客户资料，跟踪，新人的筛选和面试以及培训的安排 三：上升空间 公司严格并开放的晋升机制，每季度考核一次，让每一位用心工作的伙伴都能得到施展的空间和晋升的空间 四：福利待遇 公司团建（国内外旅游）+下午茶+新人激励政策+生日会等 五：部门介绍 本部门是国寿大学生部，全北京唯一以年轻人为核心的部门，部门成立目的志在吸纳优秀年轻人才，培养年轻团队管理者，平均年龄在25岁 中国人寿大学生部欢迎您的加入

年龄21-60周岁，高中及以上学历，五官端正，品行优良，勤奋敬业 职位福利:年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:收入无上限，机制公平透明，每季度晋升

北京，朝阳区招聘铁板烧厨师，工资7000有菜品提成，要求两年以上工作经验 包吃住，月休四天，节日倒休，宿舍近 电话

北京市朝阳区,招临时起重机信号工用3-5天工资可以每天结

招聘理货员，短时工，长期工， 室内工作，冬暖夏凉，轻松不累主要超市货架摆放零食 要 求： 1，48岁以内 需要一名学生工短时工，可以周结工资，一天200元， 夫妻都可以！过年不回家的优先 活特别轻松自由 工资每个月准时打卡 ， 2、 无犯罪记录、北京食品健康证 薪资待遇： 1、月薪底薪5000+餐补500+加班费，综合工资6000 月休息4天 早班7点到下午4点 晚班下午2点到11点 2、 免费提供宿舍，水电均摊 工作时间：8小时排班制 ， 工作地点：北京市朝阳区六里屯街道水碓子北里图书批发大厦附近 报名电话：

招聘保洁，绿化工，要求:60岁以下，工资3000元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。加班费另算，春节不回家的优先。 工作地点:朝阳区三里屯 联系电话:

朝阳门附近食堂招聘 服务员4500-5000 切配小工4500-5000 切配中工5000-5500 凉菜中工5000-5500 两餐，节假日放假。 宿舍楼房。

工作时间： 8:30-11:30,1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

保单服务整理

中国人寿，副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司提供的存量客户资源，开展定期回访与关系维护，协助安排客户礼品领取事宜，礼品由公司统一配备，全程无任何收费环节； 协助客户进行资料归档与业务办理，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时段灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体） 每周单休，法定节假日照常休假，杜绝加班情况，工作节奏宽松且人性化 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享有专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效达标奖等）

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

北京易书有道文化有限公司在朝阳区高碑店东亿国际产业园三期C座招聘岗位，联系方式为黄老师，具体职位信息不含有联系电话。

1、维护存量客户关系，协助老客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进 2、负责续期保费缴纳提醒、保单年度检视，协助客户完成信息变更等保全业务 3、承接新老客户关于保险产品、保障权益的咨询，提供专业解答与服务支持 工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

口腔门诊护士日常基本工作

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.前三天专业培训保证上手，微信沟通客户，提供专业的金融产品和服务； 3.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高 4.客户成交周期2-4周，公司目前人均3-5单； 5.薪资待遇：9000+超高提成（都是百万以上大单） +月度奖金，季度分红，公司销冠税后年薪百万起； 6.上班时间：朝九晚六中午休息1.5小时； 7.公司总部在万达广场，市场部在通用国际，都是地铁口出来就到，交通方便！

急急急 客户信息： 家住朝阳，自理老人，85岁，老人住着拐自己走路，有点犯糊涂，需要找一个照顾老人护工 工资6000～7000元，单休。要求护工年龄53岁以下，能在北京开车照顾老人细心，人勤快。 能接单速联系徐老师 ☎

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

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高底薪+高投顾产品提成！营业部资金渠道全面支持！ 1.招募各大平台线上财经博主，需具备两年以上券商或投顾公司工作经验，拥有一定粉丝基础，具备将粉丝转化为股票账户的能力。粉丝量大、影响力强者优先考虑。 2.具备开发投顾产品能力，可独立授课，掌握线上客户转化方法并具备实操经验。公司将配置专业营销团队，协助业务推进。 3.工作职责包括在各大平台进行线上引流、直播运营及粉丝转化，要求个人粉丝数量不低于2万。 4.需持有证券、基金从业资格证书，具备投资顾问资质，且有2年以上证券行业实际从业经历。 5.薪酬结构为底薪加高额产品提成。

本公司紧急招聘医院和上户住家男女护工20名，年龄在58岁以下，要求脾气好，有爱心，有责任心，不嫌弃病人或者老人，有服务意识，工作长期稳定，包吃住，过年三薪，工资7000～12000/月，新手老手都可以

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

-复合型专家角色：融合保险顾问、理财规划师、健康管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需求。 -行业前景：依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位需求稳定，薪资水平较高（66.5%岗位月薪15-50K），经验与学历提升可显著增加收入。