本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

崇明各乡镇户用光伏开发

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

免费培训三天上岗 平时有师傅代理到办公室打打电话，在门店里接点上门客户 有客户了，有专业师傅代理帮忙成交 周六休息，早上9:00上班，晚上6:00下班，工作时间自由，有事情随时报备，可以请假。 你还有两次国外旅游七天全包，每个月国内一日游，五天带薪旅游，

岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按期完成销售任务； 2、负责客户资料的开发与维护通过多渠道开发潜在客户，与客户建立有效联系，推广公司优势航线和产品； 3、深入了解国际物流海运市场动态，掌握航线、船司等专业信息，负责接收客户询价并及时报价，为客户提供最佳物流方案； 4、定期拜访重点客户，建立长期战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 要求： 1、大专及以上学历，1-3年海运销售工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力、沟通能力和协调能力； 3、熟练使用办公软件，工作踏实，思维敏捷，有责任心，有上进心； 4、有客户资源者优先。

选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均1w起+接受小白 5.法定节假日正常休息 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红机会 2.晋升机制透明，不唯学历论，凭实力说话，业绩达标即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，节日礼品和各类集体活动不断 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然愉快

上海市嘉定区招工地力工

上海市招一名 反手 200镐头机驾驶员，要求在上海干过活，勤快 能吃苦耐劳联系

岗位职责：负责公司工程及设备安装及维修保养。 任职要求：一定要懂电。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

上海嘉定招聘 家常菜海鲜厨师长13000 冷菜大工10000 蒸箱6000 烧菜副手8000 切配6000 包吃住月休2天 电话

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励，年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全；背景，晋升体系公开透明，发展平台广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪酬调整，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统性带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并上岗操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元及以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时享受带薪年假等各项规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节惊喜、圣诞节活动、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！ ！！！无需自主开发客户及外出跑业务！！！仅需通过电话与车主对接续费事项。 2、纯办公室性质工作（支持居家办公，地点不限，全国范围招聘），办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，无业绩任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 （居家办公可灵活安排工作时段） 每月休息5-8天，依法享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰； 2、性格积极乐观，有进取心，学习理解能力强； 3、工作细致认真，具备较强责任心，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例3.4%-20%，单笔提成金额100-800元，月均收入6k-2W（上不封顶）； 2、五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全； 3、团建活动：每月组织公司旅游、部门团队建设活动； 4、入职即缴纳五险社保，新员工享住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利，海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动常态化； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层来自内部提拔； 6、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请居家办公，时间自由支配，全国招聘，工作地点灵活

岗位要求： 一、完成公司下达的市场指标。 二、负责渠道开发及客户维护。 三、处理客户投诉。 四、核算催收收账款。 五、编制销售台账，分析销售数据 招聘条件： 一、年龄要求35岁以下 二、底薪6000+提成， 三，全日制大专及以上学历。 四，销售呃，熟练掌握办公软件。 五，具备较强的沟通能力，应变能力，有良好的市场观察力，分析力，判断力，有一定的对外联络和对内各部门工作的协调能力.

1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先； 3、业务开拓能力：具备客户开发经验，善于整合资源； 4、商务洽谈能力：掌握客户沟通与谈判技巧； 5、行业理解能力：了解智能制造等领域发展趋势，能快速掌握技术方案； 6、数据处理能力：熟练操作Excel/WPS等办公软件。 能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%时间）； 具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力。 其他信息 年龄要求25周岁以内，自有交通工具者优先

职位详情 [招聘] 储备销售经理 [工作地点] 嘉定区安亭地铁站嘉亭大厦 [工作职责] 1、配合主管维护现有客户关系，解决客户问题，通过电话、邮件等方式跟进客户订单、报价等事项并及时反馈 2、利用公司提供的资源，通过电话拓展新客户，并安排实地拜访，推进合作洽谈 [任职要求] 1、具备销售相关经验 2、性格耐心，思路清晰，反应敏捷 3、有同岗位工作经验者优先考虑 4、年龄要求：02-92年出生，学历要求：统招大专及以上 [上班时间] 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，每周工作六天，单休 [薪资待遇] 入职即享保底8K，转正后月薪8K~15K，提成上不封顶 [福利待遇] 缴纳五险一金，享受带薪年假，公务出行可使用公司行政车辆

无责20k+提成23%25%28%+奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（信息真实可查），行业迎来重大发展机遇，市场规模超六千亿，全国海量企业存在需求 一、【销售产品】 推荐企业通过知识产权方式完成实缴（合规合法，政策支持） 二、【成交方式】 电销+网销结合，使用公司提供的精准客户名单，电话对接企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；通过微信持续跟进，讲解产品，推动成交并签约（首单最快15分钟完成） 三、【工作模式】 面向全国六千亿企业资源，无需外出拜访，无需邀约上门，全程线上操作，高效便捷 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售，具备良好沟通能力和销售意识； 3.有责任心，积极进取，渴望高收入 五、【薪资待遇】提成水平领先同行 1.提成比例23%25%28% 2.新员工开单率达90%，3天内开单占比20%，7天内开单占比60%，入职即配优质数据资源。行业热门，收入可观，晋升通道畅通，福利丰富 3.人均月收入2~5万，TopSales年薪30~45万 园区提供班车往返地铁站：九亭—莘庄—大学城—泗泾

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、开发新客户，拓展业务范围，完成销售目标； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务方案； 4、协调内部资源，推动项目进展，解决客户问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有销售或相关领域实习经验者优先； 3、积极主动，能够独立开展工作，具有较强的市场敏锐度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2. 协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5. 持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密规定

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察与参加培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄三十八岁以下； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力； 4、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后固定底薪6000，开单即算业绩。提成区间为5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五

【岗位职责】 1. 负责公司知识产权产品的维护工作； 2. 通过电话、网络等多种方式，积极开展业务，开拓新客户； 3. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈和投诉。 【任职要求】 1、大专学历及以上，专业不限，1-3年经验； 2、良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作； 3、具有敏锐的洞察力和分析能力，善于沟通与协调。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合6000-13000； 2、福利待遇：周未双休，法定节假日等福利； 3、工作时间：周一到周五，上午9点﹣12点，下午13点﹣18点。

岗位职责： 1. 负责维护公司现有客户的合作关系，持续跟进客户动态；及时处理客户在财务与税务方面的日常咨询； 2. 针对客户提出的财税相关事务提供专业解答与办理服务，并快速提出有效应对方案； 3. 深入挖掘已合作客户的潜在需求，推动二次合作机会，达成公司设定的业绩目标； 4. 跟进客户费用收取及后续续约相关事宜； 任职要求： 1. 年龄20-35岁；具备出色的沟通与表达能力，具有良好的服务意识； 2. 大专及以上学历； 3. 财税类相关专业背景或持有初级及以上职称者优先考虑； 4. 有2-3年财务相关工作经验者优先录用； 5. 对财务工作有浓厚兴趣，愿意在财务服务与沟通方向长期发展者优先； 6. 工作积极主动、责任心强，具备优秀的沟通能力与强烈的客户导向意识； 薪资待遇： 底薪+提成+绩效 双休，享有国家法定节假日。正式员工享有公司福利。享有免费旅游及年终奖金.

岗位职责： 1、开拓新客户资源与新兴市场，提升公司产品在市场的覆盖范围 2、收集并分析相关产品的市场动态，完善客户信息档案管理 3、维护客户关系，确保达成既定的销售任务指标 任职要求： 1、大专及以上学历（需取得毕业证书且学信网可查），年龄**** 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，具有团队协作意识 3、对销售工作有高度热情 4、能适应一定工作压力，性格积极乐观 岗位福利： 1、薪酬：底薪4500+提成+奖金+内部晋升 2、工作时间：周一到周五8:00~11:30,13:30~17:30；周六8:30~11:00 3、培训：完善的内部培训机制 4、五险一金：入职即办理