当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）客户，办公区域覆盖上海市全境 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，熟悉面销或陌拜模式 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易领域 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品及其他相关产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 以面销和陌生拜访为主要销售手段 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限制特定求职群体

无责底薪8500无责底薪8500无责底薪8500 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择一定大于努力！！ 金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎来公司实地考察！ 【职位描述】 1、接待主动在线提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，定制个性化的贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户顺利完成审批流程（手续高效、放款周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500+3000-20000月度奖金+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年2-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降 4、公司免费提供下午茶、水果及各类零食点心 5、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等你拿 6、别墅派对聚会，国内外高端旅游奖励

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司主营业务：工商服务、资质办理、财税服务等 工作内容： 1、销售人员通过抖音、小红书等社交平台或其他获客渠道，主动开发客户资源，借助电话或微信与意向客户沟通对接，提供专业解决方案，推动签约成交； 2、持续维护已有客户关系，积极拓展新客户群体，提升公司整体业务规模； 3、依据既定销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保各项任务及业绩指标按时达成； 4、负责销售合同的签署流程，跟进回款进度并做好管理，同时完成销售资料的收集、整理与归档，保障信息完整准确； 5、定期与合作客户保持联系互动，建立稳定长久的合作关系，并落实后续服务支持工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，举止得体，性格阳光向上，具备良好的沟通表达能力； 3.热衷于销售岗位，抗压能力佳，工作态度主动积极，能从客户和商业视角出发优化服务方案； 4.拥有较强的自我管理与自主学习能力，善于倾听、总结复盘，理解B端客户需求特点； 5.认同企业价值观，遵守公司各项规章制度，服从工作安排，准时完成上级交办的各项任务； 节日福利、员工生日福利、免费下午茶，带薪年假，入职缴纳社保及公积金 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，做五休二（周末双休）； 法定节假日按国家规定休假

岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成个人销售目标； 2.建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品优化提供建议； 4.协调内部资源，确保销售流程的顺畅执行； 5.参与销售策略的制定与实施，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望； 5.有相关行业销售经验者优先，但不作为必须条件。

上海市嘉定区招钢结构安装/打板拆旧换新，需要正规队伍。工资高，管吃住，工资十天一发450一天要二十人以上

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工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

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1. 负责测试过程中问题的识别、验证与记录，完成测试报告撰写； 2. 掌握完整测试流程，推动问题有效解决并实现闭环管理； 3. 执行智能驾驶L3功能实车测试，包括需求验证、泛化场景测试及专项测试任务； 4. 参与软件版本更新、系统刷写及车辆调试工作； 任职要求： 1. 具备智能驾驶测试背景，有L3或L4高级别自动驾驶测试经历者优先； 2. 熟练使用Linux调试指令，掌握Rviz、Carsim等相关工具操作； 3. 拥有3年以上实际驾驶经验； 4. 工作严谨负责，对测试问题敏感细致，能从功能实现、用户体验及安全性多维度分析； 5. 具备奋斗精神，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 对智能驾驶技术具有浓厚兴趣；

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体保险等）专业咨询与方案规划服务 2、为客户办理财产保险（车险、设备险、家庭财产险、货运险、雇主责任险等）投保、理赔及续保服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、定期回访维护存量客户，及时响应需求，组织并邀约客户参与公司客户回馈活动 5、持续学习行业知识与公司产品，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1、年龄23—50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、学历不限，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱客户服务工作，责任心强，具备一定的客户关系维护能力 4、接受公司统一培训与日常管理，能适应弹性工作节奏 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

工作五天八小时工作轻松

1.为客户提供售前咨询、产品讲解及功能演示； 2.挖掘客户初始需求，制定相应解决方案并提供报价； 3.利用多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 4.合同签署后，负责客户的产品培训、回款跟进及项目验收，确保销售目标达成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，热爱市场营销工作； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.有软件类产品销售经验者优先考虑。 4.25岁及以上优先

柴油发电机组销售工程师招聘要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上柴油发电机组、机电设备或工业动力设备销售经验者优先；无经验但对行业有强烈兴趣、学习能力强者可培养。 3. 专业知识：了解柴油发电机组的工作原理、技术参数、产品配置及应用场景，能为客户提供基础技术咨询；熟悉发电机组相关行业标准及市场竞争格局。 4. 销售能力：具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力，能独立完成客户开发、需求对接、合同签订及售后跟进全流程；有明确的销售目标感，能承受业绩压力。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力；能适应短期出差，具备较强的责任心与客户服务意识。 6. 其他要求：持有驾照者优先；熟练使用Office办公软件，能独立制作销售方案及报价单。

对物流行业有热情，熟悉国内物流运作模式，主要客户群体为国际货代及贸易企业， 负责销售团队的培训、绩效考核与日常管理工作。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差。 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1、【优厚的薪资待遇】：试用期8050，入职半年内保底8500+按运费核算提成，综合收入9-18K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机、电话卡、笔记本电脑，外勤期间公司配备车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 4、具有一年以上销售经验者优先考虑。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

岗位职责: 1.负责市场开发与.负责客户关系维护。 4.负责执行市场销售任务。 5.负责销售政策推广与执行。 6.针对市场实际情况能提出有效的销售策略及销售方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利。 2.专科及以上学历，有粉末冶金、机械等相关专业背景优先。 3.综合能力强，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 4.具备抗压能力，能适应经常出差的工作要求。 5.有促销或者销售工作经验者优先，有硬质合金类产品销售经验优先。 6.熟悉办公软件操作，有驾照者优先

工作内容 1、负责客户订单的对接与确认，保障业务流程高效推进 2、定期与客户保持良好沟通，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和业务理解力 2、能快速适应市场动态，拥有较强的问题应对能力 3、热爱本职工作，责任心强，具有良好的团队协作精神 薪资福利： 1：底薪+提成+加班费+额外奖励（月收入9000-15000，上不封顶，多劳多得） 2：一年发放8套工服（JACKJONES热销款式），每套价值约1000元 3：实行做一休一制度，周末安排轮班，享有10天带薪年假、婚假、产假，法定节假日三倍薪资，年底发放第13薪（年终奖金） 4：公司定期组织员工培训，表现优异者可获得晋升机会，未来可向带班、店长、区域经理等岗位发展 岗位要求： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，执行力突出 2：性格积极外向，服务意识佳，有零售行业经验者优先考虑 3：能适应零售岗位的工作环境及排班节奏 4：********（条件优秀者可适当放宽），反应敏捷，工作主动性强，普通话流利

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薪资详情薪资范围：3000-8000元/月试用薪资：3000元/月职位详情瓷砖胶胶泥粘合剂、业务员销售员时间自由无条条框框办公规矩提成高享受源头价格可赚差价本公司是专做建筑材料厂家直销厂家价格在市场居占首位主要负责建材市场开发挖掘需求客户完成公司安排的工作任务范围，1.黄沙水泥堆场，2.建材市场，3.装璜装修公司，4.新楼盘工地业务范围：上海全市任职要求语言表达能力强懂对接客户，之前跑过建材市场业务的,待遇：3-1.5k暂不封顶具体可以面谈工作任务轻松要求不多压力不大，单休，一天8个小时年2月份开始招员

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴