岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。 有车补、话补、商业补充险、入职购买五险一金

1.在商场点位内销售产品； 2.保持点位清洁、整洁； 3.统计每日存货、销量； 4.根据现场存货情况及时从临时仓补货或向总部提出补货； 5.跟商场各个部门沟通，开具对应的进门单、施工单等单据。

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资5500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

地推+展会+陌拜+电话销售 基本工资6000+提成2个点，有员工宿舍，补贴工作餐，出差补贴，节日福利，年终奖。

上海市嘉定区招十年以上经验的贴砖师傅，能根据场景面积合理布局，要求严谨细致平整

1 具备较强的沟通能力，能够全面负责项目进度、质量、安全等方面的工作。 2 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接甲方、监理以及工人班组，确保项目顺利进行。 3 制定项目计划和进度表，确保项目按时完成。 4 与甲方、监理及工人班组保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 5 接触过汽车零配件和非标设备优先 6 欢迎应届毕业生，沟通协调能力强肯学习者投递

招中央空调多联机，水机安装大工，通风管道安装工若干，长期有活，工资月结

招长期做通风安装管道的师傅1-2名，主要从事风机,冷风机及环保设备和管道的安装，调试。年龄50周岁以下，有机电设备维修和有环保通风工程安装经验，有C1驾驶经验者优先，长期工，具体工资可来厂里面谈！

招聘切配一名，嘉定江桥附近，工资7～75，要求会上浆，工作有责任心，思路清晰，江湖勿扰，有意者电话徐

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

不用外出跑业务，全程室内办公，冬暖夏凉环境好！ 无责底薪+高额提成+节日福利（新手小白最低到手7000+） 带薪培训，零基础小白也能快速上手，专人带教 大牌保险内勤接线岗，合法合规长期稳定 朝九晚六点半，不熬夜，大小休，业务目标达成只上一天都行，法定节假日正常休 工作内容：办公室内拨打官方客户资源，讲解保险基础业务，线上办理手续，流程简单，出单快，不用自己找客户、不用上门 应聘要求：18–45周岁，会简单手机电脑沟通，态度认真，想稳定挣钱即可 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

销售厨房设备，开发维护客情关系

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过电话，微信，展会现场面谈联系国内出口企业负责人参加我们公司在全球代理的礼品消费品类展会

岗位介绍：邀约专员 1.岗位职责:主要通过公司渠道，打电话邀约客户到公司面谈、不需要自己谈单. 2.薪资;4500无责底薪+周奖+月奖+10-18个点高额提成、(新人入职前1-3个月，平均薪资在1.5w-2w) 3.工作时间:上午9点到中午12点，下午1点半到6点半、做六休一，法定假日休息 4.岗位福利:公司每月聚餐、团建、国内外旅游、带薪休假 5.有韧性、有较强的抗压能力 6.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成8%-15%

岗位职责： 1.通过公司下发的电话联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，深化合作关系，激发客户的更多合作空间（公司同步提供支持资源）； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳固的长期协作纽带； 5、销售形式涵盖电话营销、线下拜访、网络推广、展会对接等多种渠道； 任职资格： 1、年龄18-25岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事客户开拓类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态，有电销相关经验者优先考虑 这里提供健全的晋升通道、多元的学习资源、深度的行业交流平台，在这里，你能不断向外延展边界，发掘更多成长可能。一起轻松畅聊，一起激荡创意，一起探索公益的无限价值，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同前行的成长伙伴。享受五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且贴心的员工福利，在这里，每一份努力都将被真诚回应。

火锅食材，凉拌食材，地推销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.：懂日语（2级水平）2：有驾照 3：有工作热情

1. 负责公司会展物流全业务拓展，通过线上渠道、行业展会、客户转介绍等方式，开发有展会运输、展品仓储、同城配送、现场物流操作需求的新客户，精准挖掘潜在客户资源； 2. 凭借开朗的性格和良好沟通力，与客户深度对接，全面了解客户会展物流需求，结合公司业务优势，量身定制专业物流解决方案，完成报价、谈判、签约全流程跟进； 3. 维护新老客户关系，定期回访跟进，深挖客户二次合作及增量需求，提升客户满意度与忠诚度，助力团队完成销售业绩目标； 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，配合团队优化业务策略，积累行业优质客户与人脉资源

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！