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保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作 福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限,25岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
保险顾问1年以下高中销售财产险个险产品医疗险电话销售渠道销售网络销售上海移动
本岗位支持居家办公,可兼职 岗位内容: 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户,积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系,拓展新合作机会,建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展,总结工作成果并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强,能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强,愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址:全市设有多处办公点,可根据居住地就近安排
保险顾问1-3年本科互联网个人IP打造综合风险规划方案
★前言 很多人把明亚当成传统“卖保险”的;面对这个问题,我说以下信息: 明亚是一个讲求通过建设个人IP,走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司;平台合作保险公司超过百家,产品线全市场第一,从业人员平均学历本科以上; 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后,根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案,并提供持续的专业售后服务; 这里不推销任何保险,这里的经纪人是一个设计师,而非推销者,所以不存在“卖保险”的说法,我们销售的永远是自己专业的个人IP; 我们的目标,是像自由律师一样专业的解决客户的问题; 所以,在明亚,你是在为自己的专业形象而奋斗,不是背着销售任务的低级销售,更不是在给别人打工,是在创造自己的专业 IP ★公司介绍: 明亚成立于2004年,是目前国内首家人寿保险经纪公司,目前合作保险公司超过100家,国内产品线最全的保险经纪公司;目前国内除甘肃、青海、西藏外均有明亚分公司; 明亚坚持专业至上、客观中立、自由开放的理念,这里你看不到鸡血的晨会,更没有洗脑的话术,也不会天天要求你出勤,是一家真正追求个性化发展的“清流”保险经纪公司; 如果你希望给客户专业规划保险资产,而非推销某家公司的产品,明亚这个平台是你不二的选择; ★团队介绍: 创始人太阳:经济学硕士;集MDRT、IQA国际金奖、IMA保险名家、明亚名人堂钻石会员(目前全司不超过50人)等众多荣誉于一身的资深保险人;公司特级讲师;不仅能带给你丰富专业的辅导,更能带你一起活跃于线下活动,认识更多的新朋友; 太阳的团队成立于2019年; 坚持内心阳光,积极向上; 这里平均年龄90后,平均学历本科以上; 我们有自己的徒步社群(会员已超千人); 团队宗旨——让保险经纪人成为像律师、医生那样受人尊重的职业,让我们的客户多年后翻看他的保单,依然觉得是最明智的选择; 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:-) ★岗位职责: 1、团队专业培训体系,通过培训考试后,方能开展业务; 2、可以熟练与人沟通,且能够快速学习如何通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人IP 3、根据客户的需求独立为客户个性化制定保险方案; 4、勤勉尽责,能为客户提供持续和优质的售后服务; 5、杜绝推销,保持客观中立,以“保险经纪人成为受人尊重的职业”为己任 ★岗位要求: 1、对保险高度认可;熟悉保险经纪人和保险代理人的差别; 2、自学能力、抗压能力强,有自媒体运营经验和个人IP打造经验者更佳; 3、自律性强,能够严格要求自己; 4、与团队步调一致,认可团队文化以及公司文化; ★有什么待遇: 1、达到一定职级后,明亚给经纪人缴纳五险一金(再不用自己找地方自缴); 2、达到一定职级后,可申请团体高端医疗保险,特需部、私立医院就医无忧; 3、业绩奖金制度,额外奖金支持; 4、明亚积分奖励,可在员工商城兑换奖品; 5、有机会参与明亚高峰会旅游; 6、明亚股权激励; 7、荣誉退休金制度; 职位福利:无收入上限、自由工作时间、带团队、年终分红(达到一定条件)、绩效奖金、五险一金(达到一定条件)、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:自由不鸡血;专业受尊重;互联网展业;靠学识提高收入
白酒销售专员
1-1.1万元/月
酒水销售销售专员经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
销售专员社保经验不限学历不限不加班无业绩要求红包多多+免费下午茶
无责6000 接受小白,有无经验均可,带薪培训,没有业绩压力!!!!! 薪资待遇: 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间: 1、八小时工作制,不额外加班; 2、国家法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、五险,多种补贴; 2、带薪培训,入职后有薪资保护机制; 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等; 4、晋升制度:两月一次升职,只看业绩和工作态度 氛围轻松,社恐的小朋友也很适合,氛围最适合90后00后!!!!!! 欢迎大家来打扰,很好说话的!!!!!!!
销售专员
1-3万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科会开车面销/陌拜区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
高佣不封顶|职级透明晋升|手握优质资源,敢拼就赚翻! 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域,深耕工程基建赛道,公司车辆资源丰厚,设备规模稳居行业前列!服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等,客户画像多元优质,不用愁没资源、没订单,只等你来开拓! 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务,聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订,精准对接中字头、基建开发商等优质客户; - 主导客户维护与深度合作,具备较强回款能力,确保款项及时到账,保障业务闭环; - 精准捕捉市场需求,拓展新客户、挖掘老客户潜在订单,提升业务量与市场占有率; - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料,高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,气场在线,适配大客户谈判场景; - 持有驾照并熟练驾驶,能独立开车跑外勤、访项目、谈客户; - 有冲劲、敢闯敢拼,目标感极强,不躺平、不服输,能承受业务压力,主动突破业绩; - 核心能力达标:具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力,能独立操盘业务全流程; - 熟练掌握电脑基础操作,能高效处理报表、文档,适配现代化办公需求; - 有工程、机械、租赁行业销售经验,或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们,你能获得 - 透明公平的晋升平台,职级清晰可攀,全程凭实力竞争,不看关系、只看业绩: 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪,凭实力涨薪:底薪从5000元起,随职级、业务量稳步上涨,最高可达20000元,能力越强,底薪越高; - 高佣暴击,收入上不封顶:提成点3%-6%,举例说明:出租1台履带吊,月租金20万,出租5个月,单台提成可达3-6万,多签多赚,收入无上限; - 优质资源加持:公司自有丰厚履带吊设备资源,客户覆盖中字头、大型基建开发商等,起步即站在高起点,不用从零积累客户; - 无内耗团队:氛围年轻有活力,管理扁平化,老板爽快、同事给力,全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源,对接优质客户,职级透明、提成可观,敢拼敢闯的你,快来解锁高薪人生! 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注:全程凭实力竞争,你的每一份付出,都能换来对等回报!
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限,积极进取、踏实肯干,接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直,具备团队协作精神和职业责任感
销售专员1-3年大专国际货运代理水上运输危险品陆上运输
1. 工作职责: 1) 达成公司下达的销售业绩指标; 2)根据年度规划拓展新客户,涵盖客户信息收集、沟通拜访、意向谈判及合同签署等环节; 3)维护现有客户关系,深挖客户潜在需求,协助客户设计并优化物流解决方案; 4)与客户保持密切联系,及时掌握客户需求变化,提供积极、细致且满意的服务支持; 5)分析客户的物流需求及订单细节,如报价、运输安排、仓储要求等,并制定相应的物流与报价方案,必要时协同供应商团队匹配合适的服务资源; 6) 完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求: 1) 有国际物流或化工产品销售背景者优先考虑,优秀应届生亦可接受; 2) 性格外向,主动进取,勇于接受挑战,具备良好的团队协作精神; 3)对销售工作充满热情,态度认真负责,期望在挑战中实现个人成长与价值。 岗位薪资:底薪+提成 提成收入通常为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成比例面议 职位福利:五险一金、13薪+业绩提成、体检、补充商业医疗保险、周末双休
卫浴门店销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保五险一金五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公
岗位职责 1. 负责门店客户接待,介绍卫浴产品,促成销售; 2. 依据客户需求制作产品报价方案; 3. 对接设计师、装修公司,跟进合作相关事宜; 4. 整理客户资料,完成基础办公数据统计。 任职要求 1. 形象气质佳,沟通能力强,有卫浴销售经验者优先; 2. 会基础办公软件(Excel、Word、PPT),能看懂CAD图纸; 3. 工作积极主动,有服务意识,抗压能力强。 薪资福利 底薪+高额提成,薪资上不封顶; 缴纳社保,团队氛围好,晋升空间大。
车膜销售
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责 1.负责在前台销售品牌车衣,客户接待和咨询 2.客户资料管理和更新 3.挖掘客户需求,追踪潜在客户,促成交易 4.产品市场开拓,完成各类业务指标 5.维护与顾客的良好关系,跟进客户及联系 6.热情积极,良好的客户服务意识,表达了抗压能力较强岗位要求: 任职条件: 1.沟通能力较好,能独立谈客户 2.有销售经验或市场营销经验,电销,网销,面销优先,无销售经验但沟通能力好对汽车后市场感兴趣的也可以培养
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
负责配送附近几个小区配送 工作时间8小时一天350 提供住宿没有押金 月薪8000-13000 可长期可短期都可以 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可~
物流叉车工包住包吃月结
面试嘉定电商仓库招林德叉车工26元/时,包吃住要求做到,,可以转正,转正后计件8000-11000/月,服从公司安排,要熟练会开林德高叉,做过的优先,,,,水电7元/天报名电话香香0
上海 嘉定区
7月17日 18:35拨打电话
装卸工3-5人
明天兼职差3人。工资160一天。,25-50岁以下,有力气的。工作时间:9点到18点30下班。如果有加班,务必配合加班,加班费20一小时。工作内容简单轻松,打包电脑服务器装车等地址:上海市嘉定兴顺路1000号来时带上身份证,进门登记用。报名发名字电话。身份证编号。报名
上海 嘉定区
7月17日 18:34拨打电话
上海嘉定区招建筑木工、木模,钱现,适合缺钱的兄弟们,月一万二左右
350-400元/天
木模建筑木工1-2人
上海市嘉定区招建筑木工、木模,钱现,适合缺钱的兄弟们,月一万二左右
上海 嘉定区
7月17日 18:30拨打电话
工厂焊工月结
招聘焊工和普工。要求身体健康,服从上级领导安排,有相关经验者优先。普工岗位需持有与工作岗位相关的证件。薪资福利为4000-12000元/月。工作地址在上海嘉定及周边地区。
上海 嘉定区
7月17日 18:28拨打电话
中国人寿普惠专员
3000-20000元/月
保险销售保险11-20人1-3年中专/中技区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中 国 人 寿 招 聘 岗位: 普惠金融驻点服务专员:6人 年龄:25一50周岁 学历:高中及以上学历(条件优越者可放宽) 专职:确保学习和服务落地 招聘对象: 退役军人、党员优先,个体工商户、自由职业、宝妈等,人缘好、有责任心。 1. 薪资:按公司要求做月薪最低3K一6K,上不封顶 2. 福利:转正后公司统一办理医疗、意外、养老、(企业年金) 工作时间:8:30一10:30,周末双休。 工作地点:龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室
保险销售社保经验不限高中近地铁口电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售保险公司养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验保险/金融/财务相关学历
职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先; 2、高中、大专及以上学历; 3、有责任心,善于沟通,愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户,完成日常服务 3、根据客户需求,提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护,配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台,发展稳定 2、免费系统化培训,一对一带教,零基础可入行 3、公司提供优质客户资源,无需拓客 4、弹性工作时间,可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入~
保险服务
1-1.1万元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
服务老客户,开展销售业务,有底薪,有双休,交五险一金。
保险销售生日福利3-5人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节,客户过生日送个礼品(公司有各种各样的礼品),保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求: 1.年龄:25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入!!!
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介 健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。 自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。 二、HWP岗位优势 1.战略平台赋能 行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。 生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。 2.高价值收入结构:多元激励+长期收益 佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。 佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。 新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。 方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。 此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。 长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。 收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。 3.职业成长路径清晰 个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。 团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。 终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。 全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。 4.专属权益保障 十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。 三、HWP核心职责 1.客户需求分析与方案设计 通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。 制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。 2.跨领域资源整合与落地 协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。 财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。 3.客户关系维护与活动运营 策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。 提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。 4.长期服务与应急响应 建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。 协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。 5.团队管理与生态协同 晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。 联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。 四、任职要求 基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。 核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。 行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。 价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。 加入泰康HWP,您将: 站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者; 依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。 立即投递简历,开启您的“健康财富管理专家”职业生涯! 重要补充:泰康之家养老社区介绍 一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦 1.覆盖范围 城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。 区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。 2.发展模式 “养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。 医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。 二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动 1.核心客群 高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。 医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。 2.地域特征 一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。 新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。 三、现有规模:行业领先且持续扩张 1.物理空间 总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。 已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。 2.服务能力 医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。 智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。 四、入住情况:分层运营与高满意度 1.房型与定价 独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。 护理区:,配备专业康复师和适老化设施。 2.运营特色 活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。 安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。 3.客户反馈 满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。 典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。 五、未来规划:生态升级与科技赋能 1.规模目标 2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。 轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。 2.服务升级 医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。 科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。 3.生态协同 “养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。 跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。 六、核心竞争力:差异化优势 1.模式壁垒 “保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。 全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。 2.品牌价值 行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。 政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。 3.社会认可 学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。 公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。 总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
销售经理
4000-7000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限高中直销基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展批发/零售退伍军人
销售厨房设备,开发维护客情关系
销售专员社保包吃年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、定向邀约准代理商来司考察参观; 2、挖掘客户需求,介绍品牌与政策,建立信任并推动签约; 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验,建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强,目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬: 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万(优异者上不封顶)。 2、发展晋升: 入职系统培训、导师1对1带教;业绩突破职位晋升+加薪;入公司股权激励 3、福利: 法定福利、节假日福利、免费三餐提供,年度体检、团队旅游、等高福利待遇。
销售专员
5000-16000元/月
电话销售社保交通补助年终奖五险餐补6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务企业服务
主营:安全光栅、安全光幕、激光雷达、光栅尺、磁栅尺等工业自动化产品。客户:设备厂、机械厂、工厂。模式:电话开发为主 + 上门拜访为辅,偶尔出差。 岗位职责 1.通过电话开发新客户,维护老客户 2.学习产品知识,配合上门拜访 3.跟进订单,完成销售目标 任职要求 1.可接受应届生 / 无经验 2.工科、机械、自动化、机电专业优先 3.踏实肯干,沟通正常,能坚持打电话 4.想长期稳定发展,不频繁跳槽 薪资待遇 1.无责底薪:5000 元 2.提成:3%-10% 4.话补 + 出差补助+社保 5.小团队,老板亲自带,有人教有人带 6.晋升空间大,收入上不封顶 7.工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 工作地点:上海市嘉定区翔江公路1863号8幢2楼
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融电子商务客户邀约普通话标准
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限,有相关经验者优先
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖五险11-20人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务软件/企业服务产品O2O互联网/科技客户邀约普通话标准沟通能力强
高薪急聘|电话邀约销售专员,无责底薪+高提成! 想找稳定高薪工作?无需外出跑业务,办公室办公,轻松开启赚钱之路! 我们需要你 1. 通过电话与客户沟通,完成意向客户邀约、初步需求对接 2. 维护客户资源,跟进客户进度,配合团队完成销售目标 3. 无需陌拜,公司提供精准客户资源,上手快 我们希望你 - 沟通表达清晰 - 无经验可带薪培训 - 积极上进,有赚钱欲望,执行力强 你能得到的福利 无责底薪+高额提成,月薪轻松过万 五险一金+节日福利+定期团建 朝九晚六点半+周末单休/法定节假日 舒适办公环境,空调茶水间齐全,团队氛围轻松融洽
软件销售社保学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘岗位:销售助理 岗位职责: 1、负责客户拓展、为客户提供优秀的咨询服务,形成销售合作意向; 2、了解客户需求,了解和发掘客户需求及购买愿望,提供合适货源,进行商务谈判; 3、协助完成客户的洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作; 4、协助制定并完成销售计划,严格执行公司的销售价格; 5、负责辖区潜在客户资料信息的收集及竞争对手的分析; 6、每周提交各项数据及报表。 任职要求: 1、性格热情外向、诚信正直、有一定销售基础知识、热爱销售行业、工作目标性强; 2、擅于沟通,乐于学习,具有客户服务意识及团队协作精神; 3、用于挑战高目标和高薪酬,不断提升、完善和实现自我。 正式员工福利: 1、无责任底薪+绩效+提成 2、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训; 3、双休、法定节假日全休,工作时间8:30-17:30。
销售工程师1-3年高中区域销售电话销售
不是普通的销售岗位,这是一份能沉淀价值的事业! 我们提供什么? 安心保障:无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金,为你保驾护航,让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报:能力达标者,入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持,卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源:公司主营自主研发生产的专利型设备,市场占有率超70%,在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品,而是在输出专业解决方案。 高效转化:客户复购率与转介绍率行业领先!意味着你的客户资源持续增值,业绩不断累积,工作越做越顺。 发展路径:表现突出者,有机会优先晋升为区域负责人,组建并管理团队,享受团队整体业绩分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到团队管理者,成长路线清晰可见。 工作职责: 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护,提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力,与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询,开展商务洽谈,完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户,激发复购需求和推荐机会,提升客户全周期价值。 (晋升后)承担区域团队的运营管理职责,带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你: 学历不限,但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑,无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎!公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识,性格积极乐观,富有责任感。 追求成长,并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获(除了收入之外): 系统培养:从产品原理到谈判策略,资深导师全程带教,助你快速上手。 广阔舞台:国内领先的焊接设备制造平台,为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围:团队关系简单融洽,伙伴们目标一致,共同探索成功路径。 标准福利:五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状,厌倦了重复性的“零起点”推销,渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。
房租租赁
1-2.2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
【马年腾跃·高薪直通车】 无需经验!客户资源公司直发 提成90%起当日结算 一对一实战带教,月入3万+ 一年狂赚60万老家全款买房不是梦 全年无淡季,现在加入,马年带你跑赢人生赛道!
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成不接受居家办公
1. 基本要求 形象干净、会说话、有礼貌、能吃苦。 2. 核心能力 会沟通、不怕被拒绝、有责任心、想赚钱 3. 薪资待遇3000+提成
前端邀约专员
5000-9000元/月
销售专员社保20人以上1-3年本科招商加盟电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
风口法律行业,专门帮助债权人解决老赖欠钱不还的问题,解决判决胜诉还是拿不到钱的问题合法合格!不催收!不催收!不催收! 重要的事说三遍:风口!风口!风口! 选择大于努力,这个大环境不好,经济不好的情况,债权债务越是需求量极大! 法律咨询业务:该业务为全国市场,市场巨大,目前处于风口阶段,具备高成长性,上手快,收益分为前置收益和后置收益,做得好的年薪可达数百万,细节可私聊沟通(增长快,绝对是实现阶层跨越,逆风翻盘的好项目、好工作,目前主要在招聘 技能要求: 无需法律背景 不是推销产品,而是给需要提供帮助的人提供法律帮助,站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的,配备手机和手机卡,话费全包。 、岗位职责: 1、律所提供精准客户资源,耐心倾听当事人问题,简单解答邀约到所。 2、以邀约为目的,邀约当事人上门咨询; 3、呼出和接听电话,两种模式相结合; 4、无需盲打,精准客户定位!
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