岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建客户分级服务体系，完成既定销售目标； 2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地及合同签订。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意愿从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验，拥有独立站运营背景或互联网软件销售经历者优先； 4.能快速掌握产品特性及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

【岗位职责】 1、通过电话沟通开发客户，精准邀约潜在合作方（建材经销商、工程客户等）； 2、推介公司线上平台优势及合作政策，促成客户入驻及长期合作； 3、跟进客户需求，协助完成签约流程，维护客户关系； 4、配合团队完成月度招商目标，挖掘市场潜力。 【薪资待遇】 无责底薪4000元 + 补贴1000元 高额提成：20%-30%（行业顶尖水平，多劳多得） 收入潜力：能力决定薪资，用心者周薪过万！ 【任职要求】 年龄25-35岁，男女不限，形象气质佳； 1年以上电话销售/招商经验（建材行业优先，无经验者可培训）； 沟通表达能力强，具备抗压性及目标感； 熟练使用办公软件，对互联网平台运营有基础认知； 踏实务实，渴望高薪，认可“努力即回报”价值观。 【福利保障】 周末单双轮休（月休6-8天），法定节假日全休； 透明晋升通道：专员→主管→经理，快速成长平台； 带薪培训+节日福利+团队激励活动。 【加入我们，你将获得】 建材行业头部资源支持，客户池精准优质； 线上平台流量赋能，签约转化更高效； 老员工“传帮带”机制，新人快速上手无压力！

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购性强，入职配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道，积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造稳固持久的合作模式。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

薪资：底薪1w，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3w，日常激励奖丰富，开单月收入可达6w 试用期提成全额发放，不打折 综合月薪3w-5w左右，人均月薪3.5万，包含新人在内；前百名业绩者月入5万以上，前30名达8万以上，前十名突破15万 选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理全程一对一辅导协助谈单 月均收入2w起，半年买车、一年买房不是梦 【福利待遇】公司提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟直达办公区，工作时间早九点半至晚七点，午休两小时 面试 guaranteed 通过，带薪试岗，无任何考核压力 公司统一提供精准客户资源，安排导师手把手带教，支持零基础但肯拼肯干的求职者

薪资待遇本科底薪8000大专底薪6000士官退伍底薪6000义务兵退伍底薪6000提成25%-64% 办公地点全上海就近分配 如有意向请直接联系

上海连锁超市送货员包吃包住 400一天 1、各区定点超市均可就近安排上班，男女不限， 18岁到55岁，身体健康，无案底，学历经验不限 2、 只要你吃苦耐劳， 跨实肯干，工资肯定不低， 我们店新人配送员工资都在9000+ 老员工薪资范围12000左右 3、 工资发放有保障，每个月准时发工资， 什么银行的都可以。 有困难，入职可预支工资， 4、 想发展的，想做管理的， 你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会 5、 氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角。工作自由 6、师傅一带一确保入职快速上手配送 7、 配送的都是小件生活用品， 都是打包好的，直接拿走等单 8、顺路单，配送范围小，配送距离就是3公里内

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市嘉定区招空调、新风管道安装，贴保温。

上海市嘉定区招随车吊司机一位，三年以上工作经验要求技术好证件齐全爱惜车辆。操作证必须Q2工资10500元管住不管吃。干散活，找长期驾驶员干短期的勿扰

面试当天出结果 早九晚六 午休1.40 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 接受小白 你只需要做好客户跟踪，收集客户资料 维护客户即可

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.熟悉大客户决策链与采购流程，具备独立运作百万级以上项目能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 4. 具备出色的沟通协调、方案呈现与跨部门协作能力，抗压性强、结果导向 5.持有PMP、SPIN销售、顾问式销售等认证者加分

一、职位定位 泰康HWP是“健康+财富”双领域专家，并非传统代理人，而是为中高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富保障及传承方案的专业顾问，是泰康“大健康生态战略”的核心落地者。 二、岗位职责 1.深度挖掘客户在健康、养老、财富方面的核心需求，制定定制化的综合解决方案，涵盖商业保险、养老社区、健康医疗资源对接等服务。 2.维护客户长期关系，持续提供后续服务，包括保单管理、健康咨询响应、养老社区入住协助等，成为客户信赖的长期伙伴。 3.学习并掌握泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康仙林鼓楼医院等）及金融产品知识，确保专业能力与公司战略同步。 4.参与团队专业培训与业务研讨，分享服务经验，共同提升团队整体服务水平，助力团队达成业绩目标。 三、任职要求 •学历背景：25-45岁，本科及以上学历，金融、保险、医学、养老管理等相关专业优先，优秀专科生可酌情考虑。 •能力素质：具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准理解客户需求；有服务意识和责任心，对“健康+财富”领域有浓厚兴趣。 •经验要求：有金融保险、高端医疗、养老服务、财富管理等相关行业1-3年经验者优先，无经验但学习能力强、有职业规划者也可投递。 •其他要求：认同泰康大健康战略理念，愿意长期在健康财富管理领域深耕，具备一定的抗压能力和自我驱动力。 四、薪资福利 •薪酬结构：责任底薪（根据学历/经验定档）+高额业绩提成+服务津贴+团队激励，综合年薪15-50万，上不封顶。 •福利保障：五险一金全覆盖，额外享受泰康补充商业保险（含医疗、意外）；入职满一定年限可优先申请泰康之家养老社区入住资格。 •培训体系：提供“新人特训营+专项技能课+高管带教”三级培训，涵盖健康管理、养老规划、财富传承等专业知识，助力快速成长为双领域专家。 •职业发展：清晰的晋升路径，可横向发展为健康/养老领域专项顾问，或纵向晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴与团队分红。 五、工作地点：北京朝阳区兆泰国际AB座

职位描述 做事踏实有责任心，不会可以带教，只要你愿意学，敢于突破自我！ 我们能提供： 1.系统化的培训体系 2.公平透明的发展机制 3.广阔的晋升通道 4.丰厚的薪酬回报 岗位职责及任职要求： 1、年龄20-25周岁，具备销售经验或曾在机械加工等相关领域工作者优先考虑； 2、负责所辖区域内老客户的定期回访与关系维护； 3、通过多种方式拓展新客户及潜在客户资源，深入挖掘客户需求，推荐匹配产品的优势与特点； 4、工作积极主动，能承受压力，诚实守信，具备良好的团队协作意识，可接受短期出差安排； 5、具备较强的口头表达能力和沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，积极进取，敢于追求高收入目标！ 福利及待遇： 1、新员工综合收入：底薪+高额提成+餐补+工龄工资+年终奖＝年收入15万元以上，销售业绩突出者年收入可达35万元以上。 2、每周五天工作制，每天8小时，享受法定节假日，春节享有弹性调休（约15天）。 3、公司设有完善的晋升制度，坚持公平公正原则，不看资历看能力，所有销售区域经理岗位均从内部选拔培养； 4、入职后即享系统培训，并由经验丰富的业务骨干一对一指导，助力快速成长。 职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队机会、出差补贴、支持内部创新、多次晋升机会。 公司名称上海朗现机电科技有限公司 上海市-嘉定区-丰茂路889号A幢307

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链 诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与订单达成； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商拓展与合作对接； 薪酬待遇与发展空间： 1. 基础BD岗位：无责任底薪+晋升激励+高额度绩效奖金+阶梯提成，一年以上员工月均收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）； 2. M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历，并带领3人成熟团队； 岗位要求： 1. 具备主动学习意识，责任心强，行动力出色； 2. 掌握实用销售技巧，心态积极，充满正向能量； 3. 拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经验者优先考虑； 4. 具备团队管理实践经验者优先录用； 5. 能够适应阶段性出差，保持高效响应与灵活调度； 我们期待你为组织注入新生动力，公司也将为你提供广阔的成长平台与职业发展空间！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快融合与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

岗位职责: 1.负责市场开发与.负责客户关系维护。 4.负责执行市场销售任务。 5.负责销售政策推广与执行。 6.针对市场实际情况能提出有效的销售策略及销售方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利。 2.专科及以上学历，有粉末冶金、机械等相关专业背景优先。 3.综合能力强，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 4.具备抗压能力，能适应经常出差的工作要求。 5.有促销或者销售工作经验者优先，有硬质合金类产品销售经验优先，公司内部员工优先。 6.熟悉办公软件操作，有驾照者优先

销售产品

主营：安全光栅、安全光幕、激光雷达、光栅尺、磁栅尺等工业自动化产品。客户：设备厂、机械厂、工厂。模式：电话开发为主 + 上门拜访为辅，偶尔出差。 岗位职责 1.通过电话开发新客户，维护老客户 2.学习产品知识，配合上门拜访 3.跟进订单，完成销售目标 任职要求 1.可接受应届生 / 无经验 2.工科、机械、自动化、机电专业优先 3.踏实肯干，沟通正常，能坚持打电话 4.想长期稳定发展，不频繁跳槽 薪资待遇 1.无责底薪：5000 元 2.提成：3%-10% 4.话补 + 出差补助+社保 5.小团队，老板亲自带，有人教有人带 6.晋升空间大，收入上不封顶 7.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：上海市嘉定区翔江公路1863号8幢2楼

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供建议与专业解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期有价值的专业支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、能承受工作压力，目标明确，具备良好的沟通能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

大专：6000 本科：8000 退役军人学历放开 可以实习签三方，实习盖章 可以接受小白 长期发展公司总部直招 10号发工资 当天提供住宿 有手就会，完成基本运营推广维护联系好客户工作内容。

工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效完成产品销售转化。 ◦拓展泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。 ◦主导产品讲解与价值呈现，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成既定销售任务。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用数据（如活跃度、流程闭环效率等），推动续约、扩购或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实诉求，支持功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦拥有工程行业客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售能力：擅长挖掘客户深层需求，熟练进行方案推介与商务洽谈，具备独立签单能力。 ◦解决方案能力：熟悉工程建设业务场景，能根据客户实际情况提供定制化解决思路。 ◦客户服务意识：以客户成功为核心目标，主动响应问题并推动解决。 4.软性素质 ◦结果导向，能承受较高工作压力，接受阶段性频繁出差安排。 ◦学习能力强，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。 若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长收益。

岗位职责： 1、负责deepseek，豆包，通义，元宝，文心一言，纳米等AI搜索产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持高效沟通，推动产品落地并达成既定销售目标 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动能力 2、能独立开展销售工作，过往业绩表现良好 3、具备协作意识，可与团队成员协同推进任务完成 岗位福利： 无责底薪6k，提成9%——18% 周末双休，早9晚6，拒绝无效加班 各类奖金激励及下午茶福利 管理方式灵活人性化 试用期1个月

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀员工进行荣誉表彰，每季度季度会议举办菁英交流会 ②每年组织业绩突出员工及家属参与国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，公司每年定期举办联谊活动 【任职要求】 ①中专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作细致踏实，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务关系 ③维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 ⑤保障客户资金安全，并跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续支持工作 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

吃苦耐劳，没有工作经验也可以带，有工作经验也可以。