岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

专业从事保险代理，销售保单服务方面的工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户增长点。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、 上班时间：早8:30-18:30； 7、 底薪7350-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-拥有健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人才由内部系统化培养； 用人标准： 1、 具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格外向，能适应短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展 工作地址:上海市浦东新区康桥镇秀浦路3408号8楼2楼 康桥

一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

火热招聘中 薪资 1、无责底薪 5000 2、提成 20%～50%（到手8千～5万） 3、综合月薪1～5万 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 公司优势： 1、公司自带精准商户资源，不用扫街、不用陌拜， 2、老手一对一带薪培训，小白零基础可上手 3、商业旺铺好出租，市场需求大，成交快，轻松上手 4、无责底薪+高额招商提成+开单奖金，收入可观，上不封顶 5、办公环境舒适，氛围简单，同事好相处 6、晋升机制好 合伙人模式，晋升到店长（一年左右）可享受公司股份分红 7、薪资准时发放，福利齐全，长期稳定发展 二、春节假期15天以上，工作自由，不用整天坐在办公室，一般时间在外面和客户考察商铺! 工作内容: 线上：公司平台系统，提供千万条商铺资源+客户资源，线上给客户推荐商铺位置 线下：和客户考察、带看商铺，签约 机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-33岁 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近人性化需求 3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，畅享生活 6.建立完善的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼搏，就能实现职业突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队凝聚力

临时：一次。今晚7-8点开始。嘉定区振鑫华苑一期。两小时保洁。45元/小时。两小时。共90元。日常保洁。联系电话：魏老师

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【勤杂工洗碗工】阿峰家常小炒报酬：75元(含平台补贴11元)时间：18:00~22:00地址：上海市嘉定区江桥镇点击报名：

昆山千灯急需钳工中工 1 名， 上海嘉定急需钳工中工 4 名， 会装皮带线和搭型材架子，会看 3D 图和 2D 图就行，明天就可以上班！ 30 元/h，包吃住，长期活，工资次月底结上月！ 勿扰，鸽子勿扰！ 联系方式：（）

商务楼补夜班消控1名（男）220/天，国假另补200/天，，要求:双证齐全，50周岁以下，一年以上经验优先，无犯罪记录，形象好年龄可以放宽（包住单人单人水电免费）免费提供白衬衫西装上地址：嘉定区祁连山路虹桥机场管理中心招聘监控员二名，男，年龄55岁以下，四级消控证，包住，260一个班，节假日双倍工资招公寓男队员一名，12小时200一天，节假400一个班，包住不包吃，上班地址:闵行区金丰路，站一坐一休一。工作轻松，要求45岁内需要报考上海保安证的，报名培训费480元，报名，（需保过价格私聊）1个月左右出上海电子保安证和纸版证消控四级证正规学校培训报名费2300元，刷题二个月左右，线下培训三天考试合格拿证后，我们（包安排工作）

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

岗位职责 1. 客户开发与转化 1.1 对接公司渠道线索，高效推进产品销售转化。 1.2 开拓泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户（甲方、施工方、监理方等），建立并发展合作关系。 1.3 主导产品演示与价值呈现，结合解决方案精准对接客户需求，达成销售任务。 2. 全流程客户管理 2.1 负责客户签约后全流程服务管理，涵盖产品部署、培训支持、使用问题响应及需求信息收集等环节。 2.2 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、闭环效率等），促进续费、追加购买或版本升级。 任职要求： 专科及以上学历。 岗位经验： 1、具备3年以上智慧工地或同类产品销售工作经验。 2、拥有央、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 为客户量身定制局部改造装修解决方案，涵盖产品讲解、设计规划及售后支持； 2. 持续维护客户关系，确保客户需求与反馈得到及时响应与落实； 3. 跟踪市场动态，优化洽谈策略，积极推动签约达成； 4. 热爱销售工作，具备自我驱动力与挑战目标的意愿； 5. 掌握家装相关专业知识与业务流程，能够独立完成客户接待与谈判； 6. 及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，争取再次到店深入沟通需求； 任职要求： 1. 普通话标准，能听懂上海话者优先，具备较强的沟通表达能力； 2. 有家庭装修、家具、建筑材料等销售经验者优先考虑； 3. 具备主动销售意识和优质服务态度，富有团队协作精神； 4. 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

高中(中专)及以上学历，入职缴纳五险一金。 负责上海移动的业务推广工作，有业务营销相关经验者优先。 提供专业岗位技能培训和完善的职业晋升通道，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶。

上海朗现机电科技有限公司是一家民营股份制生产型企业，集专精特新、高新技术于一身，专注科技研发与制造。经过20年稳步发展，公司已成为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，行业领军者，也是冷焊机领域唯一获评高新技术及专精特新资质的企业，市场占有率超70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等领域，服务客户逾万家，覆盖全国并远销海外。 1、公司提供：国内领先的产品体系，公开透明的销售机制， 良好的晋升通道、稳定且轻松的工作氛围。 2、薪酬发放时间：二十年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成等全部收入， 从未延迟，从未克扣。 3、我们的用人理念： （1）年龄要求：18-24岁 （2）注重长期合作与持续培养，携手企业共同成长。 （3）公司愿全力支持员工实现个人发展目标。 4、销售团队构成情况： 具备10年以上销售经验人员占比21% 具备5年以上销售经验人员占比55% 具备3年以上销售经验人员占比74% 5、企业文化核心：己欲立而先立人！崇尚劳动创造价值！坚持按劳分配！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括新客户开拓与老客户维护。 福利及待遇： 1、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供三年期无息借款支持。 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖+餐费补贴+年终奖金。 4、所有员工每年均享有晋升机会，销售经理岗位均由内部培养选拔； 晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后。 5、公司严格执行国家规定：双休制度，每日工作8小时，法定节假日照常休息（包括五一、国庆、婚假、产检假、陪产假等）。

岗位职责： 1、前期利用公司提供的目标客户资源，通过电话、线上会议等方式，主动、系统地介绍软件产品、服务及解决方案，高效促成交易。 2、执行销售计划，开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大业务范围。 3、建立并维护良好的客户关系，保障长期稳定的业务合作。 4、根据客户需求，可进行短期出差，提供面对面的系统演示、技术答疑等。 5、完成上级安排的其他工作任务。 6、底薪提成。面议

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责相关法律文书的查阅与核对； 4. 根据律所提供精准资源，通过企业微信及电话方式与当事人沟通咨询事项，了解案情细节、整理证据资料，并协助推进委托授权事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，配合度高，具有较强的团队协作意识； 3. 工作态度严谨，细致认真，条理分明，富有责任心； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公应用能力；

负责线上销售