职位详情
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励,年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设与聚餐活动丰富,生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全;背景,晋升体系公开透明,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪酬调整,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的语言表达能力;
2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;能力突出者学历可放宽至高中;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有良好的人际交往能力;
4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,能坚持完成任务;
5. 欢迎应届生及实习生加入,可开具实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室内办公,常日班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,办理相关业务(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境整洁舒适;
3、入职后安排系统性带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并上岗操作。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
超长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励,年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设与聚餐活动丰富,生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全;背景,晋升体系公开透明,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪酬调整,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的语言表达能力;
2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;能力突出者学历可放宽至高中;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有良好的人际交往能力;
4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,能坚持完成任务;
5. 欢迎应届生及实习生加入,可开具实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室内办公,常日班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,办理相关业务(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境整洁舒适;
3、入职后安排系统性带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并上岗操作。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
2026-04-14 12:12
IP属地:湖南长沙
职位福利
高中经验不限社保销售续保车险产品

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