选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩指标压力） 2. 高额提成，35%起提至70%！远超行业标准！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭型宿舍：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 完整的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需要能力者： 优先录用，即刻上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售见效快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.高额提成：35%起提，最高可达70%！行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，拥抱生活 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可享5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、PK奖金、分享激励、季度奖项、免费旅游、年终奖等，福利丰富，不一一列举 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与激情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，可立即上岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更佳，通勤便利；无住所者可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识：销售行业收入快，但唯有自律才能掌控财富，管好自己方能驾驭未来

如果你：初到上海，暂时没有落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能够提供给你的】: 1、7000元底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+系统端口免费使用+季度团队旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备独立厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人定期打扫，步行5至10分钟即可到达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+专项奖金+生日惊喜+带薪年休假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、成单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享有多达七天休假 【我们期待这样的你】: 1、年龄介于18至40周岁之间，热爱销售事业，不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、无需相关经验，应届毕业生亦可报名加入 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

回家过年，这样的场景你经历过吗？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣得不少吧？一个月能拿多少啊？——你尴尬一笑：没多少，就几千到一万这样…… 同学朋友好奇地问：xxx，大都市待了几年，混得不错吧？是不是都当主管、经理了？——你轻轻摇头：哪有那么容易，竞争太激烈了…… 父母的老友关切地问：孩子，在外面过得怎么样？有没有人照顾你？同事相处得好吗？——你眼眶微红，强撑笑容：挺好的，一切都还好…… 生而为人，谁都不易。但愿你所有的努力都被看见，吃过的苦变成光，照亮前行的路，每一步都走得坚定闪亮。 希望下一次，你能坦然回应： 哎呀，大姑大姨们，钱没多赚，一年也就50万上下；出来才一两年，也没当什么大官，带个二三十人的团队而已…… 21世纪不动产集团为你提供机会、搭建平台，零经验入职、系统教学、晋升透明、舞台广阔……选择我们，成就你想要的未来！ 福利：5000底薪+就近分配+行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房产公司 3、最早进入上海市场的房产经纪品牌，深耕本地26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海前列 5、专业培训体系——新人两天岗前集训，每周定期授课，搭配“师徒制”带教模式 6、连续20届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：上海最佳雇主30强之一 【我们为您提供】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级经理→店长→区域总监）； 2、健全的福利保障与高比例提成（医疗、养老等社保齐全，提成区间35%-65%）； 3、全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、交通便捷，工作地点就近安排； 【任职要求】 1、年龄20岁以上，***** 2、大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 3、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观开朗； 5、做事踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，富有团队协作精神； 【福利待遇】 1、薪酬结构：5000元底薪+行业顶尖提成 2、晋升机制：每月内部选拔，每三个月组织晋升考核，杜绝“空降”管理岗 3、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含现金、实物、旅游等形式） 4、丰富活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等团建不断 求职提示： 当前正值招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！ 期待优秀的你加入我们，携手同行，共创辉煌！

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋查验及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神。

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

收集全上海待出售出租房源信息

负责打扫客厅厨房卧室卫生工作，一天八小时左右，收入稳定，不用自己找单，每月保底工资6800，一小时综合工资38，一天八小时左右，负责六公里内，每天到两到三户家里打扫卫生，一户三小时，要求52以内，每周三发工资，入职签合同，工资有保障，

上海市杨浦区招水电，主要做安装灯具，马桶，花洒，还有就是清洗空调，

上海杨浦区招聘冷菜中工一名工资7500冷菜小工一名6000冷菜间5个人，月休四天节假日补休，宿舍离店200多米联系电话胡同号

【上海招聘/汽车送货员】高薪12000~15000元/月招聘25人 【岗位要求】 1. 年龄53周岁以下，身体健康，能胜任装卸及短途运输体力工作 2. 熟练操作智能手机，能接收并响应APP任务提醒与导航指引 3. 具备汽车安全驾驶能力 4. 有物流配送、社区快运或回收行业经验者优先，接受自带车辆者优先安排 5. 责任心强，时间观念好，无需打卡， 【工作职责】 1. 负责将小区智能回收柜内的包裹及时、准确运送至指定中转站 2. 独立完成包裹的装卸作业，确保货物完好、数量无误 3. 根据手机端实时提示（柜体满仓预警）响应清运任务，灵活安排作业节奏 4. 每日完成2–3趟运输任务，每趟装载15–25个包裹，保障清运时效性 5. 遵守区域作业规范 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，9~11元左右一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理2-3趟，收入10000-15000/月 【工作地址】上海杨浦，宝山

勤奋踏实，有亲和力，三年以上面馆或中餐服务管理经验

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

电销面销开拓新客户维护现有客户资源

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

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岗位职责： 1、通过电话、网络、拜访、展会等方式与客户进行有效沟通，对客户的开发与维护，达成业绩指标； 2、整合开发及维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 3、开拓潜在客户和业务，建立完善的客户资料，完成相关销售报表； 4、销售合同的签订和应收款的跟踪； 5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉，与公司其他相关部门协同解决问题，提高服务质量； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上货代同行业销售经验，有一定客户货源者可优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，为人热情坦诚，积极向上有冲劲，责任心强，能承受压力； 4、认同公司文化，热爱货代销售事业。

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪7000元+最高50%提成+多项奖金（3000~20000元），综合收入1.5万~3万元以上。 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日及年度休假！ 岗位要求： 1. 年龄20~35周岁！（条件优异者可适当放宽） 2. 普通话流利。 3. 具备基础电脑操作能力。 4. 性格亲和，有耐心，积极进取。 ·提供5A级办公场所！办公室固定工位！配备空调！ ·入职满3天即可安排员工宿舍！距公司仅10分钟路程！ ·拥有完善的晋升机制！ （业务员-组长-主管-区长-分公司负责人-公司合伙人） ·定期组织团建活动、水果供应、下午茶、员工聚会、生日会等，福利丰富，机会优先！

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岗位职责： 1.开发潜在客户：借助电话、互联网等途径，主动联络并甄选有知识产权实缴需求（例如专利、商标、著作权等用于注册资本作价出资）的企业客户。 2.提供专业咨询与方案建议：全面了解客户企业状况、实缴诉求及实际难点，提供针对性的知识产权实缴咨询服务，清晰说明服务内容、操作流程及核心优势。 3.推进商务沟通与签约：独立开展商务洽谈，回应客户关切，化解疑虑，促成合同签署，确保销售任务达成。 4.维护客户关系：合同签订后，协同公司内部执行团队（如法务、项目顾问）紧密配合，保障项目有序落地，持续维护客户满意度，探索后续合作或推荐新客户的机会。 5.汇总市场信息：整理行业动向、客户意见及竞争情况，定期向上级反馈，为优化产品设计与市场策略提供参考依据。 6.达成销售指标：全力以赴完成公司制定的个人及团队月度、季度销售任务。

工作内容按照话术联系客户 工作要求有情商，会沟通 工作时间一周至少4天 薪资福利按天计算薪资，有意向客户额外提成

岗位职责: 1.完成销售目标，并建立对大型项目的前期销售线索； 2.了解通信应用场景，准确理解、把握客户需求； 3.整理行业区域中大型客户名单，建立与客户的商务沟通、商务关系，完成项目销售，推动通讯解决方案在客户端的顺利实施； 4.掌握通讯解决方案及产品在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的市场需求、应用需求，完成行业信息搜集、数据整理等工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有3年以上通信行业、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关销售经验； 2.能够独立开展销售工作，以开拓KA大型行业客户为主； 3.有市场分析和洞察力，沟通能力强，能够深入了解客户需求，维护客情关系； 4.对通信行业有深入理解，能够准确把握行业动态和客户需求；

工作内容： 1. 负责维护公司签约客户，协助客户处理工商、税务相关的外勤事务，并提供专业解答； 2. 根据公司标准，定期向客户提供财务与税务方面的专业建议和优化方案； 3. 持续跟进客户动态，建立顺畅的沟通渠道，提升客户满意度与信任度； 4. 推动现有客户的深度合作，促进服务续费及业务延伸 任职要求 1、具备1年以上财税领域或销售类岗位实际工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力、人际互动技巧，以及良好的组织协调和抗压能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作 福利待遇 1.五险一金、享有国家法定节假日！ 2.学习和晋升空间大：开放式工作、学习环境，提供会计、网络销售、储备管理干部等学习和成长空间。 3.薪酬提成制度，多劳多得。 上班时间：9:00-18:30.中午休息1.5h，双休，节假日正常休息