工期一个月，需带证

岗位职责： 1.负责污水处理设施的日常运行、巡检及工艺参数调控，保障出水水质达标 2. 承担污泥脱水、储存、运输及处置全过程管理，落实环保合规要求 3. 及时排查并处理设备故障，配合完成系统维护与技术改造 4.规范填写运行记录、化验台账及环保报表，确保数据真实可追溯 5.严格执行安全生产与有限空间作业规范，落实风险防控措施 任职要求： 1.环境工程、给排水、化工等相关专业背景，学历不限 2.具备污水/污泥处理实操经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等基本法规 4.责任心强，持有污水处理工、危废管理员等证书者优先 5、工作经验3-5年以上，能独立完成工作任务。

能看图纸，现场技术负责人

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1、常驻门窗施工项目现场，依据设计图纸制定施工进度计划，按工期节点推进现场作业，确保项目按时交付，全面负责从进场施工至竣工移交及款项申报的全过程现场管理工作。 2、组织现场班组施工安排，开展日常安全技术交底，对接建设方、总包单位、监理单位及各专业施工单位，协调解决施工场地、工序衔接等各类现场问题。 3、按照门窗安装规范对进场的型材、玻璃、五金件、密封材料进行验收；定期巡查施工工艺，及时纠正打胶、固定、收口防水等环节的质量问题，确保施工质量达标。 4、负责编制与整理项目全周期技术资料，及时完成工序报验、隐蔽工程验收、分项工程验收等相关资料的提交；收集整理签字文件与现场影像记录，做好竣工资料的归档工作。 5、根据实际施工进度编制进度报审材料，向建设方与总包单位提报回款申请；合理控制现场辅料使用，降低材料损耗，有效节约施工成本。 6、协助各方完成项目竣工验收，针对验收提出的整改意见落实现场整改；项目完成后办理交接手续，并配合售后部门移交后续维保所需的技术资料。 7、执行现场安全文明施工管理要求，检查高空作业、临时用电等环节的安全隐患，落实安全防护措施，保持施工现场整洁有序。 任职要求 1、具备5年以上铝合金门窗、系统门窗施工现场工作经验，完整参与过住宅或工装类门窗项目的实施过程。 2、精通门窗施工全流程工艺，能独立排定施工计划、控制施工质量；可自主完成工程技术资料编制及现场报验流程；熟悉工程款申报流程，具备良好的与甲方、监理、总包单位沟通协调能力。 3、具备较强的现场应变能力，时间管理意识强，能有效把控施工进度，合理调配现场材料与人工，减少资源浪费。 4、能长期驻守工地，接受公司跨项目调配安排；工作态度认真负责，责任心强，无不良从业记录；熟练操作办公软件编制进度表及报审文件者优先；持有驾驶证并可驾车往返工地者优先。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

管理能懂现场做结算能在现在待的

任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有项目负责人经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.项目副经理，要求做过高速和市政道路工程

北京市平谷区招建筑木工

泰兰尼斯童鞋现招聘优秀导购上班地点：北京平谷万达（临时工、短期）北京SKP招聘要求：45岁以下，外形条件良好，优秀的销售经验，最重要是有责任心及赚钱的强烈欲望底薪+提成+各种奖金五险一金、带薪年假、工龄奖、学习晋升空间有意者可联系（同）李经理

北京平谷工地招聘信号工一名，要求54周岁以下，工资6000加20，工资月结。今天到明天上班，需自带体检报告。有意者可报名。

平谷大兴庄找配菜小弟一名，工作简单，工资稳定，6000-6500四天公休，有没上班的联系

天短期，不体检，人走账清！北京平谷长白班服装仓不体检，不面试日结工资随时安排住宿！天后日结加班一小时20，两小时给三个小时钱，给60元合计260元一天。，综合6000-8000一个月！小时年龄：18-47周不管吃宿舍120/月（）水电平摊！，。商保一个月60工资扣除。主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。上班时间9:00-22:00长白班【能接受加班】每日12小时左右订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度！注意:干压的。招满即停，范范：

福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

玻璃幕墙项目经理

项目经理带一级机电带b 有三到五年管道焊接经验 以及现场管理经验工期三道五年

上海门店装修项目经理（自带施工队） 职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。 质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

前台人员两名，有工作经验优先，有职业操守优先，有团队意识优先！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 6、最好懂财务知识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘信息：北京乐颐康养有限公司招前台接待2名男女不限，年龄20-35岁以下福利：包吃包住，员工旅游，五险，节日福利。带薪休假。地址：平谷区万德福广场北京乐颐康养有限公司电话：钱女士

招聘：商场设备主管薪资：5000-6000元/月职位详情招聘岗位:商场设备主管招聘人数:2人薪资待遇:5000元-6000元/月商场工作优先工作内容：1、负责项目给排水、中水、消防水、雨水污水、天然气、空调、采暖、送排风、锅炉、软化水等机电设备系统的日常运行、巡检、保养与维修，保障各系统稳定正常运行。2、每日巡查机房及设备运行状态，监测楼内温湿度、新风环境指标，做好运行数据记录、分析，及时排查并处理设备异常及故障问题。3、负责制定设备维保、节能工作计划并落地执行，统筹设备定期检测、故障抢修，紧急情况落实应急处置，快速恢复设备使用功能。4、管理设备外包维保单位，对接外协施工、维修工作，监督施工质量、进度，完成维保验收，跟进分包合同落地执行。5、负责备品备件统计、提报采购计划，整理维护设备技术档案，及时更新归档各类技术资料。6、负责团队日常管理、人员培训，督导下属规范操作设备、落实安全作业规范，杜绝安全事故。7、负责水、能耗数据统计汇总，协助完成部门年度预算、标书辅助编制工作，完成上级交办的其他工作。招聘条件：1、身体健康，品行端正，具备设备管理相关工作经验。2、熟练掌握空调、锅炉、给排水、二次供水、风机盘管、污水泵控制系统的调试、维修与改造，能独立处理各类设备故障。3、熟悉暖通、给排水、消防相关专业规范及特种设备安全管理法规。4、熟练使用CAD、Office办公软件，具备基础标书、报表编制能力。5、具备良好的团队管理、统筹协调及跨部门沟通能力，责任心强、安全意识高，能适应岗位工作压力。6、持有制冷相关专业证书，持证上岗。岗位福利:包吃住，五险一金工作地点:北京市平谷区迎宾街1号院20号楼

工作职责 1. 主导生鲜供应链项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、实施推进及交付总结，确保各阶段节点顺利达成。 2. 统筹采购、仓储、配送等多环节资源协同，及时识别并化解项目执行中的障碍，保障生鲜供应的连续性与可靠性。 3. 搭建项目风险监控体系，结合生鲜商品易损、时效性强等特点，制定应急响应策略并持续优化操作流程。 4. 监控核心运营数据（如履约时效、货品损耗、成本表现），定期输出分析结果并推动改进措施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流或项目管理相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上供应链或物流项目管理经验，有生鲜行业项目实践者更佳。 3. 持有PMP或同类项目管理资质认证，熟练运用项目管理工具（如甘特图、Jira）及相关方法论。 4. 具备出色的跨团队沟通协作能力与应变能力，能在多变环境中高效协调资源、解决问题。

学历与年龄：本科及以上；工程/信息/管理相关优先；多数岗位要求30-45岁区间，以岗位实际为准。 经验要求：3-7年项目管理经验，独立主导过至少3-5个完整项目（启动-规划-执行-监控-收尾）；具备跨部门/跨团队资源整合能力。 方法论与工具：精通瀑布/敏捷（Scrum）等方法论；熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具；擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。 核心能力：目标与结果导向；强沟通与呈现（含客户中高层汇报）；结构化思维与问题解决；风险管理与多任务并行；团队领导与激励。 资质与加分：PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先；可接受出差/驻场者优先。

岗位职责： 会议设备、办公设备运维。 任职要求： 1.本科学历，行政类相关专业，持相关资格证者优先； 2.3年以上 会议设备 运维经验； 3.有办公楼管理经验者优先； 4.熟练掌握办公软件； 5.日语/英语流利者优先。

1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全流程项目管理实施与推进； 2. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的各阶段工作，主导客户需求对接、合作方协作、风险控制、成本管理及质量保障等综合评估与执行； 3. 明确项目任务范围并构建工作分解结构，制定项目时间表，监督执行过程，确保项目按计划推进； 4. 组织协调项目所需资源，推动项目团队及相关方高效协同，建立顺畅的内外部沟通机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展进行跟踪、分析与总结汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场部署、安装调试及功能演示等实施工作； 7. 负责编制和归档项目各阶段文档资料，保障项目顺利通过验收。 具备软件产品或系统集成类项目管理背景，持有PMP认证者优先考虑； 任职要求 1. 了解人工智能领域的基本技术概念与原理，有参与AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 2. 具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能有效组织团队运作、开展人员指导，并保持良好的客户互动关系； 3. 有中业、国有企业、政法公安、智慧安防、智慧城市、长尾算法类项目交付或现场实施经历者优先； 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别项目问题本质，提出切实可行的解决方案。

负责施工资质材料的整理、编制及申报，可独立推进并完成建委资质审批全流程的跟踪与协调。要求具备较强的责任心，工作细致严谨，同时拥有良好的沟通协调能力。 1、具备1-3年工程项目管理相关工作经验 2、熟悉工程项目各环节的具体内容与操作细节

一、职位要求： 1. 具备建筑、装饰类相关专业大专及以上学历； 2. 具备较强的组织管理能力，工作严谨、稳重、坚守原则，处理问题灵活且有决断力； 3. 五年以上施工现场管理经历，精通装饰工程各施工环节； 二、岗位职责： 1. 统筹管理工程部整体工作，并对部门运行承担主要责任； 2. 合理调配下属团队人员，高效落实公司下达的各项任务目标； 3. 熟悉各类施工工艺与装修作业流程，并承担公司内部工程专业知识的培训工作； 4. 对项目进度、质量控制、安全生产及成本管理等方面实施全面监督与过程管控。

岗位职责： 1、参与公司多部门轮岗实践，深入理解各环节运作机制，建立全局视角与业务联动思维 2、高效推进各阶段轮岗任务，定期提交工作复盘与总结报告，积累可复用的职场方法论 3、配合团队开展重点项目的支持性工作，在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力 4、参加公司统一组织的专业培训计划，认真完成学习目标，通过阶段性能力测评与综合考评 任职要求： 1、学历要求：985/211 院校，专业市场营销/工商管理优先，2026 届应届毕业生，优秀 2025 届往届生也可投递； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色 3、善于沟通协作，具有良好的团队意识，愿意与同事协同高效推进任务达成 4、工作踏实有担当，主动思考并积极行动，能接受轮岗安排，勇于面对岗位挑战 5、具备明确的职业发展方向，追求长期成长，愿与企业共同发展，展现发展潜力 我们为您准备： 系统化培养体系|透明晋升路径|完善带教指导|丰富项目实战经验 表现优异者可快速进入管理序列，你的职业高度，由你亲手打造！ 期待心怀理想的优秀985/211学子，加入我们共启新篇章！