
营建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程安装工程商业建筑
岗位职责:
1、工程管理:主导门店新店建设及旧店升级改造,涵盖装修施工与设备安装维护等环节,全面负责工程实施及后续运维工作,确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标;
2、设计与空间规划:依据项目实际需求,开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认,结合加盟门店特点与品牌统一标准,制定营建实施计划,统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理;
3、成本控制与质量保证:执行项目全过程成本管控,组织内部成本核算,编制质量管理与安全实施方案,通过优化设计方案提出降本增效建议,保障项目支出不超预算范围;
4、施工现场管理:统筹施工现场的进度、质量与成本监督,指导并检查作业执行情况,确保施工符合安全与环保规范,协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系,保障项目顺利推进;
5、安全与环保管理:落实安全生产与文明施工管理措施,提升团队安全作业与环境保护意识,组织整理工程建设档案及竣工验收资料,确保文件记录真实完整、归档齐全;
6、具备项目启动前的风险识别能力,重点针对参建单位(含设计、施工、监理等)的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规,可独立开展投标方/承包方资格预审(PQP)工作。具备较强的文档审查敏锐度,能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题,并能编制《前期资质审查报告》,为招标决策或合同签署提供有效依据。
任职条件:
1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验;
2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识,具备较强的组织协调与项目管理能力;
3、沟通能力强,应变灵活,品行端正,责任心强,能适应高强度工作压力;
4、持有中级电工证者优先考虑。
通信基站选址项目经理
6千-2万/月
项目经理1-3年大专通信项目管理5G4G
一、项目管理
1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。
2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。
二、选址与建设
1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。
2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。
三、沟通与协调
1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。
2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。
四、质量控制与安全监管
1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。
2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。
五、能力与素质要求
1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。
2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。
4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。
六、基本条件
1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 全权负责工程项目从开工、施工管控、竣工验收至质保回款全周期管理,落实公司工期、成本、安全、利润指标;
2. 对接甲方、监理、设计院及政府监管部门,组织图纸会审、技术交底、报验、竣工验收等全流程工作;
3. 编制施工组织方案、总进度计划及周月施工计划,统筹劳务班组、材料、机械设备进场调配;
4. 管控项目质量、安全文明施工,落实三检制度,排查安全隐患,杜绝安全质量事故;
5. 负责现场签证、设计变更、进度款申报、分包审核、竣工结算,严控项目成本,跟进工程款回收;
6. 管理现场施工团队、分包单位,协调处理劳务纠纷、现场突发问题,定期向公司报送项目周报、月报。
任职要求
1. 大专及以上,土木工程、市政、机电、建筑工程等相关专业;
2. 3 年以上独立完整工程项目管理经验,有大中型项目操盘经历优先;
3. 持有一级 / 二级建造师对应专业证书 + 安全 B 证,持有中级工程师、注安、造价证优先;
4. 精通施工图纸、现场工艺、工程资料、广联达计价软件、CAD、Office 办公软件;
5. 熟悉施工合同、招投标流程,具备较强成本管控、商务谈判、多方协调能力;
6. 能接受工地驻场、加班、异地项目调配,抗压能力强,责任心强,廉洁自律;
7. 过往项目无重大安全、质量事故,无项目大额亏损记录。
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.4万/月
项目经理5-10年学历不限市政道路工程
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有项目负责人经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.项目副经理,要求做过高速和市政道路工程
幕墙项目经理
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科持有一级建造师及B证
1. 全面贯彻执行国家政策及法规、公司有关规章制度和上级各种指令,处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调和配合。
2. 按照公司的各项有关规章制度负责项目部人员的工作纪律的考核。负责定期的对项目部各岗位人员的绩效考核。
3. 负责将编排周进度、月进度、总进度并提前上报工程部核准,负责组织召开工地的每日碰头会制度,总结出现的问题,研究商定纠偏措施,安排落实下一步工作,管理和协调好各工序的交叉作业,使各工序高效合理的运转。
4. 负责组织和参加工地的各项验收,完善竣工后的各项善后工作,最终上报一份该项目完成各项指标情况的自评报告。
项目经理,一级建造师
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限一级建造师机电专业
招聘全职项目经理,要求持有一建机电专业+b本,主要负责施工现场管理工作,各方对接工作,有楼体泛光照明工程经验优先。
江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。
收纳师开荒保洁保洁
北京平谷区马坊地区汇景湾社区108号院需要整理收纳服务,包括保洁工作,单人工作3小时,服务为150元。
武汉运个镖科技招聘C照货车司机
8千-1.2万/月
C1C照6-10人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,保障货品完整无损
5. 如实填写行车日志及运输单据,配合完成相关台账记录
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应灵活工作时间及短途/中短途运输节奏
5. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
原标题:《四米二货车司机》
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
幕墙项目经理
1-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
污水处理项目经理
4-6千/月
项目经理3-5年大专污水处理,污水运维,环保水处理,污水维保
岗位职责:
1.负责污水处理设施的日常运行、巡检及工艺参数调控,保障出水水质达标
2. 承担污泥脱水、储存、运输及处置全过程管理,落实环保合规要求
3. 及时排查并处理设备故障,配合完成系统维护与技术改造
4.规范填写运行记录、化验台账及环保报表,确保数据真实可追溯
5.严格执行安全生产与有限空间作业规范,落实风险防控措施
任职要求:
1.环境工程、给排水、化工等相关专业背景,学历不限
2.具备污水/污泥处理实操经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等基本法规
4.责任心强,持有污水处理工、危废管理员等证书者优先
5、工作经验3-5年以上,能独立完成工作任务。
房地产项目经理(持有全国一建 北京顺义)
8千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或公建项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险管控能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.能适应项目驻场工作,责任心强,职业操守良好
建筑施工项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案,定期向公司汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程管理PRIMAVERA P6计划进度管理
岗位职责:
1、根据海外项目合同条款及工程范围,使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。
2、定期汇总项目现场实际进展信息,在P6系统中更新进度,并与基准计划开展对比分析。
3、协助项目经理识别进度滞后原因,通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟,重新测算项目完工时间。
4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门,确保各项工作按计划有序实施。
5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。
3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件:可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成;
4、具备较强的英语读写能力,能理解英文技术规范和合同文件,并撰写英文进度报告;
5、能接受不定期出差安排。
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万/月
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容
1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息;
2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作;
3. ;
4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。
任职要求
1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源;
2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性;
3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先;
4. 可领工资可纯项目提成模式。
报酬待遇
工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
幕墙工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与业主签订合同的各项约定义务
4、负责外部相关方关系的沟通与协调
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成各项经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定、统筹把控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差安排
土建项目负责人
1-2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
系统设计师、项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java暖通行业软件架构设计项目全生命周期管理技术团队工程化推进
工作职责
1. 主导暖通领域软件项目的技术架构规划,设计高可用、可扩展的系统方案,确保平台稳定运行与业务持续发展。
2. 负责项目从启动到交付的全流程管理,包括需求分析、进度控制、资源调配及风险管控,保障项目高质量按时落地。
3. 深入掌握暖通行业运作机制,将客户实际需求转化为可行的技术实施路径,攻克项目中的关键技术瓶颈。
4. 推进技术团队工程能力建设,优化研发流程与协作方式,提升整体开发效率与交付质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上软件行业技术或项目管理背景。
2. 精通Java开发及其主流技术生态,拥有扎实的系统架构设计能力,可独立完成复杂系统的方案设计。
3. 熟悉项目管理方法(如敏捷、瀑布流),具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验。
4. 有暖通行业项目实践经验者优先,能够快速识别行业业务难点并输出有效技术对策。
项目管理工程师
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP半导体/芯片项目电路板项目电子元器件项目
1、流程诊断:全面调研现有研发流程,定位运行中的堵点与低效环节,输出流程现状分析图;
2、流程搭建:主导研发管理流程的建立、优化与日常维护,编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板;
3、流程监督:检查流程执行落地情况,定期开展合规性审查,确保研发工作符合既定规范与质量要求,针对偏差提出改进建议;
4、迭代提升:构建流程量化评估体系,采集过程数据,驱动研发流程的持续优化与版本迭代;
5、项目监管:统筹研发项目全周期管理,依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控;
6、过程协调:牵头组织项目的立项、变更及评审工作,配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行;
7、协同推进:协调跨部门合作中的矛盾与障碍,保障项目按期、保质、控本完成交付;
8、总结复盘:主持项目结束后的复盘会议,提炼经验与不足,为流程与制度完善提供实践输入。
任职资格
1、统招本科及以上学历,工科技术类或管理相关专业;
2、掌握项目管理方法论,持有PMP证书并具备实际应用经验者优先;
3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑;
4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力;
6、责任心强,工作主动积极;
7、特别优秀者可适当放宽条件。
栏目概述
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