工期一个月，需带证

岗位职责： 1.负责污水处理设施的日常运行、巡检及工艺参数调控，保障出水水质达标 2. 承担污泥脱水、储存、运输及处置全过程管理，落实环保合规要求 3. 及时排查并处理设备故障，配合完成系统维护与技术改造 4.规范填写运行记录、化验台账及环保报表，确保数据真实可追溯 5.严格执行安全生产与有限空间作业规范，落实风险防控措施 任职要求： 1.环境工程、给排水、化工等相关专业背景，学历不限 2.具备污水/污泥处理实操经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等基本法规 4.责任心强，持有污水处理工、危废管理员等证书者优先 5、工作经验3-5年以上，能独立完成工作任务。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、 岗位职责 项目统筹与规划：全面负责矿山勘探项目的组织、管理与实施，制定详尽的勘探进度计划和实施方案，确保项目按时、保质完成既定目标。 技术与质量管理：主导勘探技术工作，指导并参与勘探施工，合理布置探矿工程；把控项目施工质量与进度，负责原始地质资料的编录、综合整理及各类成果报告的编制与提交。 团队建设与指导：负责勘探团队的日常管理、技能培训与传帮带工作，提升团队整体专业技术水平与执行力。 资源拓展与评估：负责公司周边矿权的开拓、筛选与评估，组织实施项目尽职调查，向公司或集团提供并购及项目拓展建议。 跨部门协同与合规：协调工程、安全、环保及外部相关方，确保勘探全过程符合国家安全生产、环境保护及行业规范要求。 成本与进度控制：负责项目预算编制、成本控制及财务结算，实时监控项目进展，识别并有效化解潜在风险与延误。 二、 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、矿业工程等相关专业。 工作经验：具备10年以上矿山地质勘探或相关领域工作经验，其中包含至少2年以上同等项目经理岗位管理经验，具有大型金矿、有色金属或贵金属找矿勘探及矿山地质工作背景者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称（地质工程或资源勘查工程专业），或持有一级注册建造师（矿业工程）资格及有效的安全生产考核合格证书（B证及以上）。 专业技能：精通固体矿产资源勘查技术规范，熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac、Dimine等地质制图及三维矿业软件；熟悉地球物理、地球化学勘查及水文地质工作方法。 综合素质：具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力；工作严谨细致，责任心强，能适应高强度的野外工作环境（如高海拔地区）。 合规与信誉：具备良好的职业道德，未在其他在建工程项目上兼任项目经理，无重大违法违规及失信记录。

专业分包项目经理

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

全职工程项目经理，大专及以上学历，有二级及以上建造师证书（建筑工程）及安全生产考核B证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料全过程管理，配合竣工验收及档案移交工作 5. 对接业主、住建等主管部门，妥善处理各类协调与合规性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求本科 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 5. 有住宅、公建类中大型项目全流程管理经验者优先

全面负责园林，景观，现场管理土木工程相关专业优先，有园林景观现场经验独立管理懂图，签证沟通协调，，项目经理，具体微信电话详聊

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

平谷城区快餐店招后厨4名，工资面谈，要求有责任心，能吃苦耐劳，年龄50岁以下18岁以上电话

明天平谷需要车辆，要求4个以上，有意者可报名。

北京平谷招聘信号工2名，男女不限，年龄不超过55岁（另一处要求不超过50岁）。工资6000元，加班费20元。有意者可报名。

上海市静安区招装修木工，要专业贴碳晶板的，夜班，500一个晚上，

北京市平谷区招弱电/安防

零星维修工程项目经理，需要对接甲方

1、熟悉现场施工，图纸审核深化，会编制施工组织设计、施工方案、协调现场劳务、材料、设备进场等工作；2、管控施工现场安全文明施工，落实安全主题教育；组织分项验收、主体验收、竣工验收，整理竣工资料；3、控制项目成本，审核工程量，办理签证、进度款申报等变更洽商工作；统筹现场施工人员调度，制定施工计划，把控节点工期，协调解决基坑、主体结构、屋面、室内装修等施工工作。5、熟悉城市道路、桥梁、管网、给排水、园林绿化等配套项目管理；6、管控地下作业、高空作业、占道施工安全，做好交通疏导、扬尘降噪，落实文明施工；7、把控工期，协调处理地下管线、地质变化等突发现场问题，办理现场签证；8、成本管控，计量计价，变更管理，项目结算等工作。

任职要求： 1、机电、冶金、钢铁、机械、环保工程等相关专业专科及以上学历，有多年工程施工现场、施工队管理经验者优先； 2、三观正，人品正直，职业素养好，情绪稳定、情商高、性格好，沟通能力强； 3、有一建机电、二建机电证书者优先。 4、适应高强度出差，抗压能力强，身体健康。 福利待遇： 1、有一建、二建工程师证书，税前底薪8000-12000元；无证书，税前底薪7000-10000元； 2、项目验收合格、安全无事故、无拖期，有相应项目奖金。

负责和总包及甲方对接，协调现场施工问题，管理现场劳务或者自有工人，项目相关资料整理等，

负责现场施工管理，对接总包，管理劳务工队或者自有劳务工人，项目资料整理。

平谷县城招聘服务员4500起步主管6500左右一个月三天休息，20号发工资

招聘：综合维修薪资：4300-4500元/月职位详情招聘岗位:综合维修招聘人数:1人薪资待遇:4300元-4500元/月工作内容：物业综合维修，岳各庄附近招聘条件：低压电工本，有物业维修经验，吃苦耐劳，干活自主。岗位福利:五险工作地点:平谷岳各庄

招聘：餐饮店长（高薪+包吃）薪资：6000-10000元/月职位详情招聘岗位:餐饮店长招聘人数:2人薪资待遇:6000元-10000元/月工作内容：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标。2.制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。3.管理团队，做好员工培训与绩效考核。岗位福利：包两餐全勤奖4天带薪休假奖金春节双薪工作地点:北京市平谷区万达

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招聘工程技工（电工）5名。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：高低压配电设备巡检、日常维护，做好设备运行记录；处理电路故障维修，配电房值守，落实安全操作规范；楼宇设施、机电设备日常检修保养；完成设备台账记录，发现安全隐患及时上报处置。招聘条件：持有高压电工特种作业操作证，证书在有效期内；熟悉配电系统，有酒店、公寓、物业工程维修经验者优先；严格遵守电工安全作业规范，安全意识强；服从排班安排，动手能力强。岗位福利包含五险一金。工作地点位于北京市平谷区迎宾街。

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