任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招项目经理一名，30万平公建项目

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

必须持有一级建造师证书，建筑或市政专业。 职位描述： 1. 负责工程项目进度管理与成本控制的统筹工作。 2. 针对施工过程中的试验、测量等关键技术问题作出决策，并提交相关报告。 3. 主导交竣工技术资料的编制，参与竣工验收，组织施工技术总结，并负责审核后向上级汇报。 4. 指导现场施工技术人员按照设计图纸、施工规范及操作规程进行作业，严控工程质量与施工进度。 5. 负责项目回款工作，协调施工现场各相关方的关系。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业毕业。 2. 具备3-5年同类岗位工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能适应频繁出差。 入职员工享有以下福利：五险一金、绩效奖金、加班调休、员工宿舍、交通补助、餐补、通讯补贴、证书补贴、出差补助、带薪年假、商业医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、生日礼物、满3年5年7年及10年员工个人奖励等。

岗位职责： 1、承担项目交付与实施相关工作。 2、统筹项目团队的沟通协调及人员调配安排。 3、主导实施过程中的需求收集、进度把控、质量监督，以及保障项目回款顺利推进。 4、负责项目实施过程中各类文档的撰写与整理，如需求说明书、概要设计、项目计划、培训方案等，确保流程规范化与资料完整性。 5、负责项目上线后的系统运维支持及后续新需求的跟踪落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为地理信息系统、遥感等相关领域。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、熟悉项目管理与执行流程，拥有核心项目管理能力，能够独立主导并完成项目全周期的实施任务。

岗位职责： 1、全面主导医疗工程项目的策划、实施及竣工工作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大关键要素，确保项目按时交付并达到医疗行业严苛标准。 2、整合设计、施工、监理及医疗设备供应等多方力量，高效处理现场复杂技术难题，保障工程建设有序推进。 3、结合医疗建筑功能特性，严格把关建筑工程、机电工程及相关专业系统（结构、暖通、给排水、电气、焊接、机械设备、自动化等）的设计与施工方案的可行性与合规性。 4、监督各阶段工程执行过程，确保符合国家医疗建筑设计规范和技术要求，重点控制关键工序质量节点。 5、建立完善的安全生产管理制度，落实针对医疗场所特殊环境的安全防护措施，防范重大安全事故发生。 6、预判项目潜在风险（如交叉作业、设备安装精度要求高等），制定应对预案并组织实施处置措施。 7、对接医疗机构、政府职能部门及相关审批单位，协调完成项目报建、验收等工作，确保各项流程合法合规。 8、定期向上级管理层汇报项目进展情况，及时反映存在问题并提出有效解决方案。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 拥有建筑工程或机电工程专业一级注册建造师资格，掌握医疗工程相关法律法规及行业标准。 2. 具备中级及以上工程类专业技术职称，扎实掌握结构、机电、暖通、给排水等多领域专业知识。 3. 配备具备中级以上结构专业职称的建筑工程专业一级注册建造师；配备具备高级机电专业职称的机电工程专业一级注册建造师； 4. 确保结构、暖通、给排水、电气等各专业技术人员均持有中级或以上职称证书。 5. 具有3年以上大型医疗工程项目（如医院新建、改扩建工程）管理经验，熟悉医疗工艺流程者优先考虑。 6. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力。 7. 责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的抗压素质和职业道德素养。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位定位：全面负责合同能源管理（EMC）项目从启动到交付的全过程成本管控与工程实施监管，保障项目按预算推进并如期完成，实现既定节能效益目标。 一、岗位职责 1. 项目全过程成本控制（预算线） 预算编制：负责编制施工图阶段的项目预算、工程量清单及招标限价；审核设计变更与现场签证涉及的费用调整，严控建设成本。 结算审核：主导项目对内对外的结算流程，依据托管协议核验节能成效，协同财务部门完成回款手续。 2. 工程执行与合规管理（工程线） 项目监造：监督施工现场安全、质量与进度执行情况，重点关注在政府机关、医院等公共单位作业时的相关规定（如施工时段约束、噪音与扬尘控制等）。 合同与档案：起草并管理工程类合同条款，动态跟踪合同履约进展；归集项目全周期技术文件及竣工验收资料。 招标采购：配合开展设备选型与施工分包的招采工作，协调供应商与设计单位的技术对接。 二、任职要求 专业背景：本科及以上学历，工程管理、工程造价、暖通、电气等相关专业优先。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有合同能源管理（EMC）、节能改造或机电安装项目经历者优先。 核心技能： 熟悉工程量清单计价标准，熟练操作广联达等造价工具。 了解“源网荷储一体化”或建筑节能技术者优先考虑。 具备较强的数据分析能力，能基于能耗数据测算节能成果。 软性素质：可接受短期出差或现场驻点（根据项目所在地安排）；沟通协调能力强，能够有效对接业主方、总包单位等多方关系。 三、工作亮点 行业标杆：深度参与国家级“公共机构能源费用托管”示范项目的落地与推广。 平台背书：作为协合运维旗下企业，共享新能源领域头部企业的技术资源与项目经验。 四、福利待遇 1、五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2、每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4、明确晋升路径，提供系统化技术培训与长期职业发展支持。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 4.精通CAD、Project等常用工程软件，能熟练编制施工计划与成本分析报表 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1.负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收； 2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题； 3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度； 4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实； 5. 对装修预算执行情况进行监督，协助识别不合理增项，并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。 任职要求： 1.学历不限，具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先； 2.具备装修监理或工装现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准； 3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法； 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力； 5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。 6.年龄：30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑

北京市平谷区招电焊、工地打磨工

东北瓦工要一个在平谷干活一毛五一块一天一结账有意者打我电话王军

平谷白各庄明天用个150链板替班清槽底，能干了的来，二把刀别打电话了，

有安全员证书，懂现场会做工程资料

日结200元平谷大马环岛招聘小工1名！地面倒木板的活上班时间7:30-18:00电话

1、中级工程师职称，专业为结构、机械、焊接，6人； 2、高级工程师或一级建造师1人。建筑工程相关专业，且主持完成过符合二级标准的钢结构工程业绩不少于2项。 3、公司直招，价格详谈。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

岗位职责： 3.协调建设单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展及风险预警， 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目顺利交付 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力

厨房排烟系统实习项目经理

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

招聘电气维修师3名。要求机械、电气等相关专业，具备2年以上综合维修工作经验。需有相关维修经验，认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。负责对设备、设施进行安全检查。具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识。薪资范围为6000-8000元。提供五险，外地员工每月有200元房补，单位包工作餐。普工每周一至周六下午1:30集中面试，需携带身份证复印件简历。工作地址为北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）。

北京平谷万达店徽菜馆招聘①前厅服务员2名年龄18--35周岁底薪4500+满勤200+优秀员工100，综合4800月休四天，有餐饮服务经验者优先。②前厅副经理，，年龄22--35周岁，会基本的电脑操作，性格开朗能力优秀者可晋升，工资面议，有餐饮管理经验者优先。③迎宾1名，年龄18--23周岁，身材均称，身高160+，性格开朗活泼，有迎宾岗位经验，工资5000以上岗位，均需有健康证，月休四天，可缴纳五险，法定节假日三薪，有精美礼品发放。联系方式:任

北京平谷万达店徽菜馆招聘①前厅服务员2名年龄18--35周岁底薪4500+满勤200+优秀员工100，综合4800月休四天，有餐饮服务经验者优先。②前厅副经理，，年龄22--35周岁，会基本的电脑操作，性格开朗能力优秀者可晋升，工资面议，有餐饮管理经验者优先。③迎宾1名，年龄18--23周岁，身材均称，身高160+，性格开朗活泼，有迎宾岗位经验，工资5000以上岗位，均需有健康证，月休四天，可缴纳五险，法定节假日三薪，有精美礼品发放。联系方式:任

北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天，15号发工资，鸽子勿扰联系同步:

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

发个招聘信息: 平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，大家，谢谢。具体情况大家电话联系: 白总:

平谷店招聘厨师一名，要求融合菜，会蒸，炖，面点一名，经理一名，联系电话

诚聘厨师长｜北京市平谷区夏各庄银河购物中心薪资6500-8000+分红，包餐负责新店筹建+全品类后厨管理，懂快餐、早点、烘焙、卤菜优先电话：

平谷店招聘厨师一名，要求融合菜，会蒸，炖，面点一名，经理一名，联系电话

北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天，15号发工资，鸽子勿扰联系同步: