康养规划，保险咨询顾问，售后服务，二次开发，对接大健康和大养老项目

招募精英伙伴公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万-4万+提成20-40%)，行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。岗位要求:25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐握手社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势上班时间早上9:00下午6:00法定节假日都休息销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

负责老客户售后服务

招聘康养规划师，售后服务为主，为客户做信息变更，为客户做理赔，为客户做养老金领取以及二次开发。25-50岁，大专以上学历，想赚钱想拿高薪者，有销售经验者优先！法定假日休息，工资6000上不封顶！

急招！！急招!!急招!!地点北京西直门，工作时间早9晚5工作内容，拓展客户，对客户进行理赔，指导，回访。形式：线上远程指导，线下约谈。两种任选，打电话为主。新人第一个月以培训学习为主，第二个月转正，5险一金。正式职工不是兼职，有合同保障。公司，北京泰康人寿，连续8年世界500强。薪资：底薪5000，普遍新人工资在1万起步，资深从业人员月薪几万，晋升主管年薪几十万。学历要大专否则底薪没有5000。截止到11月10号！！！联系李先生。要求自备白衬衫，黑西裤，黑皮鞋。没有黑色深色也可以。

1、大专及以上学历，本科及有营销工作经验者优先2、善于团队合作，有很强的沟通能力、组织能力4、具备较强的销售意识以及客户公关能力5、工作有激情，主动性强，学习能力强，思维敏捷

1、工作内容：有患者咨询口腔问题、销售顾问，解答客户的问题、邀约至门诊初诊。2、职位要求：销售经验优先，年龄不是问题，能力优先，混金绕道，要赚钱的来，有亲和力善于沟通没做过销售也可，只要努力肯学，口腔行业一直都很火，是个很赚钱的工作，如果有赚钱的欲望，快快加入我们的团队吧

招聘不是工作难找，是你还没有做好工作的准备，招聘优秀精英，优质销售岗，高端养老朝阳行业，一对一手把手教，不用担心自己是小白，新人团队扶持。定期团建出行，没有压力得销售岗。有意向的小伙伴可以私信年龄要求24—45周岁，不符合勿扰。

销售代表(若干)薪资:4k-10k岗位职责:1、负责产品推销;2、负责客户开发邀约到店与维护;3、负责签订合同;4、完成一定的业绩指标;5、公司提供客户信息，自己开发即可6、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案，7、负责进行有效的客户管理和沟通8、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况9、负责发展维护良好的客户关系。10、不是电销销售代表无电话量要求，以会销形式开展功单的模式任职要求:1、沟通能力强，处事灵活，为人热情负责2、形象良好气质较佳;3、有相关行业经验优先，无经验者上岗前可培训4、能接受出差;18-40岁男女皆可。底薪+提成+业绩奖金+餐补+节日工作地点：北京门头沟区程总：

【岗位】：销售【要求】：40岁以内，男女不限.会开车.可独立跑业务【时间】：8:30-5:30【待遇】：饭补.话补.单休.五险.年底双薪.【产品】：农业温室棚膜及资材【工资】：4000元+提成【地址】：地铁8号线海户屯其他要求:有服务经验，肯吃苦.热爱销售联系电话:（同）

招 聘西城区半步桥街附近写字楼招中班保洁员，年龄54岁以下每天8小时，12点到20点，每月休6天工作轻松，环境好！月工资3700元，不管吃住☎联系电话

北京市西城区招工地小工/杂工

北京市西城区招电工穿管走线400元现在能来的联系要求能上高有电工本年轻的人8个小时

老字号（直营餐饮）直聘：服务员2名：年龄18以上-38岁（形象佳可放宽条件）洗碗2名：5000+面试符合当天工作，包吃住，其他福利等工作地点：西城区动物园、月坛，谢谢朋友们互相介绍联系人，电话

未提供具体岗位名称工作地址:西城区后广平胡同36号1号楼1至5层

车险内勤，车险报价出单，上六休一，没有销售任务，工资面议

我们的业务综合金融有保险，贷款，银行业务，资产管理，多元化的一个业务范围，接受没经验的，周一到周五早上8点半到早上10点半出勤，在公司我们会有培训，我们自己小组会教一些销售技巧的学习，其他的时间自由安排，可以去拜访客户，也可以有自己的事情安排。周末双休。前3个月有无责任底薪3000元，大专或者本科入职会有额外的一次性奖励（大专1000.本科2000）

售后服务，客情维护。

中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务

岗位职责：1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务2、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，并提升售后服务满意度3、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力任职要求：1、年龄：25-45周岁，男女不限2、学历：高中，大专及以上学历3、无不良嗜好，无违法犯罪记录4、可以接受无相关经验者5、表达能力，学习能力强，有团队精神及敬业精神，有梦想、有追求，企图心强，勇于挑战高薪

农夫公司直招业务员，有业务经验优先，薪资待遇优厚，底薪4000，，销售额拿提成，奖金:高温补贴，年终奖，绩效奖，全勤奖，职位详情:沟通能力，客户开发，项目管理，客户拜访，地推经验，政府社会团体，分片区，海淀区，销售代表，维护客户，年龄18到35岁，不包食宿，有意向请联系主任，

5G无线上网设备，带流量卡，带着方便，价格低，市场大。

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪责任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-30000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:24-50周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

协助公司开发客户，推广VR全景项目工资按照订单面额20-60提成，现在面向社会招收兼职业务员，商务销售，不用来公司打卡坐班，自己安排时间，公司只要订单，每成交一笔订单最少提20%。后期制作和运营维护由公司负责。免费安排培训。

公司主要业务为一站式企业服务，为中小微企业提供工商服务，涉及企业注销变更、资质办理、地址变更注销、车指标转让、执照办理，公司注册，记账报税等业务。岗位职责：1、为客户提供公司业务、服务和特点，明确客户需求；2、根据公司提供的资源提供专业的工商注册、税务筹划等咨询业务；3、热情解答客户咨询，并为客户提供最优质的企业服务；4、根据公司的销售目标，完成个人销售业绩。

一、岗位背景：为有效应对我国人口老龄化，大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。基于此公司现招募该岗位销售人员。二、岗位内容：1、及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训；2、服务好公司分配的中高端客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观养老社区，讲解相关产品，推广养老社区，解决养老的一站式服务。三、任职要求：1.25-45岁，大专及以上学历（优秀这可放宽学历要求），口齿清晰，善于沟通，语言表达能力强；2.对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力；3.具备较强的学习能力和自驱力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有相关电话销售工作经验者优先。四、薪资待遇：1、年薪：20w~50w2、提成：20%-45%3、奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4、员工福利：国内外旅游，电脑，平板ipad,手机，手表，耳机，农场采摘烧烤等等。晋升机制完善，晋升速度快；弹性工作，收入可观，长期稳定；想赚钱，敢挑战，不怕苦！只要肯付出努力，新的人生就会从这里开始！！

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我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

招聘销售业务员，针对各饭店油烟机清洗，消杀服务销售