二手房销售经验优先

+ 职位描述： 1。负责公司代理或开发的住宅项目的销售与推广工作，完成个人及团队的销售指标。 2。热情接待案场到访客户，通过专业讲解 与带看，深度挖掘客户需求，为客户提供量身定制的置业方案。 3。进行电话邀约，客户跟进，关系维护， 促进成交，并协助客户完成签约，贷款，交房等后续流程。 4。积极拓展线上线下渠道，开发新客户 (如渠道经纪人，老客户转介，社群运营等). 5。熟练掌握项目核心卖点，区域规划，市 场竞争及房地产相关政策，能专业解答客户疑问。 6。维护公司CRM系统，及时准确录入客户 信息，做好销售数据分析。 任职要求： 1。大专及以上学历，市场营销，房地产相关专业优先。

本科学历： 8000元无责底薪＋高额提成， 大专学历： 6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍： 6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪＋高额提成（党员7000） 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障 计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解其需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及客户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，能够关注客户体验； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长建立并维系客户关系； 4、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

房产中介工作内容及职责房产中介的工作内容及职责主要包括以下几个方面： 一、客户接待与咨询 接待客户：热情迎接上门或来电咨询的客户，了解其购房、租房或售房需求，包括预算、户型、面积、区域偏好等。 提供咨询：根据客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、政策法规、购房流程、贷款政策等方面的解答。 需求分析：深入了解客户的需求和期望，为客户制定个性化的购房或租房方案，帮助客户明确目标和方向。 二、房源开发与管理 收集房源：通过各种渠道（如业主委托、网络平台、社区走访等）收集房源信息，包括房屋的基本情况、价格、产权状况等。 核实房源：对收集到的房源进行实地核实，确保房源信息的真实性和准确性，包括房屋的面积、户型、装修情况、周边环境等。 房源维护：定期更新房源信息，及时处理业主的委托和反馈，确保房源的可用性和有效性。同时，对房源进行分类管理，方便客户查询和选择。 三、带看与谈判 安排带看：根据客户需求，安排合适的房源进行带看，陪同客户实地查看房屋，详细介绍房屋的情况和周边环境，解答客户的疑问。 促成交易：在带看过程中，了解客户的意向和需求，积极促成交易。通过专业的谈判技巧，协调买卖双方的利益，协商价格、付款方式、交房时间等条款，达成交易协议。 合同签订：协助买卖双方签订房屋买卖或租赁合同，确保合同条款的合法性和完整性，保护双方的权益。 四、交易协助与跟进 办理手续：协助客户办理房屋过户、贷款、抵押等手续，提供相关的政策咨询和指导，确保交易的顺利进行。 资金监管：对交易资金进行监管，确保资金的安全和及时支付，避免出现资金纠纷。 售后跟进：交易完成后，对客户进行回访，了解客户的满意度和房屋的使用情况，及时解决客户的问题和需求，维护良好的客户关系。 五、市场调研与分析 市场动态：关注房地产市场的动态和趋势，收集市场信息，包括房价走势、供需关系、政策变化等，为客户提供市场分析和预测。 竞争分析：分析竞争对手的情况，了解市场上的房源和价格竞争，制定相应的策略和方案，提高自身的竞争力。 数据统计：定期统计和分析业务数据，包括房源数量、客户数量、成交率、佣金收入等，为公司的决策提供依据。 六、团队协作与管理 团队合作：与同事密切合作，共享房源和客户信息，共同完成业务目标。参与团队培训和业务讨论，提升团队的整体素质和能力。 客户维护：协助团队成员维护客户关系，拓展客户资源，提高客户的满意度和忠诚度。 业绩管理：完成个人和团队的业绩指标，积极参与公司的营销活动和推广工作，提高公司的知名度和影响力。 房产中介的工作内容和职责较为广泛，需要具备专业的知识、良好的沟通能力和服务意识，以及较强的责任心和敬业精神。通过提供优质的服务，帮助客户实现购房、租房或售房的需求，同时促进房地产市场的健康发展。

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚强，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心、责任感，具备积极向上的工作态度和良好的团队协作意识 5、无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，单笔提成基数约10万起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深员工一对一指导专业技能 3、同事间互帮互助，资源共享，不参与业绩分成 4、团队氛围融洽，协作共赢，无内部竞争与矛盾 5、每月组织国内团建旅游活动 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度综合大奖

1、负责在主流房产平台上发布房源信息，确保房源展示效果，吸引潜在租客或买家关注； 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通，面对面了解其租房或购房具体需求； 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，提供专业建议与服务； 4、协助客户进行价格协商，促成交易，并引导至签约专员完成合同签署，享受业绩提成 任职要求： 1、热爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，有强烈意愿提升个人综合能力； 2、求职态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，重视工作态度，经验不限，欢迎新人加入； 3、具备良好职业操守，为人正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后享底薪+提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成比例15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 提供住宿保障，就近分配房源，员工宿舍配备齐全家电家具，支持做饭

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可安排住宿。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

招聘，闵行区跃进河路与永翠路交叉口，招商中旅揽阅售楼部。招聘保洁领班一名，男女均可，年龄55-60岁左右，做六休一，工资5000元，管3个人，工作轻松，春节不回家的，想做的联系，李经理

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2.具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3.有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，服从门店排班安排

申通过年不打烊揽派员票价5块，菜鸟裹裹常态单价3.3，直达3.1元，派件常态单价1.35元，年后合适可固定区域全职。新人勿扰。

星巴克-招募-兼职-上海-闵行（过年在上海可上班） 上海闵行区，星巴克招募要求：1.能适应轮班制工作，早班最早是5:00上班有早班补贴，晚班最晚是22:30，工作时间以实际营运需求排定，4-10小时不等。2.大一大二优先考虑。每周至少可提供2天工时 3.社会兼职必须有正式交金工作，可以开具在职证明。4.能有较好的沟通能力，学习能力，不社恐。 福利待遇：1.工资，学生兼职20.5/h、社会兼职24/h。早班6:30上班有额外20元早班补贴。2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。每月可享3000元员工折扣，可购买任意星巴克饮品食品商品。3.每个月低发放员工饮料券（参考上月16日到当月15日的实际出勤兼职工时发放，工时<16h，没有伙伴券。：≥16h，<64h，5张。；≥64h，10张。）4.国定节假日三倍工资。5.带薪培训。6.工时充足且表现优异伙伴还能升为兼职值班时薪25-27/h，毕业后可直接转正值班or更高职位。 工作内容 1门市清洁 2收银点单加热食品 3饮品制作 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 在星巴克，你将获得：1. 温暖而有归属感的团队氛围 2. 快速晋升机会 3. 成为咖啡大师 4. 有一个机会成就更好的自己 工作地点：虹桥火车站 联系（李经理）

发布房源，带客户看房，签约合同等

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

1.达成所负责的销售任务指标 2.开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程的关键环节与核心技能 4.建立客户档案资料，按计划进行定期回访，维护长期合作关系

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力成长并孵化优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日按国家规定休假 松江服务点：九亭九新公路90弄3号九新商务大厦（地铁9号线九亭站） 奉贤服务点：奉城镇奉高路858号4层 浦东服务点：浦东新区金桥镇金领之都53号楼10楼1001室 宝山服务点：宝山区丰翔路101弄贺海联合创新中心2幢406室 闵行服务点：闵行区吴泾镇宝龙中心G5号楼705室 嘉定服务点：嘉定区云谷路499弄T3大楼1001室（地铁11号线嘉定新城站）

有房产行业经验者，优先录用

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等专业服务； 3、积极收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业优先； 3、拥有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述：单笔提成10万起步（实际到手） 全部为独立成交单，无合作分佣，团队间协作支持紧密 对接各大开发商佣金比例均在6%及以上 月收入10万+，组内表现突出的新人入职三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通主动、执行到位、服从安排，三个月完成110万业绩） 目前已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都） 计划于2027年底前，在全国9大核心城市陆续设立分支机构！ 无责任底薪区间：4500-50000元 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者学历可放宽至高中毕业 基础福利：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，按三倍工资标准发放 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准！ 收入水平行业领先 工作强度高，需全身心投入！ 任务节奏紧凑，挑战性强！ 持续在职不停薪！ 企业发展稳健，具备长期成长空间 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼！ 无需派发传单，不依赖户外拓客！ 办公环境舒适优越！ 新人前期由资深主管协助开展业务，业绩不占其提成！ 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

工作内容： 日常以开发客户为主，通过电话沟通向客户详细介绍商铺出售信息，邀约客户实地看房，并推动交易顺利完成 工作性质： 专注于商业地产销售，作为一级渠道代理顾问，承接上海全域范围内的商铺买卖业务 任职要求： 欢迎无经验者加入（需全日制大专及以上学历） 具备相关从业背景、房产销售经历或退役军人可适当放宽学历条件 年龄在22至30周岁之间，目标明确，具备强烈赚钱意愿，清楚自身在上海的发展方向 岗位福利： 长期无责任底薪4500元-7000元，业绩决定职级，职级影响底薪，单笔提成普遍达10万元左右，全额独享，不参与分佣。每月10日准时发放薪资，绝不拖欠。晋升体系公开透明，能力突出者最快半年即可晋升管理岗 工作难度因人而异，关键在于个人进取心与目标感，收入上不封顶，高者可达百万年薪，低者也可实现年入20万，公司提供系统带教，团队协作氛围浓厚，强调互助共赢，杜绝恶性竞争

核心职责(KeyResponsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心对接人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及标杆案例。 2、全面主导商务洽谈流程，涵盖需求对接、方案设计、报价协商、合同条款沟通等环节，推动项目顺利签约。 3、担任已签约客户的唯一对接接口，持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展战略对齐与复盘会议，快速响应客户诉求与疑问，保障沟通高效透明。 二、项目协同与推进： 1、深度理解客户品牌定位与商业目标，并将其转化为明确的运营方向，联动内部运营、内容、投放团队制定月度/季度执行计划。 2、监督项目执行节奏，追踪关键业务指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效落地，并对整体业务成效负责。 三、价值呈现与深挖：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、按周期（周/月/季度）输出结构化、数据驱动的运营报告，准确评估项目表现，凸显服务贡献与成果价值。 2、基于对客户业务的深刻理解，主动识别潜在合作机会，推动增购需求落地（如提升投放规模、增加直播频次、整合营销活动等）。 四、客户满意度与续约： 1、不断提升客户体验与账户健康度，增强客户粘性，主导完成续约工作，保障收入连续性。 2、系统收集并整理客户反馈，为公司产品优化与服务升级提供重要参考依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行与客户流失风险，协调内外资源制定应对方案，并及时向上反馈。 任职要求(Qualifications&Requirements) 核心要求：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、经验背景：具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理、项目统筹相关工作经验；有电商代运营客户服务经历者优先考虑。 2、客户导向：具有强烈的服务意识和责任感，始终以“客户成功”为核心目标，擅长倾听并精准捕捉客户需求。 3、协同能力：拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能高效衔接客户与内部各职能团队。 4、数据敏感：掌握基础数据分析技能，能解读电商运营报表，并善用数据向客户传递价值。 行业认知：熟悉视频号生态、直播电商模式及社交媒体推广逻辑，具备一定兴趣与认知基础。 个人素质：目标导向强，具备良好的多任务处理能力、抗压能力以及主动解决问题的意识。

根据公司要求完成销售任务

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 【薪资待遇】 只要你肯拼，月入2万并非遥不可及，机会摆在眼前，我们敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼精准匹配，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越优！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业最高！无任何平台扣费！ 为什么选择我们？ 欢迎实习生、应届生及零经验新人加入！！！同业精英优先录用！具备销售背景者优先考虑！ 别人收缩关门，太屋却逆势扩张，持续开设新店！已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区闸机等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持网络！ 快速成长：新人首月开单率超60%，入职满一年的老销售年薪20万+已成常态。 公平竞争：提成机制公开透明，收入与付出直接挂钩，销售冠军额外奖励。 行业前景：扎根本地市场31年，全国门店突破700家，资源体系成熟稳定。 岗位核心价值 通过线上渠道获取潜在客户，借助数字化工具实现从线上咨询到线下成交的完整转化链路。 薪资待遇： 只要你愿意干，月入2万不是梦，只要你来，我们就敢给！ 岗位职责 1.负责房产平台（如安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待 2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高质量客户 3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务 4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程 【求职标准】 1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职者优先 2.同业骨干可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 岗位优势 公司提供： -成熟的线上获客系统支持 -持续开展的数字营销技能培训 -优质且稳定的线上推广资源 岗位福利: 1.只要你来，月入2万不是问题，收入可观！ 2.提供住宿安排，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不打折不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海31年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升通道清晰，管理制度规范，真诚欢迎外地伙伴加入！ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~

岗位职责 1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标； 2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制； 3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地； 4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力； 2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展； 3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成； 4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；