北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

带看客户看房

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

房产经纪人/全北京就近分配/优秀团队 温馨提示： 您好，我是链家赵瑞磊，负责北京所有门店的面试入职事宜，通过后可以全北京分配，感谢您对链家的认可和信任！由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人提佣最低30%通提、最高90%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 【应聘方式】： 1.简历发送至邮箱：****************

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户带来意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受周到满意的服务体验； 4. 有销售经验者优先考虑，但我们更重视你的创新力与热忱。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！

招聘房产销售

签约客户，客户信息维护，日常管理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等交易流程，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情变化，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

一、【薪资福利：敢拼就敢赚，福利全面不玩虚！】 1、【收入无上限，赚钱更自主】 薪资范围10k-15k 永久底薪6000元起步，每月收入稳稳落袋，彻底摆脱“收入不稳定”的烦恼！ 更重磅的是，提成高达50%——无论是租赁单还是买卖单，成交金额越高，到手收益越多，没有业绩封顶！只要肯付出，月入过万、数万甚至更高，全由自己掌控！ 2、【成单即奖励，激励即时到账】 除了基础提成，每完成一笔交易，额外享有开单奖 + 项目奖双重现金激励！当天签约、当天核算，奖金迅速到账，让每一分努力都立刻被回报，成就感满满，干劲更足！ 3、【季度带薪旅行，工作生活双丰收】 公司每季度组织国内外热门目的地团建出游——可能是海滨度假、古城漫游，也可能是小众境外打卡！全程费用由公司承担，个人无需支出，工作之余放松身心、释放压力，还能拓展视野、增进团队情谊，这样的福利，谁能拒绝？ 4、【新人零基础入职，培训期间照常领薪】 没经验？没关系！我们提供系统化带薪培训，涵盖房产基础知识、北京各区域房源分布、销售谈判策略及客户维护技巧，全程专人指导、确保学会！培训期间正常发放底薪，真正做到“边学边赚”，轻松实现从新手到专业销冠的转变！ 二、【福利扎实可靠，安心更有温度】 1、【工资准时发】：每月5号准时发放薪资，风雨无阻，绝不拖延，方便你合理安排日常开支与财务规划； 2、【假期放心休】：春节享受14天带薪长假，比常规多休一倍时间，回家团圆或外出旅行都更从容！ 3、【提供住宿支持】：可根据工作地点就近安排，提供住宿保障 三、【岗位职责：专注核心业务，助力高效成交】 1、负责北京全市范围内新房、二手房及商铺的租售业务，熟悉各类房产交易流程与政策规范。 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，全面介绍房屋信息（如户型结构、周边配套、价格详情等），及时解答客户疑问。 3、持续跟进意向客户，通过有效沟通掌握需求变化，挖掘潜在购房/租房意愿，推动交易顺利落地。 四、【任职要求：重视潜力与态度，学历不限】 1、不设学历门槛，无论是否具备房产从业背景均可报名； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观，乐于与人互动交流； 3、工作认真踏实，有较强学习意愿，能快速掌握岗位所需技能； 4、具备亲和力，善于倾听与共情，能够赢得客户信赖并建立长期关系。

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

老意法一楼招店长1⃣名 穿版销售2⃣名

招聘厨师一名，会炒川菜人最好是四川的，工资八千五至九千，月休四天，包吃包住，电话

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆或工具的日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的简单咨询与异常反馈 5.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，具备配送、物流、快递等相关经验者优先

丁丁吊篮拆装 愿为做的更好弯腰 不为质量瑕疵辩解 军工品质 招吊篮拆装工（15-20人） 成手队伍的优先（一个工地一结） 月薪8000—15000元（长年有活） 新手可日结 工作地点北京 喝大酒，心态不稳。 满嘴脏话，负能量满满的。 请不要打电话。

招聘: 北京连锁店 打荷：5000-5500 尾锅:5800-6800 蒸煲:5000-5800 粗加工：5000-5600 福利待遇: 一、精美员工餐。牛奶，水果。 二、 住宿环境干净整洁， 有空调，洗衣机， 24小时热水， 免费提供纯净水， 免费提供洗漱用品。 三、 节假日福利发放。公休四天。干满一年五天年假 联系电话:

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责店面租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

房产置业顾问

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0压力，一部手机轻松创收，感兴趣详聊！ 岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过灵活的居家模式开展业务。 2. 充分利用时间自由的特点，高效推进销售任务，达成可观收入目标。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者优先考虑； 2、提供两种合作方式，可选择公司全职或居家兼职，待遇相应不同。 （2）岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。 本公司白酒销售支持远程办公模式，欢迎咨询合作。零门槛入行，在家即可开展业务。

1. 负责与家装客户沟通接洽并持续跟进，达成公司下达的销售任务目标； 2. 组织客户邀约及后续回访工作，对邀约到访率承担直接责任； 3. 实时更新客户跟进进度，确保有效推进，对最终签约转化率负责； 4. 带领客户实地参观企业办公环境，讲解公司核心优势，传递品牌价值； 5. 针对意向客户开展深入沟通，结合公司政策与促销方案推动成交，完成合同签署； 6. 统筹小组整体工作安排，落实执行过程中的协调、推动与监督职责

1、根据公司发展战略，协同高层推进属地目标客户及潜在客户的对接与维护工作。 2、在团队负责人带领下，参与项目商务各阶段的推进：涵盖项目立项、方案讲解、预算编制、投标支持及合同签订等环节。 3、积极参与公司组织的各类商务活动，借助公司现有资源平台，推动行业场景拓展与品牌影响力提升。 4、负责所辖区域内行业客户信息的收集与管理，妥善维护商务层面的客户关系； 5、协调组织项目团队运作，协助保障项目交付过程的顺利实施； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上安防类产品行业从业经历； 2. 拥有大客户沟通与关系维护的实际经验； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的协作意识和团队精神； 4. 具备技术背景、项目管理经验或英语应用能力者优先考虑； 5. 能够适应出差安排。

【岗位内容】 1、用新媒体渠道获客、中介合作等方式找客户，不管是小公司、大公司分支还是自由职业者，都能对接，最后完成销售目标； 2、跟客户处好关系，有问题及时回应解决，常回访让客户愿意续租 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有销售经验最好，做过共享办公、商业地产、企业服务的优先； 3、应届生有销售实习经历或能力突出，也可以 4、愿意跟团队配合，有责任心、能扛压，工作积极； 5、会用Office，对主流平台运营感兴趣 【能给你的保障】 工资：底薪+奖金+销售提成，上不封顶，做得好能比行业平均水平高不少； 【福利】： 五险一金肯定有，节日、生日都有福利，常组织团建；还会给专业培训，想往管理岗（销售主管/经理）或资深销售发展、年假、病假也按规定给 【地点】：东城、朝阳、海淀都有

主营业务：土壤改良→农产品种植→研发→生产→门市销售（米、面等绿色健康养生食品）全产业链； 目前属于快速扩张期，门市需要大量营业员，导购，感兴趣的速来加入吧~ 工作时间：早八晚六，上六休一，不加班~ 薪资：无责任底薪转正后4000元； 提成1%-11%+社保。员工均薪8000-10000+ 另有15-25天超长春节假期、团建旅游、优秀的晋升通道！和谐的工作氛围，多个店面地址可就近分配！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系； 5、制定销售计划并完成销售任务。 任职要求： 1、有零售行业工作经验，抗压能力强； 2、有地推、陌拜经验，性格开朗； 3、中专以上学历，18-50岁。 北京地区多家门店，可就近分配，个别门店可包住。

[烟花][烟花][烟花]招聘同业精英[烟花][烟花][烟花] 北京社保无缝衔接 经纪人3年以上工作经验60%起 多维度作业【租赁、二手、新房、托管、装修、金融等】 首单租赁100%计提 店面就近分配[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 商圈经理待遇优厚10%～20%组提 M店经理400065%5%～9%组提 欢迎加入温度激情效率的大家庭‍‍‍‍‍‍

【公司实力】 ●专业课程：深耕奥赛培训领域，助力学生突破成长。 ●名师团队：汇聚清北背景教师，教学实力强劲。 ●学霸引领：创始人来自清华 / 北大，榜样力量驱动发展。 ●行业优势：市场占比较高，资源优势显著。 【岗位亮点】 ●收入可观：销售旺季 top 销冠月入6-10万，前20%员工月薪超4万，60%员工稳定在1.5万-4万区间。 ●团队扩张：公司现有人数约1000人，销售团队持续扩招至300人，晋升通道畅通。 ●流量支持：客户资源分配均衡稳定，转化效率高。 ●赛道优质：聚焦科技教育方向，发展潜力大。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高。 【工作内容】 1、对接公司分配的高意向客户，精准推荐奥赛课程，制定个性化学习方案。 2、协助家长与学生完成线上报名流程，确保学习衔接无阻。 3、精细化维护客户关系，提供专业咨询并推动成交。 【福利待遇】 带薪岗前培训。 企业滴滴打车报销，每月最高1200元额度。 入职即办理五险一金，每月15日为人员增减截止日。 试用期薪资全额发放，不打折。 奖金激励、团队建设活动丰富多样。 法定节假日及带薪休假按规定执行。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职要求】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入。 具备良好沟通能力，性格积极，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训与发展】 实行师徒制带教模式，提供系统化培训支持。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业技能训练。 晋升路径：专员 - 储备战队长 - 战队长 - 储备团长 - 团长

招几个小白在这里我们可以给你：1、真实高薪数据3个月内的新人;学习期租赁为主,平均月薪6000左右,-入职6-12个月：平均月薪8000左右-入职12个月以上;平均月薪15000以上--（全员底薪保障,30％-75％统提比例,多劳多得;完善的五险一金保险2、完誉墙训：-不用担心没经验,两周可初级上手,3个月持续免费培训，新人训提高训-师博带教不用坦心没经验，两周可初步上手,3个月持续免费培训3、公平晋升：每月有评估,自主报名参加,拒绝"关系户"一房产经纪人（平均年薪20万以上）-店经理[1.5年可晋升,稳宠年薪30万以上）-区经理13年可晋升,稳定年薪50万以上）-区总监（5年可晋升,稳定年薪80万以H）4、企业文化：积累20余年的团结平等互助的企业文化。不单是同事,更是家人~我们不单有员工旅游安排,还有公费遊请你的家人父母来北京参观游玩！团队聚餐、唱K等活动月月都有！エ作内容：1、在各大房产网站上发布房源值息,展示给租客或买家看：2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通，了解客户需求;3、匹配合适房屋,带客户实地看房;4、谈单，带给签约的同事签合同,坐等拿提成：我们的要求：1、不限学历19-45周岁;（专科及以上学历可做储备管理岗位）2、热爱销售，喜欢与人沟通,改于挑战,渴望提高自己个人能力：;3、您必须是诚心找工作、执行力强,认真负责,能力次要,杰度优先！4、其备良好的个人品格。管良、正直,能与同事友好相处,能热情真情对待客户。为什么我们接受无经验小自我爱我家学院称"家学院"拥有独立的墙训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随成体。TH划经纪人新人高级经纪人系列增训：M计划。管理层进阶高级管理层系列培训你会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

欢迎小白、应届生加入！ 今天面试！明天上岗！ 有挣钱的冲动？负债也不怕！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为通过公司线上推广主动咨询并留资，有明确需求，无需陌拜、无需扰民、无需低声下气、无需盲目拓客）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋45%提成＋奖金3000-30000，全额发放不扣减 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间：9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日照常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户资料完整），每日分配多条新线索（专属独享，未被触达），3天后开放首咨资源（初始资源量与老员工持平），新人平均开单周期3-5天 3.晋升速度远超传统行业，全部内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日会，定期组织团建，每周两次下午茶，节假日更有公司出资的全国旅游活动 【职位要求】 1.热爱销售工作，充满自信，目标清晰。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和自我驱动力。 3.性格外向，敢于沟通，勇于尝试新挑战