内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)58，安居客，视频号相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提成30-50%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

贝壳直招-社区运营岗【无责底薪6K+五险一金】 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.喜欢与人打交道，有服务意识 岗位职责： 1.负责网站端口帖子上下架，定时更新内容 2.负责线上解答与介绍服务内容 3.提高品牌知名度，用户粘性 4.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 5.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 6.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 7.房源端开发维护，获得商机展位。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

入职提供住宿，免费单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费，公司不收取任何费用押金 薪资待遇:薪资提成制:每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例70%-80% 工作时间:工作时间比较灵活，自由安排，可以在公寓或者在宿舍聊聊客户发发帖带客户看房 关于客户:一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以 关于门店:全北京500+多家门店，房源1w间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山都有店，在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公，不用来回跑，不用外出不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即享激励） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先分成比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月准时结算佣金，公司垫付保障生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入目标，认同协作共赢理念 【你将获得】 雁阵文化支持：资深带新人全程辅导，杜绝内部竞争内耗 5A级办公环境：独立工位+智能工具+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电话邀约与面谈技巧 月度提升课：销冠分享实战经验与成交策略 百万特战队：达成业绩即可参与自驾游团建活动 阶梯式激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下接待（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销强者→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战、共同成长”的团队氛围 “多劳多得、即时反馈”的激励机制 “持续突破、月月进阶”的职业通道 特别承诺：带薪岗前培训，保底扶持政策！ （退役军人及行业资深从业者享有专属晋升通道） 立即提交简历，明日即可参加专场面试！ 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

房产销售租赁业务

招聘，本公司招聘房产中介业务员，不做买卖，只做租赁，租厂房，库房，独院，别墅为主，需求会开车，两年以上驾龄均可，工作自由，上班时间早九晚六，工作很简单，带客户看房均可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

HOUSE直卖是聚焦核心城市的房产直卖平台。提供二手房、新房、租房、法拍房等房产销售服务。打通房东+客户自行成交新模式。现在北京招聘100名社区运营合伙人，年入百万不是梦！

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京100多个项目(公寓)就近分配

北京市东城区招泵车司机

明天丰台需要焊工2人，小工2人，联系电话，帮人转发

明天差一个木工，谁有空赶快联系？

（明天上午9：30-10：00公司面试）住家阿姨：海淀世纪城4口之家，找住家做饭阿姨，辅助带孩子，主要做早餐和晚餐，人口四个孩子，2大人，早餐只需要做孩子的，大人不用管，房间平米数：100平米，周末需要做4人饭菜，2个孩子上学，最小2岁半。，需要阿姨有眼力劲儿，聪明能干，脑子反应快，适应能力强，家里事情少，爱干净身体好，对孩子有耐心，做饭好吃，年龄45–52之间，8000/单子，13天公休，面食，家常菜，有合适家政服务员联系：5或者

麦斯威尔招聘五六日短促，要求有健康证，主动积极能卖货，档期时间是1月30-，6-8号。13-15号，共计9天，一天175，门店如下 七鲜马家堡店，北京时代店，金宝汇购物中心店 有意者请拨打电话，，同步！

公司成立于2003年，团队规模遍布珠三角，超6000人团队，主营业务厂房、写字楼租售中介业务，主要是通过线上线下开发客户资源，带客户实地看房，完成签约，同时兼做园区招商管理，工商业储能，售电，企业融资，财税等业务

工作内容：一手房，二手房销售。 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

招聘岗位：房产销售20名要求：男女不限、18岁～35岁均可工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿具体地址：莎车县金城时代广场售房部

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招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

招网络销售

面试一轮，通过即可带薪上岗，当天可提供住宿！！！ 公司都是22-30岁左右的年轻群体，工作氛围好，基本没压力，天天在一起吃吃喝喝玩玩闹闹，顺便把钱赚了!没经验也不用担心，有经理和老员工帮助快速成长!来就完了，绝对满意! [薪资构成] 底薪5000＋端口补贴2000＋业绩提成30%-50% [工作时间]早九晚七，周日或周一休息。每月5天，可调休。 [岗位职责] (1)负责客户的接待、咨询，提供专业的信息服务。 (2)准确了解客户需求，匹配合适的租售资源。 (3)陪同客户看房、洽谈、签约、房屋交接。 (4)负责业务跟进、租金收支、手续办理等工作。 [岗位要求] (1)具有较强的沟通表达能力和良好的服务意识 (2)诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战; (3)具有较强的学习意愿以及自主学习能力

房地产线上线下销售

职位描述： 主要职责： 1、策划并落实公关方案，有效提升客户品牌在游戏领域的影响力与行业认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目关键目标的达成。 3、统筹项目团队运作，涵盖创意策划、内容产出及落地执行，确保各环节高效衔接。 4、把控项目整体进度，保障各项任务按既定时间节点与成本规划顺利完成。 5、协同内外部协作单位，包括内部部门与第三方供应商，保障公关活动实施质量与传播成效。 6、持续关注行业动向与竞品动态，为项目策略优化提供有力支持。 7、编制并呈报项目相关文档，包含预算使用情况、执行排期及成果分析报告。 职位要求： 1、具备3年以上游戏领域公关或相近职能岗位工作经验。 2、掌握项目管理核心方法，可独立负责多个项目并行推进。 3、拥有优秀的表达与协调能力，能与客户及团队建立顺畅协作关系。 4、熟悉游戏市场发展格局，了解主流厂商、用户偏好及行业发展趋势。 5、具备良好的统筹规划与时间掌控能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

职位描述 岗位职责： 1、负责监理业务的市场开拓、销售推进、项目推广及客户关系维护等工作； 2、完成公司下达的年度销售任务与业绩指标； 3、制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发； 4、收集并整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 5、配合部门负责人拟定销售策略、执行销售计划，并协助分解和落实销售目标； 6、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，协调解决实施过程中的各类问题，支持事业部完成项目回款； 7、接待到访客户，处理日常销售相关综合事务； 8、秉持积极的工作态度和合规的职业行为，提升企业服务形象与客户满意水平； 任职要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、计算机类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 3、大专以上学历，具备3年以上IT行业从业经验，或拥有2年以上信息化工程监理工作经历； 4、了解国家招投标法、合同法、政府采购法等相关法律法规者优先；熟悉信息化领域政策、法规及技术标准者优先； 工作时间：9点-18点；双休

无试岗！无经验要求！无考核！工作轻松稳定有人带~ 岗位亮点： 1.公司规模大，安全正规，发展空间大。 2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。 3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。 工作内容： 1.邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 2.为客户制定融资方案（不用求着客户) 3.协助客户办理业务（不用看客户脸色） 4.维护客户，促成二次成交（客户续约率高） ·公司提供客户，不用自己寻找资源，带薪培训，主管一对一辅导新人内部晋升：透明化晋升制度 ·公司紧邻地铁，交通便利（1号线大望路站C口出300米） ·公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情，轻轻松松挣钞票！！！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 7000+40%提成+（北京）五险一金 任职要求： 1.可以接受小白，无学历要求，无经验要求，有带薪培训和老人一对一带，无试岗！无试岗！无试岗！ 2.面试通过即可直接入职，享受和公司老员工一样的福利待遇，带薪年假15天！！！入职就有 3.下午茶、生日礼品、节日礼品、团队聚餐······ 4.公司都是95后、00后居多，沟通无障碍，欢迎年轻有活力的小伙伴加入友爱的大家庭。 5.公司数据质量优，数据量多，渠道广，强大的合作平台和稳定的资金方支撑，实现一年买房不是梦！ ~期待志同道合的小伙伴加入，心动不如行动，快快小窗私信我~

你好，我看到你在 直聘上的简历，觉得你可能对我们公司的房产置业顾问职位感兴趣。这个职位在北京，月薪5-6k，工作内容主要是开发房源和客户，新人有一对一师傅指导。工作可能会辛苦，但收入很可观。你对这个职位有兴趣吗？

公司专注企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金支持，助力解决经营中的融资难题 国家持续出台利好政策扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕 岗位职责为通过电话沟通了解客户资质，并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一辅导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自主拓客，无需外出跑动，无开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5位客户上门即可，若有回款产生同样可豁免上门指标 核心目标是帮助在京奋斗的伙伴稳定增收 重点信息：18:00准时下班，绝不强制加班 薪酬结构【无责任底薪+提成（通提30%起）】提成比例30%-45% 全北京地区具备竞争力的高提成机制，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人指导，上手简单 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶供应，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包等 激励奖励多样，金额从几十到数万元不等，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系 期望沟通对象为性格外向、工作态度积极的人选，缺乏自信或表达拘谨者 建议不必联系，避免耽误双方时间

【UU台球俱乐部】是一家在台球竞技领域具有较高知名度和影响力的企业，创立于2023年9月，目前在北京西城设有两家门店——百万庄店与北展店，总投资超过1500万元。服务覆盖广泛客户群体，市场占有率位居前列。公司重视品牌塑造与用户体验，致力于为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们配备完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。 要求：形象良好，气质出众，年龄18-30岁 岗位职责 1.带领团队开拓新客户资源，通过电话、线上渠道等方式挖掘潜在客户，深入理解客户需求，提供个性化服务方案，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及业务延伸。 3.熟知公司服务内容与业务流程，能准确向客户讲解产品特点、优势及使用方式，结合客户实际需求制定合理销售策略，协助完成相关业务办理。 4.参与市场调研工作，搜集行业趋势、竞品动态及市场需求变化信息，为公司产品优化与服务升级提供数据支持，协同拟定营销计划与推广策略。 5.完成上级交办的其他工作任务，与团队成员保持密切配合，促进内部协作，共同提升整体业绩水平。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。 工作经验：具有一年以上服务行业客户开发与维护经验，具备成功客户拓展案例者优先考虑。 专业知识与技能 -熟悉服务行业运作模式及业务流程，了解相关法规政策要求。 -具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准捕捉客户需求，推动合作落地。 -拥有较强的市场洞察力、营销策划能力与客户服务意识，可根据市场变动灵活调整销售方案。 个人素质 具备良好的职业操守与敬业态度，诚实守信，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 具有强烈的团队协作意识与协调能力，可与跨部门人员高效沟通、协同推进任务执行。 保持积极进取的工作心态与持续学习意愿，主动吸收新知识、掌握新技能，不断提升综合能力。

新时代居住端全能人才！ 【岗位要求】 1.统招全日本科，优秀人才面试可放款学历。 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.应届本科试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。