岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理（防盗门）工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

项目经理带建造师证件，身体健康，大学文凭，有责任心。

重点项：可接受珠三角区域调配 岗位职责： 1、根据分公司年度发展战略，开展交付目标与任务的分解及执行，确保交付目标有效承接； 2、统筹分公司交付团队的日常运营与管理，保障项目顺利实施； 3、负责分公司交付业务全流程管理，持续优化项目进度、质量及现场形象，助力企业建立优质口碑； 4、提升分公司客户服务质量，推动客户满意度稳步提升； 5、组织并落实施工现场营销、回头客营销等营销支持工作，达成既定营销目标； 6、统筹交付过程中问题的收集、反馈、培训与支持，强化交付管理体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上建筑装饰行业工程项目管理经验，其中至少3年独立负责工程部门运营管理； 2、具有工队及项目经理管理背景，有精装修项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能与团队成员及客户保持高效协作。

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

水电商务经理，5年以上工作经理，整体结算过项目

能独立完成整个项目

建筑工地幕墙项目经理。能看懂全盘幕墙图纸。

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 上江苏社保。根据进度工期大概半年左右。节后到岗。有意者电话联系

主要职责： ·技术管理体系：建立并维护项目部的技术管理体系，监督各项技术管理制度、流程的落地执行。 ·图纸与深化设计： ·组织项目部内部的图纸会审，全面熟悉设计图纸，并负责与设计院、甲方进行技术沟通。 ·负责或组织施工详图、深化设计图的审核与管理，协调解决各专业之间的技术冲突。 ·施工方案编制： ·主持编制重大、关键分部分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等）。 ·负责一般性施工方案的审核与优化，确保方案的技术可行性与经济性。 ·技术交底与支持： ·组织对项目管理人员及分包单位进行总体和关键工序的技术交底。 ·为施工现场提供强有力的技术支持，解决施工过程中遇到的核心技术难题。 ·科技创效与创新： ·推广和应用“四新技术”（新技术、新工艺、新材料、新设备）。 ·主导项目的科技创效工作，通过技术优化实现降本增效。 ·技术资料与BIM： ·指导技术资料的收集、整理与归档，确保与施工进度同步。 ·（如需要）负责或协调BIM技术在项目全周期的应用与管理。 任职要求： ·学历：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑行业技术管理经验，至少完整参与过1-2个大型或复杂项目的技术工作，有技术负责人经验者优先。 ·资质：持有一级建造师、高级工程师职称者优先。 ·专业技能： ·精通设计与规范：精通国家及地方建筑设计、施工规范、规程和标准，熟悉法律法规。 ·方案能力强：具备独立编制和审核复杂专项施工方案的能力，计算书扎实。 ·技术敏锐度：能提前预见技术风险，并提出有效的预防和解决方案。 ·软件应用：熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，掌握Midas、PKPM等结构计算软件或BIM相关软件者更佳。 ·综合素质： ·具备出色的分析、判断和决策能力。 ·严谨细致，逻辑清晰，有极强的责任心。

北京市延庆区招家具安装

水空调机组管道焊接，下午必须进工地干活

北京市延庆区招指挥/司索工6000一月加班30一小时

聚宝源(延庆店)招聘。 主管2名底薪：6500-7500 领班2名底薪：5500-6500 服务员若干名：4800-5500 配菜2名底薪：5000-5500 凉菜2名底薪：5500-6000 洗碗刷锅3名底薪：4800-5000 鲜肉2名底薪：7000-7500 面点2名底薪 6500-7500 福利待遇：月休四天，包吃包住每月准时发薪有经验者优先。 工作地址：聚宝源（延庆店） 联系电话：郝同步。

招住家保姆，老人情况：女，老人不自理，能正常表达，可以自己吃饭，工资面议，工作地点延庆楼房。联系电话（同）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

招投标，项目管理，工程预结算

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

乐坤台球俱乐部招聘长期服务员，前台男女不限，动作麻利，工作认真，有意者请与我联系

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司装饰装修项目的全面管理，包括项目策划、执行、监控及收尾。 2.确保项目按照合同要求、预算和时间表顺利进行。 3.监督项目的质量，确保符合相关行业标准和客户要求。 4.管理项目团队，指导并提升团队效率与绩效。 5.维护与客户的关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1.拥有国家认证的一级和二级建造师证件。 2.具备3-5年装饰装修项目管理经验。 3.具有汽车展厅、酒店项目业绩者优先。 4.具有大专或本科及以上学历。 5.熟悉相关行业规范及项目管理流程。 6.年纪30-45

招聘保安员早7晚7，工资3800元/月，要求身体健康，有相关经验优先，人踏实肯干，服从领导管理。年龄18-55岁。 另招聘项目负责人，工资5500元每月。年龄30-40岁

岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作； 3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议记录等）； 4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案； 5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议，有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况； 10、完成公司领导安排的其他工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业本科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历； 3、持有一级建造师或北京市二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识； 6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑； 7、能够接受频繁出差安排； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程、房屋建筑工程

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，保障各项流程高效有序运行； 2、统筹规划办公资源配置，涵盖办公场所、设备及环境的管理与持续改善； 3、主导企业文化建设工作，设计并落实员工关怀举措与团队活动，提升组织凝聚力； 4、对接行政类供应商，评估服务表现，维护稳定高效的外部协作关系； 5、应对突发行政事件，制定并实施应急处理方案，确保公司正常运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上行政管理或人力资源相关工作经验； 2、具备出色的协调沟通能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作任务； 3、富有创意和执行力，可独立完成大型员工活动的策划与落地实施； 4、工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和团队协作意识。