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保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
北京
6月2日 15:11拨打电话
酒店经理酒店前台
海友酒店招聘:值班经理:1名前台:1名福利待遇:带薪年假、节假日三薪、月度奖金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、外出团建、员工聚餐、团队氛围好(同步)
北京
5月31日 08:16拨打电话
北京华住旗下桔子天坛北门招聘主管1名,偶尔需带房,pa名干过华住优先联系电话
保洁酒店经理
华住旗下桔子天坛北门招聘主管1名,偶尔需带房,pa名干过华住优先联系电话
北京
5月29日 09:09拨打电话
北京汉庭4.0招聘店助一名联系电话
酒店经理1-2人
汉庭4.0招聘店助一名联系电话
北京
5月31日 20:51拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁
汉庭北京酒店招聘: 经理一名 前台一名 保洁一名, 客房服务员两名 要求:踏实肯干、有责任心,服务意识强 全员福利 高温补贴|年终奖|带薪年假 节日福利|法定节假日三薪 工作环境舒适温馨,团队氛围超好✨ 欢迎自荐、推荐亲友入职 联系电话:同步
北京
5月25日 12:53拨打电话
北京朝阳区悠唐皇冠假日酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
酒店经理
北京朝阳悠唐皇冠假日酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
北京 朝阳区
5月29日 09:02拨打电话
大堂经理1-2人
北京顺义区昌金路酒店招聘大堂经理2位要求25-45模式:酒店+京鲁菜1、要有中餐5年以上经验2、会基本餐饮服务培训3、形象气质好4、10人以上的带队经验环境好、氛围好;欢迎有经验的朋友联系联系方式唐电话比较忙;可以沟通
北京 顺义区
5月29日 18:26拨打电话
厨工客房服务员
全季望京商务区宝能中心店招聘: 服务经理:6000➕ 客房 服务员:6000➕ 厨工:4000➕ 联系电话:也可联系,欢迎自荐推荐
北京
5月31日 10:37拨打电话
北京石景山区招一名大堂经理一名)工资自己谈
大堂经理
北京石景山招一名大堂经理一名)工资自己谈
北京 石景山区
5月30日 12:11拨打电话
酒店经理20人以上
最新实习生1、酒店管理50人,大专,实习6个月+就业,6月中下旬,2、中餐烹饪:30人,中技,实习一年,六月底出3、食品工程:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出4、计算机:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出以上有需要请直接联系,早定早得电话:()
北京
6月1日 15:38拨打电话
园林养护长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责园林绿地的日常养护管理,包括修剪、施肥、浇水、病虫害防治及杂草清除等工作 2. 制定并执行季节性养护计划,确保植物生长健康、景观效果良好 3. 监督养护作业质量与安全规范,及时处理突发性绿化问题 4. 协助完成新栽苗木的成活率跟踪与补植工作 5. 配合项目需求开展绿化改造、提升等专项任务 任职要求: 1. 具备园林养护相关工作经验,熟悉常见乔灌木、花卉及草坪的习性与管护要点 2. 了解园林机械使用与基础园艺工具操作,具备现场作业能力 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应户外作业环境 4. 具备基本沟通协调能力,可配合团队完成养护任务 5. 持有园林绿化工、植保员等相关证书者优先
北京 通州区 梨园
6月4日 02:18拨打电话
北京明天加二车钢筋工,地方近电话
钢筋工1-2人
明天加二车钢筋工,地方近电话
北京
6月4日 02:18拨打电话
北京招聘烧烤师傅,上班时间下午3点到3点,月休2天,薪资8000到8500,
8000-8500元/月
烧烤月结
北京招聘烧烤师傅,上班时间下午3点到3点,月休2天,薪资8000到8500,
北京
6月4日 02:17拨打电话
上什包住包吃社保月结
丰台六里桥商场连锁招聘炒锅工资月薪7500-8500管吃管住被子四件套齐全可买五险工作稳定工资准联系人电话
北京 丰台区
6月4日 02:17拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
海淀区航天桥烧烤店招聘尾锅一名工资7000-7500宿舍进。条件好休息两天包吃住工作稳定工资月薪联系人电话
北京 海淀区
6月4日 02:17拨打电话
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
白山
6月4日 01:35拨打电话
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
淄博
6月3日 23:17拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月3日 23:04拨打电话
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽阜阳泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系
酒店经理1-2人
泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系电话丁先生。
阜阳
6月3日 22:45拨打电话
北京清真店招聘前厅主管1名服务员4名窗口卖货1名联系电话
餐厅领班服务员
清真店招聘前厅主管1名服务员4名窗口卖货1名联系电话
北京
6月1日 22:19拨打电话
厨工服务员
 因企业发展,诚聘如下岗位1.前厅经理1名,待遇电话沟通,有能力,工资不是问题。2.服务员,服务生,底薪5200-6000,晋升空间大。3.炭长(烧炭工)52004.主管,底薪5500-6500以上岗位,一经录用,待遇都不是问题,晋升空间巨大,住宿环境好,工作环境好,法定节假日正常补休。欢迎推荐于
北京
5月30日 11:47拨打电话
北京招聘客房服务员一名。
客房服务员
招聘客房服务员一名。
北京
6月1日 11:49拨打电话
三米粥铺店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班服务员保洁
北京餐饮连锁店(便宜坊)烤鸭店,招聘中前厅主管2名,工资6500元到7000前厅领班2名,工资5500-6000前厅服务员3名,工资5000到5500保洁员2名,工资4500元到4800公司福利待遇;每个月休息4天,每个月二十号发工资,打卡里,法定节假日补休息,有年假,有奖金,包吃包住,住宿条件好。(入职人员要求,年龄18岁到52岁,年龄18岁到54岁,携带身份证,健康证,本人银行卡)联系人:冯经理:面试地址;北京市东城区和平里北街便宜坊烤鸭店。谢谢朋友帮忙推荐[握手][握手][握手][微笑][微笑][微笑]
北京 东城区
5月30日 06:00拨打电话
民宿管家保洁
水关长城附近。招聘高端民宿管家一名,要求责任心强,懂电脑,沟通能力强,另招聘一名保洁员,男女不限。要求干净利落,做事麻利。工资电谈,联系电话:
北京
5月28日 18:17拨打电话
面点
北京通州区,内部食堂招聘面点主管一名,工资7500,要求会西点,面点大工6000,面点中工5500面点小工有经验4500零基础4000,月休4天,宿舍在院里,,联系人卞经理
北京 通州区
6月4日 01:27拨打电话
客房服务员月结
北京山泉叮咚农家院旅店,客房服务员10名,月薪3800-4000元,身体健康,能吃苦耐劳,可适应倒班轮班,有服务意识,客房的清洁与整理,公共区域的保洁,布草与物资管理等。何老师,北京市怀柔区九渡河镇石湖峪村113号
北京 怀柔区
5月28日 12:33拨打电话
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
做房计件制工作,月收入七八千,管吃住
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
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