酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务，确保操作符合品牌标准；培训、考核前台员工，提升服务质量和网评分数；处理复杂客诉及突发事件，协调客房、销售等部门；控制前厅成本，管理房态及收益，制作营收报表与经营分析；协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历，两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先；能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则；具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力；形象端正，服务意识强，能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元（面议），另加绩效奖金。缴纳社保，包食宿（或提供住房补贴）。月休4天，法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。

我这边是一家筹建中的华住会旗下中高端品牌：美居酒店初级底薪：4300中级底薪：4500高级底薪：4700工资组成：底薪+会员卡提成+奖金面试时间：周一至周六、早八晚五。

招聘前厅经理1名。工作地址为新汽车站路东皓悦酒店。薪资福利包括节日福利和法定假三薪，待遇从优。

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘管事部外包员。提供工作餐。

招聘酒店管家、餐饮主管、餐饮服务员。薪资为每月3000至4000元。酒店管家岗位职责包括：负责贵宾及住店客人全程一对一专属服务，对接入住、在店、离店全流程需求。跟进客房卫生、设施设备检查，确保客房品质达标。及时响应客人诉求、投诉，快速协调解决问题，提升客人入住体验。负责客人个性化服务安排，如夜床服务、物品借用、行程对接等。做好客情记录，维护客群关系，提升复购及好评率。严格遵守酒店服务标准、仪容仪表及保密制度。餐饮主管岗位职责包括：统筹餐厅日常运营管理，合理排班、分配员工工作，保障服务有序开展。监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，落实标准化服务。检查环境卫生、餐具消杀、食材陈列，把控食品安全与现场品质。接待宾客、处理用餐投诉，协调解决服务及菜品问题。督导员工服务礼仪、操作规范，做好日常培训与现场管理。管控物料耗材、盘点物资，控制运营成本，完成部门经营指标。

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。北京北京

招聘酒店管理岗位，薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先，要求责任心强。

北京门头沟京西御园酒店招聘服务员5名，薪资为5000-5500。招聘领班1名，薪资为6500。招聘经理一名，薪资为7500。以上人员包吃包住，月休4天。联系电话为刘经理，阙厨。

全季酒店招聘前台一名经理一名（有意向晋升的高级前台也可）同步

岗位职责：郑重承诺,公司直招没有任何费用,签订正规合同。注解；不能来北京工作请绕行,勿扰、谢谢！主要负责小区，别墅区巡查，监控室看监控，看管工作，不文明现象制止，溜宠物不带绳制止，禁止明火，一经发现立即制止。 1根据景区景点的分布，建立点位性安全巡查工作。 2、认真出勤,积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 3、避免和游客发生语言冲出,遇到露营烧烤,划船游泳钓鱼，及时劝阻。 4、负责景区内人流秩序指挥,指引游客，保证游客安全。 职位要求： 1、年龄18到45周岁,身高170m以上。 2、无明显纹身,无不良嗜好。薪资待遇：试用期工资7000元，全勤奖500元，综合工资7500元， 转正工资8000元，全勤奖500元，岗位津贴，综合工资9000元以上，五险一金，工作轻松，每月25号准时发放工资。月休4天福利待遇。 1、宿舍上下铺,干净卫生,有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿,被褥,生活用品。 3、,年底双薪。退伍军人优先。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

招聘服务员。薪资为30.0。

招聘50吨吊车司机。薪资面议。

招聘60型号车辆的替班司机，工作时间为明天。要求技术熟练。工作地点在附近。岗位职责包括：完成工作后清理现场、收好物料工具、将车辆停放在指定位置；顶班或带班时确保当班期间的安全与进度；进入新场地或接手新工作时需先询问工作交底，不清楚之处及时提问；使用对讲机和手势需符合现场规范，存在歧义时应停车询问；冬季收工时注意防冻措施，夏季注意油温；配合完成相关的审验、备案及复审工作。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘酒店经理1名。提供五险、综合补贴和年终奖。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园1417室。月薪范围为8000至10000元。

招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验，维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询（到店时间上午10点后-下午6点前）

招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘，麻辣香锅店，外卖，打包出餐，工资5000---6000，月休两天，午休两个小时，招成手，宿舍离店走路3分钟有，活好干，老板事少，意者联系

清真店招聘；早点师傅一名，服务员一名，电话

中山公园附近火锅店招聘长期服务员，暑假工联系电话：

北京：清真餐饮聘！专业门迎2人工资6000元起收银员2名工资6000200全勤300绩效服务员5500元200全勤300绩效以上人员4天公休烧烤师傅7500元200全勤300绩效保洁一名（30岁至45岁）工资5500元以上人员月休2天要求20-30岁，160以上！执行力强有团队精神联系电话:电话无人接听，可以加微信。

[玫瑰]井号北京国际会展中心井号位于北京市顺义区，公寓客房服务员主要打扫长住客月薪550026天餐补每月500包住宿，年龄不限联系电话

八里庄傣阿哥米线店招聘兼职店员。

北京望京清真餐厅招聘以下岗位。炒菜岗位一名，薪资为10000至13000。拉条子岗位一名，要求会拉面，薪资为7500至8000。洗碗岗位招聘两口子，薪资为10000。凉菜岗位一名，薪资为7500至8000。服务员一名，薪资为5500加200全勤奖。要求人品第一，工作踏实稳定，有责任心。月休两天，宿舍距离近，配备空调、无线网、洗衣机。联系电话为，电话打不通时请同步联系。

招聘厨师，要求擅长京鲁菜，月薪8000至10000元。招聘服务员，月薪4500至6000元，另有提成。要求年龄35岁以下，形象好。提供店内住宿，条件优越。工作地点位于昌平区北七家。联系电话为。

诚聘（前厅经理一名）27——38岁负责前厅整体管理工作，要求有独立管理经验三年以上！待遇8000–11000工作稳定。宿舍离店近有空调卫生间、洗澡间。工作地址：北京市昌平县城联系电话：

招聘杂工、收银员、烤烧饼服务员、盛汤做汤服务员。收银服务员年龄要求18到50岁，月工资4800元。烤烧饼服务员年龄要求18到50岁，月工资6000元。杂工年龄要求50到60岁，月工资4000元。盛汤做汤服务员年龄要求18到55岁，月工资5000元。以上人员每月两天休息，不休每天额外补贴200元，均包吃住。盛汤员工作时间为早5点到下午3点。收银员工作时间为早6点到下午3点。