
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘:值班经理1名;(男女不限)有经验者优先~五险一金,包吃包住,节假日三薪有意者联系(同步)
北京立水桥商场店招聘前厅经理一名。要求有工作经验,负责前厅接待、带位及安排前厅工作。薪资7
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
北京立水桥商场店招聘前厅经理一名。要求有工作经验,负责前厅接待、带位及安排前厅工作。薪资7000-8000。联系电话。
北京桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理酒店前台
桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名,35岁以下,形象气质佳,身高165左右,体重120以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式::w环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名。,35岁以下,形象气质佳,身高165厘米,体重120斤以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈。待遇优厚,提供住宿和伙食。环境优雅,位置优越,晋升空间大,福利齐全。联系方式:,:w。
北京顺义区马坡烧烤店招聘服务员月工资4500-6000有绩效工龄工资包吃包住工作长期稳定工
4500-6000元/月
服务员包住有提成包吃月结
北京顺义马坡烧烤店招聘服务员月工资4500-6000有绩效工龄工资包吃包住工作长期稳定工资准时发佳和宜园底商小时候烧烤联系人电话
电工电路热熔工月结
维修电路板工作地址:海淀区永丰南站附近8:00-20:00,偶尔有夜班,上六休一,300/天;月结可预支,320/天,上六休一免费工作餐(工作日免费一餐,其他时间没有餐)维修pcb电路板,维修pcb电路板,要有工作经验,必须熟悉电烙铁热熔枪等等,电烙铁,热熔枪18-35周岁
北京司机工作地址:亦庄综合工资5000-7000元自己装卸车,早完活早下班B2本,C本20
5000-7000元/月
B2月结
司机工作地址:亦庄综合工资5000-7000元自己装卸车,早完活早下班B2本,C本20-45岁
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒(6天休)底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:(微)地址:万达西侧500米红菊酒店
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
菏泽曹县州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
酒店经理月结
曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
酒店经理1-2人
3经区附近大型酒店急聘主管一名:要求有相关工作经验,月薪6000+服务员两名:底薪4000,提成另算诚招长期员工,短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话:
北京喆啡酒店望京地铁站店招聘客房服务员一名,底薪3800.保底12间,脏房和住客都是10块
6500-8500元/月
客房服务员月结
喆啡酒店望京地铁站店招聘客房服务员一名,底薪3800.保底12间,脏房和住客都是10块钱提成,每个月到手工资6500-8500不等,赶快加入我们温馨有爱的团队,等你吆[玫瑰][玫瑰].联系电话.同步!
北京老铜锅涮肉招聘厨师长2名,要求28到38岁之间,工资9500,会切冻鲜肉,会成本核算,
9500元/月
厨师长月结
老北京铜锅涮肉招聘厨师长2名,要求28到38岁之间,工资9500,会切冻鲜肉,会成本核算,电话邱
服务员配菜烧烤
清真餐厅招聘店长1名管理能力强炒西北菜师8年以上工资12000--15000配菜师傅7500拉面要会拉条子7500烤串师傅7500-8500前厅经理,主管,领班服务员多名工资底薪5500---6500休息3天北京市西城区电话
菜馆切配厨师
北京市亦庄单位食堂招聘以下人员:风味小工,工资5000元。切配工,工资4500-5000元,要求年龄20-45岁以下。前厅经理3名,要求服从管理、认真肯干,工资6500元加保险。大灶厨师1名,工资7500元。月休4天,所有法定假日带薪休息,随时可上岗。有工龄奖和满勤奖。工作地点在经海七路附近。住宿环境好,洗浴方便,宿舍在餐厅院内。联系人:王经理,电话。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点后厨切配厨师厨师长
北京餐饮公司招聘以下岗位工作项目学校食堂凤味档口小吃地址北京河北项目经理1名(面议)厨师长 2名10000 服务主管 3名5500 小吃厨师 10名7500 西点师傅2名7500面点大工 5名 6000 切配主管 2 名6000 厨师 4 名7500 -8500面点 6 名5500 切配 8名 4500 -6000服务员 6名 4500 售卖员20名3500联系电话:关谢谢各位推荐
酒店前台
招聘前台接待1人。要求大专及以上学历,有1年及以上酒店前台经验,熟练使用办公软件。工作内容包括办理人员入住退房,发放办公及生活物资,填制前台日报报表,收发传真,对接理发预约,负责前台环境卫生清扫、设施日常管护。薪资福利为4000-6000元,包含五险一金、定期体检、工会福利和节日福利。工作地址位于北京市昌平区北京金隅凤山酒店。
酒店前台月结
通州区马驹桥镇【招聘长夜班酒店前台】任职要求:持有中控证书年纪要求:年龄20–35周岁后半夜没人的时候可以玩手机或者小咪一会儿薪资6000元,包食宿,月休排班制,有意欢迎联系!不合适者勿扰。联系电话:请在9点到8点之间联系
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职要求有从业经验,只要你完全自信
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
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