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酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
北京
9月19日 03:44拨打电话
北京桔子酒店招聘开启前台经理客房服务员1名联系电话:
客房服务员酒店前台
桔子酒店招聘开启前台经理客房服务员1名联系电话:
北京
9月21日 11:36拨打电话
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:4000以上前台经理1名:5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
北京
9月12日 10:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
北京
9月16日 20:17拨打电话
酒店经理1-2人月结
北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人,前厅部经理一人、总助一人加班另计,综合工资高18000元,包吃包住,男女不限,年龄40到60岁,六险二金有的帮忙联系,有推荐奖励,联系电话刘志祥
北京 怀柔区
9月13日 12:10拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:欢迎推荐
北京
9月12日 19:31拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:值班经理1名:店助1名:对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
北京
9月14日 11:02拨打电话
服务员厨师洗碗工
招聘内部单位食堂招聘厨师2人,年龄50岁以下,工资7500--8000服务员5名18--35以内工资5000,身高158-164之间长相佳,爱笑,机灵洗碗工3名45-53以内工资4000月休四天,节假日休息管吃管住联系人:赵女士
北京
9月22日 00:21拨打电话
厨工1-2人
招聘后厨工2名,,40以内。必须有厨房经验。地址榆垡镇。包吃不包住,早九晚九点半。有责任心!工资5500-6500。可周结可月结。
北京
9月22日 00:21拨打电话
保安包住包吃
招聘森林防火物业巡逻员工作地点:北京一:招聘条件:年龄要求:18岁到45岁之间,身体健康二:岗位职责:认真做好防火防盗防事故工作,做好巡视工作,确保安全。福利待遇:1.免费安排食宿、服装、被褥等。2.试用期45-60天,每月7500,,工作时间10-12小时。3.转正综合薪资8500,月休4天,12小时工作,五险一金。报名热线:
北京
9月22日 00:21拨打电话
北京前门大街招聘烤鸭替班下午—一天300靠谱的打电话,说不准,,联系方式
烤鸭师傅
北京前门大街招聘烤鸭替班下午—一天300靠谱的打电话,说不准,,联系方式
北京
9月22日 00:20拨打电话
洗碗工
65以内170顺义航食洗刷身体健康,手脚麻利洗碗,摆盘,洗刷管吃住,白夜两班倒,白班居多一个月以上来。
北京
9月22日 00:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
值班经理有酒店从业经验,处事灵活,待人热忱,责任心强。薪资福利:面议招工人数:1名按规定工作地址:海口
海口
9月22日 00:16拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,大堂经理一名,洗碗工一名。待遇优厚价格面议,联系电话.
宿迁
9月22日 00:05拨打电话
服务员配菜厨师
景县怡悦居酒店招聘:1.招聘前厅经理一名!工资面议2.招服务员五名,工资3000元-4500元3.招厨师一名,工资面议4.招配菜工一名,帮厨大姐两名,工资面议联系电话
衡水 景县
9月21日 22:48拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
前台经理负责前台接待,订房退房等工作薪资福利:吃住在宾馆,一个月两天公休,月薪3000元招工人数:一名
长春
9月21日 22:25拨打电话
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
全季品牌 员工美好 法定节假日三薪,工作满一年带薪年假五天,免费提供工作餐和住宿,有意者可联系(微信同步)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
北京招聘良心大使一名联系电话
客房服务员
招聘良心大使一名联系电话
北京
9月20日 14:53拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
小吃厨师后厨切配厨师洗碗工
()----------------北京快餐公司招聘大锅菜厨师8000-10000小炒厨师8000小吃师傅8000切配主管7000分餐主管6000送餐司机5500送餐员5000洗碗工4500电话:
北京
9月19日 00:31拨打电话
酒店前台和酒店经理
4-9千/月
酒店前台月结全职
前台办理入住,能简单的处理客诉,做好服务
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职收银,包食宿,前台,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识,能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件,目前酒店使用管理系统(PMS) 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
餐厅领班月结
北京丰台区宋家庄附近诚聘:前厅主管:7000--8000年龄40周岁以内包吃住!空调热水齐全月休4天!过年放假地址:北京市丰台区宋家庄地铁口电话:同步
北京 丰台区
9月16日 22:05拨打电话
酒店客服
7-9千/月
客房服务员月结全职
负责清扫卫生,更换床品,补充物料等
厨师长
北京连锁餐饮宴会类型的主做宴会招冷菜主管1个招蒸箱主管1个每周休息两天教五险一金年假法定假都有要求干活必须快持久力强技术点不用太强工资电话聊
北京
9月11日 10:18拨打电话
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