
客房服务员酒店经理酒店前台
永定门你好酒店招聘以下岗位:值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名,级别可谈客房俩名,上六休一节假日三薪,包吃包住吃苦耐劳,有责任心联系电话
酒店经理月结
招聘:前台接待主管(筹备-北京未来科学城福朋喜来登酒店)薪资:5千-7千了解酒店,酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房间类型等。运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话,并对客人提出的合理要求提供最好的服务。作为酒店,餐厅,酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。能向客人提供准确的地铁乘坐指示及信息。能运用相关程序处理所有紧急事件。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
北京招聘电梯工7名、信号工2名。电梯工要求50岁以下,信号工要求55岁以下。
指挥/司索工电梯司机
北京市招聘电梯工7名、信号工2名。电梯工要求50岁以下,信号工要求55岁以下。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
列车乘务员月结
铁路系统岗位招聘招聘地域:京津冀、山东全境、山西全境、河南郑州、陕西西安优先依据户籍居住地就近匹配岗位,不随意异地调动报名条件年龄18‑30周岁男身高170cm以上,女身高160cm以上全日制大专及以上学历无犯罪记录、无明显纹身用工:人事代理,入职直接跟铁路签劳动合同培训:45天线下岗前统一培训(铁路授权单位),初审复试合格上岗待遇:综合年薪7‑13万,工龄增长薪资逐年上调;入职第2年薪资上浮8‑15%;五险一金排班:上一休一、上二休二轮换岗位:客运段、机务段、供电、电务、车辆段、工务段、车务段、通信段私信发(年龄+学历+户籍)评估是否符合条件温馨提示:需要培训考核,择优录用,无保上岗。详情咨询:
北京密云区地区需要一名电工,负责维修跳闸的线路。维修完成后支付300元。今天能前往的人员可
电工线路1-2人完工结算
北京密云地区需要一名电工,负责维修跳闸的线路。维修完成后支付300元。今天能前往的人员可联系报名。
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店前台
招聘:前台收银/前台经理3000-4000(包食宿)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订;2、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定;4、确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务;5、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率,有销售意识;6、负责前台区域的环境维护;6、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住;7、完成上级主管交办的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,2、高中及以上学历,1年相关酒店工作经验优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。福利待遇:包吃包住,底薪加提成,工龄奖,节日礼福利,生日礼
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理学历:大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号
餐厅领班服务员开荒保洁保洁配菜后厨切配洗碗工
怀柔县城火锅店现招聘:前厅领班1名(工资面议)服务员数名、服务生数名,工资4500至6000.带薪休假3天休假,年龄40岁以上,后厨切配数名,保洁小料一名,刨肉师两名,有怀柔县城火锅店现招聘:前厅领班1名(工资面议)服务员数名、服务生数名,工资4500至6000.带薪休假3天休假,后厨切配数名,保洁小料一名,刨肉师两名,洗碗工一名,工资面议,五官端正,性格开朗,热爱工作,人品善良,善于沟通交流,身体健康,有吃苦,上进精神!!有能力者具体要求面谈!!!!联系电话:
饭店前厅主管,领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉并提升满意度
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,培养骨干服务团队
4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查及整改要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3
客房服务员月结
客房服务员熟手薪资福利:工资面议,月休4天,包食招工人数:两名工作地址:北京市昌平区马池口镇百泉花园1号楼
酒店前台月结
酒店前台服务人员1.,年龄**岁以下,身高160cm以上,五官端正,沟通表达良好(应届毕业生优先)2.?会基础电脑操作,工作认真细心,有服务意识,有酒店前台经验优先,能接受轮班、倒班;3.薪资面议;。1.?负责宾客入住、退房登记,办理房费结算,核对账单;2.?接听咨询电话,解答客人疑问,处理客人简单投诉与需求;3.?做好前台交接班、台账登记,保管钥匙、房卡;4.?配合做好客房、销售相关对接工作,维护大堂环境。薪资福利:面议招工人数:1人工作年限:不限学历要求:不限工作地址:延庆区妫水北街39号
客房服务员日结
北京站附近酒店18.5一间,50岁以下熟手,每天分房十七八间以上,房间小28平物品少好做,酒店管两餐,住公司宿舍。王府井附近酒店21一间,50岁以下熟手,只做房不跑服务,每天分房十五六间以上,酒店管三餐,住公司宿舍。建国门附近酒店19一间,50岁以下熟手,没有酒水不查房,每天分房十七八间左右,酒店管三餐,住公司宿舍,离宿舍公交车一站。乎家楼附近酒店21一间,50岁以下熟手,每天分房十五六间左右,酒店管三餐住公司宿舍东直门附近酒店18一间,50岁以下熟手,每天分房十七八以上,物品少房间好做,可住酒店宿舍。电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理(6000/10000月,五险)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核,提升团队整体服务水平。任职要求:1.拥有丰富的前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力,能迅速处理各类突发情况。薪资福利:月薪6000-10000元,缴纳五险,提供食宿,享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址:一店龙泉街西段茗香居酒店,二店大学路粮食储备库茗香居酒店
客房服务员
高薪招聘招北京地铁10号线金台夕照附近客房服务员,25元/间。管吃,不管住!(住宿补助五百)节假日三薪!酒店不想天天换人,只要。2、招地铁亮马桥附近酒店招聘客房服务员,21元/间,管吃管住,50岁以下,干满一月奖励2000元。有想干客房服务,或者换工作的联系我
酒店前台月结
【清雅民宿招聘前台2名】男女不限,要求形象气质佳,爱干净薪资待遇:底薪:3000元房间提成:12元/间(退房+续住房都算,2个前台平分)绩效奖:无服务差评奖励300元;出现差评单次全勤奖:200元夜间协助烧烤摊、土特产店,工资另外核算包吃住!综合月薪4500-5000元地址:老木峪隧洞旁,离森林公园南门7公里联系人:李经理电话:
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容:按标准打扫客房卫生,按时完成老板交代的工作。
职位要求:勤快,手脚麻利,吃苦耐劳。年龄55岁以内,熟手可适当放宽条件。
工作时间:早八晚五,月休4-6天。
工资待遇:底薪+提成,综合工资5-6K,有餐补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。