岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

销售内勤专员 职位介绍: 1、根据公司人员需求计划进行招募工作 2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接 3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等 4、承办领导交办的其他工作 5、配合其它部门工作职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽) 3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动 4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇: 1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶 2、 3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休 4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选 5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的 晋升空间 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司优势: 1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发 愁。 2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。 面试形式:现场面试

1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

工作职责：协助客户建立家庭风险管理体系，防范和控制不确定的家庭风险。为客户家庭进行风险识别和评估并提供风险管理解决方案，成为客户的家庭风险管理师。 公司支持： 1. 收入：首月培训津贴3000元，完成目标最高可再享30000元津贴。发展期间，提供多档次发展津贴，每月最高可额外获得18000元发展津贴。【详细情况面议】 2. 培训：与国内外知名学府机构合作，开展系列家庭风险管理师的专业培训和认证。 3. 职业发展：个人及团队发展双通道，可逐级晋升，也可跨级晋升，晋升不设限。 岗位要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 3. 当地生活满3年或当地工作满1年 4. 前职工作年收入≥10万元 5. 有一定销售管理经验或具备相关专业背景人员 *注：本计划招募代理制营销员，非保险公司雇员，一经录用将与公司；营销人员收入具有不确定性，上述所有津贴获取条件参看公司政策考核，具体应以营销人员合同书和相关奖金制度为准。

FAN津贴2万／月（有责）＋基础佣金＋30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖＋管理佣金60%FYC＋旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队 工作职责： 1．利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司＆amp;quot；芳洲计划＆amp;quot；致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1．高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称"太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2．高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3．家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险，托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1．维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。2．带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。3．带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4．为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5．为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年，条件优秀者

工作内容： 1.开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象。 2.维护良好的客户关系，做好客户维护工作，协助客户办理投保，理赔，保全等手续。 3.达成规定的各项考核指标。 要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限 2.年龄女性不超过40岁，男性不超过35岁 3.认真负责，吃苦耐劳对工作有激情，有上进心 职位福利: ：属于泰康正式员工签订的是劳动合同 ：五险一金入职即交 ：无责底薪+销售佣金+绩效奖金+年终奖 ：晋升平台广阔：项目经理.团队长 ：定期体检、节日礼物，不加班、周末双休 职位亮点: 、公司提供项目客户，保险行业领先的BBC模式，专注服务银行，医院和高校行业，泰康高端养老社区业内天花板。

利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用! 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养 老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老 师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以 享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、 高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽 奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务 队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖 金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

上海市浦东新区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

上海市浦东招贴砖

东北阿姨 【岗位】住家家务师 【要求】25~45岁，的东北阿姨，会开车，做饭保洁（一个人，东北菜,360平） 【薪资待遇】9000元包月，有事可以提前请假。 【地址】浦东新区 文姣老师：/

上海浦东新区，三口之家，面积300多，主要签到保洁，孩子4岁，有阿姨带，薪资9000-10000，河南属虎不要，40左右，阿姨做饭好吃，做过洁癖客户优先，。。

白班保姆 背调合格 【订单类型】白班保姆做五休二 【工作时间】11:00-19:00 【工作薪资】7000-8000 【上户时间】面试合格 【工作内容】烧饭保洁 4-5口 有1猫1狗 【阿姨要求】最好上海或者苏州附近语言系，家里有73岁老人，常熟人，她听不懂普通话 烧饭好吃 清淡口味 手脚麻利 服务意识强 【上户地址】浦东新区新环西路1000弄(汇锦城二期) 【联系方式】王红 同号

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

公司提供系统化专业培训，无需担心lack经验或零基础入行，培训全程带薪，结业后由主管一对一指导上岗，新人团队全力协助快速开单并稳定业绩，团队强调协作互助。公司重视人才培养，新人留存率高；选人更看重品格与态度，能力可通过实践持续提升！ [薪资待遇] 1、无责任底薪8000元*永久有效+40%高提成（不打折、不拖欠、一次性结清）+3K-5W奖金，综合月收入约4W，顶尖顾问月入最高可达60W； ①奖金包含日奖与月奖： 日奖金：每日上门客户≥2位，从第3位起每位奖励50元；当日开单回款金额的1%作为额外奖励（如回款40w奖4000元，回款6w奖600元），奖金当天发放，真实到账； 月奖金：月累计业绩达5w即奖3000元，thereafter每增加5w业绩递增3000元，上不封顶，次月1号统一发放； ②提成比例15%-40%，绝不克扣，全额即时结算； 2、依法缴纳五险一金，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； 3、每周供应下午茶，每月组织团队建设活动； 4、法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期； 5、办公地点位于汤臣金融大厦，五A级国企甲级写字楼，环境优越，工作氛围轻松愉悦； 6、团队以90后、00后、01后为主，年轻有朝气，充满活力！ 薪资亮点： 1、收入可观：高底薪+高提成+多重奖金+费用报销，超半数转正顾问月均收入突破10万； 2、全面带薪培训：涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度内容，助力快速成长； 3、晋升迅速：每年两次调薪晋级机会，制度透明，公平公正； 4、双通道发展路径：可选择专业路线或管理路线； 5、职业发展路径（专业线）：初级销售经理→高级销售经理→销售主管→门店总经理 [核心优势] 1、优质客户资源：依托线上平台获取实时注册的有效客户，市场领先，资源精准； 2、灵活作业模式：通过电话邀约+面谈签约，必要时可申请经理协同谈单，降低成交难度； 3、强大合作网络：全国范围内合作线上金融机构超2000家，线下合作银行逾200家，主要对接中农工建四大国有银行及九大商业银行； 4、融洽职场环境：领导亲和，同事关系和谐，节日福利、聚餐、旅游激励常态化； 5、交通便捷：毗邻地铁枢纽（9号线、2号线、14号线），通勤无忧。 [任职要求] 1、性别不限，年龄20-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备销售经验、职场经历或相关工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备良好沟通能力和执行力； 4、学习能力强，逻辑清晰，自律性高，主动发现问题并解决； 5、积极进取，能承受工作压力，责任心强，具备良好职业道德。

招聘内容： 加入我们，开启财富自由新赛道！ 如果你渴望高收入、享受挑战，想在金融领域快速成长，我们提供无责底薪+高额提成+晋升机会，助你轻松实现年薪目标！ 我们需要这样的你： 热情开朗，善于沟通，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力优秀，敢于挑战高薪； 有无经验均可！公司提供带薪培训+实战带教，助你快速上手！ 你将获得： 薪资上不封顶：无责底薪+阶梯式提成（提成高达45%！），月入1-3万不是梦！ 完善福利：带薪年假、节日礼品、定期团建，餐补，话补，工作生活两不误! 快速晋升：透明的晋升通道，表现优异者可晋升团队主管、区域经理，轻松实现职位与收入双飞跃！ 专业赋能：无需经验！带薪培训+资深导师1对1带教，手把手助你掌握掌握金融知识与销售技巧，精准获客、高效成单技巧。 你需要做： 通过电话/线上渠道开发潜在客户，了解客户需求； 为客户提供专业的贷款方案咨询与解答； 跟进客户，推动贷款流程落地，达成个人业绩目标。 工作地点：钱江大厦20楼 工作时间：早9:30晚19:30，做六休一，弹性工作更自由！ 抓住机会，下一个销冠就是你！

投教招聘：男女不限，年龄不限，学历不限，需持有证券从业资格证。 岗位职责 公司提供海量微信资源（无需自主开发客户），你只需： 1、通过微信及电话邀约新学员参加公开的免费课程，并引导其报名付费小班课； 2、协助解答学员在公开课学习过程中遇到的相关问题； 3、向学员介绍公司、讲师团队及课程内容； 4、高效完成上级交办的各项任务； 5、工作态度积极，踏实肯干，具备挑战高薪的意愿； 6、入职即享系统化培训与成熟SOP流程支持，销售冠军亲自指导，快速上手！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+提成+奖金（综合收入普遍2-3万元，表现优异者可达5-6万元以上，上不封顶）；入职即缴纳五险一金。 工作时间： 周一至周五13:00-17:00、18:00-22:00（中间为晚餐休息时间） 周六休息 周日14:00-18:00 法定节假日正常休假 工作地址：上海市浦东新区滨江大道99弄上房滨江富今广场2号楼3楼

薪资福利 福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休 职位详情 工作内容： 负责公司综合客户服务管理，包括客户服务体系的建立和运营，客户服务人员的培训和管理，以及客户服务质量的监控和提升等。 主要职责： ﹣制定公司客户服务战略，并组织实施客户服务体系建设； ﹣建立并完善客户服务管理制度，包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务绩效评估等；﹣指导和培训客户服务人员，使其具备专业和服务水平； ﹣监督和控制客户服务质量，确保客户满意度得到有效控制； ﹣分析客户服务数据，提出改进措施，提升客户服务质量和客户满意度； ﹣负责公司客户服务网站和平台的建设和运营；﹣了解并掌握公司产品和服务，为客户提供相关建议和服务； ﹣与其他部门协同合作，确保客户服务与公司业务目标的衔接和配合。 职位要求： ﹣本科以上学历，具备2年以上综合客户服务管理工作经验； ﹣熟悉客户服务体系建设，有较强的服务体系和流程设计能力； ﹣具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神； ﹣具备数据分析和决策能力，能够对客户服务数据进行分析和优化； ﹣熟练掌握办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 年龄：25-45岁

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3.配合实施市场宣传项目，增强品牌影响力 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2.可自主推进销售进程，具备扎实的落实能力 3.乐于参与集体协作，能与团队成员顺畅配合

选择往往比努力更重要！！!金融贷款行业正迎来黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者可月入30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、评估并掌握客户实际情况，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款流程（审批高效、周期紧凑）； 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降人员；+年终奖+季度激励+期权股权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 3、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台实现自主创业，以合伙模式收益分配，月均收入超10万元 团队区长：摆脱打工者身份，借助平台资源自主开拓事业，采用合伙机制分成，月均收入达15万元以上

只招三人，名额有限，抓紧联系。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超百万，单月放款达两千多万。 我自己也做一线业务，有任何问题可直接沟通。 岗位开放仅两周多，已接近满员，想快速增收的欢迎加入。 安排优秀销冠带教，助力成长。 （不分配陈旧资源，每日推送实时新客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1.客资质量高，公司持续投入广告引流； 2.入职即享系统化培训，配备主管一对一指导； 3.工作氛围轻松，无需加班； 4.配备专用外呼线路，接通稳定，无封号风险； 5.流程规范透明，注重长期发展。 （接受零经验新人，欢迎积极投递） 高底薪+50%统一提成+精准客户资源 薪酬说明： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成规则：按回款金额计提，统提比例50%； 奖励补贴：新员工开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业优势：薪资兑现有保障，提成标准统一，合作渠道广泛； 支持日结工资，专人全程带训，提供从小白到管理岗的成长路径，团队氛围融洽，晋升通道清晰。

早九晚六，做五休二，交社保，实时短信，不交手机，加自己微信，。 1，早九晚六，做五休二 2，无责底薪5000＋社保＋高提成提+绩效奖 3，不压提成、 4，不交手机，加自己微信 5，实时短信资源 6，公司位置极佳，楼下就可以打征信，周日也可以， 7，交通方便。楼下4/14号线地铁浦东大道站直达。 8，不外出，公司提供优质客户资源，通过电话沟通，邀约有资金需求的客户上门办理银行贷款，有专业产品经理沟通匹配银行产品放款。 9，工作认真，态度端正，对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和抗压能力！可以接受无经验小白，有专业学习资料，学习录音，一对一带教，带薪培训 10，提供给员工储备主管-区长-合伙人的公平竞争机会！只要你想挣钱，对金钱有强烈的欲望，我们培养你，带上你，帮助你，只要你踏实肯学，努力上进，绝对可以搞事情！无欲无求的绕道 回复我优先安排面试

当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍，также设有2-3人间，生活便利 宿舍距离公司步行5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全 可安排线上面试，快速发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识强，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8000元+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程免费，请放心应聘！

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