【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

一、工作内容 1.服务好公司的老客户，如果客户发生疾病或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务。 2.在服务的基础之上对客户进行二次开发。 3.团队的日常管理，任务分配，检查团队属员的工作日志，工作汇总； 4.为客户提供“大健康大养老等增值服务 二、招募要求： 1.年龄：25岁～45岁； 2.学历：大专以上学历； 3.专业要求：无限制，有营销管理经验； 4.同业优秀人才引进可有额外政策支持； 三、福利待遇： 1.薪资：8k～50k／月； 2.，，行为津贴，服务津贴，个人经营奖等，多劳多得； 3.同业入职另享政策（具体面议）； 4.上班时间：8:30～12:00，周末双休及法定节假日休息； 5.可提供五险 6.公司提供优质老客户资源； 7.荣誉表彰：公司及行业，国内和国外表彰。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

岗位职责： 1.负责太平洋保险老客户续期售后服务，依托系统内成熟客户资源开展深度维护与二次价值开发； 2.通过专业服务解决客户保障需求，运用精准运营提升客户满意度与业绩增量； 3.按需参与上午集中办公处理核心事务，下午可自由安排时间，灵活开展客户沟通与服务跟进； 4.可选择职场坐班或灵活办公模式，平衡工作与生活，实现职业可持续发展。 任职要求： 1.有销售或客户服务经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识； 2.欢迎意向宝妈加入，亲和力强，可灵活安排时间，兼顾育儿与职业成长； 3.有团队管理经验者可面试A计划，承担团队管理职责并获得相应支持与收入； 4.新员工入职享一对一专业带教，快速掌握业务流程与服务技能。 薪资福利： 1.5000元底薪保障，叠加成长奖、绩效奖励及单单奖提成，成熟顾问月收入可达2-3万元； 2.提供A计划高额补助及团队管理收入机会，支持职业晋升与长期发展。

岗位职责: 一、工作职责: 1、负责招聘面试的，有时候会协助上级提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提 供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格: 大专及以上学历，25~50岁(优秀者可放宽)小白也可 三、福利待遇 1、补充医疗保险意外险定期体检绩效奖金 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以 到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 4、定期下午茶和团建活动 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，宝妈可以提前30分钟 下班接送小孩。 周末双休以及国家法定节假日正常休息

工作福利 年假弹性上班年度旅游 生日福利 晋升空间 免费培训 全勤奖 职位要求 三年经验学历不限 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

保单售后服务和客户开拓

负责开拓，讲解推广养老保险销售和维护服务

【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或曾从事保险销售相关工作； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 起步高收入：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活自主：工作时间自由安排，平衡事业与生活，助力实现财富与人生自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自指导，参与公司专属系统化培训，接受多维度知识与技能培养。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接带教，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者思维模式：中国人寿作为佛山市场领军企业，组建新型精英团队，突破传统模式，打造专业化、创新型、高效能队伍。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训体系、业务支持、晋升机制与激励制度，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山保险市场占有率位居首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【工作职责】 ①电话或者微信回访老客户，做好客户服务和跟进: ②在主管带领下，共同协助客户完成保单服务以及增值服务; ③参加公司免费的培训，学习金融保险、理财知识，提升个人综合能力! 【薪酬福利】 ①综合月薪6000元~7500元/月，年度奖金8000~36000元 ②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老; ③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人! 【岗位要求】 ①年龄25岁~50岁，专科及以上学历，熟练办公软件; ②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； ③具有团队精神、服务意识和工作激情；

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

招聘 ： 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，月薪上万不是梦！ ！每天上午2小时！时间自由。 不投资无风险！挑战高薪！ 大专本科优先，HWP的项目招聘最高底薪10万！年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

有责底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 具体业务提成需面议 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 已在全国34个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康安心！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊短途游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，建立深度信任，促进自然成交！ 4：产品线涵盖广泛：涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类项目销售！ 例如：成功签约一套200万养老社区，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，另含自拓业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右！

工作内容： 1.通过小红书、抖音等社交平台或地推方式开发潜在客户，并维护长期稳定的客户关系； 2.采用电话沟通、参加展会、师训会、教育行业论坛等形式，结合电销与面销模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成持续合作； 3.主动收集教师群体或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业售后支持，提升客户满意度； 5.整理并跟踪竞品动态，结合市场变化提出可行应对策略； 6.具备敏锐的洞察力，能够识别高潜力客户资源及优质渠道代理商线索。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，拥有较强抗压性与目标感； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：30—12：00；13：00—18：30 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪6K，转正后无责底薪6.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假福利； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制； 3.多样化的文化建设活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围； 4.新人成长期：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识学习支持； 5.发展进阶期：根据职业路径匹配专项课程培训与职业素养提升计划； 6.在领视云，晋升通道畅通透明（晋升不受年限限制、不讲资历、坚持公平选拔） 晋升路径：销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

岗位职责: 1、借助公司现有资源，通过陌生拜访、行业展会、线上推广等形式，拓展有跨境电商物流需求的客户群体，包括亚马逊、阿里巴巴平台卖家及工贸一体化企业等； 2、掌握海运出口操作流程，及时响应客户需求并提供解决方案，重点推广公司核心航线服务（如欧美FBA海运、海外仓），定期回访客户，持续跟进服务进度与应收款项回收情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先； 2、具有一年以上货运代理行业销售经验，拥有欧美FBA直客资源者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的亲和力，善于沟通，学习能力强，富有团队协作精神； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识良好。 基本福利：周末双休，入职即办理五险一金，全员享受一档医保 有薪假期：入职即可享带薪年假，并依法享有全部国家法定节假日 培训福利：设立图书角、组织内部分享会与专题培训；配备专业导师一对一指导+HR全程陪伴，助力快速适应与职业发展 各项礼金：提供结婚礼金、生育礼金、节日礼品、开工红包、慰问金或慰问品 保障关怀：入职满一年可享免费年度健康体检 文化活动：园区内设羽毛球、篮球场地预约服务，每年组织一次公司旅游，每季度开展团队outing，定期举办电影包场、圣诞派对、年终年会等活动 生活便利：免费配置冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施，零食饮料全天免费供应；毗邻地铁10号线岗头站，通勤便捷 工作氛围：内部流程简洁高效，杜绝形式主义，无内卷压力，不搞论资排辈，倡导工作与生活的平衡，仅支持必要且有效的加班

我们是国内阿里巴巴1688平台及国际站最早官方授权的渠道服务商，专注于为中小企业提供1688平台入驻、阿里巴巴国际站入驻、广告流量推广、续费支持、店铺代运营等一站式电商服务。 【岗位职责】 1、推广1688实力商家产品，通过电话筛选客户、实地拜访以及参与电商沙龙、培训会议等方式与客户交流，深入挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推动项目顺利落地，并配合完成后续服务支持工作； 3、持续维护客户关系，推动建立客户间的长期战略合作机制； 4、贴合客户生意发展阶段，整合内外部资源，提供定制化运营服务方案，助力客户业务成长，实现可持续价值提升； 【职位优势】 1. 薪酬结构：无责任底薪3500-6000元+交通补贴+提成+绩效+奖金，综合月收入区间为15000-30000元； 2. 高强度激励：除常规激励政策外，每月协同团队设定个性化目标激励方案，全面提升团队战斗力； 3. 多维奖励体系：涵盖新人补贴、绩效奖金、销售达成奖、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励； 4. 完善培养机制：提供岗前集训+导师带教+管理能力进阶+企业文化传承全周期培养； 5. 优质客户资源：依托阿里大数据支持，服务对象均为已入驻的1688诚信通会员，资源精准且活跃； 【行业优势】 1、官方资质：作为1688本地指定服务商，拥有阿里官方认证合作资格； 2、管理积淀：总经理具备20年诚信通运营经验，专注深耕该领域；核心管理层拥有8-10年互联网行业管理背景； 3、产品优势：聚焦电商B2B赛道，处于产品红利期，尤其在近年疫情影响下，线上商贸发展迅猛； 4、品牌背书：携手电商头部平台，依托强大品牌影响力，合作更具信赖保障； 公司现有多类岗位正在招募中，欢迎有意向者直接联系沟通。

新年高薪招聘： 收银员 薪资：4300+ 销售员 薪资：4300+ 猪肉师傅 薪资：6500+提成 月休两天、包吃包住 工作地点：深圳莲塘 电话：

，经验学历不限，公司免费提供住宿， 看完职位介绍可以主动沟通预约面试！ 【福利待遇】： 4000责底薪+提成+五险，免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公司很近 正常干：5000+ 努力干：8000+ 拼命干：1W+ 一个月转正薪资根据个人能力上涨 每个月有员工生日会，不定时聚会（都是小哥哥小姐姐哦）气氛nice 【要求】： 年龄：18—28周岁 对待工作认真，对学历没有要求，有经验都可以，接受应届生 上班时间： 早上8:00-12:00-下午14:00-18:00 不用加班，氛围很nice！ 法定节假日休息 工作很简单（小白也没问题）： 1、负责公司产品的市场推广、销售 2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系 3、公司不定期安排出差，开展市场，喜欢出差的看过来哦（出差根据个人意愿，费用，旅游工作两不误哟） 晋升通道：升级打怪靠实力 市场主管--市场经理--总监--总经理--公司合伙人 公司企业文化：公平公正，能者达先！！（任何关系户，拒绝空降兵） 欢迎你的加入！！！ 我们在中星大厦13楼（沙井地铁站C出口下）

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

职位详情 岗位为电销岗位，日均电话量在25-40通之间，侧重通过电话完成成交，感兴趣可深入沟通！ 硬性条件：具备1年以上电销工作经验 年龄要求：24至32岁 薪酬福利： 1：无责任底薪4500元+提成+奖金+全勤奖200元 2：提成按实际业绩结算，比例为5%-12% 3：客单价为2680-4680元/两人，平均每单服务4-30人，单笔业绩可破万元。正值秋季旅游高峰期，热门线路丰富，公司配套降价补贴及赠品支持，助力高效出单！ 4：每周提供下午茶，每月举办生日会，节日发放礼品，不定期组织团队聚餐 5：薪资准时发放，绝不拖欠 您好！我们是集团总部，旗下设有4家分公司，集团总人数超200人。公司主营国内旅游线路跟团游业务，与业内其他企业相比具备明显优势：资源稳定且精准（自有多条线路的获客体系）、项目持续性强、合作渠道优质，客户满意度高，几乎无投诉；销售仅需专注前端开单，新人配备一对一辅导，快速上手；团队氛围融洽，管理层全程带教，以协助成单为核心目标；公司福利完善，休假安排灵活，管理人性化！

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等线上渠道进行客户沟通，宣传公司资源，开发潜在客户； 2.负责客户邀约，提供专业的咨询服务与支持； 3.持续跟进客户需求，落实服务细节并收集反馈，提升客户满意度； 4.协助客户处理合作过程中的各类问题，及时提供有效解决方案； 5.与团队成员协同配合，共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，普通话标准流利； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力； 3.性格积极乐观，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4.具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 5.有互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售背景者优先考虑。 薪资架构： 1.底薪+拓客卡提成+加盟提成+返单奖励，综合收入1万元以上； 2.加盟订单成交单价25800元，转介绍或自招每单奖励3000元； 3.返单提成比例40%，老门店返单率达100%； 4.工作时间：上午9:30至下午6:30，含午休； 5.享受法定节假日休息，年假长达1个月。

广州白云区招BD经理

销售岗位灵活多元，平台发展空间广阔，收入丰厚可观，新人入职即有资深经理全程指导并协同跟进客户，渴望高薪与成长的伙伴欢迎加入我们。 1.初级销售员年薪10万-20万以上。 2.业务经理年薪50万以上。 3.资深业务经理年薪70万以上。 4.年龄******之间。 5.工作时间：9:00-17:30 月休息4天 6.表现优异者，可享外出旅游福利。 7.上班地点距飞翔公园地铁C口300米。 8.不接受微信联系，疑问请通过后台沟通，确保高效交流，谢谢配合。