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矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑; 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
主管
职责描述: 1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。 2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求: 1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
主管
招聘: 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址:东莞谢岗 联系人:孙小姐
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理建材
负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排,具备五金焊接相关基础知识。 能够识图并制作样板,熟悉CAD绘图操作,掌握激光切割机的使用。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
管理车间
6000-15000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
服装制造连衣裙为主,有在番禺工作经验,带车位优先
注塑车间主管
1.3-1.4万元/月
车间主任10年以上中专及以上有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验; 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控; 3、主导经营管理,落实成本与费用的有效控制; 4、制定各项标准化作业流程,推进生产计划执行与进度管理; 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理; 6、开展日常运营监督与异常问题处理,统筹人才培育及培训教育工作
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上汽车线束半自动机自动机线束
工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案; 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划; 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位; 4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配; 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养; 6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录; 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点:土华 薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下大专及以上接受无生产管理经验
工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作 2.按客户报单配货清理仓库库存 3.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行; 4.监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题; 5.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。 6.收/发货,简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的组织和协调能力; 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。
保姆月结
【订单类型】 : 白班阿姨(午休2小时) 【工作时间】 : 早9点-晚20点 【工作地址】 : 博罗石湾 【工作内容】:家里三人,做一日三餐,早餐一人,中晚餐三人。搞240平卫生(分区搞)。做饭要懂营养搭配,会煲汤,要买菜。 【客户要求】:年龄50岁以内会讲白话,有洁癖爱整洁会安排,会变通的阿姨 【薪资待遇】:5000元月休4天+法定假期13天 ☎小林老师 阿姨需要9项体检报告
惠州 博罗县
2月24日 10:37拨打电话
门窗制作1-2人月结
本厂因生产需要,现招聘: 铸铝门组装师傅 2名 要求: • 有铸铝门/铜门相关组装经验 • 会切铝型材、拼装、调试 • 有做过全铝门和断桥门优先 • 做事踏实,服从安排,责任心强 待遇: 工资发放准时,待遇优厚,薪资面议 工作地点:广东惠州 有意者请直接电话联系,非诚勿扰! 联系电话:
惠州
2月24日 10:36拨打电话
惠州惠城区招水电安装,会打玻璃胶
水电工打胶
惠城区招水电安装,会打玻璃胶
焊工20人以上月结
惠州市惠阳区,来几个技术好的焊工干活,360-450/天,年龄18-45岁,会烧连弧立焊,多层多道。
惠州 惠阳区
2月24日 10:36拨打电话
广东惠州陈江招罗兰700机长/二手各一名,包吃住,买社保。有的师傅速联系。联系人侯小姐:(
印刷机长包住包吃社保1-2人
惠州陈江招罗兰700 机长/二手各一名,包吃住,买社保。有的师傅速联系。联系人侯小姐:()
惠州
2月24日 10:36拨打电话
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
惠州沥林工厂直招
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结学历不限
招聘岗位:文员 应聘要求: 1·18-35岁,沟通能力 2.有销售经验,长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪4500 普工2名 做事踏实,勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差建材经验包吃单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责建材类生产订单的全程跟进,协调生产各环节进度,确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务,涵盖从接单至发货完成的全流程,包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后,及时跟进并催收客户回单。 任职要求: 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先,了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责,心理素质良好,能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强,适应力佳,可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑,无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。
工装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验国内派遣工装工程
主要职责: 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹执行; 2、组织团队达成公司制定的各类绩效目标; 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与落实; 4、参与项目劳务资源的协调与现场管理; 岗位要求: 1、具有一级建造师证书,持有中级或高级工程师职称者优先;大专及以上学历; 2、具备多年工装项目总负责人工作经验,有石化园区施工经历者优先; 3、精通工装项目运作流程,具备成本控制、团队管理及综合协调能力; 4、能承受工作压力,责任心强,执行力突出; 工作地点:惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼
建筑施工项目助理5-10年本科及以上实施交付经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师管理相关专业售前支持经验软件/信息技术项目
1. 协助项目经理开展施工现场的统筹管理,涵盖项目进度、质量控制、成本管控等方面。 2. 负责与各协作部门对接沟通,保障项目各环节有序衔接与推进。 3. 配合项目经理完成项目技术方案的编制与设计工作。 4. 承担项目执行过程中各类文件的归档及资料的系统整理。 5. 协同项目经理处理项目相关的其他事务性工作。 要求 本科及以上学历,智能化、电子信息、计算机等相关专业优先。 熟练操作CAD软件,具备图纸绘制与方案编写能力。 了解弱电智能化项目的现场管理流程,能配合完成现场管理任务,具备一定的软件实施实操能力。 具备良好的协调沟通意识与团队协作精神,可与内外部单位高效对接。 具备较强的责任心与学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,持续提升专业水平。
DIP生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上DIP两班倒
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准,具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动,富有责任心,具备持续学习与提升的意愿 岗位职责: 1、保障产线稳定运行,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范,严格执行工艺要求,配合落实工艺改进措施,具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作,保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上总包施工员机电注册建造师
1、牵头编制项目管理实施规划,构建并推行项目管理体系的落地执行。 2、在授权权限内,统筹协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理工程师及政府相关职能部门的关系,及时解决项目运行中的各类问题。 3、依据内部承包合同,妥善协调企业、分包单位及项目团队成员之间的利益分配关系。 4、负责施工现场文明施工管理,及时应对并处置突发情况。 5、参与工程竣工验收工作,整理结算材料,完成项目总结与数据分析。 6、落实项目经理部后续收尾事务的处理。 任职要求: 1、须持有一级建造师(机电工程)或二级建造师执业资格证书(硬性要求),具备实际项目业绩,持有安全B证者优先,学历要求为大专及以上。 2、具备与施工项目管理相匹配的综合能力,拥有相关管理经验及可查证的项目业绩。 3、专业素养:掌握施工项目所需的技术、管理、经济以及法律法规知识体系。 4、具备优良的职业操守和道德品质。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上机械设备/机电/重工新能源
1.制定生产计划及生产订单,并组织实施生产工作 2.协调各相关部门的工作进度,保障流程顺畅 3.负责生产过程中订单变更的管理与执行 4.统筹出货安排与物料规划,把控生产节奏,确保订单按时交付
SMT组长
6000-9000元/月
生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1、组织人员生产及执行制度流程 2、生产线管理工作,现场5S维护 3、下属员工的沟通、激励和指导工作 4、跟进每日生产计划达成 任职要求: 1:掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2:熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。 3:有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。 4:能接受两班倒工作制
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。 落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理(5S) 监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板,确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求: 1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
跟单文员
面议
跟单文员包吃1-2人月结
表格与文挡操作熟练 会看木包装箱图纸分解结构 有经验优先,懂原理不懂产品可以带一周
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