招聘啦啦啦啦 我们主要工作就是更新房源帖子，带看房源等，年轻化的团队，欢迎各位有志青年前来咨询 薪资5000-8000上不封顶 团建丰富.春秋游、夏季水上漂流、冬季滑雪、爬山、大别墅轰趴、各种游玩娱乐活动项目。 社保福利 早上9:00-6.30下班（月休息4天，不限时间）（租房有补贴） 每月15号准时发工资

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪2000+绩效1000+业绩过W提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

岗位职责： 1. 利用新媒体渠道及线上平台拓展客户资源，通过电话进行日常维护； 2. 邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3. 结合项目优势开展价值讲解，把握成交时机促成签约； 4. 入职后由资深师傅与主管全程指导，一对一辅导，全程带教； 任职要求： 1. 具备相关经验者优先考虑； 2. 不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3. 能够适应高强度工作，具备良好的抗压能力和执行力； 4. 有上进心、愿成长者，团队将全力支持，携手共进，共同奋斗； 岗位福利： 脚踏实地做事，收获真金白银回报： 2024年截至九月业绩榜单： 第一名：业绩1010873元 第二名：业绩968042元 第三名：业绩793927元 1. 无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2. 年度销售冠军享海外旅游奖励，季度达成百万业绩经纪人可带父母享受国内5-7日游； 3. 每季度组织团队建设活动，每月小组聚餐交流； 4. 试用期6个月，提供充分的适应与成长周期；

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

职位描述 链家直营——房产领域大型平台，拥有丰富的资源与卓越品牌声誉，作为销售团队的一员，您将无后顾之忧，专注投入工作即可。 工作内容：新房销售、二手房销售、房屋租赁服务。 职位要求： 1. 提供带薪培训，配备专业导师指导； 2. 热爱销售岗位，有志于在房产行业发展； 3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有优质服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1. 底薪：长期保障底薪+高额提成 2. 提成：30%-75% 3. 激励机制：与个人业绩直接挂钩 4. 休假安排：每周一休息 5. 培训体系：系统化、专业化成长支持 郑州市区可根据居住地就近分配门店！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利 立即投递吧

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30余城，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，有销售经验者可优先考虑。 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质。 3．性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心。 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识。 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展。 工作职责： 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 弹性办公，依托互联网平台运营，享受贝壳找房与链家网双渠道流量支持。 提成比例30%起，享有带薪年假、月度团建、团队旅游等福利。 郑州市区优质门店优先分配。

公司有老板探房自媒体分配客户 岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询与服务，包括但不限于租赁、购买与出售房产。 2.积极开展市场拓展工作，通过各类渠道扩大客户资源，提升服务品质。 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责房产交易流程，包括房屋过户、租赁合同签订等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3.具有较强的市场拓展能力和业务推广技巧。 4.能够独立处理和解决客户关系问题

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通协调与表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享受7天国内旅游（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主单位合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，内部资源充足，客户由公司统一分配，不依赖门店引流，不向客户收取中介服务费。 团队秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内耗、无排挤，办公氛围轻松积极。实行“老带新”培养机制，全员平等参与业绩分配，提供系统化培训支持，助力新人快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生年份1995-2003年之间）。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑，具有长期销售实战经验、曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。公司提供广阔发展平台，发展方向由自己掌控，欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/境外集体出行】 共创辉煌，启航未来！2025年携手并进，这是一份值得投入的事业。

岗位职责： 负责公司房源维护、带看、客户接待 跟进客户租房需求，促成租赁成交 做好客户维护与信息登记 任职要求： 沟通能力强，有责任心 有无经验均可，有人带 想稳定工作、认真踏实即可 我们提供： 薪资可观，收入上不封顶 团队氛围轻松，晋升空间大 公司不会强制加班，也不提倡无效加班

河南省内就近分配，不装不卸，C照就能开，仅招五人，抓紧联系！

北龙湖招聘电梯司机。3500～男的55。女的50。

[强]正式工焊工招聘 [强]长白班，长白班，长白班 [强]免费管吃，免费管住 [强] [强]不查纹身烟疤案底 洛阳JP三轮车厂焊工开招 招聘工种：二保焊(无证的三个月内考取也可以)，组装工，打磨工 要求：工人为18-50岁，工人少量18-45岁，身心健康 [礼物]待遇：个人或小组计件，多劳多得 二保焊6000-10000元 组装工4500-6500元 打磨工5000-8000元 上班时间：8-18点左右，每天8-10小时 吃饭：每天免费提供一顿工作餐 住宿：免费提供宿舍6-8人间，水电均摊

郑州市二七区招玻璃安装，月工资，

招视频编辑人员1名，要求会AE和3D软件，工作地在郑州市区，薪资6000+及项目提成。联系电话

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。 5.具备一年以上同行业经验优先 上班地点：成都50多个门店就近分配（所有项目均为万科物业进驻项目） 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 如果你成为万科精英，你就是同行业的精英！ 选择万科——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！ 注：本岗位为万科物业成都直聘

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

提供住宿本科9000大专8000五险一金接受小白 岗位职责 1.熟悉了解所在商圈，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 6.进行谈判，促成业务成交 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务，适时邀约并完成客户接待及合同签订等流程； 3、熟悉公司产品内容及各省份高考与落户政策，结合家长需求和学生实际学习情况，由团队协作进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学规划方案； 4、收集整理市场动态信息，为优化市场策略提供参考支持； 5、对所负责客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或相关岗位经验者更受青睐； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识以及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意挑战高收入目标； 福利待遇 1、工作时间冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 　　　　　夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、固定每周一休息；法定节假日按政策调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享受带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期组织团建活动 5、薪酬结构：基本工资+提成+奖金；月综合收入8000-20000 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于二号线、八号线地铁口附近，紧邻正弘城，出行便捷 9、职业发展路径：咨询师→团队组长→团队主管；晋升通道完善 不加班不加班不加班!!! 员工福利？ 高提成 业绩奖金 年终奖励

公司介绍： 拒绝狼性文化，这里靠「懂宠物」躺赢 【行业地位】 5年老牌宠运「宠物托运」，服务覆盖全国主要线路，与34家航司深度合作，客户续订率81%的隐形冠军 【销售特别权益】 资源倾斜式扶持： 公司抖音/小红书账号粉丝超百万，咨询线索自动分配（无需地推！） 独家「托运保险」成单利器：家长犹豫时直接分享「理赔案例库」 科学分佣体系： 基础薪资+阶梯提成+季度奖品+年终奖金 治愈系办公环境： 允许带猫上班 | 焦虑时可互动公司吉祥物金毛 | 每月举办宠物心理讲座 【我们需要这样的你】 比HR更熟悉宠物疫苗本，比客服更擅长安抚焦虑家长 能对着萨摩耶傻笑，也能冷静应对托运争议 坚持「慢即是快」理念：宁愿少接单，绝不安排高风险路线！ 试岗体验（带薪） 首日参与「宠物托运培训」，切身感受如何对生命负责 → 双向确认意向后再签约！ 任职要求： 1.具备销售经验者优先，有售前客服经历者优先 2.热爱宠物，养宠人士优先考虑 3.具备良好沟通与表达能力 4.专科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 5.年龄22-27岁 岗位职责： 1.熟悉猫狗宠物特性，结合客户需求推荐合适运输路线 2.精准跟进客源信息，主动获取客户联系方式并完成登记 3.掌握基础办公软件操作，擅长制表、数据录入与统计分析 4.耐心细致，责任心强，不排斥电话沟通工作 工作时间： 每日8小时弹性工作，采用排班调休制度，每月休息4天 薪资待遇： 1.缴纳五险 2.节日礼品发放，定期组织团建活动 3.无责任底薪+绩效奖励 4.无责任底薪2500-6000元/月，根据面试结果定级定薪；当前业务综合收入6000-18000元/月 5.提成上不封顶，多劳多得 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。 公司网址

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策扶持，资质完备，现因业务扩展需要，诚邀销售精英加入！ 工作内容: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、年龄24-45岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间: 8:30-17:30（中午休息1.5小时） 薪资架构: 底薪5000+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖 公司福利: 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等，法定节假日照常休假，享受带薪年假20天。

欢迎各位加入！ 试岗期同样计薪，绝不白费您的付出，团队氛围融洽，无职场内耗，工作内容简单易掌握，上手快，无需担心学习难度，我们提供无责任底薪保障。 任职要求： 1. 年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历、经验均不限 2. 具备基本沟通能力，愿意主动与客户互动交流 3. 热衷销售岗位，有学习动力和强烈收入目标，敢于追求高薪 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，单双轮休制，法定节假日正常休假，准时下班，不强制加班 薪资待遇：5000-20000（无责底薪3500+销售提成） 试岗期间同样计薪，确保每一份付出都有回报 薪资发放：每月10日准时发放，绝不拖欠

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦!有多个地点可入职，就近安排 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

#加入我们，一起“吃”出未来！ 你是否受够了日复一日的重复工作？ 你是否期待在充满潜力的领域大显身手？ 你是否希望通过自己的努力，助力更多餐饮品牌脱颖而出？ 如果答案是肯定的，那么恭喜你，找到理想机会！ 我们是谁？ 众联加是一家专注于餐饮品牌赋能的服务机构，致力于为餐饮客户提供一站式解决方案，涵盖大众点评代运营、品牌营销策划、抖音IP打造等服务。我们拥有专业团队、丰富资源和成功案例，已助力众多餐饮品牌实现业绩提升与品牌跃迁。 你需要做什么？ 你将负责： 开拓餐饮市场，与餐饮商户建立长期合作； 精准把握客户诉求，输出定制化解决方案； 协同内部团队，保障服务高效落地； 持续跟进客户进展，维系稳定合作关系。 我们期待这样的你： 具有一年以上销售经验，对销售工作保持热情； 具备出色的沟通表达、逻辑分析与谈判能力； 对餐饮行业有浓厚兴趣，主动关注行业趋势； 拥有良好的协作意识与抗压能力； 责任心强，目标明确，注重结果达成。 我们为你提供： 工作时间：9:30-18:00（双休，下班不打卡），法定节假日正常休假！ 极具吸引力的薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 多项奖金，上不封顶，收入由你的付出决定！（初期1W-1.5W，中期2W-3W，后期3W以上） 广阔的职业发展空间：健全的晋升通道，助力你不断突破成长边界。 系统化培训支持：从产品知识到实战技巧，全方位赋能，加速你的职业进阶。 轻松活跃的工作环境：年轻化的团队配置，氛围开放融洽，工作更舒心。 全面的员工福利：五险、带薪年假、节日/生日礼遇、定期团建等，关怀覆盖方方面面。 如果你： 渴望突破收入天花板，实现个人价值飞跃； 热爱餐饮赛道，愿意与餐饮从业者共同进步； 具备扎实的销售功底与客户服务意识； 那就别再等待，马上加入我们！！！

希望你： 1. 热爱销售工作，充满激情，敢于突破自我，希望通过勤奋实现高收入和职业成长。 2. 无经验也可！我们提供系统化培训，由资深总监亲自指导，全程带教助你快速入门。 3. 具备电销、网销或美业销售相关经验者优先考虑。 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事相互支持，共同冲刺目标业绩。 需要你： 1. 主动学习产品知识，能够清晰传达项目亮点及核心优势。 2. 公司提供优质客户资源，无需自行拓客；同时欢迎自主开发新客户（非强制），通过电话或线上沟通等方式进行产品推介。 3. 我们拥有成熟的产品体系和稳定客源，转化效率高、工作压力小，新人也能快速达成成交。 薪资和福利： 1. 8000元底薪+奖金+高额提成，大多数新人5-10天内即可成单，收入增长迅速。 2. 提成标准在行业内具备明显优势，付出越多，回报越高。 3. 工作时间9:10-18:10，不安排加班，保障工作与生活的平衡。 4. 周末双休，享受法定节假日，确保你有充足时间休息与调整状态。

小区公寓式宿舍+接受无经验+快快乐乐上班~开开心心拿工资~~ 我们都是00后的小伙伴，公司环境舒适同事很好相处，氛围超好!!! 招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真。请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇: 1、无责底薪+绩效奖金+高提成=5000-8000+，只要认真工作就能月入过万; 2、提供住宿，小区套房，家电齐全，入职即可入住 3、公司每年组织4-5次免费旅游，定期聚会(团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨!!)、 4、假日福利、生日福利、带薪年假等;（纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤~） 5、可签三方协议和提供实习证明 6、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 7、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)能吃苦耐劳、有强烈的企图心 8、我们不做电销，不做网销，主要是线下洽谈，线上微信，对接个人，和团队一起，有规划的市场区域 区别以往招聘模式，零套路、零忽悠、真诚沟通。全新模式，有意向的朋友，欢迎直接投递简历!

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用