岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

职责： 1、负责房源发布端口，市场推广； 2、熟悉所负责区域市场，并不断开拓客户，邀约客户，面谈客户； 3、了解公司所代理项目，项目推动，对客户进行项目推广，促进成交； 4、维护好老客户，开发新客户，回访和维护好老客户； 5、对公司销售提供合理化建议及相关培训，帮助成长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-40周岁，（接收应届毕业生，实习生） 2、热爱销售工作，擅长与人交往，沟通能力强，较强的抗压和抗挫能力，有团队合作意识，能承受工作压力，适应工作强度； 3、有相关地推网推模式工作者优先，有同行经验优先。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前段的信息支持服务。 2、依托E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区及商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源状况，输出专业建议，积极推动买卖双方的沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档制与团队化服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 【欢迎退伍军人加入，企业已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例达55%~80%！ 2、班次灵活可调，平衡工作与家庭生活，例如早班结束时间为下午3:30，便于准时接送子女放学！ 3、按住址就近分配门店，家门口的乐有家网点任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，专属“燎原计划”高阶人才储备发展项目。设置特种兵闯关考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 6、团队特色 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放型企业文化，成员年轻有朝气，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 7、该岗位出勤时间弹性自由，可根据个人情况协调安排。例如早班于下午3:30结束，方便接送孩子，兼顾事业与家庭。 社区置业顾问出勤时间（南京、长沙不设中班） 早班（5小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5小时）10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5小时）14:00~17:00 19:00~21:00

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经验者优先考虑。 无经验者可获公司免费培训，享受师傅一对一指导。 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖金+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 月休3天，可灵活安排。 入职满一年后，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责一手楼盘销售、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 5、具备较强责任心，认同团队协作与整体发展目标。 职位招聘1-125人

职位概述 我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。 欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

岗位职责： 1.负责深圳地区二手房源的开发与客户接待，提供专业的房产咨询及买卖租赁服务 2.通过线上线下渠道维护房源信息，确保房源真实性与时效性 3.协调客户看房、谈判、签约等交易流程，提供全流程服务支持 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，提升客户满意度与成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业能力与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关经验者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉深圳市房地产市场者优先考虑 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【任职要求】 1、大专及以上学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量； 3、有一定的抗压能力，服从管理； 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪； 5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。 【岗位薪酬】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、可单休或者双休 （薪酬真实有效） 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：大学生团队氛围好导师带教

【营销方向】小红书运营引流薪资8K-9K 此岗位为营销方向岗位，非单纯小红书运营岗位，我们是利用小红书进行运营引流的。 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，朝九晚六，朝九晚九，任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户 （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4.协助店长完成排班、订货、损耗控制等基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

深圳宝安区福永先记烧鹅招聘 1:部长一名5200-5500 2:服务员两名4200-4400 3:传菜员一名4200-4400 4:咨客一名5300左右 5:水吧员一名5200左右 以上岗位月休四天，节假日补休两天，包吃住，联系电话：马小姐

东莞市招小工年龄38一40，电话

现人民医院急招保洁多名，不论男女，年龄不超 60 岁，有意者可详聊或致电

深圳宝安茶餐厅招 中厨学徒4800-5000全勤100 ，水电补贴70，上班8.5小时，满一年有5天年假，.月休4天，节假日补休。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

渠道专员/顾问岗位： 1、工作内容：主要是负责市场开拓、活动驻点，市场推广，地推等 2、上班时间：9-6点，月休6天，，转正之后次月买公积金。 3、薪资待遇：基本工资2080+考核绩效+补助920+业绩绩效工资；小白普遍都能拿到6-7K，勤奋一点的上万都是没问题的。 4、上班地点：基本是社区还有定点的商场 招聘要求: 1、负责整理现有客户信息维护、回访； 2、定期拜访客户，执行活动策划，主动开拓市场渠道，包括寻找潜在合作伙伴、开拓银行、企事业单位等； 3、参与门诊市场部品牌宣传及社区义诊等各项活动，为顾客提供免费的口腔牙齿情况检查，科普专业知识； 4、地推，进社区活动引导客户来院就诊，体验项目，提供客户服务； 5、把握市场动态进项调研，及时收集和分析客户信息； 6、根据业务部门的营销计划，完成个人月度指标。 7、工资待遇:6000~20000上不封顶 8、有口腔相关工作经验的优先录取。 行业话:金口腔银外科。蓝海行业，边学习边赚钱，在珠海选择口腔不会差。欢迎加入诺贝尔大家庭 口腔网络客服专员: 1.为客户提供口腔健康咨询和支持 2.解答客户关于口腔护理和治疗的疑问 3.协助客户预约口腔医生的咨询服务 4，邀约客户到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供专业的口腔健康建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4；要有电销经验，能接受经常打电话。

本岗位为远程岗位 需熟悉SaaS、互联网或AI领域，具备出海营销基本理解，英语水平达四六级，具备流畅的读写能力。 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系，保障客户体验与满意度； 2、精准把握客户诉求，输出个性化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目执行，确保交付时效； 4、定期开展客户回访，收集使用反馈，持续优化服务机制； 5、参与行业调研，洞察市场动态，为战略决策提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力； 2、具有敏锐的市场感知力和以客户为中心的服务意识； 3、能独立应对复杂情况，适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，可跨部门高效协同； 5、对AI/SaaS/科技领域有基础认知，有行业经验者优先； 6、了解谷歌SEO及出海营销项目的实施周期与关键节点； 7、学习能力强，具备高度的自律与自我驱动力

主要职责: 1、开发新客户：通过社交平台、电话沟通、上门拜访及参展出差等形式，面向目标群体开展业务推广； 2、服务存量客户，持续提升客户满意度，深入挖掘合作机会，推动长期稳定合作； 3、整理泳池SPA、水景喷泉、温泉度假村等领域行业动态与潜在客户信息，增强专业理解与市场敏感度； 任职要求: 1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达、组织协调及销售拓展能力，能承受工作压力，富有团队协作精神； 3、具有一年以上销售相关经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先录用； 4、应届毕业且主修会展专业，拥有实际会展项目实践经验者亦可考虑。 会展介绍： 亚洲泳池SPA博览会，英文名ASIA POOL &SPA EXPO，被誉为全球泳池SPA领域“奥斯卡”级别的高端交流平台，覆盖全产业链服务，市场前景广阔！ 特别说明: 1、会展业是促进产品展示、信息互通与商贸对接的重要载体，受政策扶持，市场需求旺盛，属于快速发展中的朝阳产业。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业，目前已启动上市辅导，企业成长稳健，职业发展空间广阔。 2、薪酬结构为底薪+提成。依据年度客户开发量实行九级会展咨询师晋升机制，相较传统保险、耐用品或快消品销售模式——所开发客户资源长期归属个人，复购稳定，客户与收入均可持续累积； 3、实行标准工时制（8:30-18:00），每日工作8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、公司提供系统培训、员工旅游、生日关怀及节日福利等多项员工关爱举措。

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户核心联系人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递公司产品价值，推动达成合作；完成客户开发业绩指标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售目标； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定，防止被竞争对手替代；实现年度销售任务； 6.协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，积极进取，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有销售热情，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；

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岗位无需外出或打电话，只需在线沟通交流，轻松获取丰厚提成！ 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，匹配精准，成交效率高； 2、通过线上微信渠道与客户互动，准确把握需求并解答相关问题； 3、持续跟进老客户，稳固长期合作关系，同时开发潜在新客户； 4、只需动手打字聊天，收入轻松到手。 岗位要求： 1、不限学历，平台广阔，机会均等，任你施展才华； 2、有护肤品线上销售经验者优先，无经验者公司安排专人指导，零基础也能快速上手； 3、具备良好表达能力，能承受一定工作压力，踏实肯干！ 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+高额提成+开单奖金=8000-20000元（多劳多得，上不封顶）； 2、定期组织聚餐、下午茶，享节日礼品、开单奖励等多重福利（惊喜不断，收入更丰）； 3、办公环境优越，无需奔波，避开风吹日晒，四季恒温。整洁舒适的办公空间，配备音乐、微波炉、冰箱等设施！ 办公地址：市桥富华广场2楼整层（地铁市桥C口，公交-食品集团），地理位置优越 好机会不等人，加入我们，成就更好的自己！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出合理化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成基础的客户资料整理与跟进记录。 投简历优先筛选，薪资待遇面谈

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、片区、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳坪山、龙岗、龙华、福田、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

岗位职责: 1.积极开发新客户，通过多种渠道扩大客户基础； 2.维护和增强与客户的沟通，确保客户满意度； 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 4.协作团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力； 2.熟练掌握计算机和互联网，能够有效管理客户关系； 3.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.有团队合作精神，能够与团队成员共同完成销售任务。

职位详情 资源丰富，诚邀您的加入！重点说明：非电话销售、非网络销售、非网络销售 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，通过微信平台在线接待客户，解答疑问，引导成交，并妥善处理售后事宜； 2、性格外向，善于沟通，能够耐心指导客户，提供个性化的服务解决方案； 3、深入理解并挖掘客户需求，清晰介绍产品优势与特点，保持良好的沟通与协商； 4、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，积极配合团队完成销售目标。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有志于在本领域长期发展； 2、性别不限，普通话标准流利； 3、具备较强的观察能力、应变能力及学习能力，拥有良好的服务意识； 4、需具备一定的相关工作经验。 福利待遇： 1、丰厚薪酬——无责任底薪+全勤奖+奖金+阶梯式高提成 新入职员工：7000-9000元 熟练员工：月收入稳定在10000元以上 2、资源优势——公司提供高质量意向客户资源 3、舒适办公——无需外出跑动，办公环境优越，配备独立工位及先进办公设备 4、优厚福利——工龄奖励、伯乐奖励、节日礼品、团队聚餐与旅游、员工生日会、不定期下午茶、户外活动及多样化团建项目，依法享受法定节假日 5、专业培训——提供多项带薪培训（涵盖岗前培训、在职提升、管理能力培养等），助力职业成长 6、快速晋升——每3个月开放一次晋升机会，晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理 7、五险保障——为正式员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险