职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

招聘岗位：综合金融保险顾问（可兼职） 工作时间：周一至周五每天4小时（8：20一11：00）其他时间可自行安排 薪资待遇： 首月：3300-10000元 次月：10000元+ 保底要求：20天/月 年龄要求:25-45周岁 学历要求：大专以上 工作地点：思明区帝豪大厦八楼

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

岗位名称：新锐主管； 岗位要求：1.学习专业保险知识，参与公司培训；2.团队管理和辅导；3.推荐优质新人，培育新主管； 薪资待遇：薪资面议，有竞争力的委托报酬，享有主管扶持津贴。

1.负责客户的续期联系与管理。 2.提供专业的续期咨询。 3.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利，生存金领取，协助客户办理理赔等 4.开拓新市场，发展新客户 5.上班时间为周一到周五。

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

擅长理财，养老规划！

1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发

翔安上吴小厂 30名 最高 2⃣8⃣元 工作简单，管理人性化！ 男女不限，18-50 周岁，满七天后每周五可预支1000元生活费！ ✅岗位需求：喷砂、清洗、包装、打码，月休2天左右！ 夜班工价⚠ 喷砂工种:2⃣8⃣元/小时（含餐补含 1⃣元/小时稳岗补贴） 其它普工:2⃣5⃣元/小时（含餐补含 1⃣元/小时稳岗补贴） 白班工价⚠ 喷砂工种:2⃣5⃣元/小时（含餐补含 1⃣元/小时稳岗补贴） 其它普工:2⃣2⃣元/小时（含餐补含 1⃣元/小时稳岗补贴） 稳岗补贴发放规则:每月发放上月报酬的发薪日需在职！即可享有稳岗补贴！ 每月发薪日为 1⃣5⃣号，正常及非正常离职均需要！（考勤需总部审核） 企业要求: 吃苦耐劳的长期工优先，只能做十天半个月的不要来！。

洁净棚安装

太阳能板控线分拣，理线，贴标签 工资待遇: 1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄16-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普工工衣，坐着上班，工资轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高 招聘要求: 1、年龄18-45岁，身体健康: 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 一.小时工待遇 1.26/小时，保底工时260个小时，每月280-300个工时 2.收入：7000-8500左右/月 3.加班比较多，平均一天上10个小时. 4.，离职提前3-7天 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班 二.正式工待遇 1.正式工:底薪2350-3300加班费+福利:5天8小时制，(自愿+班的): 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元)，(加班越多工资越高)， 每月综合工资:6500至7500 三.工作内容 1.主要是包装、测试、检验等工作 2.单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班; 3.将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来 四：食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。

厦门市海沧区招管道/通风保温（接商场空调）

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

我们不画饼，只给实打实的机会与回报，诚邀有追求、想增收的你加入！ ▌核心职责 1. 为个人及家庭客户提供专业保险规划、风险评估及产品推荐服务； 2. 高效完成客户跟进、保单签订及售后理赔协助等全流程工作； 3. 积极开拓新客户，维护老客户关系，打造个人专属客户资源池。 ▌我们希望你 1. 性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识与共情力； 2. 有目标感，能接受挑战，愿意为高薪付出努力，有无经验均可； 3. 认可保险行业价值，有长期从业规划，自律且有执行力； 4. 有保险、金融、房产、零售等销售经验者优先录用。 ▌专属福利 底薪+阶梯式高额提成+公司奖励，收入上不封顶； 新人带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手； 弹性工作时间，兼顾工作与生活； 五险一金+节日福利+带薪旅游+年度体检，福利体系完善； 清晰透明晋升通道，从顾问到团队主管，凭能力轻松晋升。

职位详情 档案管理年终奖不定期旅游 年轻化团队氛围好一年四次晋升机会补充医疗险 带薪年假 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 三、工作时间： 8:30-11:31:30-4：00 周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利。

服务老客户，开拓新客户！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有责任心，大专学历，有相关的经验。面议 薪资福利:6000 - 8000/6000 - 8000/6000 - 10000/5000 - 8000/4000 - 5000，上班7.5小时，月休四天，五险+节日福利+年终奖+加班补助 #:同城网 工作地址:翔安区御踏石路1 - 3号万久科技园C栋4楼西侧

订制保姆/护工 ，25 - 55岁，有烹饪技能，擅长营养搭配优先。，年龄在25 - 55岁之间，学历不限。有一定烹饪技能，会做家常菜，擅长营养搭配优先。 薪资福利:5000 - 8000 工作地址:翔安区金海街道鼓锣东六里16-102

薪资详情 薪资范围：6k-11k/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：定期体检、年终奖、餐食补贴、交通补贴、节假日福利等 提成方式：根据每月绩效考核分配 职位详情 证券从业资格期货从业资格证券投资顾问资格 1、开展客户拓展与维护服务，推进业务推广及市场开发，达成公司制定的业绩指标任务。 2、具备视频制作技能，参与投教类视频拍摄与后期剪辑，协助运营新媒体平台账号，承担日常内容更新与账号管理工作。 3、承担分支机构投资咨询职能，提供客观、专业、稳健的投资建议，协助客户理解市场动态、识别风险并实现资产的保值与增值。 4、深入分析客户投资需求，掌握公司各类金融产品及服务体系，结合客户风险偏好与理财目标，提供匹配的资产配置方案。 5、协同总部投顾团队工作安排，落实营业部、分公司下达的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、持有证券业协会认证的证券从业资格，同时具备期货从业资格及证券投顾资格者优先。 3、具备基础视频剪辑技术，熟悉短视频平台运营规律与内容传播特点。 4、为人诚实守信，表达清晰，具备组织并主持投资者交流活动的能力。 5、具有扎实的证券专业知识和实际操作经验，了解多种金融理财产品及资产配置策略，可为客户提供合规合理的财富管理建议。 6、具备较强的市场洞察力与文字功底，能够独立开展投资策略研究，完成行业与企业的分析解读。

岗位职责： 1、负责拓展并维护营销渠道，掌握市场变化趋势，动态优化客户开发方案； 2、为客户匹配证券经纪业务相关服务，及时传达公司产品与服务资讯； 3、实施客户分层管理，根据客户需求精准推荐公司服务类产品； 4、积极参与营业部组织的各类营销推广活动及业务、产品专项培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 划重点：提供资源支持，给予两年成长保护期，两年内不考核个人基金销售业绩与创收指标！！！ 任职资格： 1、须持有证券从业资格证书，本科及以上学历，****以下； 2、不限工作年限，经济、金融等相关专业优先考虑； 3、具备良好的主动服务意识和营销意识； 4、对证券行业有热情与职业追求，学习能力强，善于沟通交流； 5、拥有渠道资源或客户基础者，条件可适度放宽。 福利待遇 1、签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他法定福利； 2、具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效工资+福利与社保+其他补贴； 3、健全的人才培养与发展机制：系统化的金融知识培训、完善的成长路径、多元化的晋升通道； 4、依法享有双休日及国家规定的节假日。

1.游戏代练兼职，熟悉游戏任务内容 2.原神，崩铁，绝区零，鸣潮，三角洲，燕云以上游戏能熟练操作熟悉任务活动内容 3.按要求完成任务代练要求，友好和客户沟通交流 4.合同入职，店铺直招

湖里 吕厝护工 【地址】莲花吕厝 【类型】钟点工 4小时 【内容】照顾一个80岁老人，需要帮老人家换衣服，帮忙上厕所，照顾老人，不需要做饭 做家务，老人脚踝损伤，有自理能力 【要求】需要比较熟练的 【工资】3000，休4天，法定假 【】张老师

同安招聘： 年龄55以下的，男女不限，工资3000，包吃住，无休，招一个，白班

不打电话，接单 单身老人单 【客户地址】同安 【工作类型】住家老人单 【工作内容】一对一照顾一位60岁自理老人，负责老人生活起居，陪伴公园散步。 【客户要求】56岁内，有陪护老人经验，性格随和，最好单身可以加班补工资。 【薪资待遇】5500元/月休4天。 【联系电话】

，软件园二期观日路23号楼凸客美食广场，招聘，兼职的钟点工，10点到1点钟，联系电话：

福建厦门寻找护工照顾小月子，年龄要求50岁以下，做白班无需上班，工作时间为早八点到晚七点，按天数计算报酬，可选择做一个月每天两百元或十五天每天二百二十元。