在开始招聘之前，想对正在寻找销售岗位、渴望高收入的您说一句实在话：思考再多也不如行动一步。如果还在犹豫要不要尝试，担心没有客户资源，只想拿固定底薪甚至躺平，请不要加入我们。当你还在纠结客户从哪里来时，那些敢于迈出第一步的人，早已实现月入2万元。这个世界，除了父母家人，没人会为你的人生兜底。若你觉得2300元底薪能支撑你长期发展，那说明你不适合纯提成模式。我们公司实行全额提成机制，不涉及房产买卖，专注房屋租赁领域——衣食住行中的“住”是刚需，哪怕此刻正在找工作的你，也需要租房。客户都是主动咨询，你只需在各大平台发布真实有效的房源信息即可。 稳定收入：月入10000元起步，拼搏型人才可冲刺30000元以上 月休8天 岗位职责： 1.利用多种渠道收集并发布房源信息，覆盖线上平台、社交媒介等多种方式。 2.主动与客户交流，明确其需求，精准匹配合适的房源方案。 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成后续租赁流程。 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 5.及时维护和更新房源数据系统，确保信息真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效对接客户需求。 2.对房地产租赁市场有一定认知，可提供专业化的租赁建议。 3.拥有较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业变化趋势。 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力。 5.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成业绩目标。

不打电话不需要穿工装不发传单不地推 薪资待遇:6k-1.5w（可查工资表) 上班时间9：30宝妈10:00不打下班卡)月休7-9天自由安排 招聘岗位（三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营:轻松6000-15000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流暈群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家:平均最低5000-10000 负责带看客户（开门应该都会)整理合同陪伴签 约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信 息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

租房顾问热招：0经验可投，高底薪+高提成，开启高收入之路 不限过往履历，只看赚钱野心与做事态度！只要肯拼敢干，这里就是你实现收入突破的舞台，诚邀加入！ 一、岗位职责（清晰明确，上手快） 1. 客户精准对接：深度沟通租房客户，快速锁定预算、户型、区位等核心需求，推荐适配房源，减少客户选择成本。 2. 房源高效管理：维护现有房源渠道，主动拓展新资源，确保房源信息真实、新鲜、全面，夯实房源储备。 3. 专业带看服务：陪同客户实地看房，详细讲解房源亮点、周边交通/商超/学校等配套及租赁条款，及时答疑，增强客户信任。 4. 签约流程跟进：协助客户与房东协商租金、租期等细节，全程跟进签约环节，解决过程问题，保障交易顺利完成。 5. 租后关系维护：定期跟进租后情况，协调处理家电小故障等简单问题，维护长期客户关系，积累良好口碑。 二、薪资福利（实打实保障，成长有路径） 1. 无责底薪稳保障：最高底薪5000元，纯无责！不开单也能拿，无里程碑式考核，生活更安心。 2. 底薪阶梯上涨： -单月成交6单，底薪直接+2000元； -每2个月为1个晋升周期，周期内累计成交16单即可“跳点”： -第1周期：底薪+2500元 -第2周期：底薪+3000元 -第3周期：底薪+4000元 -第4周期：底薪+5000元 3. 高提成上不封顶：按付款方式与价格阶梯计算，多劳多得： -押一付三：不少价格提800元，少价格提700元 -：不少价格提500元，少价格提400元 4. 新人专属支持：1对1导师带教，覆盖获客技巧到房源谈判，定期专项培训，无需“摸黑摸索”。 5. 透明晋升通道：业务员→出房主管→门店负责人，能力达标即可晋升，不看资历、不拼关系，管理岗机会开放。 三、应聘方式（便捷高效，就近选门店） 1. 联系通道：电话/微信同号，添加时备注“应聘租房顾问”，优先通过咨询。 2. 面试地址（6大门店可选，就近安排）： -二店：天邑国际酒店AB座写字楼（近地铁红牌楼站）723室 -七店：东方广场C座1907室 -一店：新希望大厦1904室（近地铁桐梓林站） -五店：融锦城4-2-（近地铁昭觉寺站） -三店：微企创意中心314室（四川省成都市双流区梓州大道辅路） -六店：世界贸易中心A座1804室（近地铁骡马市站）

房地产经纪人招聘 我们是深耕本地房产市场的专业团队，现面向全城招募热爱销售、渴望高薪的房地产经纪人，与我们共同挖掘房产行业的财富机遇。 岗位职责 -负责客户接待与需求沟通，为客户提供专业的新房、二手房咨询服务。 -匹配房源并带看，协助买卖双方完成洽谈、签约及后续流程跟进。 -维护客户关系，拓展新客户资源，提升个人及团队销售业绩。 任职要求 -年龄20-45岁，学历、经验不限，有销售或房产行业经验者优先。 -具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，有赚钱欲望。 -持有房产经纪人资格证者优先，无经验者可提供免费专业培训。 薪资福利 -高提成+无责任底薪，上不封顶，优秀者月薪可达数万元。 -提供系统培训（新人带教、专业知识、销售技巧），助力快速成长。 -缴纳社保、节日福利、团队团建、年终奖金等福利齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！ 需要我帮你将这份介绍调整为更侧重“新人友好”或“高佣金激励”的版本吗？

目前接受无经验，提供一对一师徒制带教，全程指导直至能够独立服务客户~ 一、工作内容： 1.主要为室内办公，非强制性外勤 （业务涵盖房屋租赁、二手房交易） 2.通过网络平台整合房源信息，对接客户需求 3.协助客户看房，并推动完成签约流程 二、薪资福利： 新人综合收入区间为4000-6000+ 三、工作时间：每日8小时 上午9:00～12:00 下午13:30～19:30 每月休息5-6天 四、福利待遇： 1.入职即享带薪培训，培训首日可同步办理入住宿舍 2.享有法定节假日，春节假期长达15天，另设年假、婚假等各类休假制度 3.统一配置商业保险保障 4.免费提供员工单人间宿舍（配备热水器、空调、独立卫浴、无线网络，支持做饭），区域覆盖高新、武侯、华阳，按住址就近安排 五、任职要求： 1.对工作有热情，对生活有积极态度 2.具备良好的沟通表达能力 3.具备较强的学习适应能力 团队氛围轻松活跃，门店成员平均年龄23岁，主力为90后与00后，充满干劲与创造力，期待你的加入~

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

底薪3000元，，提成比例越来越高

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套 30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套）+综合薪资 8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

全成都火热招聘中： 出房业务员8000-20000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也!! 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成1000元/单；综合月收入8000~20000元~(上不封顶)，固定每个月15号发薪资，不拖欠！ 岗位要求: 1、18-40周岁、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4.新人不要担心不开单，入职有主管手把手教你，也会协助你开单。 工作时间: 时间自由，9:00-18:30，免费使用端口，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡，节假日休，年假15天起，买社保 最后强调一下:我们没有中介费！不地推！不发传单！不打电话！公司免费提供端口和房源，都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择：武侯总店，双流，青羊，新都，温江，龙泉，金牛，成华你在哪个区就在哪个区上班就近安排

成都市龙泉驿区招壮工栏杆安装，240，10个小时，5天一开，会用切割机的优先，能去的联系，要龙泉本地的，没地方住

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 英语能作为第二语言，熟练使用。 1.负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2.及时响应并高效处理客户咨询、投诉及退换货技术支持需求 3.协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 4.定期开展客户使用培训与技术指导，提升客户满意度与复购意愿 5.准确记录服务过程与结果，完成工单闭环管理及数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 有1-3年售后服务、技术支持或IT运维类工作经验，熟悉常见硬件/软件故障处理流程 3. 具备良好的英文沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能耐心细致地解决客户问题 4. 熟练使用办公软件及远程协助工具，具备基础网络与设备调试能力 5.工作地点灵活适配，能接受必要时的短途出差或驻场支持

2月22日【龙泉平安长白班电商仓库】 隐形眼镜拣货/打包 每周可预支500 面试安排住宿，无任何押金 【薪资】16+1（发薪日在职按17发），一个月后计件综合收入5000-7000 【要求】18-48岁，男女不限 【时间】9:00-20:00，后期计件特殊情况可灵活下班 【优势】长白班，有事可请假，东西很轻工作轻松，管理人性化，人际关系简单，入职0费用 【面试时间】早上9.00-10.00 【面试地点】成都龙泉平安二期2号门 当天面试通过可直接上班

洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销 技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交 通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域金堂县城区域职位要求：懂技术，懂服务，能沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。 销售岗位 【岗位职责】 1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑； 2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识； 3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。 2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。 【福利】 1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。 2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。 3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。 4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

工作内容： 1、将公司的宣传视频发布，接听来电，回复后台信息，加微信，促成交易。 2、维护账号。 3、非主动外呼，每天没有通时要求。 薪资：底薪3000元，提成150元起，每10单一个阶梯，月入上万轻松轻松 工作时间：休息时间每月6天大小周，每天早10晚5，法定节假日休息

省属国有企业：长江集团 岗位名称：大夏臻品事业部渠道建设专员 ●福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效＋提成； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，销售代表->高级销售经理->城市经理->区域总监 ●任职要求： 1、22-50岁，性别不限； 2、沟通表达能力强，能吃苦有干劲，愿意接受挑战； 3、接受无工作经验者，有销售拓客经验最佳； 4、服从组织安排，接受外出/出差，以工作结果为导向； 岗位职责 1、销售拓客：开拓所负责区域范围的市场，寻找目标客户，达成合作； 2、维护客户关系：维护新老客户，为客户提供优质服务，长期合作共赢 3、平台客户合作产品品类：各区域农特产品等 工作地点：成都

岗位职责: 1.负责加装电梯产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

租房业务员 【工作内容】 网销，好开单 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布（客量可观，房源充足） 2.客户主动咨询，和客户沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责 【上班时间】  9:35-18:00 月休4天，任意调休 租房业务员薪资结构 2000底薪+200全勤＋500绩效＋单量提成400-600/单+多押奖励+多付奖励 基本为六七百左右一单，最高可达1000多一单。 【基本提成】 只需要开以下实际单量1-9单，一年合同标准400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有一年单子按600元/单/年计算。 多付奖励： 押一付二200 押一付三 400 多押奖励： 1.  2.  租房业务员，

一、薪酬福利： 3000+50%提成（100业绩提50元） 团队活动：不定期组织团建、户外拓展、下午茶等 资源：百万经纪人师傅专职带教，小红书等新媒体流量高！！！ 二、岗位职责： 1.负责线上渠道的房客源信息维护。 2.为客户提供优质的带看房体验。 3.促成双方交易达成，协助双方合同签署。 三、职位要求：（无经验有带教） 1、年龄22周岁以上，男女不限，学历不限 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强。 3、有销售经验，活泼外向健谈者优先。 4、沟通能力强，有亲和力。 工作地址： 锦江区牛市口、东大路、牛王庙、春熙路、东门大桥、三圣乡就近安排

提供免费住宿，接受零经验新人！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪5000元+500元入职奖励+提成+五险+包住+晋升通道=综合收入8000-12000元。说明：收益按劳分配，全额发放，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，业绩越高收入越高，上不封顶，无责底薪轻松获得，无任务压力、无硬性指标，上岗即有收入；享有多种补贴、节日福利、生日礼金、年终奖金、优秀员工奖，奖励丰富不断档，上月销售冠军实收15000元 岗位职责： 1、在市场岗位参与系统化（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入企业工作节奏，掌握公司文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，纳入中高层人才储备计划； 3、学习并参与活动方案策划、执行统筹、市场数据分析，协助开展部门内部管理及培训事务； 4、参与市场运营与公司日常运作，协助跨部门协作，推动团队管理及各项计划的落实与监督。

【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必东奔西走，商圈与门店在一起】； 2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3）线上负责客户的接待，咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 6）国际知名营销课程培训，定期区域分享交流会； 【工作亮点】 1）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 【工作时间】 周一至周五早上9：30-12：00 下午14：00-18：30 周六、周日早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 每周休息一天 节假日需调休 【宝爸宝妈可选择周末、节假日休息】 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 德佑真诚期待您的加入！

上班时间：早10晚7周末双休 上班地点：成都市武侯区天府三街 是否接受小白：接受小白 工作内容：负责帮助受害者维权挽回损失 是否涉及打电话：每天会有少量电话10个左右 工作氛围：积极向上轻松 福利待遇：奖金多，定期团建，定期下午茶 薪资待遇：6-15k 交通是否便利：距离地铁站100米 工作要求：会良好与人沟通，思维敏捷，想赚钱

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起 欢迎应届毕业生及无经验新人加入 我们是电销岗位，但不设通话时长考核，倡导自主工作，拒绝机械式拨打电话！ 想增加收入，这里等你！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5400元，成单提成比例15%-50%；【达成3万业绩即可实现月薪过万】 2. 开单奖励100-1000元、客户上门奖励100-700元、新人入职奖励500—1500元、回款奖金100-1000元；每季度达标可享加薪600-2000元。 3. 薪资参考：2022年全体销售人员月均收入1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 4. 接受零基础人员，提供带薪岗前培训，全程教学保障掌握技能，所有培训课程由公司全额承担，完全免费，【凡需缴费参训的均为诈骗行为！】 岗位职责： 1、从事中介类服务工作，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与数量限制！ 2、协同团队在公司内完成客户接待与签约流程。 任职要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，具备自律性、细致严谨，有求知欲和成长意愿 4、渴望获得高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备基本沟通应变能力 晋升机制： 每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管【平均年薪52.4万元】。 办公环境舒适，无需外勤，空调开放，茶饮零食供应充足，无通话时长与拨打量考核。轻松坐班实现收入增长 工资按时发放，绝不拖欠 有志向就来试试

【招聘条件】 1、22周岁以上，品行端正，男女不限； 2、学历不限，有新房销售经验； 3、热爱销售事业，有良好的服务意识 【岗位职责】 1、负新房客户的带看和转化； 2、负责为新媒体客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1、薪资：3000-4500+六险三金+提成60%-70%；上班时间：9：30--18：30 2、我们有独立的新媒体部门，客户资源多； 3、全面房产业务知识培训，专人一对一指导，老带新； 4、年假15天，不定期的团队出游，还有各种团建活动； 5、日常节日福利(春节、端午、中秋等节假日入均有礼品)，何种奖金拿到手软。