全年招聘兼职文员、设计、助教、主讲老师，工作时间可根据自身情况灵活选择，待遇好、结算快，工作稳定性强。

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。

【岗位要求】 1. 985、211院校本科及以上学历，限工程、化工、法律、经济、管理等相关专业； 2. 3年及以上高管助理、企业秘书、工程项目管理等岗位经验，有集团型公司背景为佳； 3. 有优秀的学习、知识迁移能力和较强的综合素质，能很快上手理解复杂的项目脉络； 4. 持驾照，有良好的商务礼仪、谈判能力； 5. 优秀的公文写作能力，能独立撰写商业报告，具备市场敏感、基础商业逻辑和良好的数据分析能力； 6. 能熟练使用电脑办公。

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑， 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至7千不等 4、公司提供食宿，每周休一天，节假日休息

执行日常后勤支持工作 处理公司内部行政事务 整理，分类，归档公司资料 完成公司一些杂事 会财务

有较强的沟通能力，邀约意向车主客户到店介绍产品和体验产品 协助公司管理，跟客户下单，对账

1.主要负责师傅的招聘， 2.人员管理和日常的订单派单，有售后相关业务经验的投递，谢谢 3.备件管理，厂家政策的宣贯和落地， 4.完成区域的相关指标

爱丽诗家具厂招聘生产部人员，主要生产茶几、电视柜、餐桌椅。 招聘岗位包括：加厚钉装2名，安装1名。

爱丽诗家具厂急聘生产部人员，该公司生产茶几、电视柜、餐桌椅。招聘岗位包括：加厚钉装2名，安装1名。有意者可咨询应聘。

招聘打胶工，薪资为底薪加计件，综合工资5000-8000元/月。 岗位要求：有汽车装配中打胶相关工作经验，操作熟练，年龄20-40岁。

全职招聘：武侯区金阳不夜招聘全职一名！每日入库一千二左右，要熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间：9:00～19:00月休4天（固定周六）主要工作：入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇：5000（包午饭）电话：

11月10日邛崃医药厂招聘短期技术工，岗位包括管工和焊工。有经验者无证也可接收。薪资为焊工35元/小时，管工32元/小时。另有政策补贴2元/小时，但未坐满工期无。工期结束后于11月18日发放薪资。提供住宿，不包吃。年龄不限，有工作经验即可。面试时间为10点，面试地点在邛崃。我司出名单后开票下款，每月不限次数，可提供转换点，招人无压力，可提供招聘资源名单。

岗位职责： 1. 负责项目部/办公室日常行政：文件整理、资料归档、合同数据录入，事情杂但条理清晰； 2. 协助后勤管理：维护办公环境、物资采购与调配，保障团队日常运转； 3. 跟进施工进度：收集进度资料、整理存档，偶尔用 PS 做简单图片编辑并上传系统； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，高效搞定报表、日报/周报及文档处理； 5. （加分项）可接受偶尔出差/项目驻场，懂 CAD 基础看图或改图更吃香。 任职要求： 1. 年龄 30岁+，成熟稳重、心思缜密，能适应偶尔独立办公/值守，沟通协调顺畅； 2. 熟练操作 Office（Excel/Word/PPT），会基础 PS，不懂 CAD 可学，懂则优先； 3. 细致耐心、责任心强，不矫情，有团队协作和服务意识； 4. 有后勤管理、行政或工程资料经验优先，稳定踏实最重要。 - 薪资：3000-4000/月（稳定发薪）； - 福利：五险、餐补（外出）、节日福利； - 时间：9:00-18:00（双休）； - 环境：团队氛围实在，直属领导好沟通，办公环境安静；

东莞市全屋定别文员

要求会使用电脑手机，会有培训 每天早九晚六，休息两个小时中间 完工结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

1、上班两班倒 2、工作内容： 负责前台的买单，，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。 3 工作要求:18-36岁，，身高152-178cm，形象气质佳，带亲和力 4 福利待遇： 底薪4400，第二个月提成。综合工资5000-7000。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、 5 假期待遇: 四天假期，自己调休，年假15-30天

招聘：双休，每天工作6六小时，9点到4点，入职买社保，工资8000+ 薪资：5000-16000元/月 职位详情 招聘条件: 初中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守18-55周岁，信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的☆收藏图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑出分享 薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教! 工作地址：龙泉驿区柏合镇芦溪路56号

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金安全及账务准确； 2、管理发票的领取、开具及保管，确保发票使用合规； 3、处理银行转账、汇款及承兑汇票等业务，及时核对并归档相关凭证； 4、整理收付款凭证，定期装订并移交会计部门存档，保持财务记录的完整性和准确性。 5、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁、有序； 6、协助处理人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、员工关系维护； 7、负责会议安排、记录及后续跟进，确保公司决策有效执行； 8、管理公司内部文件和档案，保证信息流通的安全与效率； 9、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度 10、负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁与安全； 11、管理办公用品的采购与分发，优化物资使用流程； 12、协调车辆调度及维修保养，保障公司用车需求； 13、处理员工宿舍安排及相关事宜，提升员工满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、具有较强的抗压能力和时间管理能力，尤其在月末和年末高峰期； 3、持续关注财务政策变化，主动学习提升专业技能； 4、熟练使用财务软件及Excel，熟悉现金及银行收付流程，有会计从业资格证者优先。 5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持细致；具有较强的服务意识，能够为公司员工提供高效支持。

岗位职责： 1.负责接待顾客，确保顾客满意度。 2.协助顾客进行发型设计与预约服务。 3.管理顾客预约流程，确保预约与服务流程顺畅。 4.负责店内日常事务，包括但不限于清洁与整理。 5.处理顾客咨询，提供专业的理发建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.能够熟练使用计算机和预约系统，具备良好的预约管理能力。 4.细心且具有团队合作精神。 薪资福利： 1.试用期：4000-4500 正式期：5000-6000 2.每月休息四天，可根据个人情况自行安排休息时间。 3.上班时间：早班10:00-18:30，晚班13:00-22:00

宝子们，公司扩招啦！ 我们需要一位情绪稳定、沟通丝滑、长得好看的小伙伴，坐在最显眼的位置迎接大家。 我们希望你： • 形象： 干净清爽，看着就开心（这是重点！）。 • 能力： 反应快，手脚麻利，拒绝职场木头人。 • 心态： 热爱微笑，不仅是对外微笑，也要对内微笑。 工作福利： 1. 离公司大门最近的座位，第一时间吹到空调风。 2. 快递、外卖全归你管（谁让你是老大）。 3. 是全公司最早知道所有八卦的人（但你不能说）。 薪资待遇： 体面！透明！敢来我就敢给！

中铁建崇州高端项目即将开盘，8个亿产值、7月进场、工作地点在崇州、具备大型项目销售案场经验，从业经验形象气质佳，销售能力强，适应快节奏工作 岗位职责 案场置业顾问: （急聘7月上岗，， 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 待遇底薪4000+1000（绩效）提成千分之三（12K—20k） 联系电话：（微信同号）

公司急聘管理培训生8名。 接到总部要求，分公司总经理需培养管培生，储备公司的管理运营型人才。经理/副经理一对一教学、指导，发展空间完善，择优转正提拔！ 【岗位职责】 1. 产品数据追踪、统筹； 2. 前期跟着经理主管一起熟悉学习公司的业务流程，从基层做起之后逐渐晋升管理； 3. 配合经理运营公司相关部门和小组； 4. 完善并执行公司人才培训发展计划。 【福利待遇】 1. 公司提供无责底薪4000+1000绩效+免费住宿，实习期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升； 2. 一经录用即可提供免费公寓住宿； 3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明； 4. 福利：各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。 公司地址：地铁直达——地铁5号线直达，青羊宫B口旁边！！！

【岗位职责】 1. 全面负责上市公司信息披露、定期/临时公告、问询函、监管对接，确保合规零事故； 2. 统筹三会治理、内控规范、内幕信息管理、董监高合规管理； 3. 负责投资者关系、机构调研、路演、市值预期管理、舆情风险管控； 4. 主导公司资本运作：定增、重组、股权激励、回购、投融资、股权管理等项目落地； 5. 统筹中介机构，跟进监管新规，前置防范治理、财务、信披、舆情风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上，持有交易所董秘资格证，可立即任职； 2. 3年以上上市公司证券部/董秘办经验，具备完整年报经验，有证代负责人/董秘实操经验优先； 3. 精通上市规则、信披规范、公司治理，能独立处理问询、监管事项； 4. 具备基础财报解读、合规判断、资本项目实操能力，CPA/法考优先； 5. 原则性强、保密意识强、抗压能力强，无任何监管处罚、公开谴责及不良从业记录； 6. 沟通统筹能力优秀，可独立对接监管、机构、中介及公司管理层。 【优先条件】 1. 有主板/创业板任职经验、有定增/并购/股权激励落地经验、国资/混改上市企业经验、资本市场资源丰富者优先； 2. 会开车，开车技术熟练。

岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适的房源信息，陪同客户看房，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋交易过程中的手续办理，为客户提供优质的服务体验； 4.建立和维护与客户的良好关系，保持与客户的长期合作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.热爱房地产行业，对市场有敏锐的洞察力； 3.具备较强的团队合作精神和客户服务意识； 4.有房地产销售经验者优先。