
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
兼职1-2人
市政府新区人民广场招一个兼职,不社恐,外向的优先25,26,27三天,12点到9点,工作轻松,负责打气球接待顾客,有意可联系我()
防水工长期3-5人月结
伟星南充运营中心因发展需要,急招咖乐涂防水售后专员3名,有无经验均可,公司提供带薪培训。
要求:男女不限,年龄22-45岁,踏实肯干、工作服从性高、执行力强,有责任心、上进心。
工作地点:南充市区,月均收入5000-10000元,公司平台大,晋升空间广,适合长期发展。
有意向者可报名,欢迎大家推荐。
收银员1-2人月结
招聘:收银员【工作餐+休息+福利】薪资:3200元/月招聘收银员一名,踏实肯干,每月3天假,薪资3200左右。岗位职责1.负责顾客结账及收银系统操作,确保账目准确无误。2.提供优质的客户服务,维护良好的顾客关系。3.管理门店日常收银流程,确保工作有序进行。4.协助盘点商品及核对库存数据,保证账实相符。5.维护收银区域的整洁与设备的正常运行。6.配合团队完成门店其他相关运营工作。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作,具备基础的财务知识。3.持有有效的身份证件,能提供相关身份证明材料。4.工作态度认真负责,具备较强的责任心和执行力。5.能适应门店工作节奏,具备一定的抗压能力。6.有团队合作精神,服从管理,能够配合门店整体运营需求。
救援车B2月结
招聘B2司机,薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括:负责驾驶救援车辆,安全、及时地将救援人员和设备送达指定地点;协助救援团队开展现场救援工作,提供必要的支持和帮助;定期对车辆进行维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态;配合相关部门完成车辆的年检、保险等手续;遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全;完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求:持有B2驾驶证,具备熟练的驾驶技能;具有良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录;具备较强的责任心和服务意识,能够吃苦耐劳;熟悉本地路况,具备一定的应急处理能力;能够适应救援工作的特殊性,随时待命;具备团队合作精神,服从工作安排。福利待遇:提供具有竞争力的薪资,4500-6000元/月;享有节日福利、带薪年假等优厚福利;提供免费培训,助力个人职业发展;拥有广阔的晋升空间,为员工提供发展平台。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员有提成1-2人月结
顺庆127河边船上招聘服务2名,工资3500到4000,每月有提成,外加瓶盖费,月休四天,具体情况,电话秦
服务员有提成包吃6-10人
鲁西肥牛(南部店)【招聘岗位】服务员共8名【薪资待遇】底薪+全勤+奖金+提成(具体面议)【岗位要求】18—-50岁【福利待遇】包吃【工作地址】一环路239号(交警队旁边)【联系方式】刘经理:
餐饮收银餐补月结
招聘:收银员【工作餐+休假】薪资:3000-4000元/月摩天轮星空火锅招聘收银员,工资每月3000-4000元,提供工作餐,每月3天假。岗位职责1.负责顾客消费的收银操作,确保账目准确无误。2.提供良好的客户服务,解答顾客疑问并处理简单投诉。3.协助门店日常运营工作,包括核对票据和整理账目。4.保持收银台区域整洁,维护设备正常运行。5.配合团队完成门店各项服务流程,提升顾客体验。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.具备基本的电脑操作能力,熟悉收银系统优先。2.持有有效身份证件,具备良好的沟通能力和责任心。3.有餐饮行业或相关岗位经验者优先考虑。4.工作态度积极,能够适应快节奏的工作环境。5.诚实守信,具有良好的职业操守和服务意识。6.能够配合排班制度,保证正常出勤。
烧烤店服务员
2-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 营业前穿串、餐具、卫生、冰柜整理等
2. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
3. 保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
4. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
5. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度
4.配合厨房与吧台做好信息传递,确保出餐准确及时
5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职最好是男生
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员1-2人周结兼职假期工
外滩吉茗茶空间
招聘1:临时兼职 数名
工资:80元/天
招聘2:服务员 数名
年龄:20-40岁,工作态度热情。
工资:底薪+提成+奖金,综合工资:3200-5000元/月
工作时间:10小时
月休:3天
上班地址:外滩小区大门旁(尚景对面吉茗茶空间)
电话:唐经理,
服务员3-5人月结全职
招聘:服务员【福利好+待遇好】
薪资:面谈
招服务员;年龄20-45,形象气质佳,踏实肯干,有工作经验者优先
招餐饮服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
职位详情
连锁餐饮店 做过服务员 餐前服务经验 ,饮品制作经验 点单经验
1.每月15日发薪,遇到节假日提前发放,有200餐补
年龄18~35岁
接受无店员经验无销售性质
岗位职责:
1.负责点餐、做餐、结账等服务工作;
2.维护门店环境卫生,保持餐桌整洁:
3.协助店长完成其他工作任务。
4.负责土豆小吃炸制任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.具备团队合作精神,能够积极配合其他服务员完成工作任务:
3.接受无经验,具备相关培训和学习能力;
4.工作认真负责,能够承受一定的工作压力。薪资福利
该职位为全职,欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造优质的餐饮服务!
栏目概述
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