酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优
中餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【葡饕】是“酌凉州之葡萄”的葡，苏东坡先生作《老饕赋》的饕，葡（葡萄酒）饕（滔天盛宴），葡饕起名源于苏东坡先生《老饕赋》中“酌凉州之葡萄”，是为“葡饕”，我们的广告语：葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催，围绕葡萄酒+经典川菜宴+酒文化馆路线参观，
我国葡萄酒历史从汉武帝时期大规模种植和酿造，到唐朝的诗句“葡萄美酒夜光杯”为代表达到鼎盛。川菜，作为中国四大菜系之一，讲究“百菜百味，不拘一格”，起源于古代的巴蜀国。
葡 饕，临湖而居，唐宋风雅，秉承健康饮食，守正创新，匠心搭配。
米其林川菜大师与米其林伺酒师以百菜配百酒，期望给老饕们带来经典川菜与葡萄酒交融碰撞的独特感受。
一：服务岗位：
招聘3位，薪资4k-5k，身高160cm以上，身高170cm以上。
二：传菜岗位：
招聘2位，薪资4k-5k
任职要求：
1·身体健康，形象气质佳，无纹身，普通话二乙。
2·品行端正，有态度+心态好，执行力，服从力，眼力劲，反应灵敏能吃苦耐劳。
3·热爱餐饮工作，有较强的事业心，责任感，谦逊好学。
4·头脑灵活有眼力劲，具有主动的服务意识。
5·有高端餐饮+葡萄酒工作经验者优先，年龄可放宽。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境
3. 具备基础餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.形象端正，身体健康，无不良从业记录
5. 具备团队协作精神，服从工作安排
四川南充三环电子厂食堂招洗碗工2名男女不限包吃住。另南充卫校医院食堂招分餐工一名，包吃住。
洗碗工1-2人
三环电子厂食堂招洗碗工2名男女不限包吃住。另南充卫校医院食堂招分餐工一名，包吃住。联系电话：
店长店员
【招聘岗位】店长助理1名、店员2名【薪资待遇】3000-3500元，底薪+提成+全勤奖+节假日福利【岗位要求】店长助理：25-35岁，有奶茶店相关经验，熟悉饮品制作、顾客接待，认真负责、手脚麻利店员：18-30岁，服务意识好，热爱茶饮行业，做事踏实勤快，有奶茶经验优先【工作地址】满福坝恒太城【联系方式】杨女士-------------------------
南充高坪区江东医院食堂招聘厨师一名，工资6500元/月，有意者电话联系：
6.5千/月
厨师1-2人月结
高坪江东医院食堂招聘厨师一名，工资6500元/月，有意者电话联系：
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
酒店经理1-2人月结全职
预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房经理月结
招聘：客房主管（有经验优先）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.全面统筹所管辖区域内人员的工作安排、调配及监督检查等事宜。2.负责对楼层各区域的卫生状况、设备情况以及各岗位人员服务规范进行检查与监督。3.承担所管辖区域内员工的培训及考核工作。任职要求：1.具备丰富的客房管理经验，熟悉客房运营流程。2.拥有出色的人员管理与协调能力，能够有效安排工作及调配人员。3.拥有严谨的监督检查能力，确保卫生、设备及服务规范达标。4.具备良好的培训与考核能力，助力员工提升专业素养。5.持有相关行业资格证书者优先考虑。本岗位提供包吃包住福利，享有医保、社保、节日福利、年假、婚假及工龄工资。加入我们，您将获得广阔的职业发展空间，与优秀团队共同成长，共享酒店行业发展红利，一同打造卓越的客户体验！
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责酒吧内顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务
2. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充酒水与物料
3.熟悉酒水品类、口味及搭配，为顾客提供专业推荐与咨询
4.协助调酒师完成基础备料、器皿清洗及营业前/后准备工作
5.妥善处理顾客反馈与突发状况，保障服务体验与现场秩序
任职要求：
1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真负责，能适应夜班及节假日排班
3. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备基本酒水知识或学习意愿，服从管理、团队协作能力强
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员有提成包吃3-5人月结全职氛围好，心情愉悦
招聘：茶楼服务员【工作餐+全勤奖+夜班补贴+节日福利+带薪年假+服装补贴+工龄工资】
薪资：3000-4000元/月
招聘岗位：茶楼服务员
岗位职责：
1.负责茶楼日常接待、引领、点单、上茶及席间服务工作，为客人提供专业、周到的品茗体验和情绪价值。
2.熟悉茶品、茶点知识，能向客人进行较为细致的介绍与推荐。
3.共同负责茶楼秩序管理，保持茶楼环境整洁、雅致，维护茶具、设备的清洁与完好。
4.适时进行茶艺展示，协助举办茶会活动等，参与茶楼的文化氛围营造和企业文化打造。
5.完成交办的其他相关工作。
任职要求：
1.，年龄25—40岁，身体健康，形象气质佳，有良好的服务意识和亲和力。
2.为人诚实、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神——我们尤其看重如战友般的信赖与协作。
3.有餐饮、茶艺或相关服务行业经验者优先；无经验但热爱传统文化、学习能力强且态度端正者，我们也非常欢迎并提供带薪培训。
4.能适应全天制（上一休一，上班时间8时至次日0时，根据实际情况可提前下班），工作细致耐心。
薪酬福利：
1.薪资：底薪3000。构成：底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+夜班补贴（0时后）。
2.福利：提供工作餐、不定期团建、带薪年假、节日福利、业绩提成，服装补贴。
3.氛围：加入一个简单、真诚、有凝聚力的团队，感受如战友般互相扶持的工作氛围。在这里，你不仅能学会如何优雅地奉上一盏清茶，还可能有机会参与我们举办的小型战友茶话会、古典音乐雅集，感受独特的文化氛围。
茶楼地址：阆水广场轩瑜茶社。
我们期待：热爱生活、认同慢节奏与匠心精神的你，与我们一同成长。
四川南充2、酒店经理两名，负责门店全盘管理，有酒店管理经验优先，有意向都请联系：
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名，负责门店全盘管理，有酒店管理经验优先，有意向都请联系：
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况
5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制
3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训
4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求
5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
传菜，服务兼职
20-30元/时
服务员包吃3-5人月结兼职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
3. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，协助完成日常清洁与整理工作
4. 配合厨房及收银同事高效协作，保障运营顺畅
5. 遵守餐厅各项规章制度及食品安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员
4-6千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
南充益健舒健康管理有限公司
3-4千/月
服务员11-20人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充酒店经理找人230一天在线招聘信息，主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
