招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

仔细认真待遇面谈招！招！招！ 招聘小伙伴啦！ 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1，性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力 强！ (可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2，有从事过餐饮工作经历（无经验也可）具备 有一定的工作经验。 3，服从管理，有团队合作意识，互相配合完成 工作。 4，具有强烈的学习意愿和职业发展动力 5，手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 （就正餐高峰期会比较忙） 岗位职责： 1.清洁责任区域,保持卫生标准。 2.完成餐前准备工作，保证客人顺利、准时就餐。 3.礼貌迎客,为客人拉椅让坐。 4.检查传菜员上端的菜品。 5.保证客人就餐时桌面的随时清洁。 6.礼貌对待客人咨询及投诉,礼貌送客。 7.按前厅现场管理制度摆放工作用具及用品,保持标准。 8.遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 岗位福利： 月休2天，带薪年休假，，包吃、员工生日等。 待遇： 一、底薪3500 （详情面议） 期待志同道合的小伙伴加入～ 一起成为更棒的自己。

【岗位职责】 ·负责冒菜菜品的制作与出品及每天熬汤 工作简单，店铺已配有阿姨切配和洗碗 ·协助后厨日常操作，保证出餐效率 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉冒菜小吃/快餐操作优先 【工作时间】 ·09:00-14:00 17:00-22:00

岗位：酒吧综合店员（服务员+桌游发牌员） 岗位职责 1. 客户接待服务：负责到店顾客接待、引导入座、点单传餐、酒水递送、台面清理等全套酒吧服务工作，保障顾客消费体验。 2. 桌游发牌工作：熟练完成洗牌、发牌。胜负结算等标准流程，严格遵守游戏规则，保证对局公平、流畅、有序进行。 3. 现场秩序维护：耐心为新手顾客讲解游戏基础规则，及时处理桌面小问题，维护店内轻松合规的娱乐氛围。 4. 日常运营工作：营业前后完成场地整理、器具归位、卫生清洁、物资盘点，配合门店完成日常活动、排班及收尾工作。 5. 氛围互动维护：主动热情对接顾客，灵活沟通、高情商处事，维护良好的店内客情关系，提升顾客复购率。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象良好、气质佳、五官端正、穿搭清爽得体。 2. 性格活泼开朗，情商高、善于沟通、亲和力强，懂得察言观色，待人礼貌耐心。 3. 无不良嗜好，服务意识强，抗压能力好，能适应酒吧晚班及节假日排班。 4. 有无经验均可，零基础免费培训，服务全套流程，上手快。 1. 年龄18-30岁，身体健康，体态端正，无不良嗜好。 2. 吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从门店管理，配合团队完成各项工作。 3. 情商高、沟通顺畅，处事灵活，能快速应对店内突发情况，配合维护现场秩序。 4. 能适应夜班、晚高峰高强度工作，愿意长期稳定从业者优先，无经验可带薪培训。 岗位优势 1. 一岗双职、薪资优厚：底薪+高额提成+全勤+业绩奖励，多劳多得，收入稳定可观。 2. 零基础可入行：免费培训，服务流程，无需经验，轻松上手。 3. 工作氛围轻松：正规合规休闲娱乐场地，纯健康桌游社交，无复杂工作内容，团队年轻化。 4. 晋升空间清晰：优秀员工可晋升领班、店长，长期发展有保障。 工作时间 晚班制（19:00-凌晨03:00），月休可调，节假日福利优厚 应聘方式 有意者直接私信联系，可预约到店面试

职位详情 有酒店前台经验 酒店前台 前台收银 会务接待 有销售经验 了解财务知识 熟悉商务礼仪 收银经验 全职 兼职 月休四天 【岗位职责】 - 负责酒店前台接待及客户登记 - 完成前台收银、账目核对及日常财务工作 - 协助会务活动接待与客户沟通服务 - 维护前台区域整洁及设备正常运行 【职位要求】 - 有酒店前台或相关工作经验优先 - 熟悉前台收银流程，具备基础财务知识 - 有销售经验或会务接待经验者更佳 - 熟悉商务礼仪，服务意识强 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：4500～7000元/月 - 包住、包吃 - 周末双休 - 加班补助

（添加请备注来意，普法宣传）②9.26-10.05需要2名兼职工作内容：活动现场打杂搬一点花花草草工作要求：18-25岁之间必须连续做满10天机灵灵活一点工作期间认真负责报名请发自拍工作时间：12：30-20：30.（8小时包括吃饭休息时间可能提前或者延后结束）工资待遇：130元/天包吃一顿工作地点：高坪区天歌花卉宠物市场联系：

找做通讯行业师傅能坐滑板，做新建，收钢绞线。做拉线的师傅。活路在重庆的江冿。就在这几走坐我的车去，管吃管住全包，工资来电详谈。

江苏泰州某汽车配件厂 有工作视频，无流水线，手工活简单好做。 岗位：组装、打杂、库管、质检、标记（坐班） 要求：男女不限 23-45 岁，超龄现场确认 班次，可配合加班，有两班倒 薪资：前 1-3 个月 18 元 / 时，12 小时计薪，216-236 元 / 天，月 6000-8000，后期计件工资更高 前 2 个月每周可预支，一周后周五预支；每月 30 号发上月工资 食宿：包吃包住，水电平摊，面试当天安排宿舍 ️，发薪日不在职按 16 元 / 小时；， 面试：早 8:10 接人，8:30 面试，带身份证原件，禁短裤、短裙、拖鞋

南充——豆腐坊招一个打杂，白天做事，工作时间10-12小时，工资6000，。联系电话:

工作要求：18-45岁，身体健康、视力好（戴眼镜也可以）裸露部位无纹身、无犯罪记录 在恒温车间内从事辅助性生产操作工作，无需流水线作业 接受无经验 工作时间：两班倒，早八晚八，一个月倒一次班 工资待遇：工资待遇180-190一天，每个月30号发工资 住宿待遇：包吃包住，四人间，空调、洗衣机、热水器齐全

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

四果汤店招人啦、10:30上班、下午6:30下班、月休两天、要求：性格开朗、做事认真资薪面议、（）地址：美地雅登三里店面（中国电信正对面）

会认字，勤快，爱干净，认真负责

嘉陵区维也纳凰庭大酒楼，招聘洗碗工一名，传菜员一名，联系人.平台。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

南充火车北站火锅店诚聘服务员墩子工洗碗工要求：吃苦耐劳，做事勤快，服从安排，有无经验均可，有餐饮经验优先。待遇：包吃，工资面议，全勤奖励，工作稳定。工作地点：火车北站联系电话：欢迎踏实做事的朋友，也可以介绍！

招聘紫金城火锅店招聘服务员2名工资4000-5000全勤奖200每月休息3天。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

华都茶坊招服务员，年龄45岁左右，熟手优先，工资2600加提成，上二休一，联系方式李

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度、品相及餐具配套无误 2.协助餐厅服务员进行餐前准备、席面整理及撤台工作，保持传菜通道整洁有序 3.与厨师、服务员保持高效沟通，及时反馈上菜进度、顾客特殊需求或异常情况 4.规范使用托盘、保温设备等传菜工具，严格遵守食品安全与操作卫生标准 5. 配合完成餐厅日常清洁、物资清点及交接班记录等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验要求，有餐饮行业从业经历者优先 3.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.形象端正，语言表达清晰，具备基本沟通能力 5. 遵守餐厅规章制度，无不良从业记录

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有餐饮行业经验者优先，应届毕业生亦可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：服务员2名：底薪3000+全勤100+工龄工资100+加班费+生日红包+茶水提成上一休一,38岁以下，包吃熟手优先，每天不用拖地。 地址：东坡区二环东路（一桥旁）玫瑰国际山茶花茶楼四楼。 电话：

出餐收银打杂