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酒店经理月结
招聘储备经理,工作地点在三区就近安排。薪资为3500-6000元/月。入职要求:品行端正、服从管理、身体健康;不得隐瞒自身健康状况,无重大疾病、传染病等;懂基础电脑操作。入职待遇:包吃住,每月公休三天,法定假日补休一天;有酒水瓶盖、饮料等提成;提供空间、晋升、学习平台。如有意向请到店详谈。
南充
8月21日 14:34拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为5000-8000元/月。工作内容包括班前审核预约排档、在岗迎宾分流、寻场控服务、收银锁预约、处理客诉、班后对账复盘以及回复客资。
南充
8月21日 15:19拨打电话
部门主管。
餐厅领班
要求成年。包吃包住,月休4天。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
餐厅领班月结兼职全职
J100LJ0009 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责上餐收餐点餐,负责机场领导检查
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训
南充顺庆区招氩弧焊
420-450元/天
氩弧焊工3-6个月1-2人月结点工自备工具吃苦耐劳专业师傅
南充市顺庆区招氩弧焊
南充 顺庆区
8月29日 17:57拨打电话
南充嘉陵区急,急,一餐馆找墩子数名,工资好说,每月准时,要去的马上联系蒲姐,信息哈
墩子月结
急,急,嘉陵区一餐馆找墩子数名,工资好说,每月准时,要去的马上联系蒲姐,信息哈
南充 嘉陵区
8月29日 17:54拨打电话
南充南部县工作认真有责任心会看CAD有电工证一天350
350元/天
电工5-14天1-2人日结电工证
工作认真 有责任心 会看CAD 有电工证 一天350
南充 南部县
8月29日 17:53拨打电话
四川南充招聘墩子一名库房上班配有空调9.30-7点下班,工作内容简单工资4500联系电话
4500元/月
墩子月结
招聘墩子一名库房上班配有空调9.30-7点下班,工作内容简单工资4500联系电话
南充
8月29日 17:49拨打电话
南充高坪区招管道/通风保温、通风安装/维修
200-300元/天
通风保温通风安装6-10人
南充市高坪区招管道/通风保温、通风安装/维修
南充 高坪区
8月29日 17:45拨打电话
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
云南丽江白龙广场对面招前台兼管理一名,底薪加提成,招长期,做过优先,联系电话
酒店经理酒店前台
白龙广场对面招前台兼管理一名,底薪加提成,招长期,做过优先,联系电话
丽江
8月29日 17:14拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置:龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪(有华住经验的优先)俞女士同
榆林 靖边县
8月29日 16:54拨打电话
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
餐厅领班月结
招聘餐厅经理,薪资为3300-4000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和运营效率;监督员工工作表现,组织培训与考核,提升团队专业能力。任职要求包括具备餐饮行业管理经验,持有相关资格证书者优先;熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通与协调能力;具备较强的责任心和抗压能力。提供具有竞争力的薪酬体系,包括底薪加提成,享受节日福利及加班补助,包吃不包住。工作地点位于江南镇鳌山圣境景区。
南充
8月21日 15:20拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳,长期或短期均可。薪资面议。工作地址位于南充市西充县莲花路410号。
南充 西充县
8月19日 10:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位。薪资为2500-4500元/月,提供五险及包吃住。岗位职责包括:及时准确接听或转接电话,记录留言并转达;根据客人预定要求登记并分房,为未预定的客人提供适合的住宿;为客人办理登记、结账及更换房间,确保信息准确录入电脑系统,了解酒店会计政策,确保现金收取准确性并管理前台备用金;负责分房、处理房间钥匙、计算房间存量,制作并保存相关报告和记录;负责前台区域环境维护,确保设备安全及正常运转,包括复印机、空调及打卡机等;完成上级领导交办的其他工作。任职资格要求:形象好,气质佳,身高1.6米以上;1年相关工作经验,文秘或行政管理等相关专业优先考虑;较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;普通话准确流利;具备一定商务礼仪知识。工作时间分为三个班次:07:30-15:00、15:00-22:30、22:30-07:30,夜班有补助。
南充
8月23日 17:27拨打电话
四川南充招聘厨师长,提供食宿。薪资为4500-6500元。
4500-6500元/月
厨师长月结
招聘厨师长,提供食宿。薪资为4500-6500元。
南充
8月27日 23:59拨打电话
餐饮店长月结
招聘储备火锅店店长,工作地点在三区就近安排。薪资为3000-7000元/月。工作要求:懂基础的电脑操作。如有意向,请到店详谈。
南充
8月21日 14:34拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求具备丰富的客房清洁工作经验,熟悉清洁流程和标准;拥有高度的敬业精神,工作认真负责,注重细节;能够承受一定的工作强度,高效完成工作任务。负责客房的日常清洁工作,确保客房环境整洁、卫生达标;按照标准流程对客房进行整理,包括更换床上用品、清理垃圾等。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于南部县。
南充 南部县
8月20日 19:09拨打电话
餐饮店长餐饮主管
招聘储备店长和储备项目经理。一、无刺泡泡烤鱼储备店长。岗位职责包括:协助门店日常运营管理,涵盖前厅服务、后厨出品、环境卫生、物料库存等全流程工作,保障门店正常有序营业;负责门店人员日常排班、基础培训、团队管理,协调员工工作,提升团队执行力与服务质量;落实门店各项经营制度、卫生标准及营销活动,管控门店成本、损耗,完成月度经营目标;妥善处理顾客投诉、日常突发问题,维护门店口碑与品牌形象,配合店长完成各项复盘、报表统计工作。任职要求:年龄27-39周岁,踏实有责任心,具备2年以上餐饮门店相关管理岗位经验;熟悉餐饮门店运营流程、品控及服务标准,愿意深耕门店运营,具备店长培养潜力。薪资待遇:6000-15000元/月,优秀者可参与入股。二、储备项目经理。岗位职责包括:负责餐饮门店拓展、新店筹备、门店升级、运营优化等项目的全流程落地,制定项目推进计划并跟进执行;统筹项目前期调研、选址评估、落地规划、资源对接,协调设计、施工、供应链、门店运营等各部门工作,保障项目按期落地;管控项目进度、成本、质量,梳理项目落地中的问题并及时优化调整,规避项目风险。任职要求:年龄27-39周岁,具备2年以上餐饮行业项目管理、门店拓展或运营统筹相关管理经验;工作踏实严谨、责任心强,熟悉餐饮新店筹建、项目运作流程。薪资待遇:6000-15000元/月,优秀者可参与入股。
南充
8月26日 12:19拨打电话
餐厅领班杂工墩子洗碗工
诚聘:西川大院烤肉店前厅领班,后厨墩子,洗碗工,炭火师傅年龄:无要求!工资:3000到4000时间:下午2:00到11:00电话:地址:顺庆区桂花路四段四川南充
南充 顺庆区
8月23日 15:07拨打电话
客房服务员
明天在四川省南充市白龙广场对面招聘客房兼职人员。工作内容为打扫标间、大床房和三人间,其中标间和大床房每间10元,三人间每间12元。要求卫生打扫干净熟练,工作量约为13间左右。
南充
8月26日 10:14拨打电话
厨师长月结
招聘储备厨师长,工作地点为三区就近安排。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括:负责厨房整体运营管理,制定菜单与成本控制;把控菜品质量,监督厨师烹饪流程与标准;管理厨师团队,进行培训、考核与调配工作。任职要求:5年以上厨师工作经验;精通各类菜系烹饪,熟悉食材特性与调料搭配;具备良好的团队管理与沟通能力,责任心强;有知名餐厅厨师长经验者优先。
南充
8月21日 14:32拨打电话
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