
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
四川南充2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
【成都必胜客】急招值班组长!高薪+奖金+快速晋升通道
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0070
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
成都双流区领班主管有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
4-6千/月
餐厅领班月结全职
领班主管
有多年餐饮行业经验,带过团队,具备多人以上优秀管理能力。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店OTA合伙人
3-8千/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南充嘉陵区招酒店维护水电工重庆两江新区酒店上班包吃住
4-5千/月
水电工长期1-2人月结包工电工证二把刀勿扰
酒店维护水电工重庆两江新区酒店上班包吃住
电焊二保焊长期3-5人月结
工作地点:福建,江苏,安徽等
招聘长期焊工,懂图纸,会手把焊,二保焊
待遇:包吃包住,350-380一天
工作地点:福建,江苏
工作内容:大型工业锅炉设备安装
要求:30-50岁,懂图纸,熟悉现场后能自我安排活路,能吃苦耐劳,思维清晰,动作敏捷,服从安排,
业务员
1-1.1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
光伏业务员招聘启事
随着国家新能源政策持续扶持、光伏发电行业飞速发展,市场需求爆发式增长!我司专注于分布式光伏电站开发、安装、运维一体化服务,拥有成熟的合作渠道、优质的产品体系与完善的扶持政策。现因业务拓展需要,面向社会公开招聘光伏业务精英,欢迎敢拼搏、想赚钱、求发展的有志之士加入,携手掘金万亿新能源市场!
一、招聘岗位
光伏市场业务员、业务拓展专员(可接受行业小白)
二、岗位职责
1、负责区域内户用、工商业光伏电站的市场开发与推广,挖掘家庭用户、企业厂房、村委集体等潜在客户资源。
2、对接客户进行光伏项目洽谈、方案讲解答客户关于光伏发电收益、政策补贴、安装流程、售后保障等相关问题。
3、跟进项目全流程,完成客户签约、场地勘测对接、施工协调等前期工作,维护良好的客户关系。
4、开拓本地渠道资源,村委、等建立长期合作,搭建稳定业务推广渠道。
5、收集区域市场行业信息、客户需求,及时反馈并优化推广方式。
三、任职要求
1、学历不限,年龄不限,有无光伏行业经验均可,零基础可培训,有销售、地推、市场拓展经验者优先。
2、沟通表达流畅,责任心强,抗压能力好,思维灵活,敢于主动开发客户、对接业务。
3、热爱新能源行业,认可光伏发展前景,工作踏实肯干,有强烈的赚钱欲望和团队协作意识。
4、自带本地人脉资源、熟悉本地乡镇/社区环境者优先,持有驾驶证、有私家车者优先。
四、薪资福利
1、薪资结构,多劳多得,成熟业务员月入过万、两万常态,优秀者年收入20万+。
2、新人保障:零基础一对一老带新,全套专业知识、谈单技巧、业务流程培训,快速上手接单。
3、业务员→项目合伙人。
4、平台优势:公司资质齐全、产品质量靠谱、售后体系完善,成交率高,无套路、不压单,提成准时发放。
五、工作地点
本地就近分配(全市各乡镇、社区均可开展业务,无需坐班,时间自由)
六、联系方式
联系人:陈先生
公司地址:蓬安县周口街道朱家湾
欢迎热爱销售、想高薪发展的朋友咨询应聘,携手新能源,共赢新未来!
酒店经理月结
招聘:酒店服务员/酒店管家薪资:4200-7000岗位职责:1、接待与登记:办理客人入住、退房手续,核对身份信息,分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务:早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务;对周边综合旅游服务进行介绍和指引;解答咨询,处理投诉,提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务,确保客人满意3、收银管理:结账开票,核对消费账单,每日对账交接。4、订单管理:各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理,避免冲突。5、日常运营:维护前台设备与整洁,管理房卡钥匙,记录并上报异常情况,做好部门间的工作信息传递。6、安全协作:保障客人隐私与安全,配合处理紧急事件,遵守酒店规章制度。任职资格:1、形象气质:形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力,无纹身。2、服务意识:热情主动,耐心细致,具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,善于倾听,能迅速获取客户诉求。4、技能要求:熟练操作办公软件。5、经验背景:有酒店前台或客服经验者优先,无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养:责任心强,能适应倒班,保密意识高,具备团队协作精神。
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
客房经理月结
招聘:客房主管(有经验优先)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.全面统筹所管辖区域内人员的工作安排、调配及监督检查等事宜。2.负责对楼层各区域的卫生状况、设备情况以及各岗位人员服务规范进行检查与监督。3.承担所管辖区域内员工的培训及考核工作。任职要求:1.具备丰富的客房管理经验,熟悉客房运营流程。2.拥有出色的人员管理与协调能力,能够有效安排工作及调配人员。3.拥有严谨的监督检查能力,确保卫生、设备及服务规范达标。4.具备良好的培训与考核能力,助力员工提升专业素养。5.持有相关行业资格证书者优先考虑。本岗位提供包吃包住福利,享有医保、社保、节日福利、年假、婚假及工龄工资。加入我们,您将获得广阔的职业发展空间,与优秀团队共同成长,共享酒店行业发展红利,一同打造卓越的客户体验!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
火锅店招聘
3-8千/月
厨师长月结全职
火锅店招牌
厨师长5200-8000元
收银员3400-4200
小吃师傅3800-4500元
荤墩4200-5500元
传菜3200-4200元
服务员3200-4200元
客房服务员强电工
客房服务员1名,限女性,8小时制,月休6天,工作时间为8:00至17:00。
高压配电工2名,限男性,55岁以下,需持有高压电工证,工作制度为上1休1。
以上岗位均包吃住,购买五险。
上班地点为高坪天来酒店。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房打扫岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客用品(如毛巾、洗浴用品、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助处理客人提出的合理服务需求,及时反馈异常情况
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯间等)的清洁与维护工作
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范,做好消毒及防疫相关工作
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应站立作业及体力劳动
3. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
4. 有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
酒店前台月结
招聘:前台【包吃住+节日福利】薪资:3000-5000元/月一、工作内容负责客人入住、退房手续办理,做好信息登记与核对解答客人咨询,响应客人合理需求,处理日常客诉维护前台区域整洁,做好物资清点与交接记录配合完成民宿日常运营相关工作,确保服务有序开展及时记录并上报运营中出现的问题,协同团队优化服务二、工作要求具备良好的服务意识,待人热情有礼、耐心细致沟通表达清晰,有较强的责任心与团队协作能力做事有条理,能熟练使用基础办公及前台操作系统能适应民宿服务行业工作节奏,具备应急处理能力认同民宿服务理念,注重细节与品质,愿意长期稳定发展热情接待每一位到访宾客,办理入住、退房手续;耐心解答宾客关于民宿、阆中古城及积善堂公益活动的咨询;协助管理民宿客房预订,做好客情记录;参与公益文化氛围营造,传递积善堂“公益+文化”的温暖理念。三、福利待遇提供具有竞争力的薪酬,按时足额发放完善的员工关怀机制,节日福利、带薪假期系统岗前培训与在岗学习,提升职业技能轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式提供员工住宿及工作餐,减轻生活成本良好的晋升空间,表现优秀者可获得岗位提升与发展机会如果你热爱民宿行业,喜欢与人沟通,期待在温暖的团队成长,欢迎加入我们!
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉陵大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。