汉庭四川北路地铁站酒店招聘值班经理：1名（华住经验优先）熟手级别可谈节假日3薪上班氛围好包吃住，住宿环境超好，欢迎推荐自荐联系电话：（）

公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名，男女不限，年龄60岁左右，上班时间早⑦点到下午四点，工资4320元，有31号另算，加班另算，包吃不包住，请自备健康证请联系李领班：

大型酒店招聘以下人员前厅经理1名，工资面议前厅主管2名，工资4500加提成，而且每道特色菜品都有提成前厅服务人员3000加提成本店以接待婚宴为主，平时高端家常菜上班时间：早9点—晚9点薪资：3000+另加提成，月休4天，五一，十一额外加一天休息，春节放假不营业！联系电话：高地址：二环西路聚顺堂大酒店

青浦区新开大洒店，诚聘前厅经理一名，年龄不限、男女不限，要求对酒店忠诚，人品好、有团队合作精神。有丰富的前厅管理经验，能和酒店共同发展。待遇优厚，要面试，电话。谢。

招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

招聘：收益经理薪资：1.2万-2万岗位职责<br/>负责酒店客房价格、库存、渠道、数据分析，通过科学定价、房态管控、客源优化，提升客房平均房价、入住率、每间可售房收入。<br/>1.结合历史数据、节假日、展会、周边活动，做每日/每月入住率预测，制定营收目标。<br/>2.管控酒店全部房型价格，包含OTA、散客、协议、团队、会员价格，每日实时调价、控价、锁价。<br/>3.管控可售房、预留房、团队房、锁房，合理分配渠道房量，执行限流、闭房、超售管控，减少空房损失。<br/>4.管理携程、美团、旅行社、官网、分销等渠道，优化渠道结构，管控佣金、房态、价格一致性，杜绝价格倒挂。<br/>5.每日监测周边同档次酒店房价、活动、房态，分析竞品策略并及时调整本店收益方案。<br/>6.制作收益日报、月报，分析ADR、入住率、RevPAR、取消率、Noshow率，找出问题并优化。<br/>7.向预订部、前厅部、销售部下达价格政策、控房指令；配合销售制定团队底价，平衡团队与散客收益。<br/>8.完成上级安排的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历；<br/>2.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；<br/>3.具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；<br/>4.具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

招聘：前台经理薪资：8千-1万协助房务总监的各方面工作保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为前厅部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日监督前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视监督前厅部，特别是客户关系人员，以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

上海市松江区招家具安装工 主做源氏木语 会开4.2米货车优先 前期工资300一天 后面做的好再加

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招聘信息：烧腊后厨中工，具备两年工作经验，手脚灵活、思路清晰；门店类型：属于烧腊，只做烧腊品类，没有堂食，顾客来店称重斩料打包带走；工作内容：1.熟悉广东烧腊制作流程；2.具备烧腊产品砍/切刀工（每月有3天顶班刀手岗位）；薪资待遇：1、月薪：7000-8000/月（根据熟练程度确定）2、包吃（早/中）住（两人宿舍），晚饭根据你个人意愿，可以带饭菜回去吃；3、月休3天；4、11小时上班时间（当天工作完成可提前下班，不打卡）；5、节假日补薪1天；6、；7、要求长做（不接受短期）；8、做满一年享受3天年假；工作地址：上海市普陀区真北路3777号（满粤楼）联系人：裴先生；电话：（）；

上海静安区，有没有最近没上班的，吧台招人，棋牌室，需要做过的，包吃包住，新开的店，工资没那么高，没什么生意，6500-7000块钱，主要稳定，准时发工资，需要的联系，白天打电话。

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大堂经理 男女不限，年龄18 - 50周岁，有经验者优先 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:纺渭路中段

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

上海大食堂称重模式招聘 收银员5名工资5000+绩效+工龄奖+年终奖 主管5名工资6000+绩效+年终奖 以上月休4天包吃住月休 要求 30 岁以下 服从工作安排 稳定踏实勤快 有经验者优先 有意来电 同步

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宝山淞南招聘服务员 5000-6000领班6500-8000 月休2天 老店稳定工资准时 地址：宝山区淞南镇

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训

上海浦东社区食堂招聘前厅主管6000-6500收银5000-5500炉灶8500-9000（需要上海社区食堂红烧菜工作经验）切配5500-6000包吃包住（月休3天）联系电话：工作地点，浦东昌里路

上海静安区/黄浦区招聘: 前厅主管2名:6000-8000元 服务员数名:5000-6000元 学徒工数名:4500-5500元 洗碗阿姨:5000-5500元 切配3名:5500-7000元 包吃住，月休三天，工作不累，有绩效奖，有优秀员工奖，夜猫子专属工作，有工作经验者优先考虑。 工作地址:静安区天目中路317-319号/黄浦区山西南路246号 /黄浦区黄河路85号有想法的朋友请联系 肖店: 邢店:

公司食堂高级点心师兼点心领班：7500-8000元（需要有高级点心师证书） 工作时间：周一到周四05：00-13：30，周五4:00-12：30 吃住：包两顿无住宿 是否交金：交五险一金 年龄：女 50 以内，男 60 以内 性别：不限 招聘员工要求：有中西点心经验，服从管理。 地址：上海浦东新区秀浦路3733号 联系电话:

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