
酒店经理1-2人月结
公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名,男女不限,年龄60岁左右,上班时间早⑦点到下午四点,工资4320元,有31号另算,加班另算,包吃不包住,请自备健康证请联系李领班:
酒店经理1-2人
汉庭四川北路地铁站酒店招聘值班经理:1名(华住经验优先)熟手级别可谈节假日3薪上班氛围好包吃住,住宿环境超好,欢迎推荐自荐联系电话:()
酒店经理(会所管理)
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。
3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。
4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。
任职要求:
1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。
3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。
4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。
5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:1.2万-2万岗位职责<br/>负责酒店客房价格、库存、渠道、数据分析,通过科学定价、房态管控、客源优化,提升客房平均房价、入住率、每间可售房收入。<br/>1.结合历史数据、节假日、展会、周边活动,做每日/每月入住率预测,制定营收目标。<br/>2.管控酒店全部房型价格,包含OTA、散客、协议、团队、会员价格,每日实时调价、控价、锁价。<br/>3.管控可售房、预留房、团队房、锁房,合理分配渠道房量,执行限流、闭房、超售管控,减少空房损失。<br/>4.管理携程、美团、旅行社、官网、分销等渠道,优化渠道结构,管控佣金、房态、价格一致性,杜绝价格倒挂。<br/>5.每日监测周边同档次酒店房价、活动、房态,分析竞品策略并及时调整本店收益方案。<br/>6.制作收益日报、月报,分析ADR、入住率、RevPAR、取消率、Noshow率,找出问题并优化。<br/>7.向预订部、前厅部、销售部下达价格政策、控房指令;配合销售制定团队底价,平衡团队与散客收益。<br/>8.完成上级安排的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历;<br/>2.5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先;<br/>3.具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具;<br/>4.具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
服务员酒店经理
大型酒店招聘以下人员前厅经理1名,工资面议前厅主管2名,工资4500加提成,而且每道特色菜品都有提成前厅服务人员3000加提成本店以接待婚宴为主,平时高端家常菜上班时间:早9点—晚9点薪资:3000+另加提成,月休4天,五一,十一额外加一天休息,春节放假不营业!联系电话:高地址:二环西路聚顺堂大酒店
上海招聘:前台经理薪资:8千-1万协助房务总监的各方面工作保持各部门之间的关系以确保对客服
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:8千-1万协助房务总监的各方面工作保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重
酒店经理1-2人
青浦区新开大洒店,诚聘前厅经理一名,年龄不限、男女不限,要求对酒店忠诚,人品好、有团队合作精神。有丰富的前厅管理经验,能和酒店共同发展。待遇优厚,要面试,电话。谢。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
华福证券-全栈开发工程师-AI方向
1-1.5万元/月
全栈工程师3-5年本科后端开发前端开发
任职要求:
1. 能够独立承担自研系统及AI应用的前后端全栈开发工作,主导核心模块的技术选型、架构设计与代码实现,解决研发过程中各类复杂技术难题,严格把控代码质量与开发规范。
2. 根据业务需求设计具备高扩展性、高并发处理能力与高稳定性的系统架构,实现服务弹性扩容、线程效率优化、数据安全防护及容灾机制建设,负责系统性能调优与故障定位,确保关键服务持续稳定运行。
3. 主导RAG、MCP、AI Agent、Skills编排等AI技术在业务系统中的集成、开发与调试工作,推动AI能力与实际业务场景深度结合,提升AI应用的效果表现与执行效率。
4. 参与产品需求分析与技术方案设计,从技术角度提供可行性评估;协同产品与设计团队优化交互流程,对UI界面呈现和前端用户体验有明确标准,持续改进整体使用感受。
5. 遵循统一的编码规范,具备良好的编程习惯与工程化意识;关注行业技术发展趋势,积极参与技术积累与内部分享,配合团队推进项目迭代,拥有较强的协作沟通能力。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上前后端全栈开发实际工作经验。
2. 硬性条件:必须具有AI应用开发相关经验,熟练掌握RAG、MCP、Agent、Skills等相关技术;曾深度参与AI功能集成或大模型落地项目者优先考虑。
3. 熟练掌握后端主流框架如Spring、MyBatis、SpringBoot,能熟练运用Kafka、Redis、RocketMQ等常用中间件。
4. 精通前端核心技术栈,包括JavaScript、CSS3、Vue系列框架,熟悉AntD等UI组件库的使用。
5. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,了解Elasticsearch等分布式存储系统,掌握数据库及存储层性能调优方法。
6. 具备Docker容器化部署经验,有K8s运维实践经验者优先。
7. 学习能力突出,热爱技术钻研,有个人技术博客或输出习惯者优先;具备良好的职业素养、团队合作精神以及问题分析解决能力。
华福证券-后端开发工程师(兼顾全栈)
1-1.5万元/月
其他后端开发3-5年本科前端开发后端开发架构开发JavaScriptRedis
任职要求:
1. 能够独立承担自研系统及AI应用的前后端全栈开发工作,主导核心模块的技术选型、架构设计与代码实现,解决研发过程中各类复杂技术难题,严格把控代码质量与开发规范。
2. 根据业务需求设计具备高扩展性、高并发处理能力与高稳定性的系统架构,实现服务弹性扩容、线程性能优化、数据安全防护及容灾机制建设,负责系统性能调优与故障定位,确保核心服务持续稳定运行。
3. 负责RAG、MCP、AI Agent、Skills 编排等人工智能技术在业务系统中的集成、开发与调试工作,推动AI能力与实际业务场景深度结合,提升AI应用的效果表现与运行效能。
4. 参与产品需求评审与技术方案设计,从技术角度提供可行性评估;协同产品与设计团队优化交互流程,对UI界面呈现与前端用户体验保持高标准,持续改进整体使用感受。
5. 遵循统一的编码规范,具备良好的编程习惯与工程化意识;关注前沿技术发展,积极参与技术沉淀与内部分享,配合团队推进研发迭代,拥有较强的协作沟通能力。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备3年及以上前后端全栈开发实际工作经验。
2. 硬性条件:必须具有AI应用开发相关经验,熟练掌握RAG、MCP、Agent、Skills等相关技术;曾深度参与AI能力接入或大模型落地项目者优先考虑。
3. 精通后端主流框架:Spring、MyBatis、SpringBoot,能熟练运用Kafka、Redis、RocketMQ等常用中间件。
4. 精通前端核心技术:JavaScript、CSS3、Vue全家桶,熟悉AntD等UI组件库的使用与定制。
5. 熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,了解Elasticsearch等分布式存储系统,掌握数据库及存储层性能调优方法。
6. 具备Docker容器化部署及K8s运维经验者优先。
7. 学习能力强,热爱技术研发,有个人技术博客输出者优先;具备良好的团队合作精神、职业素养与问题分析解决能力。
东北菜厨师
上海快餐盒饭
1.招聘东北厨师
两名薪资:10000元/11000
一炒一配俩人17000每月
工作类型:盒饭、快餐简餐类
要求:手艺扎实、火候把控稳、出餐快、口味稳定,把控快餐出餐流程,干活麻利、干净利索,会成本核算手把硬、想踏实干活的来!
2.打餐 打包 零活人员四名
5000/5500每月要求有责任心 踏实认干!以上人员干满半年!干满一年
联系电话☎
同步
氩弧焊工氩弧焊
松江新桥招聘氩弧焊,会看图纸,50—55/小时,看个人技术,
打磨拉丝35/小时,技术好可以谈
工作地点,松江新桥
何经理:
娱乐场所
1.2-1.6万元/月
酒店经理3-5人月结全职有娱乐场所管理优先,会所ktv等等经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员
全季博野酒店火热招聘中:
岗位:客房服务员/前厅经理
客房工作内容:客房清扫、布草更换
1. 年龄50岁以内,身体健康
2. 有无经验均可,免费岗前培训
工作稳定,晋升空间大。
电话:
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。
河西酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。
苏州酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。
报名
酒店经理1-2人月结
丽怡酒店哈西高铁站
招聘中班1名夜班:基本工资2700+岗位工资300+提成7元+满勤200+工龄100
招聘电话
同步
厨师长月结
上海市长宁区西餐简餐西餐厨师长薪资:10000-12000(带简历面试,需要试菜)西餐主管薪资:6k—7k做六休一,加班费,节假日三倍薪资,带薪年假5-7天包吃包住(宿舍距离十分钟左右)年龄要求24-35岁厨房经验需3年以上!混子勿扰电话:电话
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
服务员,领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前台,18~40岁男女不限,5000~6500.
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
上海星级酒店连锁酒店急需前台,年龄18-40岁,初中以上学历,会简单电脑操作,保底+提成月薪5000-6500左右,包吃包住,做六休一,形象干净清爽,情商高收入高,交社保,上海社保和深圳社保,法定节假日三倍
客房保洁长期要人,随时可以安排
上海便捷酒店急聘前台多名,初中以上学历会使用电脑,男女不限,五官端正,身体健康,无犯罪记录。酒店包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍,12小时,做四休二
福利:底薪+办卡提成+奖金,综合工资6-7k
餐饮店长月结全职
浦东临港中餐馆中型饭店:招聘店长一名!年龄30-45周岁,要求有多年中餐管理经验,江湖勿扰!
1:底薪11000加业绩奖
2:月休4天
3:三年以上中餐工作经验
4:地址临港新城
5:电话:
徐汇区西岸梦中心西餐厅招聘主管一名。试用期七千包吃住。。三十岁以上,联系电话183****
7000元/月
餐厅领班月结
徐汇西岸梦中心西餐厅招聘主管一名。试用期七千包吃住。。三十岁以上,联系电话183****2721
餐厅领班
岗位名称:服务领班(餐饮);国药项目岗位(具体名称未提供)。岗位要求:1.餐饮服务经验;2.有星级酒店或高端会所工作经验者优先;3.。薪资待遇:服务领班(餐饮):交金税前8000;不交金9000-1w。国药项目岗位(具体名称未提供):薪资待具体岗位确定后另行通知。其他福利:提供住宿、工作餐。
客房保洁开荒保洁保洁
客房招聘保洁
25-55 岁以内
客房保洁:底薪3500-6500
宾馆前台 高中以上学历,形象佳 底薪3500—5500(可以提供住宿)
电话:
地址:市场三路附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘上海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。