保山老上海招聘店长助理。岗位要求：年龄20-35岁，性别男女不限。可以没有餐饮相关工作经验，但必须要有工作经验及管理经验，做事认真负责踏实，有上进心，手脚麻利，有眼力劲，不要求学历，但一定会做事做人。工作范围：跟店长学习店内整体工作流程并且能熟练掌握各个工作岗位，保证店内餐点前的备餐工作做到位和及时完成餐点的正常出餐，负责清点仓库货物及时报货补货，每日的报表制作，人员的休假安排等，协助店长完成店里所有工作事宜。薪资待遇：4K—6K。联系电话：（不要直接来

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

招聘：宠物殡葬店长合伙人岗位职责：接受公司技能培训，负责公司宠物殡葬服务工作及其他工作安排。任职要求：1.大专以上学历，畜牧兽医专业、具有宠物美容经验的优先考虑；2.宠物行业工作经验优先考虑，鉴于行业特殊性等因素，本岗位仅招养宠人群；3.两年以上四星级以上酒店前台工作经历且有养宠的优先考虑；4.普通话流利，有标准的英语沟通能力，会讲上海话优先考虑；5.需要强烈的责任感，同理心，共情能力以及良好的沟通能力；6.熟练办公软件WORD\EXCEL表格；7.有良好的审美能力及一定的拍照摄影技巧；8.有三年以上C1驾驶经验。薪资待遇：1.提供住宿不提供三餐；2.月薪6000-12000，五险一金，店长合伙人有年度考核及年度奖金分成。工作时间：日常工作时间早10点至晚7点，特殊行业需根据业务情况加班服务。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

水果店店长 任职要求：有水果店任职经验，具备门店管理、突发情况处理能力，销售能力优秀薪资待遇：底薪6000元+提成工作地址：奉贤南桥运河路28号联系电话：（）

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

招聘师傅进行5米墙布几处小汽包维修，薪资为200元，今天下午有闲的师傅可来电。

上海市黄浦区招电焊

上海市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

附近的联系，扛腻子粉 2楼2元 3楼3元

我这边是做旧区改造方面的 会涉及到的工种比较多 需要多方面都会一些的师傅 最好是有焊工证书的 要求：脑袋灵活一点的 条件：包中饭 包水 如有不会的现场有师傅可指导 但是不要那种什么都不会的 当下情况：如果符合招聘需求 可按月谈薪资 后续在上海各个区域都有活干 除下大雨天外 能干到年底 马上就过年了 一直换老板也不稳定 不妨来尝试一下 说不定你就适合呢

招聘：店长薪资：4000-4000/月薪无

公司名称：赵一鸣四季花城店招聘岗位：店员，店长岗位要求：男女不限，年龄20到42岗位职责：上下货，补货，收银，卫生薪资待遇：3000-3300联系电话：就业地址：平果市四季花城

招聘：店长薪资：6000~10000元/月东台三仓导购2名、福利待遇：1：底薪＋业绩提成＋充值提成＋满勤奖＋陈列奖＋标准化奖+星级奖+节假日福利+旅游福利；员工薪资综合到手：4000--8000店长薪资6000-100002：公司定期为每位员工提供专业的培训，表现**者有晋升空间：店长、督导、主管、区域经理等，发展前景广阔。要求：1：良好的沟通表达能力，**的执行力；2：性格开朗热情、具备**服务意识，有服装销售工作经验优先录用；3：适应零售业工作环境和工作时间；4：具备迅速敏捷的行动力，良好的沟通学习力和工作态度。

烧烤店招店长：要求：1、有大店店长经验2、有责任心3、工资面谈4、

赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

有经验者优秀

上海馥丽华茶餐厅招聘服务员15名传菜10名工资:5500--6000前厅领班5名前厅主管3名工资:6000-8000福利包吃包住、月休四天要求：过年不回家.长期稳定.工作地点：上海13家分店可按需安排联系电话：

招聘：店长（5000-10000元/月不封顶）薪资：5000-10000招聘岗位:店长岗位要求:懂管理，会拍短视频年龄要求：三十五岁以下学历要求：无工作经验：有零售经验和管理经验人数:2薪资情况:5000-10000不封顶月休:2天上班时间：上午8:00-14:30，下午14:30-22:00联系电话：刘地址：长寿路41号金喜*装二楼童装店公司：橙子瓣童装工厂店

负责前厅人员的管理工作及客户维护

静安区招聘一位经理10000到12000月休4天包吃住陈

岗位职责 1、全面负责门店前厅整体运营、日常管理、人员统筹、服务品质、卫生标准、营收管理； 2、负责门店会员维护、客情维护、日常营销落地、高峰期现场把控、突发问题处理； 3、统筹前厅排班、培训、考核，联动后厨高效配合，提升门店整体营业额与顾客体验； 4、配合总部拓店、门店标准化落地，可作为新店储备店长培养。 任职要求 1、闽南/福建籍贯优先，会讲闽南话优先，沟通亲和力强，熟悉闽南餐饮文化； 2、有上海连锁餐饮、特色中餐、精品料理店长从业经验者优先； 3、具备独立管店能力、团队管理能力、服务品控意识，懂经营、懂细节； 4、形象端正、抗压能力强、长期稳定发展，愿意跟随品牌扩张共同晋升。

客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房加工区，无休，固定底薪，另加钟点提成

上海静安区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：（）

食堂领班招聘岗位要求：负责食堂整体日常管理，熟练收银记账，统筹切配岗位人员排班，完整落实食品安全台账工作，有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间：7:00‑19:30，中间休息2小时；做六休一，每周周日固定休息。福利待遇：包一日三餐；薪资5000+400元；每月25日发放薪资，遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址：滴水湖水芸南路889弄联系：谢经理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先