
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标;
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行;
3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力;
4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验;
5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。
2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划,结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况,制定日 / 班次喷塑任务清单,明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限,保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度,巡检各工位作业状态,及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题,避免停工待料;若遇计划调整,第一时间传达至班组并重新分配任务,确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率,提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议,持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范; 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制,组织员工开展自检,确保上一工位产品合格后流转; 3.处理生产过程中的质量异常; 4.严控物料消耗,重点提升物料利用率,做好物料储存管理,确保物料存放在干燥、通风、防潮环境,规范标识,避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备,技术要求及使用说明,建立设备保养台账,制定并执行日常保养计划,详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况,及时发现异常,立即安排停止使用故障设备;组织处理简单故障,复杂故障及时上报并详细说明情况,协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理,准确记录计件情况;根据生产任务及员工实际,合理制定排班计划,平衡工作量,避免劳逸不均,保障各工位在岗值守。 2.关注员工工作状态及思想动态,保持良好沟通;针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育,反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度,每日开展安全巡查,重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患,及时整改隐患,无法立即整改的设置警示标识并上报。 2.推进 5S 现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料,建立清洁维护制度,引导员工养成良好工作习惯。 3.遵守环保法律法规,监督废气、废渣达标排放,确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记;规范处理废粉末、废滤芯等废料,配合环保检查与监测,整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议,记录会议内容及上级指令,及时传达至班组全员并监督执行。 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作,反馈生产、质量、设备、人员等问题,配合开展相关工作。 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务,定期汇报任务完成情况。 4.营造积极向上、团结协作的班组文化,组织内部团建活动,增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历。 工作经验:3 年以上行业工作经验,1 年以上班组管理经验,熟悉路灯工艺及生产流程者优先。 技能要求:掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能;了解 5S 现场管理、质量管控方法;具备基础的数据分析能力,能提出生产优化建议。 素质要求:具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力;责任心强,抗压能力强,能合理安排生产任务并保障交付;严格遵守安全、环保相关规定,重视产品质量。
圆通速递西安东郊公司诚聘快递员
8000元/月
快递员包住6-10人月结日结
因公司业务发展,诚聘快递员10名,驿站直送5名(只负责送到快递驿站)、男女不限。要求:能吃苦耐劳,会骑三轮车、能较快的适应快递行业,服从公司安排,认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得:派费+收件交底价模式,(月保底6000元)欢迎有识之士的加入!
其它事项:
1、工作地点:西安市东郊
2、公司提供交通工具;
3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。
4、公司配有宿舍、具体待遇面谈
圆通西安东郊诚聘驿站直送人员
7000-9000元/月
三轮车包住保险3-5人月结
因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责:专门负责把货从公司整理好送到各个驿站,要求:能吃苦耐劳、会骑三轮车即可!对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入!
320一天管吃住招几个机灵的搬运工人
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
320一天管吃住在常州招几个机灵的搬运装卸工 小件搬运轻松大件机器搬运不是体力活可以选择长期干
上六休一可长期
长期干,可吃苦耐劳,认真仔细
免费工作服发放
升职空间大,努力就会有回报,蓝天白云不是梦
-食堂免费吃川菜鲁菜浙菜小吃随便吃
-企业常年干每天都有活
-住宿好有空调洗衣机
-晋升空间大
-工资稳定不拖欠每个月准时发放,钱不够可以预支
-在常州
每个月10号准时发放薪资
-工作环境好周围风景优美
-欢迎求职者踊跃报名
企业福利励志为广大求职者一个高福利高薪高回报的工作
点击以下聊一
四川栋号长薪资福利:工资9000~10000,包吃住希望工作区域,重庆,湖南,湖北周边
9000-10000元/月
栋号长月结
栋号长
薪资福利:工资9000~10000,包吃住
希望工作区域四川,重庆,湖南,湖北周边
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名,优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员,联系人为杨先生,工作地点扶沟县内。
栋号长
同步
浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
封装项目主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责
一、工程技术管理
1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。
2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。
3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。
4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。
5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。
二、商务与供应链管理
1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。
2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。
3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。
4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。
任职要求
必备条件:
1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。
2. 工作经验:
(1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。
(2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。
3. 工程技能:
(1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。
(2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。
(3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。
4. 商务技能:
(1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。
(2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。
(3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。
5. 个人素质:
(1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。
(2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上质量管理现场管理成本管理钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
嘿,你!我们正在寻找一位富有热情的车间主任,与我们一起打造高效生产新标杆!
你的职责将是:
带领团队达成既定生产目标;
挖掘提升生产效率的潜在空间;
保障作业环境的安全与规范执行;
联动各部门协同运作,确保生产流程顺畅;
维护生产设备运行状态,确保其稳定高效运转。
如果你具备:
大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳;
五年以上车间管理实战经验;
熟练掌握生产管理软件及常用工具;
具备出色的组织协调能力,能从容应对突发情况;
拥有强烈的责任意识和良好的团队协作精神;
那么,别再等待,加入我们!一起携手成就卓越制造!
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、统筹公司生产运营管理工作,主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理,保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控,确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成,并持续优化生产体系,推动技术创新与流程升级;
2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定,组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标;
3、全面负责生产部门的日常运营管理,依据公司经营方针和业绩目标,牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行;
4、跟踪监控生产全过程,确保产值目标实现,主导团队建设与能力提升,持续提高生产效率并推进工艺优化;
5、主导生产成本(包括直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与过程管控,开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段,不断降低单位产品制造成本;
6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式,持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能;
7、推动企业内部精益化管理落地,分步骤组织实施精益生产变革项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验;
3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。
自动化设备管理员
7000-8000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专及以上有设备管理经验两班倒五险AutoCAD电工证自动化设备经验
工作内容:
1、负责自动化设备运维及预防保养;
2、负责自动化设备安装质量管控及验收;
3、负责自动化设备搬迁改造及技改;
4、负责自动化设备运维数据分析及应用;
5、提供技术支持,推动设备问题解决;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上物流自动化设备维养经验;
3、具备一定的数据分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,协调、沟通能力强;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓝田栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘西安栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。